كل من يعمل في المدرسة على دراية بإجراءات الفحص المهني الإلزامي للمعلمين. ستساعد نصيحتنا أولئك الذين يعملون في المدرسة على اجتياز الفحص الطبي بأسرع ما يمكن وبكفاءة.

كيف يمكن تسهيل عملية الفحص للمعلمين؟

لتسهيل الفحوصات المهنية الحديثة للمعلمين ، تم إنشاء مجمعات طبية خاصة اليوم ، بالإضافة إلى مركز طبي ، مما يسهل بشكل كبير هذا الإجراء. في هذه الحالة ، يتم إنشاء لجنة طبية خاصة ، برئاسة أخصائي علم الأمراض المحترف. وتضم اللجنة جميع المتخصصين اللازمين لتنفيذ هذا الإجراء. تصل اللجنة إلى المؤسسة التعليمية وتبدأ امتحانًا مهنيًا - وهذا الإجراء يسمى الاختبارات الميدانية.

يقدم مركز الفحص الطبي لدينا فرصة لموظفي المؤسسات التعليمية لرؤية جميع الأطباء اللازمين في وقت قصير والحصول على خدمة عالية الجودة.

من هم الأطباء الذين يجب زيارتهم للفحص المهني؟

تتضمن قائمة الأطباء عادة ما يلي:

• المعالج؛
• طبيب نفسي؛
• طبيب أعصاب.
• طبيب الجلدية.
• دكتور امراض نساء؛
• اخصائي بصريات.

سيكون من الضروري أيضًا إجراء الأشعة السينية واجتياز بعض الاختبارات.
يجب أن تكون نتيجة الفحص المهني إدخالاً في تقرير الفحص الطبي وكذلك إدخال في كتاب المعلم الطبي. تقدم بعض المؤسسات الطبية جواز السفر الصحي للمواطن كوثيقة إضافية تتضمن نتائج الفحص الطبي ونتائج جميع تحاليله.

إحجز موعد

وفقًا لمتطلبات القانون الاتحادي رقم 152 الصادر في 27 يوليو 2006 "بشأن البيانات الشخصية" ، من خلال النقر فوق الزر "إرسال" ، أمنح الموافقة الطوعية على معالجة بياناتي الشخصية وأوافق على سياسة الخصوصية

نص للمحاذاة

الرجاء إدخال أكثر من حرفين

الرجاء إدخال رقم الهاتف بالصيغة +7 (XXX) XXX XX XX

يرسل

كيف تقنع المعلمين باجتياز الامتحان المهني بحسن نية؟

بالنسبة للعديد من مديري المدارس ورؤساء المؤسسات التعليمية ، تصبح هذه المسألة ذات صلة قبل كل اختبار مهني.

تتكون فرق المعلمين ، كقاعدة عامة ، من النساء ، لذلك يتعين على إدارات المدارس ، قبل كل فحص وقائي ، الاستماع إلى "آهات" النساء وتنهداتهن ، وكذلك الملاحظات غير الراضية والتوبيخ في اتجاههن.

تدل الممارسة على أن مواطنينا لا يحبون الذهاب للفحوصات الطبية. لكن فقط بفضل هذه الفحوصات الطبية يمكن التعرف على المرض في مرحلة مبكرة وعلاجه!

وإذا أخذنا في الاعتبار أيضًا حقيقة أن مهنة المعلم هي من المهن الصعبة المرتبطة بضغوط عاطفية كبيرة ، فكيف يمكننا الاستغناء عن الفحص الطبي الاحترافي!

لذلك ، يحتاج مديرو المدارس إلى التحلي بالصبر الشديد ، واستخدام كل ما لديهم من ضبط النفس وخبراتهم الحياتية لإقناع زملائهم بالتعامل بضمير حي مع إجراءات الفحوصات الطبية.

ومع ذلك ، توجد اليوم طرق ، بفضل استخدامها ، يمكن إجراء الفحص الطبي بتجارب أقل توتراً.

على أي حال ، من الأنسب والأكثر متعة أن تخضع للفحص المهني بهذه الطريقة. نحن في انتظارك في مركزنا الطبي!

ستتعلم من مقالتنا كيفية إجراء الفحص الطبي للعاملين في التجارة والتموين والمعلمين والعاملين في مجال التعليم ؛ روضة الأطفال وموظفي المدارس والمؤسسات التعليمية الأخرى والمؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة والأخصائيين الاجتماعيين. ستجد في المادة أيضًا مستندات الموظفين اللازمة في حالة إجراء فحص طبي لفئات مختلفة من العمال.

من المقال سوف تتعلم:

• ما هي فئات الموظفين التي تحتاج إلى الخضوع لفحص طبي ؛
• الفحص الطبي للمعلمين: الذي يجب أن يجتازه الأطباء دون رسوب ؛
• الفحص الطبي للعاملين في التجارة والتموين: ما هي المميزات ؛
• ما هي المستندات التي يجب إصدارها أثناء الفحص الطبي.

الفحص الطبي إجراء ضروري للموظفين ، بغض النظر عن مناصبهم أو مهنتهم. القبول في العمل من هؤلاء الموظفين الذين من أجلهم الإجراء أمر إلزامي ، حقيقة اجتياز الفحص الطبي ستخدم.

قد تتكون الاختلافات بين فئات مختلفة من العاملين في الفحص الطبي الإلزامي تردد وقائمة الأطباء. نتيجة الفحص الطبي هو الدخول كتاب طبي / صحيعلامات على ملاءمة الشخص ومدى توافق الحالة الصحية مع المهنة أو المنصب. في الكتب الطبية ، هذه العلامة هي ختم أو ختم مؤسسة طبيةمع إشارة تواريخالفحص الطبي وتوقيع الموظف المسؤول عن جودة الفحص وإصدار الاستنتاج.

ميزات وقواعد إجراء الفحوصات الطبية لـ أنواع مختلفةيتم سرد المهن أدناه.

الفحص البدني للمعلمين

يجب إجراء الفحص الطبي لموظفي المؤسسات التعليمية ، بما في ذلك المؤسسات المهنية ، وفقًا للقائمة الإلزامية لأولئك الأطباء الذين يحتاجون إلى النجاح ، وكذلك اجتياز الاختبارات:

• فحص من قبل طبيب الجلدية والتناسلية.
• فحص الأنف والأذن والحنجرة.
• الفحص من قبل المعالج
• فحص الأشعة السينية للرئتين.
• تحليل للكشف عن الديدان الطفيلية ؛
• فحص الدم لمرض الزهري وعدد من الأمراض المنقولة جنسياً.

تتضمن هذه القائمة الفحص الطبي للمعلمين ومعلمي رياض الأطفالومنظمات الأطفال الأخرى خلال التفتيش الدوري (حسب الخطة) ، والذي يجب إجراؤه مرة واحدة في السنة. عند التقدم لوظيفة ، يتطلب الفحص الطبي لموظفي المؤسسات التعليمية للأطفال (ما قبل المدرسة) والمعلمين فحصًا إلزاميًا من قبل المتخصصين التاليين:

• طبيب الجلدية.
• دكتورالاسنان؛
• طبيب الأنف والأذن والحنجرة.
• المعالج.

سؤال من الممارسة

من هم المدرسون المطلوب منهم الخضوع لفحص طبي؟

تم إعداد الإجابة بالتعاون مع المحررين

أجاب الكسندر زافغورودني ،
أستاذ مشارك ، مرشح يو. في الاقتصاد ، أستاذ مشارك ، قسم قانون العمل ، كلية الحقوق ، جامعة ولاية سانت بطرسبرغ

أعضاء هيئة التدريس المنظمات التعليمية، بما في ذلك المنظمات تعليم عالىمطلوب منهم الخضوع لفحوصات طبية دورية مجانية ، والتي يتم إجراؤها على نفقة المؤسس. المشرع في هذه الحالة ينطلق من مصالح الطلاب. لذلك ، لا يهم في أي مستوى من التنظيم التربوي يعمل العامل التربوي. الفحص الطبي عند العمل ، وبعد ذلك الفحص الدوري إلزامي له.

هذا الالتزام مكرس في الجزء 1 من المادة 48 من قانون 29 ديسمبر 2012 رقم 273-FZ ...

اطرح سؤالك على الخبراء

الفحص الطبي للعاملين في المؤسسات التعليمية

لموظفي المؤسسات التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة عند التقديم مهنة جديدةبالإضافة إلى ذلك:

• تحليل للكشف عن حمى التيفود.
• مسببات الأمراض المعوية.
• تجريف لداء المعوية.

يجب اتباع هذه القواعد إذا الفحص البدني للمعلمين، والعاملين في المجال التربوي ، والعاملين في منظمات الأطفال ، بما في ذلك مختلف أقسام الرياضة والتنمية ، والمنظمات الترفيهية للأطفال.

عند الدخول إلى العمل ، تتطلب الفحوصات الطبية للمعلمين أيضًا سجل التطعيم ضد الدفتيريا ، والذي يتم إجراؤه كل 10 سنوات ، وكذلك ضد الحصبة. يجب أن تكون بيانات التطعيمات مناسبة (ختم ، تاريخ ، توقيع ، اسم المؤسسة الطبية التي أجرت التطعيم مع بيان سلسلة اللقاحات) يتم إدخالها في صفحة الكتاب الطبي. في حالة فقدان الدليل الوثائقي للتطعيمات ، يمكن للعامل التربوي تقديم مستند صادر عن مركز طبي تم اختبار المناعة ضد العدوى.

الفحص الطبي لموظفي المدرسة و مؤسسات ما قبل المدرسةمجدولة مرة واحدة في السنة).

يتم تقييم ظروف العمل وفقًا للمعايير المحددة في .

يشار في الرسالة إلى العوامل الضارة التي لا تتطلب تقييمًا خاصًا .

تتم الموافقة على خطة ونطاق الفحوصات الطبية والتدابير الوقائية من قبل صندوق التأمين الطبي الإجباري. تم تحديد فئات العمال الخاضعين للفحص الطبي الإلزامي.

تصرفات صاحب العمل أثناء الفحص الطبي للموظفين

أول شيء يجب القيام به هو إبرام اتفاقية مع مؤسسة طبية مرخصة لإجراء الفحوصات الطبية. أساس إجراء الفحوصات الطبية هو أمر يجب إنشاؤه في قسم شؤون الموظفين. يشير الأمر إلى تسلسل اجتياز الامتحان في مؤسسة طبية. علاوة على ذلك ، في قسم شؤون الموظفين ، وبالتعاون المشترك مع إدارة حماية العمال ، يتم تشكيل قائمة بالموظفين الذين يجب أن يخضعوا لفحص طبي دوري. بناءً على القائمة ، يتم ملء نماذج الإحالة لكل موظف على حدة.

متطلبات ملء كتاب طبي

يتضمن الكتاب الطبي المنفذ بشكل صحيح (MK) ما يلي:

• بيانات عن تنظيم Rospotrebnadzor الذي أصدر عضو الكنيست وتوقيع الشخص المسؤول عن الإصدار ؛
• تاريخ الاستلام من قبل المالك ؛
• معلومات عن المالك (الاسم الكامل وسنة الميلاد والعنوان والتوقيع والإشارة إلى الوظيفة التي شغلها) ؛
• معلومات عن صاحب العمل ؛
• معلومات حول تغيير الوظائف والوحدات الهيكلية وما إلى ذلك ؛
• بيانات عن الأمراض واللقاحات السابقة ؛
• سجل الطبيب بفرصة شغل منصب (يتم وضعه على أساس الفحص الطبي الذي تم اجتيازه) ؛
• تسجيل نتائج الفحوصات السريرية المخبرية ؛
• سجل للتقييم من قبل طبيب الأمراض الجلدية والتناسلية.
• الشهادات والتدريب الصحي ؛
• بيانات الإحاطة عن الامتثال للمعايير الصحية.

يجب عرض الفحص الطبي لموظفي رياض الأطفال والمعلمين وعاملي تقديم الطعام والأخصائيين الاجتماعيين في الكتاب الطبي للموظف.

ستجد أيضًا الموارد التالية مفيدة.

احصل على استشارة قانونية مجانية عبر الهاتف:

منطقة موسكو وموسكو:

منطقة سانت بطرسبرغ ولينيغراد:

المناطق ، الرقم الاتحادي:

كتاب صحي - ما الأطباء الذين تحتاج إلى المرور؟

اليوم ، يعد الكتاب الطبي أحد المستندات الرئيسية التي يجب أن تمتلكها حتى تتمكن من العمل في العديد من الشركات. هذا ينطبق بشكل خاص على المرشحين للوظائف الشاغرة المتعلقة بخدمة الناس ، والعمل مع الطعام ، والتجارة ، وخدمة الأطفال في المؤسسات التعليمية ذات الصلة وتقديم الخدمات الطبية. لذلك ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة كهذه ، فيجب أن تعرف الأطباء الذين تحتاج إلى المرور من أجل كتاب طبي.

عمل كتاب طبي

الكتاب الطبي هو وثيقة مناسبة تؤكد عدم إصابة الإنسان بأمراض خطيرة على الآخرين. يسرد النتائج:

1. تحليلات المواد المأخوذة من الموظف.

2. فحوصات الأطباء المتخصصين.

3. استنتاجات بشأن القبول في نوع معين من النشاط.

يمكن إصدار كتاب صحي في مراكز النظافة وعلم الأوبئة ، بما في ذلك SES في مكان الإقامة. يمكنك إجراء الاختبارات ، وكذلك الخضوع لفحص في عيادة مدفوعة الأجر. من المهم أن تعرف المتخصصين الذين تحتاج إلى الذهاب إليهم للحصول على كتاب طبي شخصي.

في الوقت نفسه ، لا تتوفر أشكال الكتب الصحية للبيع مجانًا ، ولا يمكن شراؤها إلا من الخدمة الجيولوجية والوبائية المركزية أو SES بعد الخضوع للتدريب الصحي. عند إصدار كتاب ، يتم لصق صورة للمالك ، بالإضافة إلى وثيقة هوية.
في منظمة إصدار كتاب صحي ، يحصل المرشح على قائمة بالأطباء لكتاب طبي يحتاج منهم لاجتياز الاختبارات ، بما في ذلك اجتياز الأطباء.

قائمة الأطباء

من هم الأطباء الذين تحتاج إلى المرور للحصول على كتاب صحي؟ قبل الفحص من قبل الأطباء ، من الضروري اجتياز الاختبارات. بالنسبة للكتاب الطبي ذي الصلة ، يلزم تقديم:

1. تعداد الدم الكامل. 2. اختبار الإيدز أو فيروس نقص المناعة البشرية.

3. اختبار الزهري.

4. تحتاج إلى التبول والبراز.

5. قصاصات من فتحة الشرجوتجاويف الأنف ، ستحتاج النساء إلى مسحة مهبلية.

بالإضافة إلى ذلك ، تشمل القائمة المحددة الفحص بالأشعة السينية أو التصوير الفلوري ، مخطط كهربية القلب. في بعض الحالات ، قد تكون هناك حاجة إلى الموجات فوق الصوتية للغدد الثديية وتجويف البطن.

بعد إجراء الفحوصات ، يبدأ الفحص من قبل الأطباء. عادة ما تحتاج إلى الذهاب من خلال المتخصصين التاليين:

1. فحص من قبل طبيب أمراض جلدية لكتاب طبي. 2. طبيب نفساني.

3. طبيب أسنان.

4. عالم المخدرات.

وفقًا لنتائج الاختبارات ، سيحتاج البعض أيضًا إلى زيارة أخصائي الأنف والأذن والحنجرة ، واختصاصي الأمراض المعدية وطبيب الأمراض الجلدية والتناسلية. سيُطلب من جميع النساء زيارة طبيب أمراض النساء. كقاعدة عامة ، يتم إعطاء الاستنتاج النهائي بشأن إمكانية القبول في العمل من قبل الممارس العام للمؤسسة التي يتم فيها إجراء الاختبار.

اعتمادًا على الخصائص الحالية لمهنة معينة ، قد تتغير قائمة التحليلات والأخصائيين الطبيين ، وهذا ينطبق أيضًا على وقت صحة الاستنتاجات. اتضح عند العمل في التجارة ، ومؤسسة تعليمية للأطفال والمطاعم العامة ، سيكون الفحص الطبي مطلوبًا مرتين في السنة. وعلى سبيل المثال ، موظفو صالونات التجميل أو محلات التعبئة والتغليف - مرة واحدة فقط في السنة.

كتاب طبي للبائعين

يتفاعل البائعون مع المشترين كل يوم تقريبًا. لذلك ، من المهم للغاية معرفة الأطباء الذين يحتاج البائع إلى المرور معهم للحصول على كتاب صحي. يحتاجون كل عام إلى الخضوع لفحوصات:

1. التصوير الفلوري.

2. التطعيمات حسب البطاقة الطبية أو شهادة التطعيم.

3. فحوصات الدم: لتحديد مستوى الكولسترول والسكر السريري العام لوجود حمى التيفود والزهري.

4. اختبارات البراز لبيض الدودة ، الزحار ، داء المعوية.

5. تحليل البول العام.

6. تحليل المسحة الذي يكشف عن عدوى المكورات العنقودية.

7. مخطط كهربية القلب.

8. التصوير الشعاعي للثدي أو الموجات فوق الصوتية للثدي للمرأة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك زيارة الأطباء المتخصصين:

1. طبيب جلدية.

2. المعالج - أخصائي علم الأمراض المهنية.

3. طبيب أسنان.

4. طبيب نفساني - اختصاصي في علم المخدرات.

5. طبيب الأنف والأذن والحنجرة.

6. طبيب نسائي - للنساء.

في النهاية ، سوف تحتاج إلى الخضوع لفحص من قبل معالج.

كتاب طبي للمعلمين

سيحتاج موظفو المؤسسات التعليمية ، بما في ذلك منظمات الأطفال المشاركة في الأنشطة التعليمية ، إلى اجتياز الاختبارات التالية من أجل إصدار كتاب طبي:

1. التصوير الفلوري - مرة في السنة.

2. مسحة لمرض السيلان.

3. فحص الدم لمرض الزهري.

4. اختبارات داء المعوية.

5. تحليل البول.

6. فحص الدم.

7. فحص الدم لمرض الزهري.

8. مسحة للمكورات العنقودية الذهبية.

10. الجلوكوز + الكوليسترول الكلي.

11. تحليل البراز لتحديد بيض الديدان.

بعد اجتياز الاختبارات ، ستحتاج إلى معرفة الأطباء الذين سيذهبون لكتاب المعلم الصحي. هؤلاء هم الخبراء التالية:

1. طبيب أسنان يقوم بإعادة تأهيل تجويف الفم.

2. أخصائي الأمراض المعدية.

4. طبيب جلدية.

5. طبيب نفساني - اختصاصي في علم المخدرات.

6. معالج وظيفي.

ستحتاج النساء أيضًا إلى زيارة طبيب أمراض النساء وإجراء مسحة عنق الرحم. إذا كان المعلم أكبر من 40 عامًا ، فسيحتاج إلى الخضوع للموجات فوق الصوتية للغدد الثديية أو تصوير الثدي بالأشعة. يجب تنفيذ هذا الإجراء كل عامين.

يتم تسجيل نتائج جميع الفحوصات والفحوصات الطبية التي تم إجراؤها في شكل كتاب طبي. يتم تحديد نطاق التحليلات والبحث بدقة من خلال تخصص الموظف.

18.02.2019

استشارة هاتفية 8 800 505-91-11

المكالمة مجانية

الفحص البدني للمعلمين

أنتقل إلى العمل كمدرس من مدرسة إلى أخرى. لا أستطيع اجتياز فحص طبي إذا تم اجتيازه في مكان عملي القديم.

أهلا زائر الموقع في حالتك ، فأنت بحاجة إلى الخضوع لفحص طبي على أي حال. يلتزم كل صاحب عمل قبل تعيين موظف بإرساله للفحص الطبي الأولي.

أنا أتقدم لوظيفة مدرس مدرسة. سأقوم بفحص طبي. مررت بجميع الاختبارات ، جميع المتخصصين - كل شيء طبيعي ، باستثناء الهيموغلوبين المنخفض. على هذا الأساس ، يرفضون التوقيع على كتاب طبي لي ، ويطالبونني أولاً بإجراء جميع الاختبارات الممكنة على نفقي الخاص (وقد دفعت بالفعل حوالي 5 آلاف مقابل اختباراتهم السابقة). بعد تحديد السبب ، يجب أن أعالج ، وأرفع الهيموجلوبين لدي ، وعندها فقط سيسمحون لي بالعمل. هل لهم الحق في ذلك؟ شكرًا لك!

لا يعني انخفاض مستوى الهيموجلوبين دائمًا وجود مرض وليس من موانع إصدار كتاب طبي. إما أن تكتب شكوى إلى Roszdravnadzor في المنطقة ومكتب المدعي العام بعد أن تلقى رفضًا رسميًا لإصدار كتاب ، أو الخضوع لفحص طبي. الفحص في منظمة أخرى الاتحاد الروسي"" "المادة 20. الموافقة الطوعية المستنيرة على التدخل الطبي ورفض التدخل الطبي" 3. للمواطن أو أحد الوالدين أو أي ممثل قانوني آخر للشخص المحدد في الجزء 2 من هذه المادة الحق في رفض التدخل الطبي أو المطالبة بإنهائه ، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الجزء 9 من هذه المادة. يمارس الممثل القانوني لشخص معترف به غير كفء قانونيًا بالطريقة المنصوص عليها في القانون هذا الحق إذا كان هذا الشخص ، بسبب حالته ، غير قادر على لرفض التدخل الطبي.

هل يجوز فصل مدرس لرفضه الخضوع لفحص طبي على نفقته الخاصة؟

مساء الخير يا مايكل! لا ، ليسوا على حق. في الحالات التي ينص عليها القانون ، يلتزم صاحب العمل بالتنظيم على نفقته الخاصة (الفقرة 12 ، الجزء 2 ، المادة 212 ، الأجزاء 3 ، 8 ، المادة 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي): - الفحوصات الطبية الإلزامية. وتشمل هذه ، على وجه الخصوص ، الفحوصات الأولية (عند القبول في العمل) والفحوصات الدورية ، وكذلك الفحوصات الطبية التي يتم إجراؤها في بداية يوم العمل وأثناءه و (أو) في نهايته (المناوبة) ؛ - فحوصات نفسية إلزامية للموظفين ، بما في ذلك بناءً على طلبهم وفقًا للتوصيات الطبية ؛ - فحوصات طبية استثنائية للموظفين. طوال مدة هذه الفحوصات والفحوصات الطبية ، يحتفظ الموظفون بمكان عملهم (المنصب) ومتوسط ​​الدخل. هذا يتبع من الفن. 185 ، قدم المساواة. 12 ساعة 2 ملعقة كبيرة. 212 ، الفقرة. 12 ساعة 1 ملعقة كبيرة. 219 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

انا اعمل معلم. نقوم بالكشف الطبي خلال الإجازات. هل هناك إجازة؟

صباح الخير. يحق لك الحصول على إجازة. لا يحق لصاحب العمل أن يطلب من الموظف الخضوع لفحص طبي خلال الإجازات ، وله الحق في رفض الخضوع له. وفقا للفن. 106 من قانون العمل في الاتحاد الروسي - وقت الراحة - الوقت الذي يكون فيه الموظف خاليًا من أداء واجبات العمل والذي يمكنه استخدامه وفقًا لتقديره الخاص. الموظف، بموافقته، قد يتم استدعاؤه من الإجازة للتفتيش الدوري ، ويجب توفير الجزء غير المستخدم من الإجازة حسب اختيار الموظف في وقت مناسب له خلال سنة العمل الحالية أو إرفاقه بإجازة سنة العمل التالية.

أنا أعمل كمدرس في مدرسة. كل عام أخضع لفحوصات طبية دورية. بالإضافة إلى ذلك ، أنا نفسي أيضًا أقوم بإجراء الاختبارات والخضوع للموجات فوق الصوتية وما إلى ذلك. في تلك العيادات حيث أثق في الطاقم الطبي. يجبرك صاحب العمل على الخضوع لفحص طبي في عيادتك. الأطباء هناك غير مؤهلين وغالبًا ما يكونون غير مهذبين. لا أريد الذهاب إلى هناك للعلاج! هل يمكنني رفض الخضوع لفحص طبي رسمي بشكل قانوني. هل يمكن لمدير المدرسة تسجيلي؟

يوم جيد! لديك الحق في إجراء فحص طبي في أي منشأة طبية مرخصة.

دينا مرحبا! يتم إجراء الفحص الطبي لمعلمي المدارس للتأكد من أن حالتهم الصحية تسمح لهم بالعمل في المدرسة. أي أنه بدون فحص طبي دوري مرة في السنة ، لا يمكن للمدرسين العمل). بناءً على نتائج الفحص الطبي ، خلص أخصائي علم الأمراض المهني إلى أن الموظف مناسب. إذا كنت قد اجتزت جميع الفحوصات الطبية المطلوبة للمعلم بمفردك ولديك علامة مرضية مهنية صالحة ، فلا يتعين عليك الخضوع لفحص طبي ولا توجد أسباب للفصل. تحقق من الفحص الطبي الخاص بك بدقة ، سواء كنت قد اجتزت جميع الأخصائيين بنفسك ، وما إذا كنت قد اجتزت جميع الاختبارات. كل التوفيق لك!

مرحبًا! لا يمكنك رفض الفحوصات الطبية الدورية. في حالة عدم وجود فحص طبي ، يحق لصاحب العمل الانسحاب من العمل. يجبرك صاحب العمل على الذهاب إلى عيادته ، لأن العقد قد أبرم معها ، وتم دفع ثمن الخدمات.

يوم سعيد لك. لديك الحق في الخضوع لفحص طبي. أتمنى لك التوفيق في مشكلتك وكل التوفيق.

أعمل كمدرس منذ 30 عامًا ، قبل ذلك كل الوقت الذي أجرينا فيه فحصًا طبيًا مجانًا ، منذ هذا العام اضطررنا لتغيير الكتب الطبية للكتب الجديدة ، تفرض محطة Buinaksk الصحية والوبائية لجمهورية داغستان كتب بأختامها على الجميع ، علاوة على ذلك ، عليك دفع 950 روبل لتحليل ديدان البيض ، وتحليل آخر مقابل 650 روبل و 500 روبل أخرى للتدريب الصحي ، بشكل عام ، يكلف الكتاب الصحي حوالي 3 آلاف ، هل هم على حق للمطالبة منا بهذه الأموال لإجراء فحص طبي؟

مرحبًا ، يحق لصاحب العمل إبرام اتفاقية ودفع تكاليف الفحوصات الطبية ، كما يفعل أي شخص آخر. حظًا سعيدًا وكل التوفيق ، مع احترام المحامي Ligostaeva A.V. : sm_ax:

في الفحص الطبي السنويهل يتم اختبار المعلمين لفيروس نقص المناعة البشرية؟

يوم جيد! نعم ، يجب على المعلمين اجتياز هذا التحليل أثناء الفحص الطبي السنوي أيضًا.

عند إجراء الفحص الطبي الدوري لمنسوبي المؤسسات التعليمية واجتياز تحليل لـ عدوى فيروس نقص المناعة البشريةإلزامي.

تم تحديد موعد الفحص الطبي من الساعة 9.00 إلى الساعة 12.00. معظم المعلمين لديهم دروس في هذا الوقت. كيف ينبغي أن يباشروا؟

عزيزتي غالينا ، صاحب العمل ملزم بتزويدك بفحص طبي وفقًا لتشريعات العمل.

طاب مسائك! في هذه الحالة ، هذا يعني أنك بحاجة إلى المرور في هذا الوقت ، وفي هذه الحالة يعد هذا سببًا جيدًا للتغيب عن مكان العمل ، ويمكن أيضًا لمعلم آخر مجاني أن يحل محله ، وأنا شخصياً لا أرى أي مشاكل هنا.

حسب الفن. 69 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، والأشخاص الذين تقل أعمارهم عن ثمانية عشر عامًا ، وكذلك الأشخاص الآخرين في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون وغيرها القوانين الفدرالية. على قدم المساواة. 2 ملعقة كبيرة. 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يخضع موظفو منظمات صناعة الأغذية ، والمطاعم العامة والتجارة ، ومرافق إمدادات المياه ، والمنظمات الطبية ومؤسسات الأطفال ، وكذلك بعض أرباب العمل الآخرين ، لهذه الفحوصات الطبية من أجل حماية الصحة العامة ، ومنع حدوث وانتشار الأمراض. مقدمة من Art. 213 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، يتم إجراء الفحوصات الطبية والفحوصات النفسية على حساب صاحب العمل. حسب الفقرات. 9 ص .1 فن. 48 من القانون الاتحادي الصادر في 29 ديسمبر 2012 N 273-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "في التعليم في الاتحاد الروسي" ، يتعين على المعلمين: الخضوع ، وفقًا لتشريعات العمل ، لفحوصات طبية أولية ودورية عند الدخول إلى العمل ، وكذلك عمليات الفحص الطبي غير العادية التي يوجهها صاحب العمل. وفقا للفقرة 1 من الفن. 28 القانون الاتحادي رقم 52-FZ المؤرخ 30 مارس 1999 (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" في منظمات الترفيه وتحسين الصحة للأطفال ، ومرحلة ما قبل المدرسة والمؤسسات التعليمية الأخرى ، بغض النظر عن الأشكال التنظيمية والقانونية ، يجب اتخاذ تدابير وقائية ضد الأمراض ، والحفاظ على صحة الطلاب والتلاميذ وتعزيزها ، بما في ذلك تدابير تنظيم تغذيتهم ، والامتثال لمتطلبات التشريعات الصحية. وفقا للفقرة 1 من الفن. 34 من القانون الاتحادي الصادر في 30/03/1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة بتاريخ 07/29/2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" من أجل منع حدوث وانتشار أمراض معدية، والأمراض غير المعدية الجماعية (التسمم) والأمراض المهنية ، يتعين على العاملين في بعض المهن والصناعات والمنظمات أثناء أداء واجباتهم العمالية الخضوع لفحوصات طبية وقائية أولية ودورية عند القبول في العمل (يشار إليها فيما بعد بالفحوصات الطبية) . وفقا للفقرة 3 من الفن. 34 من القانون الاتحادي المؤرخ 30 مارس 1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة في 29 يوليو 2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" الكيانات القانونيةملزمون بتوفير الشروط اللازمة لاجتياز الفحوصات الطبية من قبل الموظفين في الوقت المناسب. وفقا للفقرة 4 من الفن. 34 من القانون الاتحادي الصادر في 03/30/1999 N 52-FZ (بصيغته المعدلة بتاريخ 07/29/2017) "بشأن الرفاه الصحي والوبائي للسكان" لا يُسمح للعمال الذين يرفضون الخضوع لفحوصات طبية بالعمل . أي ، يجب أن يكون لدى جميع فئات موظفي المؤسسات التعليمية كتاب طبي. الخلاصة: صاحب العمل ملزم على نفقته الخاصة بتأمين ظروف الموظف للخضوع لفحص طبي مناسب. الآن ماذا يجب أن يختار الموظف: الخضوع لفحص طبي أو إجراء الدروس وفقًا للجدول الزمني. حسب الفن. 189 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، لوائح العمل الداخلية هي قانون تنظيمي محلي ينظم ، وفقًا لهذا القانون والقوانين الفيدرالية الأخرى ، إجراءات تعيين الموظفين وفصلهم ، والحقوق الأساسية والالتزامات والمسؤوليات للأطراف في عقد العمل ، وساعات العمل ، ووقت الراحة ، والحوافز والحوافز المطبقة على الموظفين ، والعقوبات ، بالإضافة إلى مسائل أخرى تتعلق بتنظيم علاقات العمل مع صاحب العمل. وبالتالي ، إذا نشأ موقف للذهاب إلى الفحص الطبي أو إلى الدروس ، فإن الأولوية ، بالطبع ، هي أن يقوم الموظف بواجبات وظيفته الرئيسية - التدريس. المعلم الذي لا يظهر في الدرس ينتهك قواعد لوائح العمل الداخلية ويخضع للمسؤولية عن ذلك المنصوص عليها في قانون العمل في الاتحاد الروسي ، بما في ذلك في شكل الفصل بسبب التغيب عن العمل. إن تزامن وقت اجتياز الفحص الطبي ووقت الدروس هو خلل إداري في قيادة المؤسسة التعليمية ، مما لا يعطي الحق للموظفين الآخرين في انتهاك انضباط العمل. في هذه الحالة ، لن يكون اجتياز الفحص الطبي سببًا وجيهًا لغياب الموظف في مكان العمل. إذا قام صاحب العمل ، في شخص قائد معين ، بوضع المعلم عمدًا في مثل هذه الحالة ، فيجب على الموظف أولاً وقبل كل شيء أن يأتي إلى بلده مكان العمل(إجراء الدروس) ، وتقرر كل شيء آخر في وقت آخر. كن حذرا!

بعد كم سنة يتكرر الفحص البدني للمعلمين.

يُطلب من العاملين التربويين الخضوع ، وفقًا لتشريعات العمل ، لفحوصات طبية أولية عند الدخول إلى العمل وفحوصات طبية دورية ، بالإضافة إلى فحوصات طبية استثنائية بتوجيه من صاحب العمل سنويًا.

إذا تم تشخيص إصابة المعلم بداء المشعرات أثناء الفحص البدني ، فهل يتم إبلاغ مدير المدرسة بهذا الأمر وإيقافه عن العمل؟

مرحبًا! في هذه الحالة ، ليس لديهم الحق في فصل هذا الموظف ، لأن هذا المرض لا ينتقل عن طريق القطرات المحمولة جواً.

لا تدفع إدارة المؤسسة التعليمية مصاريف الفحوصات الطبية للمعلمين ، في إشارة إلى نقص المال. يعدون بالسداد في عام 2017. أين يمكنني التماس المساعدة؟

مرحبًا! اتصل بوزارة التعليم ، يمكنك أيضًا تقديم شكوى (يمكن أيضًا تقديم شكوى جماعية) إلى مكتب المدعي العام. كل التوفيق لك!

مرحبًا! تحتاج إلى تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام. وفقًا للقانون الفيدرالي للاتحاد الروسي رقم 59-FZ ، يتم كتابة الشكوى بأي شكل (بكلماتك الخاصة) ، أو طلب من محامٍ شخصي ، يتم تقديمها عن طريق البريد أو التسليم شخصيا.

أنا أعمل كمدرس بالمدرسة. هذا العام (أبريل) اجتزنا فحصًا طبيًا (على نفقتنا الخاصة) وفجأة اكتشفنا أنه لا يزال يتعين علينا دفع الحد الأدنى من تكاليف الصرف الصحي. من يجب أن يدفع ثمن الفحص الطبي والكرامة. الحد الأدنى (موظفين أو مدير)؟

المدير ملزم بدفع ثمن العسل. تفتيش العمال

هل يجب أن يخضع المعلمون ، حسب الأمر 302-N ، لفحص طبي سنوي من قبل طبيب نفسي وطبيب نفسي متخصص في علم المخدرات؟

مرحبًا! لا

أنا أعمل كمدرس بالمدرسة. لقد اجتزت جميع الفحوصات للفحص الطبي التالي ... أظهر فحص الدم للسكر زيادة في نسبة السكر ... 7.85 ... قال أخصائي علم الأمراض المهني إنه بسبب هذا لم أستطع إجراء فحص طبي ... هو ، لا أستطيع أن أبدأ واجباتي غدًا هو الأول من سبتمبر ... حسنًا ، وبعد ذلك حتى ينخفض ​​السكر لدي .. مرض السكري (حتى لو كان) يتعارض إلى حد ما مع التدريس؟ شكرا لك مقدما...

لا يتعارض مرض السكري مع العمل في المدرسة.

أنا أعمل كمدرس في مدرسة. في مايو ، خضعت لفحص طبي لتنسيبها كمعلمة في معسكر صحي صيفي. تلتزم إدارة المدرسة بالخضوع لفحص طبي مرة أخرى في نوفمبر. هل هو قانوني؟ يخضع المعلمون عادة لفحص طبي مرة واحدة في السنة. شكرا ل.

مرحبًا! من الناحية القانونية ، يتعين عليهم الخضوع لفحص طبي مجدول في مؤسستهم وفقًا للجدول الزمني.

نعم. كل شيء قانوني

أخرج بعد صدور القرار إلى المدرسة كمدرس. كتب المدير "مخطط" في اتجاه إجراء فحص طبي ، وفي العيادة يقولون إن هناك حاجة إلى فحص كامل ، أي مع طبيب مخدرات وطبيب نفسي وطبيب أسنان وما إلى ذلك. أذهب إلى نفس المدرسة التي عملت فيها لأكثر من 10 سنوات ، واجتازت جميع الاختبارات السنوية ، ولدي كتاب طبي.

هناك حاجة إلى فحص كامل ، وليس مخططًا.

لدي هذا السؤال: أنا أعمل كمدرس وفي كل عام أخضع لفحص طبي قبل العمل ، وهو يشمل تصوير فلوروجرافي ، وغرفة فحص ، ومختبر بكتريولوجي وأدنى صحي (يتم إجراء آخر 2 في SES) ، و كل عام كل هذا على حسابي الخاص. ومن يجب أن يدفع بموجب القانون لهذا: المعلم نفسه أم صاحب العمل؟

مرحبًا. يجب على صاحب العمل الدفع.

على حساب صاحب العمل

مرحبًا! من فضلك قل لي ، هل يتعين على المعلمين الخضوع لفحص طبي أثناء إجازتهم ، أم أن المدير يمنح بضعة أيام للفحص الطبي بعد مغادرة الإجازة؟ (بالطبع ، ليس خلال ساعات الدوام المدرسي!)

مرحبًا! خلال الاجازة العسل. الامتحانات لا تمر.

ماذا بالتحديد موانع طبيةخلال الفحص الطبي للمعلمين. بماذا يسترشد الأطباء؟ لترويض إرادتهم الذاتية ، عليك أن تعرف شيئًا ما.

اختر محامياً في بلدك من خلال محرك بحث الموقع

أبلغ من العمر 25 عامًا وأقوم بالتدريس في مدرسة لمدة 3 سنوات.

اجتازت هذا العام فحصاً طبياً دورياً في مركز خاص أبرم معه صاحب العمل اتفاقية.
في اليوم التالي اتصلوا من المركز ، وقالوا إن "مخطط القلب السيئ" ، طالبوا بإحضار نتيجة من طبيب القلب. ذهبت إلى العيادة ، وخضعت للفحوصات ، وحصلت على استنتاج مفاده أن طبيب القلب لم يكشف عن أي مشاكل من جانبه.

هل لهم الحق في المطالبة؟
وهل يمكنني الذهاب إلى العمل إذا استمرت الامتحانات وبحلول بداية الدراسة. عام لن يكون لدي وقت للحصول على إذن؟

مع خالص التقدير داريا

هذا يعتمد على صاحب العمل الخاص بك. بالطبع ، ليس لديهم الحق في المطالبة.

يجب أن يخضع أي من المعلمين لفحص طبي مرة كل سنتين.

مرحبًا! موظفو المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها وأنواعها وكذلك منظمات الأطفال غير الرائدة الأنشطة التعليمية(الأقسام الرياضية ، الإبداعية ، منظمات الأطفال الترفيهية ، إلخ) ، مطلوبة للنجاح سنويفحوصات طبية إلزامية. يتم تحديد ذلك من خلال الفقرة 18 من الملحق رقم 2 لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في روسيا بتاريخ 12 أبريل 2011 رقم 302 ن.

قال المدير إنني حصلت على وظيفة كمدرس في مدرسة ، وأنه كان علي الخضوع لفحص طبي أولي على نفقي الخاص ، ولن يكون هناك أي تعويض. وبحسب قولها ، فقد تلقت الأمر المناسب من وزارة التربية والتعليم ، والسبب هو عدم وجود أموال. هل الفن. 212 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ، الذي ينص على أن الفحوصات الطبية الأولية يتم تنظيمها على حساب صاحب العمل؟

مرحبا نعم الفحوصات الطبية الاولية تجرى على حساب صاحب العمل.

من الذي يجب أن يدفع مقابل مرور الحد الأدنى من الصرف الصحي (وليس الفحص الطبي!) من قبل المعلم كل عامين؟

اعتمادا على كيفية كتابتك اتفاق جماعي

كيف يمكن بناء محادثة بكفاءة مع صاحب العمل الذي يرفض دفع رسوم الفحص الطبي للمعلم في المدرسة؟ شكرًا لك.

ربما يكون من الأفضل كتابة شكوى إلى مفتشية العمل ، والسماح لهم بفحص المدرسة بشأن شكواك.

هل المدرسة ملزمة بدفع رسوم الفحص الطبي الإجباري للمعلم؟ أم يمكن أن يرسله ليمر من محل إقامته في وقت محدد (عاجل)؟ تم عرضنا إما على نفقتنا الخاصة أو في مكان الإقامة بشكل عاجل. شكرًا لك.

تلتزم المدرسة بإبرام اتفاقية مع العيادة ودفع تكاليف الفحص الطبي الخاص بك ، فهو مجاني بالنسبة لك.

انا اعمل معلم. اجتاز الفحص الطبي. نوع من مشاكل القلب. وهل لهم الحق في عدم الإذن بالعمل؟

مشكلة ما في القلب ، فهل لهم الحق في عدم الإذن بالعمل؟ --- ليس حقيقة أن لهم الحق. على أي أساس؟ تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام وسوف ينظرون في هذه المسألة.

على مدى العامين الماضيين ، يتعين عليهم الدفع
الفحص الطبي لمعلمي المدارس على نفقتهم الخاصة.
هل هو قانوني؟ شكرًا لك.

لا ، هذا غير قانوني. يمكنك تقديم شكوى إلى مكتب المدعي العام.

الفحص الطبي لعمال التجارة (عمال التموين) يجب أن يخضع الموظفون الذين يدخلون العمل في قطاع تجارة المواد الغذائية ، والموظفون في قطاع تقديم الطعام ، لفحص طبي كامل موصوف لعمال التجارة.

• الفحص الجلدي والتناسلية.
• التقييم الصحي من قبل المعالج ؛
• التبرع بالدم لمرض الزهري والأمراض المنقولة جنسياً ؛
• تجريف لداء المعوية.
• تحليل لوجود داء الديدان الطفيلية.
• التصوير الفلوري.
• التحليل المصلي لوجود حمى التيفود.
• تحليل الالتهابات المعوية.

قائمة بالأطباء المطلوبين للفحص الطبي

الأهمية! رابط القائمة الثالثة ، المحددة في الملحق 1 للأمر رقم 302n ، يحدد التزام الموظف بالخضوع لفحص من قبل معالج وطبيب نفسي وعالم المخدرات. تم تأكيد شرعية هذه القاعدة من خلال قرار المحكمة العليا للاتحاد الروسي "بشأن رفض الاعتراف ..." بتاريخ 18 ديسمبر 2012 برقم AKPI12-1363.

على عكس الفحص الطبي الأولي الذي يخضع له الموظف قبل إبرام اتفاقية عمل مع صاحب العمل ، عند اجتياز الفحص الطبي الدوري ، لا يلزم تقديم شهادة محضرة في النموذج رقم 086 / y أو رقم 001-GS / y. بناءً على نتائج الفحص الدوري للموظف في مؤسسة طبية ، يتم وضع استنتاج يحتوي على المعلومات التالية:

تغييرات قواعد الفحص الطبي للمعلمين 2018

في عمر شهرين ، يتم فحص الطفل من قبل طبيب أطفال (لم تحدث تغييرات في هذا).
الآن ، في هذا العمر ، سيستمر إجراء اختبار الدم والبول العام في العيادة - هذه ابتكارات في عام 2018.
في 3 أشهر ، لم يعد هناك استشارة إلزامية مع طبيب أعصاب (ولكن بقي طبيب أطفال وأخصائي جراحة العظام).

• الفحص الطبي الدوري حسب الأمر N 302n
• Omutninskiye VESTI

• الفحص الطبي للمعلمين 2018

• أجوبة المحامين (2)
  • توضيح من العميل
• تبحث عن إجابة؟

• الفحص الطبي السنوي للمعلمين

• في منطقة يالتشيك ، أُجبر المعلمون على الخضوع لفحوصات طبية على نفقتهم الخاصة

مواعيد الفحوصات الطبية للأطفال: العمر والفحوصات والمختصين

في شهر واحديجب فحص الطفل من قبل طبيب أطفال وطبيب أعصاب وجراح أطفال وطبيب عيون في وقت سابق. الآن تمت إضافة فحص من قبل طبيب أسنان الأطفال إلى هذه القائمة. ظلت قائمة الدراسات دون تغيير ، وتشمل الموجات فوق الصوتية لتجويف البطن والكلى والقلب ومفاصل الورك وتصوير الأعصاب.

في 1 كانون الثاني (يناير) 2018 ، دخل حيز التنفيذ أمر جديد رقم 514 ن بتاريخ 10 آب / أغسطس 2017 بشأن "الفحوصات الطبية الوقائية للقاصرين". وقد حل محل أمر عام 2012 ، الذي تم فيه ، لكل عمر ، تحديد قائمة بالأطباء ودراسات إضافية يجب إجراؤها مجانًا للطفل. نقارن اليوم الجداول بهذه البيانات من طلبيتين ونولي الانتباه إلى الاختلافات بينها وبين الابتكارات.

يجب أن يخضع المعلمون لفحص طبي سنويًا

لذلك ، بناءً على الحجج المذكورة أعلاه ، أمرت محكمة ساراتوف الإقليمية ، بموجب حكم استئناف بتاريخ 30 مايو / أيار 2013 برقم 33-3130 ، الإدارة بتخصيص تمويل للفحوصات الطبية للفترة 2011-2012 فقط. تم استخدام الحجج التي قدمتها الإدارة لتحديد النفقات في الميزانية المحلية منذ عام 2013.

يُطلب من موظفي المؤسسات التعليمية بجميع أنواعها وأنواعها ، وكذلك منظمات الأطفال التي لا تجري أنشطة تعليمية (أقسام رياضية ، ومنظمات إبداعية ، وترفيهية للأطفال ، وما إلى ذلك) الخضوع لفحوصات طبية إلزامية سنوية.

أي الأطباء يمرون قبل المدرسة

بالإضافة إلى الفحص الطبي العام ، سيتعين عليك أيضًا دراسة جدول التطعيمات الممنوحة للطفل. عادة ما يلتزم به الأطباء في رياض الأطفال بعناية ، ويتم تطعيم الأطفال ضد الحصبة والنكاف والكزاز والدفتيريا ، كما يتلقون "أزرار" - اختبارات مانتو كل عام.

يوم سعيد أيها القراء الأعزاء. إذا نظرنا إلى الوراء ، يمكننا أن نقول بثقة أنه منذ لحظة الولادة ، لا يُترك أطفالنا دون اهتمام وثيق من الأطباء. وهذا صحيح. اللجان الطبية "سنة" وعند القبول روضة أطفال، الفحوصات الطبية الوسيطة هي "ضوء أخضر" للتواصل في مجتمع الأطفال.

كتاب صحي

اليوم ، يعد الكتاب الطبي أحد المستندات الرئيسية التي يجب أن تمتلكها حتى تتمكن من العمل في العديد من الشركات. هذا ينطبق بشكل خاص على المرشحين للوظائف الشاغرة المتعلقة بخدمة الناس ، والعمل مع الطعام ، والتجارة ، وخدمة الأطفال في المؤسسات التعليمية ذات الصلة وتقديم الخدمات الطبية. لذلك ، إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة كهذه ، فيجب أن تعرف الأطباء الذين تحتاج إلى المرور من أجل كتاب طبي.

في الوقت نفسه ، لا تتوفر نماذج الكتب الصحية للعينة المقابلة للبيع مجانًا ، ولا يمكن شراؤها إلا من الخدمة الجيولوجية والوبائية المركزية أو SES بعد الخضوع للتدريب الصحي. عند إصدار كتاب ، يتم لصق صورة للمالك ، بالإضافة إلى وثيقة هوية.
في منظمة إصدار كتاب صحي ، يحصل المرشح على قائمة بالأطباء لكتاب طبي يحتاج منهم لاجتياز الاختبارات ، بما في ذلك اجتياز الأطباء.

الفحص السريري للأطفال ما الذي يتغير منذ 2018؟ رقم الأمر

لن يتم إجراء الفحص الكامل التالي للمتخصصين في سن 7 سنوات ، ولكن في سن 6 سنوات ، ثم بعد 4 سنوات في 10 سنوات. في الوقت نفسه ، في سن العاشرة ، لا يقوم بفحص الطفل إلا طبيب أطفال ، وطبيب أعصاب ، وطبيب أسنان للأطفال ، وطبيب غدد صماء للأطفال ، وأخصائي صدمات العظام وطبيب عيون.

قرار من وزارة الصحة ن 514 ن مؤرخ في 10 أوت 2017 يتعلق بإجراءات إجراء الفحوصات الطبية الوقائية للقصر. وافق هذا الأمر على إجراء جديد للفحص الطبي للأطفال ودخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2018. وبناءً عليه ، الأمر رقم N1346n "بشأن إجراء فحص طبي للقصر. سيتم إعلان "باطل".

الفحص الطبي للمعلمين وفئات العمال الأخرى: التفاصيل الدقيقة والفروق الدقيقة في التسجيل

الفحص الطبي لعمال التجارة (قبل التعيين ووفقًا للخطة) وكذلك تنفيذ كتاب طبي يتم دفعه من أموال صاحب العمل. إذا لم ينته الموظف بعد اجتياز الفحص الطبي عقد عملمع صاحب العمل ، لا يحق لهذا الأخير استرداد الأضرار.

قد تتكون الاختلافات بين فئات مختلفة من العاملين في الفحص الطبي الإلزامي تردد وقائمة الأطباء. نتيجة الفحص الطبي هي الدخول في الكتاب الطبي / الصحي لعلامة على مدى ملاءمة الشخص وتوافق الحالة الصحية مع المهنة أو المنصب. في الكتب الطبية ، هذه العلامة هي ختم أو ختم مؤسسة طبيةمع إشارة تواريخالفحص الطبي وتوقيع الموظف المسؤول عن جودة الفحص وإصدار الاستنتاج.

فحوصات طبية إلزامية لموظفي مؤسسة تعليمية

يتم تمويل أنشطة صاحب العمل - مؤسسة تعليمية (EI) من قبل مؤسسها ، الذي ، بالنسبة للمؤسسة التعليمية الحكومية في موسكو - كيان من مكونات الاتحاد الروسي ، مدينة موسكو ، يمثله هيئة مرخص لها- إدارة التربية والتعليم بمدينة موسكو.

مع الأخذ في الاعتبار المنطق أعلاه ، يمكن أيضًا فهم الخدمات الأخرى على أنها خدمات المنظمات الطبية لإجراء الفحوصات الطبية الإلزامية الأولية واللاحقة لموظفي مؤسسة تعليمية على أساس الاتفاقات المبرمة مع هذه المنظمات فيما يتعلق بموظفيها.

05 أغسطس 2018 1291