Οργάνωση εργασίας με νέους σε κρατική επιχείρηση. Κατευθύνσεις της πολιτικής για τη νεολαία: οι ιδιαιτερότητες της εργασίας με τη νεολαία. Το ρωσικό έθνος είναι διαφορετικό, αλλά ενωμένο

ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑΣ
040700 «ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΝΕΟΛΑΙΑ»

Σήμερα, ο βασικός ρόλος της νεολαίας ως ειδικός κοινωνική ομάδαστην ανάπτυξη του κράτους και της κοινωνίας. Η νεολαία του σήμερα δεν είναι μόνο ένας αυξανόμενος διάδοχος της παλαιότερης γενιάς, αλλά και ένα τεράστιο δυναμικό για την εφαρμογή νέων ιδεών. Ωστόσο, οι νέοι συχνά αντιμετωπίζουν δυσκολίες με την αυτοδιάθεση: τι ακριβώς να περιμένουν από τη ζωή, από τους ανθρώπους γύρω τους, ποιο επάγγελμα και τι δουλειά πρέπει να επιλέξουν. Εξάλλου, ανάμεσα στην ποικιλία των δυνατοτήτων, συναντώνται ψευδείς επιλογές που δεν είναι σε θέση να δώσουν αυτό που θα περίμενε κανείς. Ωρες ωρες νέος άνδραςδεν υπάρχει υποστήριξη από την οικογένεια ή το κράτος για να δοκιμάσουν τον εαυτό τους σε αυτό ή εκείνο το είδος δραστηριότητας. Από αυτή την άποψη, υπάρχει ανάγκη για κάποιους ειδικούς και δομές που θα μπορούσαν να βοηθήσουν τη νέα γενιά όχι μόνο με αυτοδιάθεση, αλλά και να τη στηρίξουν κοινωνικά, ψυχολογικά, υλικά ή άλλα. Είναι αυτού του είδους το πρόβλημα που επιλύεται από τους νέους εργαζόμενους που λαμβάνουν εκπαίδευση στην κατεύθυνση.

ΤΟΜΕΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ

• οργάνωση εργασίας με νέους σε κοινότητες νέων στον τόπο διαμονής, σπουδών, εργασίας, αναψυχής, προσωρινής παραμονής της νεολαίας·
• υλοποίηση της αλληλεπίδρασης και της συνεργασίας με ενώσεις και οργανισμούς που εκπροσωπούν τα συμφέροντα της νεολαίας·
• οργάνωση βοήθειας σε νέους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη διαδικασία ένταξης στην κοινωνία·
• οργάνωση υποστήριξη πληροφοριώννεολαία και οργάνωση επιστημονική έρευναπροβλήματα νεολαίας και πολιτική για τη νεολαία, αλληλεπίδραση με τα μέσα ενημέρωσης για τη νεολαία.
• προώθηση της απασχόλησης, της απασχόλησης, της νεανικής επιχειρηματικότητας·
• βοήθεια για την ανάπτυξη της διεθνούς συνεργασίας νέων·
• συμμετοχή στην πολιτική-πατριωτική εκπαίδευση της νεολαίας·
• προώθηση των δραστηριοτήτων των οργανώσεων νεανικού αθλητισμού και αναψυχής·
• οργάνωση διαχείρισης και υποστήριξης έργων και προγραμμάτων για τη νεολαία·
• υποστήριξη σχετικών και δημοφιλών πρωτοβουλιών μεταξύ των νέων.

ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΝΕΟΛΑΙΑ:

• νομικά ιδρύματαρύθμιση και προστασία των δικαιωμάτων, συμφερόντων και προβλημάτων των νέων ηλικίας 14 έως 30 ετών·
• δημοτικές, κρατικές, μη κυβερνητικές οργανώσεις και ιδρύματα που εφαρμόζουν τις λειτουργίες της κρατικής πολιτικής για τη νεολαία και της εργασίας για τη νεολαία·
• οργανώσεις, ιδρύματα και επιχειρήσεις όπου οι νέοι σπουδάζουν, εργάζονται, μένουν·
• επίσημες και άτυπες ενώσεις και κοινότητες νέων·
• ομοσπονδιακές, περιφερειακές εκτελεστικές αρχές, τοπικές κυβερνήσεις.

ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ, ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΜΕΛΕΤΟΥΝ ΤΑ ΕΙΔΗ:

• ψυχολογικά θεμέλια της εργασίας με τη νεολαία.
• κρατική πολιτική για τη νεολαία στη Ρωσική Ομοσπονδία·
• νομικές βάσεις εργασίας με τη νεολαία·
• οικονομικές βάσεις εργασίας με τη νεολαία·
• διαχείριση στην πολιτική για τη νεολαία·
• ιστορία και τελευταίας τεχνολογίαςπολιτική για τη νεολαία στο εξωτερικό.
• κινήματα νεολαίας στη Ρωσία: ιστορία και νεωτερικότητα.
• κοινωνικές τεχνολογίες εργασίας με τη νεολαία·
• στρατηγικές σταδιοδρομίας των νέων·
• υποκουλτούρα της νεολαίας;
• περιφερειακή και δημοτική πολιτική για τη νεολαία·
• διαχείριση έργου και άλλα.

ΤΟΠΟΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ

MU για κοινωνικο-ψυχολογική βοήθεια και υποστήριξη για τη νεολαία"SOCIUM" Το ίδρυμα εφαρμόζει την πολιτική για τη νεολαία της περιφέρειας της πόλης του Βόλγκογκραντ, με στόχο την πρόληψη αποκλίνουσα συμπεριφοράπαιδιά και νέους. Τα κύρια καθήκοντα του Κέντρου: Παροχή ενημέρωσης, συμβουλευτικής και ψυχολογικής και παιδαγωγικής βοήθειας σε παιδιά, νέους, γονείς, εκπαιδευτικούς για την ανάπτυξη και εκπαίδευση των νέων, την πρόληψη της παραμέλησης και της νεανικής παραβατικότητας, την προσαρμογή των παιδιών και των νέων στην κοινωνική ζωή. Οι στόχοι της ίδρυσης του Ιδρύματος είναι: . Υλοποίηση προγραμμάτων και υπηρεσιών προς το συμφέρον του ατόμου, δημιουργία συνθηκών για την ολοκληρωμένη ανάπτυξη και προαγωγή της υγείας των παιδιών και των νέων ηλικίας κυρίως από 14 έως 30 ετών· Παροχή πληροφοριών, συμβουλευτικής και ψυχολογικής και παιδαγωγικής βοήθειας σε παιδιά, νέους, γονείς και εκπαιδευτικούς σχετικά με την ανάπτυξη και την εκπαίδευση των νέων. Πρόληψη της παραμέλησης και της νεανικής παραβατικότητας. Προσαρμογή των παιδιών και των νέων στη ζωή στην κοινωνία. Διαμόρφωση κοινής κουλτούρας.

MU "City Youth Center" PLANET " Το αντικείμενο των δραστηριοτήτων του ιδρύματος είναι η εφαρμογή της κρατικής πολιτικής για τη νεολαία στην επικράτεια του Βόλγκογκραντ, η ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων πατριωτικής εκπαίδευσης, προαγωγής της υγείας, αυτομόρφωσης, δημιουργικότητας παιδιών, εφήβων και νέων, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της ο ρόλος και η σημασία των εφήβων και των νέων, λαμβάνοντας υπόψη το σχέδιο για την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της πόλης, προκειμένου να δημιουργηθούν οι βέλτιστες συνθήκες για προσωπική ανάπτυξη. Τα κύρια καθήκοντα του οργανισμού: Διαμόρφωση συνθηκών για την πνευματική, ηθική, πολιτική και πατριωτική εκπαίδευση των παιδιών και των εφήβων. Προετοιμασία των εφήβων για υπηρεσία Ρωσικός Στρατός; Διεξαγωγή αγώνων, εκδρομών, ράλι και άλλων εκδηλώσεων με στόχο την υλοποίηση προγραμμάτων. Εργασία με παιδιά, εφήβους και νέους στον τόπο διαμονής· Πρόληψη αδικημάτων, αποκλίνουσας και παραβατικής συμπεριφοράς μεταξύ εφήβων και νέων στον τόπο διαμονής, ατομική δουλειάμε ανηλίκους από 14 έως 18 ετών, εγγεγραμμένους σε όλους τους τύπους εγγραφής· Διεξαγωγή μαζικών κοινωνικά προσβάσιμων εκδηλώσεων μεταξύ των νέων. Ανάπτυξη δημιουργικών ικανοτήτων εφήβων και νέων. Οργάνωση προσωρινής απασχόλησης ανηλίκων και φοιτητών στον ελεύθερο χρόνο τους από τις σπουδές.

MU "Κέντρο Νεότητας και Εφηβείας "ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ"

Το Κέντρο Πρόληψης "Βοήθεια" διεξάγει προληπτικές εργασίες με μαθητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και επαγγελματικών σχολείων, ιδρύματα δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης και φοιτητές πανεπιστημίων στην περιοχή Sovetsky, μαθητές εφήβων και συλλόγους νεολαίας της περιοχής. Ολα προληπτική εργασίαμε βάση σχετικά με μια ολοκληρωμένη προσέγγιση για την οργάνωση της πρωτογενούς πρόληψης του καπνίσματος, της κατανάλωσης καπνού ψυχοτρόπων ουσιών, αλκοολούχα ποτά, πρόληψη παραβατικότητας και παραμέλησης ανηλίκων.

Περιφερειακός Δημόσιος Οργανισμός Βόλγκογκραντ "Ομοσπονδία Παιδικών Οργανώσεων" VOOO "FDO" - Περιφερειακό Βόλγκογκραντ δημόσιους οργανισμούς«Ομοσπονδία Παιδικών Οργανώσεων», που συγκεντρώνει παιδικούς δημόσιους συλλόγους, συλλόγους που δημιουργούνται με τη συμμετοχή παιδιών ή για τα συμφέροντά τους. Το «FDO» είναι ένας μη κερδοσκοπικός, μη κρατικός δημόσιος σύλλογος, ανεξάρτητος από οποιαδήποτε κόμματα και πολιτικά κινήματα. Το "FDO" προσπαθεί να δημιουργήσει ευνοϊκές συνθήκες για την υλοποίηση των ενδιαφερόντων και των αναγκών των παιδιών και των παιδικών έργων, τη γνώση των παιδιών για τον κόσμο γύρω τους, την ανατροφή ενός πολίτη της χώρας τους και της παγκόσμιας δημοκρατικής κοινότητας, την προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων των παιδιών και παιδικές οργανώσεις, ενισχύοντας τις διεθνικές και διεθνείς σχέσεις. Το "FDO" βοηθά τα παιδιά να πλοηγούνται στις σύγχρονες συνθήκες, να εργάζονται με τρόπο που δεν είναι μόνο ενδιαφέρον, αλλά και ωφέλιμο για κάθε άτομο και κοινωνία. να ζει σε μια κοινωνία με δημοκρατικές αρχές. να συνδυάζει την καλοσύνη και τη δικαιοσύνη, το έλεος και την ανθρωπιά με το σεβασμό για κάθε μέλος της οργάνωσης.

ΤΟΠΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

• Κέντρα νεότητας διαφόρων δραστηριοτήτων: κοινωνική, ψυχοκοινωνική, αποκατάσταση, αναψυχή, πολιτισμός, αθλητισμός.
• κοινότητες νέων στον τόπο διαμονής, σπουδών, εργασίας, αναψυχής, προσωρινής παραμονής νέων·
• δημόσιες και πολιτικές οργανώσεις και ενώσεις νεολαίας·
• υπηρεσίες απασχόλησης και απασχόλησης νέων·
• υπηρεσίες, κέντρα υποστήριξης νέων οικογενειών·
• τμήματα για θέματα νεολαίας στις περιφέρειες της πόλης και της περιφέρειας, επιτροπές για θέματα νεολαίας της πόλης και περιφερειακές διοικήσεις·
• εκπαιδευτικά ιδρύματα: κολέγια, λύκεια, σώμα δόκιμων, πανεπιστήμια.

Ένας εργαζόμενος για νέους είναι ένας ειδικός που εργάζεται απευθείας με τους νέους και συντονίζει την εργασία για νέους.

Τι είναι αυτό το έργο;

Σκοπός της εργασίας για νέους είναι να δημιουργήσει προϋποθέσεις και να υποστηρίξει τους νέους στην ικανότητά τους να ανταπεξέλθουν στη ζωή στην κοινωνία. Οι εργαζόμενοι για νέους εργάζονται με νέους ηλικίας 7-26 ετών.

Το επάγγελμα του ειδικού στην εργασία με τη νεολαία μπορεί υπό όρους να ταξινομηθεί ως βοηθητικό επάγγελμα. Ο εργαζόμενος για νέους υποστηρίζει την προσωπική ανάπτυξη και τη μάθηση των νέων εκτός σχολείου, οικογένειας και εργασίας και δημιουργεί τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να το επιτύχει. Ασχολείται με την ανάπτυξη, υλοποίηση και αξιολόγηση προγραμμάτων και έργων που απευθύνονται σε νέους, εμπλέκει τους νέους στην ανάπτυξη και υλοποίηση δραστηριοτήτων και προωθεί τη συνεργασία μεταξύ των νέων. Η βασική δραστηριότητα είναι η δημιουργία και η διατήρηση σχέσεων εμπιστοσύνης με τους νέους. ανάπτυξη πρωτοβουλίας και ευθύνης τους, καθώς και δημιουργία υπηρεσιών που τους υποστηρίζουν. Σημαντικό κομμάτι της δουλειάς θα είναι η συνεργασία με νέους, με τους γονείς τους και με ειδικούς από άλλους τομείς. Το έργο είναι πολύ ποικιλόμορφο και έχει κινητή φύση: διοργάνωση εκδηλώσεων, συμμετοχή με νέους σε διεθνείς, πολιτειακές, επαρχιακές και τοπικές εκδηλώσεις, επικοινωνία με ανθρώπους και ιδρύματα.

Τα καθήκοντα των εργαζομένων για νέους που εργάζονται σε διάφορες θέσεις μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το αν η εργασία είναι ηγετικής φύσης ή σχετίζεται με τον προγραμματισμό ή εάν ο ειδικός καθοδηγεί άμεσα τους νέους. Τα κύρια καθήκοντα του επικεφαλής ενός ιδρύματος εργασίας για νέους, του επικεφαλής μιας κοινωνίας νεολαίας, του επικεφαλής ενός σχολείου χόμπι, του επικεφαλής μιας κατασκήνωσης νεολαίας, του συμβούλου νεολαίας της δημοτικής αρχής της πόλης ή του αγροτικού δήμου, του συμβούλου νεολαίας της κομητείας κυβέρνηση, ο εργαζόμενος για νέους σε κρατικό επίπεδο, και επίσης εν μέρει και ένας εργαζόμενος σε έργα για νέους – αυτός είναι ο συντονισμός της εργασίας με τους νέους, η τεχνική εργασία και η συντήρηση της τεκμηρίωσης, η επικοινωνία με το κοινό και με ειδικούς από άλλους τομείς, καθώς και διοικητική εργασία και οργάνωση εκδηλώσεων. Τα κύρια καθήκοντα ενός ειδικού που εργάζεται απευθείας με τη νεολαία (εργαζόμενος πληροφοριών για νέους, εργαζόμενος νέων σε ίδρυμα εργασίας για νέους, εργαζόμενος νέων σε μια κοινωνία νέων, εκπαιδευτικός σε μια κατασκήνωση νέων, αρχηγός συλλόγου, δάσκαλος σε σχολείο χόμπι) είναι η καθοδήγηση και η καθοδήγηση νέων, συμβουλευτική, διοργάνωση δραστηριοτήτων και εκδηλώσεων ενδιαφέροντος.

Ποιες είναι οι συνθήκες εργασίας;

Οι ώρες εργασίας ενός επαγγελματία εργαζόμενου για νέους είναι συνήθως πέντε ημέρες την εβδομάδα και οκτώ ώρες την ημέρα. Οι επαγγελματίες που ασχολούνται άμεσα με τη νεολαία συχνά αναγκάζονται να εργάζονται τα βράδια και τα Σαββατοκύριακα και το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς τους σχετίζεται με μια μεγάλη ποικιλία δραστηριοτήτων που διεξάγονται εκτός σχολείου. Επιπλέον, διοργανώνονται δραστηριότητες για νέους κατά τις σχολικές διακοπές και το καλοκαίρι.

Πολλές δραστηριότητες που απευθύνονται σε νέους πραγματοποιούνται σε εξωτερικούς χώρους. Ο νεαρός εργάτης δημιουργεί συχνά τα απαραίτητα μέσα και τις προϋποθέσεις για εργασία βρίσκοντας χρηματοδοτικούς φορείς (χορηγούς ή ιδρύματα).

Τι γίνεται με τις απαιτήσεις υγείας;

Δεδομένου ότι η κύρια εστίαση της εργασίας είναι κοινωνική δραστηριότητα- για να επικοινωνήσετε με τους νέους, τότε το ηθικό βάρος μπορεί να είναι αρκετά μεγάλο. Πρέπει να έρθετε σε επαφή με πολύ διαφορετικούς ανθρώπους, συχνά με δύσκολα προβλήματα και καταστάσεις. Όλα αυτά απαιτούν υπομονή, αυτοέλεγχο και ικανότητα αποφυγής εξουθένωσης.

Ποιες γνώσεις, δεξιότητες και χαρακτηριστικά χαρακτήρα χρειάζονται σε αυτό το επάγγελμα;

Απαραίτητη προϋπόθεση για την εργασία με τη νεολαία είναι η διαθεσιμότητα ευρείας γνώσης στον τομέα της πολιτικής για τη νεολαία, της οργάνωσης και των μεθόδων εργασίας με τη νεολαία, της οργάνωσης της εκπαίδευσης, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της παιδαγωγικής, της ψυχολογίας, της γνώσης των αρχών της συμβουλευτικής και των βασικών αρχών της διαχείρισης. Η οργάνωση και η διεξαγωγή εκδηλώσεων απαιτούν ικανότητα ομαδικής εργασίας, οργανωτικές και ρητορικές δεξιότητες. Ο εργαζόμενος νεολαίας πρέπει να γνωρίζει πραγματική ζωήοι νέοι και οι τοπικές συνθήκες, να μπορούν να αξιολογούν την κατάσταση και τις ανάγκες και να μπορούν να εφαρμόζουν μεθόδους κατάλληλες για εργασία. Επιπλέον, πρέπει να ξέρει πώς να διασφαλίζει την ασφάλεια και να μπορεί να ανταπεξέλθει σε μια κατάσταση κρίσης.

Ο εργάτης νεολαίας πρέπει να λειτουργεί ως παράδειγμα για τους νέους, να αντιμετωπίζει όλους ισότιμα ​​και να σέβεται και να ανέχεται τη γνώμη και την κοσμοθεωρία κάθε νέου.

Η εργασία με τη νεολαία απαιτεί την ικανότητα αξιολόγησης και παροχής σχολίων, ενώ η εργασία με οργανισμούς απαιτεί την ικανότητα συνεργασίας με ένα δίκτυο. Δεδομένου ότι η εργασία για νέους βασίζεται σε μεγάλο βαθμό σε έργα, πρέπει να γίνουν πολλά με τις εφαρμογές έργων, καθώς και με τη διαχείριση, την υλοποίηση έργων και την υποβολή εκθέσεων. Θα είναι απαραίτητο να είναι δυνατή η συλλογή και μετάδοση πληροφοριών. Οι δεξιότητες στη διεξαγωγή της εκπαίδευσης και η δημιουργικότητα θα είναι χρήσιμες.

Χαρακτηριστικά γνωρίσματα χρήσιμα για την εργασία σε αυτό το επάγγελμα θα είναι: η ειλικρίνεια, η ανοιχτότητα, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η δημιουργικότητα, η πρωτοβουλία και η προθυμία για συνεργασία, η ικανότητα λήψης αποφάσεων και προσαρμογής. Η συνεργασία με ανθρώπους απαιτεί ανεκτικότητα, αίσθηση ενσυναίσθησης, ισορροπία και ικανότητα να αντέχεις το άγχος, αλλά ταυτόχρονα συνέπεια και υπευθυνότητα.

Ποιες είναι οι απαιτήσεις εκπαίδευσης και ποιες οι ευκαιρίες μάθησης;

Ένας εργαζόμενος για νέους μπορεί, για παράδειγμα, να έχει εκπαίδευση στην εργασία για νέους, την κοινωνική εργασία ή τον πολιτισμό ή εκπαίδευση δασκάλων, επιπλέον της οποίας έχει αποκτήσει συγκεκριμένες γνώσεις σε μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης ή κατά τη διάρκεια πρακτικής εργασίας για νέους. Ένας εργαζόμενος με δευτεροβάθμια εκπαίδευση πρέπει να παρακολουθήσει ένα μάθημα στην εργασία για νέους. Ωστόσο, για όλους, η συνεχής επαγγελματική βελτίωση θα είναι αναμφίβολα σημαντική. Το επάγγελμα του εργαζομένου για νέους μπορεί να μελετηθεί σε επίπεδο εφαρμοσμένης τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στο Παιδαγωγικό Σεμινάριο του Ταλίν και στο Narva College του Πανεπιστημίου του Tartu. Είναι δυνατή η εξειδίκευση στην εργασία για νέους στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα στο πλαίσιο διαφόρων προγραμμάτων σπουδών (κοινωνική εργασία - στο Πανεπιστήμιο του Ταλίν, πολιτιστικός οργανισμός - στο Πανεπιστήμιο του Tartu, θεολογία - στη Θεολογική Ακαδημία Tartu).

Επιμορφωτικά μαθήματα διοργανώνονται στην Ακαδημία Πολιτισμού του Πανεπιστημίου του Τάρτου, στο Παιδαγωγικό Σεμινάριο του Ταλίν, στο Πανεπιστήμιο του Ταλίν. Οι σημαντικότεροι διοργανωτές μαθημάτων προχωρημένης κατάρτισης, καθώς και οι χορηγοί τους, είναι το Εσθονικό Γραφείο Νέων για την Ευρώπη και το Εσθονικό Κέντρο Εργασίας Νέων.

Ποιες είναι οι ευκαιρίες καριέρας και τα σχέδια για το μέλλον;

Οι εργαζόμενοι για νέους εργάζονται σε κομητεία, αγροτικούς δήμους ή κυβερνήσεις πόλεων, σε σχολεία ενδιαφέροντος ή σε σχολεία γενικής εκπαίδευσης, κέντρα νεότητας, κέντρα ενημέρωσης και συμβουλευτικής νεολαίας, συλλόγους νέων, κατασκηνώσεις νέων, εκκλησίες, βιβλιοθήκες, πολιτιστικά και αθλητικά ιδρύματα.

Συναφή επαγγέλματα: ψυχολόγος-σύμβουλος, αστυνομικός νεολαίας, επιμελητής ποινικών υποθέσεων, πληροφοριοδότης, υπεύθυνος επικοινωνιακών σχέσεων, ελεύθερος επαγγελματίας εκπαιδευτικός.

Εισόδημα και παροχές

Ο μισθός ενός εργαζόμενου για νέους ποικίλλει σημαντικά ανά περιοχή. Οι μισθοί των εργαζομένων νέων που εργάζονται ως υπάλληλοι υπολογίζονται ισότιμα ​​με τους άλλους υπαλλήλους και υπόκεινται επίσης σε πρόσθετες πληρωμές και επιδόματα. Οι μισθοί των εργαζομένων για νέους που εργάζονται στον τρίτο ή στον ιδιωτικό τομέα συνήθως αποτελούνται από βασικούς και πρόσθετους μισθούς που καταβάλλονται σε σχέση με τη διαχείριση έργων και άλλες δραστηριότητες. Ο ίδιος ο εργαζόμενος μπορεί συχνά να επηρεάσει το τελευταίο βρίσκοντας, για παράδειγμα, μια αρχή που θα χρηματοδοτήσει το έργο.

Ανάλογα με τη φύση της εργασίας, προσφέρεται αποζημίωση για χρήση τηλεφώνου και έξοδα μετακίνησης. Συχνά υπάρχει μια δωρεάν ευκαιρία να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες που προσφέρονται στο χώρο εργασίας, για παράδειγμα, τη χρήση του γυμναστήριο. Τέτοια ιδρύματα, των οποίων το κύριο καθήκον είναι να οργανώνουν εργασία για νέους, προσφέρουν τακτικά μαθήματα επιμόρφωσης στους δικούς τους ή σε άλλους εργαζόμενους για νέους στην ομάδα-στόχο. Τα μαθήματα είναι δωρεάν για τους εργαζόμενους, αλλά μερικές φορές είναι υποχρεωτικά.

Τράπεζα δεδομένων" href="/text/category/bank_dannih/" rel="bookmark">τράπεζα δεδομένων για νέους, φοιτητές, δασκάλους και όλους τους άλλους σε 23 ενότητες: εκπαιδευτικό υλικό, εκπαιδευτικά και δημοφιλή επιστημονικά βίντεο, εκπαίδευση και αγορά εργασίας, επιστημονικά προβλήματα, φοιτητική αναψυχή, μαθητικά κοινωνικοοικονομικά προβλήματα, μουσικές συλλογές, DVD και πολλά άλλα.

Οι πιο συνηθισμένες εισαγωγικές εξετάσεις είναι:

• ρωσική γλώσσα
• Μαθηματικά (βασικό επίπεδο)
• Ιστορία - θέμα προφίλ, κατ' επιλογή του πανεπιστημίου
• Ξένη γλώσσα - κατ' επιλογή του πανεπιστημίου
• Κοινωνικές σπουδές - κατ' επιλογή του πανεπιστημίου

Για ένα σύγχρονο κράτος, η οικοδόμηση μιας ικανής πολιτικής για τη νεολαία είναι ο ακρογωνιαίος λίθος από τον οποίο πρέπει να στηριχτεί στην ανάπτυξη της χώρας συνολικά. Αν και η ειδικότητα 39.03.03 "Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία" είναι σχετικά νέα, η δημοτικότητά της κερδίζει δυναμική από χρόνο σε χρόνο. Η σημασία ενός τέτοιου επαγγέλματος έχει ήδη εκτιμηθεί από πολλά κράτη στον πλανήτη και η Ρωσία δεν αποτελεί εξαίρεση από αυτή την άποψη.

Πρόκειται για ένα πολύ ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων που καλύπτει σχεδόν όλους τους τομείς της ζωής.Ξεκινώντας από την ανάπτυξη νέων νόμων και προγραμμάτων, τελειώνοντας με την οικογενειακή υποστήριξη, την επιχειρηματικότητα - παντού χρειάζεστε την ικανότητα να συγκεντρωθείτε σε πιεστικά προβλήματα και να αναζητήσετε τρόπους επίλυσής τους. Το επάγγελμα καλύπτει επίσης την οργάνωση αναψυχής, υγειονομικής περίθαλψης, πατριωτικής εκπαίδευσης εκείνων των τμημάτων του πληθυσμού που συνθέτουν το μέλλον της χώρας.

Προϋποθέσεις εισαγωγής

Εδώ πρέπει να έχετε υγιή σκέψη και την ικανότητα να αξιολογείτε το μέλλον, χωρίς να ξεχνάτε τα μαθήματα του παρελθόντος. Ποια μαθήματα παρακολουθούν οι μελλοντικοί πτυχιούχοι κατά την εισαγωγή:

• ιστορικό (εξέταση προφίλ).
• Ρωσική γλώσσα;
• ξένες γλώσσες ή κοινωνικές σπουδές.

Μελλοντικό επάγγελμα

Ο νέος ειδικός θα μπορεί να εργάζεται με εργασίες που καλύπτουν θέματα απασχόλησης των νέων, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους. Θα ασχοληθεί με συγκεκριμένα προγράμματα, εναλλασσόμενες ερευνητικές, οργανωτικές και διαχειριστικές δραστηριότητες. Είναι υπεύθυνος νεανικού αθλητισμού, βελτίωσης της υγείας, αναψυχής, επικοινωνίας, υποστήριξης ενημέρωσης.

Πού να υποβάλετε αίτηση

Σήμερα, υπάρχουν πτυχία πανεπιστημίου σε αυτόν τον τομέα σε πολλά πανεπιστήμια στη Μόσχα:

• Ινστιτούτο Διεθνών Κοινωνικών και Ανθρωπιστικών Σχέσεων;
• Παιδαγωγικό Πανεπιστήμιο της πόλης της Μόσχας;
• Ψυχολογικό και Παιδαγωγικό Πανεπιστήμιο της πόλης της Μόσχας.
• Ρωσικό Κρατικό Κοινωνικό Πανεπιστήμιο;
• Ρωσικό κράτος Πανεπιστήμιο Φυσικής Αγωγής, Αθλητισμού, Νεολαίας και Τουρισμού.

Περίοδος εκπαίδευσης

Για να αποκτήσει πτυχίο πανεπιστημίου με βάση την ενδέκατη τάξη, ο μαθητής θα πρέπει να ξεμάθει για τέσσερα χρόνια στο τμήμα πλήρους απασχόλησης. Η αλληλογραφία / απογευματινή / μικτή μορφή συνεπάγεται πενταετή μελέτη.

Οι κλάδοι που περιλαμβάνονται στο μάθημα

Το πρόγραμμα Bachelor περιλαμβάνει μια σειρά από σημαντικά θέματα:

• κοινωνιολογία της νεολαίας;
• οικονομικές βάσεις εργασίας με τη νεολαία·
• νομικά και ψυχολογικά θεμέλια·
• παιδαγωγία;
• υποκουλτούρες νεολαίας?
• κρατική πολιτική για τη νεολαία·
• βάσεις δεδομένων και τεχνολογίες πληροφοριών.

Επίκτητες Δεξιότητες

Ένας νέος ειδικός μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος θα είναι σε θέση να εκτελέσει πλήρως τα ακόλουθα σημαντικά καθήκοντα:

• οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία·
• ανίχνευση προβλημάτων της νεολαίας και αναζήτηση λύσεων.
• εργασία με άτυπες ομάδες·
• συνεργασία με συλλόγους/ιδρύματα/οργανώσεις που εκπροσωπούν τα συμφέροντα της νεολαίας·
• προληπτικά μέτρα για την πρόληψη κοινωνικών φαινομένων·
• εκπαίδευση με πατριωτικό πνεύμα·
• οργάνωση εκδηλώσεων για την προσαρμογή στην κοινωνία·
• τη διαχείριση των συγκρούσεων;
• ανάπτυξη Διεθνής συνεργασίαστον τομέα της αναψυχής νέων, της κατάρτισης, της πρακτικής άσκησης·
• υποστήριξη για νέες οικογένειες·
• συνεργαστείτε με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης για τη νεολαία·
• προώθηση καινοτόμων προτάσεων και ιδεών για νέους.

Προοπτικές απασχόλησης ανά επάγγελμα

Ο μελλοντικός ειδικός θα βρει εύκολα δουλειά, καθώς τέτοιοι επαγγελματίες έχουν ζήτηση τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Χρειάζονται στους φορείς που εφαρμόζουν την πολιτική για τη νεολαία.

Υπάρχουν κενές θέσεις σε προνοιακά κέντρα. Ο εργένης θα μπορεί να προσφέρει την υποψηφιότητά του για διάφορες θέσεις σε κέντρα υποστήριξης πληροφοριών και υπηρεσίες τύπου. Εναλλακτικά, μπορείτε να συνειδητοποιήσετε τον εαυτό σας στα κοινωνικά, στην αποκατάσταση και σε οτιδήποτε άλλο κέντρο νεότητας, ένωση ή ίδρυμα.

Τι κάνουν οι πρώην φοιτητές;

• Σύμβουλοι?
• οργανωτικοί δάσκαλοι?
• εκπαιδευτικοί αποκατάστασης·
• κοινωνικοί ψυχολόγοι/εκπαιδευτικοί/εργάτες·
• επαγγελματίες της υπηρεσίας απασχόλησης.

Το επίπεδο μισθού ενός υπαλλήλου μετά την αποφοίτησή του κυμαίνεται από 20-30 χιλιάδες ρούβλια. Αλλά καθώς αποκτάτε εμπειρία, μπορείτε να υπολογίζετε σε αύξηση των κερδών. Στη συνέχεια, το μέσο εισόδημα θα είναι 30-40 χιλιάδες, και όταν μετακινείται σε ανώτερες θέσεις, ένας ειδικός κερδίζει από 50 χιλιάδες σε εγχώριο νόμισμα και περισσότερο.

Οφέλη μεταπτυχιακού τίτλου

Συνεχίζοντας σε βάθος τη γνώση ενός ευρέος και συναρπαστικού τομέα, ένας νέος ειδικός ανοίγει μεγάλες προοπτικές για ολοκληρωμένη ανάπτυξη. Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα περιλαμβάνει όχι μόνο την ανάπτυξη εξειδικευμένων κλάδων, αλλά και την ανάπτυξη πρακτικής εμπειρίας.

Μετά από ένα μεταπτυχιακό, θα είναι ευκολότερο να βρείτε μια υψηλά αμειβόμενη εργασία: ακόμη και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, πολλοί φοιτητές είναι σε θέση να επιδείξουν τα πλεονεκτήματά τους στους εργοδότες. Δεδομένου ότι αυτή η ειδικότητα είναι περιζήτητη σε διεθνές επίπεδο, υπάρχει επιλογή για απασχόληση στο εξωτερικό. Τα καλύτερα πανεπιστήμια της χώρας προσφέρονται να συμμετάσχουν σε κοινά προγράμματα με άλλες χώρες κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, ώστε οι φοιτητές να μπορούν να αποδείξουν τον εαυτό τους.

ΣΤΟ σύγχρονος κόσμοςυπάρχουν πολλές ειδικότητες και η επιλογή μιας που ταιριάζει στις φυσικές σας ικανότητες και κλίσεις είναι δύσκολη υπόθεση. Αν ακόμα σκέφτεστε σε ποια τέχνη να αφιερώσετε τη ζωή σας, τότε έχουμε την απάντηση. Για όσους δραστηριοποιούνται και θέλουν να ηγούνται άλλων, αλλά και ασχολούνται με κοινωνικές δραστηριότητες, υπάρχει η ειδικότητα «Οργάνωση εργασίας με τη νεολαία».

Ας ξεκινήσουμε με την ιστορία της ειδικότητας

Οι διοργανωτές της εργασίας με τη νεολαία (εκείνη την εποχή η ειδικότητα ονομαζόταν "εργάτης") άρχισαν να εκπαιδεύονται ως ειδικοί το 1969, όταν δημιουργήθηκε η Ανώτερη Σχολή Komsomol στη Μόσχα, αργότερα, το 1990, μετονομάστηκε σε Ινστιτούτο Νεολαίας. Ταυτόχρονα, δημιουργήθηκε ένα δίκτυο επαγγελματικής επανεκπαίδευσης και προηγμένης κατάρτισης των εργαζομένων της Komsomol. Αυτή η δραστηριότητα πραγματοποιήθηκε σε κομματικά σχολεία σε διάφορα επίπεδα, και στις αρχές της δεκαετίας του 1970 δημιουργήθηκε ένα δίκτυο ζωνικών σχολείων Komsomol.

Έτσι, στα μέσα της δεκαετίας του '70 του ΧΧ αιώνα, διαμορφώθηκε ένα σύστημα στη Σοβιετική Ένωση επαγγελματική κατάρτισηκαι επανεκπαίδευση των οργανωτών της εργασίας με τη νεολαία, η οποία έπαψε να υπάρχει με την κατάρρευση της Komsomol το 1992. Και μόλις το 2004 το Υπουργείο Παιδείας και Επιστημών Ρωσική Ομοσπονδίααποφασίζει να ανοίξει ως πείραμα σε μια σειρά από πανεπιστήμια της χώρας μια νέα ειδικότητα «Οργανωτής εργασίας με τη νεολαία».

Τώρα η εφαρμογή της κρατικής πολιτικής για τη νεολαία είναι ένα από τα κύρια θεμέλια της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι απόφοιτοι του "Οργανισμού της εργασίας με τη νεολαία" διαθέτουν ενημερωτικά, διαχειριστικά, ψυχολογικά, παιδαγωγικά, νομικά και άλλα βασικά στοιχεία της εργασίας με τη νεολαία, είναι σε θέση να τεκμηριώνουν και να εφαρμόζουν έργα πολιτικής για τη νεολαία.

Στην περιοχή του Γιαροσλάβλ, το πρώτο πανεπιστήμιο που άρχισε να εκπαιδεύει ειδικούς στην εργασία με τη νεολαία είναι το Κρατικό Παιδαγωγικό Πανεπιστήμιο του Γιαροσλάβ. Κ.Δ. Ουσίνσκι. Η ειδικότητα άνοιξε το ακαδημαϊκό έτος 2005 και το 2006 αποφασίστηκε η μετονομασία του τμήματος κοινωνική παιδαγωγικήστο τμήμα κοινωνικής παιδαγωγικής και οργάνωσης εργασίας με νέους.

Το Τμήμα Κοινωνικής Παιδαγωγικής και Οργάνωσης της Εργασίας με τους Νέους είναι ένα από τα νεότερα στο YSPU. K. D. Ushinsky. Τα εγκαίνιά του είχαν προηγηθεί αρκετές ανακατατάξεις στη δομή του πανεπιστημίου. Επί του παρόντος, το τμήμα αποφοιτά σε τρεις τομείς προπτυχιακών σπουδών: ψυχολογική και παιδαγωγική εκπαίδευση, προφίλ «Ψυχολογία και κοινωνική παιδαγωγική». "Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία" "Κοινωνική εργασία ". Από το 2011, οι πλοίαρχοι εκπαιδεύονται στην κατεύθυνση της «Ψυχολογικής και παιδαγωγικής εκπαίδευσης» στο προφίλ «Ψυχολογία και κοινωνική παιδαγωγική» με τον τίτλο «μάστερ» και από το 2015 έχει ξεκινήσει εκπαίδευση για το μεταπτυχιακό πρόγραμμα «Οργάνωση της εργασίας με τα νιάτα».

Το τμήμα περιλαμβάνει 4 διδάκτορες θετικών επιστημών, 12 υποψηφίους θετικών επιστημών και 2 επικουρικούς. Εκτός, εργαστήριαΔιεξήχθη από υπαλλήλους της Υπηρεσίας Υποθέσεων Νεολαίας, του Τμήματος Πολιτικής για τη Νεολαία του Γραφείου Δημάρχου της πόλης Yaroslavl και του Περιφερειακού Κέντρου Πληροφόρησης Νέων του Yaroslavl.

Με βάση το τμήμα λειτουργεί με επιτυχία το επιστημονικό και μεθοδολογικό Κέντρο Εργασίας με τη Νεολαία, εκδηλώσεις όπως η περιφερειακή σκηνή Πανρωσικός ανταγωνισμόςεπαγγελματικές δεξιότητες εργαζομένων στον τομέα της πολιτικής για τη νεολαία (φέτος θα υπάρξει ειδική υποψηφιότητα για μαθητές), Ολυμπιάδα "", μαθητικό συνέδριο " Η ιστορία του κινήματος της νεολαίας στην περιοχή του Γιαροσλάβλ στη μεταρρύθμιση περίοδο».

Το Τμήμα και το Κέντρο Εργασίας Νέων είναι μια πλατφόρμα για την αλληλεπίδραση φοιτητών, επαγγελματιών και ερευνητών για την επίλυση των εννοιολογικών και πρακτικών προβλημάτων της οργάνωσης της εργασίας με τους νέους της περιοχής, η οποία κατέστησε δυνατή, μεταξύ άλλων:

Προσαρμόστε το πρόγραμμα σπουδών της ειδικότητας " Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία»;

Προσαρμόστε τις έννοιες και τα προγράμματα μιας σειράς εκδηλώσεων της πόλης και της περιφέρειας που διοργανώνονται από τα θέματα της σφαίρας της πολιτικής για τη νεολαία και τις οργανώσεις νεολαίας.

Διευκολύνετε την είσοδο των μαθητών στο διοικητικά όργαναοργανώσεις νεολαίας, αναπτύσσουν και διευθύνουν έργα μεγάλης κλίμακας (για παράδειγμα, το συντονιστικό συμβούλιο της πόλης των μαθητών γυμνασίου), συμμετέχουν στη σύνθεση των δημόσιων διοικητικών οργάνων (Δημόσιο Επιμελητήριο Νέων, Γενική Συνέλευση Νέων της Περιφέρειας Γιαροσλάβλ, Πρόγραμμα Προσωπικού του Κυβερνήτη " Κυβέρνηση Νεολαίας της Περιφέρειας Γιαροσλάβλ"), βρείτε δουλειά στην Υπηρεσία Υποθέσεων Νεολαίας της Περιφέρειας Γιαροσλάβλ και στο Τμήμα Πολιτικής Νεολαίας του Γραφείου του Δημάρχου της πόλης του Γιαροσλάβλ και σε άλλα ιδρύματα νεολαίας.

Συμμετοχή ειδικών και ηγετών του κλάδου στην υλοποίηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Το τμήμα διεξάγει έρευνα με εντολή του Υπουργείου Παιδείας και Επιστημών της Ρωσικής Ομοσπονδίας και του Υπουργείου Παιδείας της Περιφέρειας Γιαροσλάβλ.

Η πύλη για τη νεολαία ρώτησε την Tatyana Kiseleva, επικεφαλής του τμήματος κοινωνικής παιδαγωγικής και οργάνωσης της εργασίας με τη νεολαία, Ποιοι είναι οι εργάτες νεολαίας;

Αυτοί είναι δραστήριοι, δημιουργικοί, σκόπιμοι τύποι που ξέρουν πώς να βοηθούν την κοινωνία, που βλέπουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν και που ξέρουν πώς να οργανώνουν τον εαυτό τους και τους άλλους. Για αυτούς, το ερώτημα δεν είναι: "ποιος θα το κάνει αυτό;", Πάντα ξέρουν σίγουρα - εμείς!

Είναι δυνατός ο συνδυασμός κοινωνικών δραστηριοτήτων ή εργασίας με σπουδές;

Η μελέτη ενός μαθητή για την οργάνωση εργασίας με νέους είναι η συμμετοχή σε εκδηλώσεις για τη νεολαία και η ανάλυσή τους, η προετοιμασία και η διοργάνωση φόρουμ, σεμιναρίων, φιλανθρωπικών εκδηλώσεων και κοινωνιολογικής έρευνας. Πρακτικά δεν ακούει κλασικές διαλέξεις και σεμινάρια. Διαδικτυακά σεμινάρια, διαλέξεις με τη μορφή συνεντεύξεων τύπου, εκπαιδεύσεις, φιλελεύθερες λέσχες, στρογγυλά τραπέζια είναι οι πιο δημοφιλείς μορφές εκπαίδευσης. Γι' αυτό ο συνδυασμός σπουδών και συμμετοχής σε κοινωνικές δραστηριότητεςμόνο ευπρόσδεκτοι για μαθητές αυτής της κατεύθυνσης.

Η πύλη νέων ανακάλυψε επίσης από όσους έχουν ήδη τελειώσει τις σπουδές τους και άρχισαν να εργάζονται στην ειδικότητά τους την απάντηση στην ερώτηση: «Τι σας έδωσε εκπαίδευση στην ειδικότητα «Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία; »

Υπεύθυνος έργου YLOO RSM Yaroslavl Regional Junior League KVN», Διευθύντρια της περιφερειακής εξειδικευμένης κατασκήνωσης για συμμετέχοντες στο κίνημα KVN «Καλοκαίρι στο στυλ του KVN» Yulia Portraitova:

Πρώτα απ 'όλα, εκπαίδευση στην ειδικότητα " Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία” μου έδωσε αυτοπεποίθηση και συνειδητοποίηση ότι τελικά βρήκα το μέρος όπου μου αρέσει να σπουδάζω και να εργάζομαι στην ειδικότητά μου ταυτόχρονα. Ένα χρόνο πριν φτάσω στη σχολή κοινωνικής διαχείρισης στο YSPU, άλλαξα δύο εκπαιδευτικά ιδρύματα και μόνο για τρίτη φορά κατάλαβα τελικά ποια ήταν η ψυχή μου. Στα πέντε χρόνια των σπουδών απέκτησα μια τεράστια εμπειρία, την οποία μπόρεσα να εφαρμόσω πλήρως στην πράξη, και γνώρισα πολλά άτομα με τα οποία συνεργάζομαι εποικοδομητικά στον επαγγελματικό τομέα και με κάποιους μάλιστα ανέπτυξα δυνατές φιλίες. Το καλύτερο είναι ότι οι δάσκαλοι που μας συνόδευαν για πέντε χρόνια ήταν πρώτα απ' όλα φίλοι και μέντορες για εμάς. Ήταν αυτοί που μπορούσαν να σας βοηθήσουν να πραγματοποιήσετε οποιαδήποτε από τις ιδέες σας, και τώρα, συναντώντας τους σε εκδηλώσεις ή απλώς στο δρόμο, είναι ωραίο να συνειδητοποιείτε ότι σας θυμούνται, σας γνωρίζουν και είναι ακόμα έτοιμοι να σας βοηθήσουν με συμβουλές.

Κορυφαίος ειδικός του τμήματος για την ανάπτυξη γενικής και πρόσθετης εκπαίδευσης του Τμήματος Εκπαίδευσης της Διοίκησης του Tutaevsky δημοτικό διαμέρισμαΠεριφέρεια Γιαροσλάβλ Ντμίτρι Κόνεφ:

Πρώτα από όλα, η εκπαίδευση μου έδωσε την απαραίτητη θεωρία, καθώς και πρακτικές δεξιότητες στην εργασία στον τομέα της πολιτικής για τη νεολαία. Καθημερινά τα χρησιμοποιώ στη δουλειά μου, που σχετίζεται με την ανατροφή και την πρόσθετη εκπαίδευση της νέας γενιάς.

Ειδικός νεολαίας του τμήματος τέχνης του GAU YaO "Palace of Youth" Alina Timofeeva:

Εκπαίδευση στην ειδικότητα" Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία» βοήθησε στην ανάπτυξη ιδιοτήτων όπως η υπευθυνότητα, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η ικανότητα γρήγορης απόκρισης και προσαρμογής σε αλλαγές σε διάφορες καταστάσεις. Επιπλέον, οι σπουδές στο ORM μου έδωσε τη συνειδητοποίηση ότι ενδιαφέρονται για εμένα ως άτομο και ότι πριν από 8 χρόνια το έκανα σωστή επιλογήαπό όλη την ποικιλία των επαγγελμάτων? Τώρα εργάζομαι σε έναν χώρο που αγαπώ πολύ!

Συνοψίζοντας, θα απαντήσουμε στις πιο σημαντικές ερωτήσεις σχετικά με την ειδικότητα:

Τι μπορεί να κάνει ένας εργαζόμενος για νέους;

Οργανώστε την εργασία με τη νεολαία στον τόπο διαμονής.

Εντοπισμός και επίλυση των προβλημάτων των νέων και των εφήβων στον τομέα της απασχόλησης, της επιχειρηματικότητας, της ζωής και της αναψυχής.

Εργαστείτε με άτυπες ομάδες νέων.

Πρόληψη κοινωνικών φαινομένων στο νεανικό περιβάλλον.

Διεξαγωγή δραστηριοτήτων για την κοινωνική και ψυχολογική προσαρμογή των νέων σε οργανισμούς.

Ανάπτυξη διεθνούς συνεργασίας νέων.

Αναλάβετε δράση με την υποστήριξη νέων οικογενειών.

Συνεργαστείτε με τα νεανικά μέσα ενημέρωσης για την ενημέρωση της νεότερης γενιάς σχετικά με νέα προγράμματα, έργα, νόμους.

Υποστήριξη και προώθηση καινοτόμων ιδεών της νεολαίας·

Ανάπτυξη και υλοποίηση έργων και προγραμμάτων για τα προβλήματα των παιδιών, των εφήβων και των νέων.

Ποιος εκπαιδεύεται στην κατεύθυνση " Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία»?

Δημόσιοι υπάλληλοι της κοινωνικής σφαίρας.

Δημόσιοι και κρατικοί υπάλληλοι για εργασία με τη νεολαία.

Ειδικοί στην παρακολούθηση και τον σχεδιασμό στην πολιτική για τη νεολαία.

Πού μπορούν να εργαστούν οι διοργανωτές εργασίας για νέους;

σε εκτελεστικές αρχές·

Στα κέντρα κοινωνικών υπηρεσιών, κοινωνική βοήθεια προς τη νεολαία, υποστήριξη μιας νέας οικογένειας, επαγγελματικός προσανατολισμός, απασχόληση και απασχόληση των νέων, προώθηση της νεανικής επιχειρηματικότητας. κέντρα τύπου νεολαίας, κέντρα υποστήριξης πληροφόρησης, αναψυχής και βελτίωσης της υγείας των νέων, υποστήριξη συλλόγων νέων και πρωτοβουλιών νεολαίας, διεθνής συνεργασία νέων·

Σε κατοικίες νέων και κοινωνικά συγκροτήματα.

Σε επίσημες και άτυπες ενώσεις νέων διαφόρων ηλικιακών, κοινωνικών και εδαφικών ομάδων.

Σε ιδρύματα πρόσθετης εκπαίδευσης.

Σε εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Απαραίτητες προϋποθέσεις για σπουδές στην ειδικότητα" Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία»:

Για εισαγωγή στο πτυχίο στην κατεύθυνση ORM, ο υποψήφιος πρέπει να υποβάλει στην επιτροπή επιλογής ΧΡΗΣΗ αποτελεσμάτωνστα ακόλουθα μαθήματα: Ρωσική γλώσσα, κοινωνικές σπουδές και ιστορία.

Για την εισαγωγή στο δικαστήριο προς αυτή την κατεύθυνση, παρέχεται συνέντευξη, και το 2016 θα πραγματοποιηθεί σε δύο στάδια. Για όσους επιθυμούν να σπουδάσουν με πλήρες ωράριο - από 11 έως 13 Αυγούστου, και για όσους επιθυμούν να σπουδάσουν ερήμην - από 23 έως 25 Αυγούστου. Όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά πρέπει να υποβληθούν εκ των προτέρων στην επιτροπή εισαγωγής του πανεπιστημίου.

Στη συνέντευξη, θα χρειαστεί να απαντήσετε σε δύο ερωτήσεις: μία για τη θεωρία, την ιστορία και τα προβλήματα που σχετίζονται με την πολιτική για τη νεολαία και στη δεύτερη ερώτηση, η μορφή της οποίας είναι ένα δοκίμιο παρακίνησης, πρέπει να δικαιολογήσετε την επιθυμία σας να σπουδάσετε σε αυτήν την ειδικότητα και θέτετε ερωτήματα που θα θέλατε να μελετήσετε και να αλλάξετε στον τομέα της πολιτικής για τη νεολαία.

Το 2012, με βάση τη Σχολή Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών στο YarSU που πήρε το όνομά του. Π.Γ. Ο Demidov άνοιξε την ειδικότητα " Οργάνωση της εργασίας με τη νεολαία". Οι απόφοιτοι της ειδικότητας, αφού αποφοιτήσουν από το πανεπιστήμιο, θα αποφασίσουν σύνθετες εργασίεςσχετικά με την εφαρμογή της πολιτικής για τη νεολαία στους τομείς της εργασίας, του δικαίου, της πολιτικής, της επιστήμης και της εκπαίδευσης, του πολιτισμού και του αθλητισμού, της επικοινωνίας, της υγειονομικής περίθαλψης, καθώς και της αλληλεπίδρασης με κρατικές και δημόσιες δομές, συλλόγους νέων και παιδιών.

Ευχαριστούμε το Τμήμα Κοινωνικής Παιδαγωγικής και Οργάνωσης Εργασίας με Νεολαία της ΥΠΠΥ Κ.Δ. Ο Ushinsky, εκπροσωπούμενος από την επικεφαλής του τμήματος Tatyana Kiseleva, για τη βοήθειά τους στην προετοιμασία του άρθρου.

Το ταμείο δωρεάς του εμβληματικού πανεπιστημίου της περιοχής Γιαροσλάβλ, μεταξύ των 5 έργων που αναγνωρίζονται ως τα καλύτερα, θα λάβει συνεισφορά κινήτρων από το Ίδρυμα Potanin ύψους 5 εκατομμυρίων ρούβλια.
17.09.2019 YSU τους. Π.Γ. Demidov Τον Οκτώβριο, το Γιαροσλάβλ θα φιλοξενήσει ένα πανρωσικό ράλι της Εθνικής Ένωσης Φοιτητών Λέσχων, περίπου χίλιοι νέοι από όλη τη Ρωσία θα έρθουν στην πόλη στο Βόλγα.
17.09.2019 Τηλεοπτικό κανάλι της πόλης Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στις 17 Σεπτεμβρίου στην Αίθουσα Συνεδριάσεων του Κρατικού Ιατρικού Πανεπιστημίου του Γιαροσλάβλ.
17.09.2019 Επισκοπή Γιαροσλάβλ

Το συνέδριο αφιερωμένο στη διατήρηση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Ρωσίας πραγματοποιήθηκε στην Ακαδημία του MUBiNT.
17.09.2019 YSU τους. Π.Γ. Demidov