Szakma szervezése a munka ifjúsággal mit. Az ifjúsági munka szervezőjének egyéni jellemzőire vonatkozó követelmények. A tanulás során a hallgatók tudományágakat tanulnak

Leírás

A "Fiatalokkal való munka megszervezése" szakon végzett képzés magában foglalja a pedagógiai képzés megszerzését, figyelembe véve annak pszichológiai és jogi vonatkozásait. A tanulók a tanulás során megismerkednek a jogtudomány alapjaival, az ország és a világ ifjúsági mozgalmaival, képet kapnak az ifjúságpolitikáról és az ifjúsági szubkultúrákról. A hallgatók tanulják az ifjúsággal való munka társadalmi, pedagógiai, jogi és pszichológiai alapjait, ifjúságszociológiát, közgazdaságtant, idegen nyelvet, történelmet, szellemi munka kultúráját (KIT), filozófiát, menedzsmentet az ifjúságpolitikában, az ifjúsági tömegek irányításának mechanizmusait. bachelor tanulmányok:

• döntsd el összetett feladatok ifjúságpolitika az oktatás, munkaügy, kultúra, jog, tudomány, politika, egészségügy, sport, kommunikáció területén,
• a tanulási, pihenési, lakóhelyi, munkahelyi ifjúsági közösségekben a fiatalokkal való munka megszervezése, ideértve a nehézségekkel küzdő fiatalok segítését, munkába állásukat, önmaguk megtalálását,
• interakcióba lépni és együttműködni a fiatalok érdekeit képviselő szervezetekkel,
• ifjúsági kezdeményezések, programok és projektek támogatása és előmozdítása.

A tanulási folyamat során a tanárok olyan tanítási formákat alkalmaznak, mint a nevelési viták, szerep- és üzleti játékok, csoportos beszélgetések és a szociális projektek módszere. Ennek köszönhetően a tanulók olyan kommunikációs készségeket fejlesztenek ki, amelyekre igenis szükségük van.

Kinek dolgozni

Az ezen a szakon végzettek olyan állami, kereskedelmi és önkormányzati szervekben helyezkedhetnek el, amelyek valamilyen módon kapcsolatban állnak az ifjúsággal. Ezek lehetnek felsőoktatási és középfokú oktatási intézmények, önkormányzati hatóságok, gyermekekkel, serdülőkkel és fiatalokkal foglalkozó központok és klubok, szociális védelmi intézmények, a Belügyminisztérium szervezeti egységei, állami egyesületek és alapok, rehabilitációs és szociális központok, ifjúsági média, toborzó ügynökségek. A "Fiatalokkal végzett munka szervezése" oklevéllel rendelkező agglegények lehetséges beosztásai: szaktanácsadó, ifjúsági munka szervezője, ifjúsági osztályvezető, fiatalkorúak ügyeinek felügyelője stb.

AZ ELŐKÉSZÍTÉS IRÁNYA
040700 "IFJÚSÁGI MUNKAVÉGZÉS"

Ma, a kulcsszerepet az ifjúság, mint egy különleges társadalmi csoport az állam és a társadalom fejlődésében. A mai fiatalok nemcsak az idősebb nemzedék növekvő utódai, hanem az új ötletek megvalósításának óriási lehetőségei is. A fiataloknak azonban gyakran nehézségekbe ütközik az önmeghatározás: mit várnak el pontosan az élettől, a körülöttük lévő emberektől, milyen szakmát, munkát válasszanak. Hiszen a sokféle lehetőség között felbukkannak hamis opciók, amelyek nem képesek azt adni, amit elvárnánk. Néha fiatal férfi nincs támogatás a családtól vagy az államtól, hogy kipróbálják magukat ebben vagy olyan tevékenységben. Ebben a tekintetben olyan szakemberekre és struktúrákra van szükség, amelyek nemcsak önrendelkezésben, hanem társadalmi, pszichológiai, anyagi vagy egyéb téren is támogathatják a fiatalabb generációt. Ezt a fajta problémát oldják meg az ifjúsági munkások, akik ilyen irányban oktatásban részesülnek.

SZAKMAI TEVÉKENYSÉG TERÜLETE

• a fiatalokkal való munka megszervezése ifjúsági közösségekben a fiatalok lakóhelyén, tanulásán, munkán, rekreációján, ideiglenes tartózkodási helyén;
• interakció és együttműködés megvalósítása az ifjúság érdekeit képviselő egyesületekkel és szervezetekkel;
• segítségnyújtás megszervezése a társadalomba való beilleszkedési folyamat során nehézségekkel küzdő fiatalok számára;
• szervezet információs támogatás ifjúság és szervezet tudományos kutatás ifjúsági problémák és ifjúságpolitika, interakció az ifjúsági médiával;
• foglalkoztatás elősegítése, foglalkoztatás, ifjúsági vállalkozói kedv;
• segítségnyújtás a nemzetközi ifjúsági együttműködés fejlesztésében;
• részvétel az ifjúság civil-hazafias nevelésében;
• ifjúsági sport- és szabadidős szervezetek tevékenységének népszerűsítése;
• ifjúsági projektek és programok irányításának és támogatásának szervezése;
• releváns és népszerű kezdeményezések támogatása a fiatalok körében.

A SZERVEZŐ IFJÚSÁGI MUNKA SZAKMAI TEVÉKENYSÉGÉNEK CÉLJAI:

• jogintézmények a 14 és 30 év közötti fiatalok jogainak, érdekeinek és problémáinak szabályozása és védelme;
• az állami ifjúságpolitika és az ifjúsági munka funkcióit megvalósító önkormányzati, állami, civil szervezetek és intézmények;
• szervezetek, intézmények és vállalkozások, ahol fiatalok tanulnak, dolgoznak, tartózkodnak;
• formális és informális ifjúsági egyesületek és közösségek;
• szövetségi, regionális végrehajtó hatóságok, helyi önkormányzatok.

A TANULMÁNYOK FOLYAMATABAN A TANULÓK A TANULÁSOKAT:

• a fiatalokkal folytatott munka pszichológiai alapjai;
• állami ifjúságpolitika az Orosz Föderációban;
• a fiatalokkal folytatott munka jogi alapjai;
• a fiatalokkal folytatott munka gazdasági alapjai;
• menedzsment az ifjúságpolitikában;
• történelem és a legkorszerűbb ifjúságpolitika külföldön;
• ifjúsági mozgalmak Oroszországban: történelem és modernitás;
• a fiatalokkal való munka szociális technológiái;
• ifjúsági karrierstratégiák;
• ifjúsági szubkultúra;
• regionális és önkormányzati ifjúságpolitika;
• projektmenedzsment és mások.

GYAKORLÓ HELYEK

MU a szociálpszichológiai segítségért és a fiatalok támogatásáért"SOCIUM" Az intézmény a volgográdi városrész ifjúságpolitikáját valósítja meg, amelynek célja a megelőzés deviáns viselkedés gyerekek és fiatalok. A Központ fő feladatai: Tájékoztatás, tanácsadás, pszichológiai és pedagógiai segítségnyújtás gyermekeknek, fiataloknak, szülőknek, pedagógusoknak az ifjúság fejlesztésével, nevelésével, az elhanyagolás és a fiatalkori bűnözés megelőzésével, a gyermekek és fiatalok társadalmi élethez való alkalmazkodásával kapcsolatban. Az Intézmény létrehozásának céljai: . Az egyén érdekeit szolgáló programok, szolgáltatások megvalósítása, feltételek megteremtése elsősorban a 14-30 éves gyermekek és fiatalok egészségének átfogó fejlesztéséért és elősegítéséért; Információ, tanácsadás, pszichológiai és pedagógiai segítségnyújtás gyermekeknek, fiataloknak, szülőknek és tanároknak az ifjúság fejlesztésével és nevelésével kapcsolatban; Az elhanyagolás és a fiatalkori bûnözés megelőzése; Gyermekek és fiatalok alkalmazkodása a társadalmi élethez; Közös kultúra kialakítása.

MU "Urban ifjúsági központ"BOLYGÓ" Az intézmény tevékenységének tárgya az állami ifjúságpolitika végrehajtása Volgográd területén, a hazafias nevelés, az egészségfejlesztés, az önképzés, a gyermekek, serdülők és fiatalok kreativitásának programjainak kidolgozása és végrehajtása, hozzájárulva az ifjúság megerősítéséhez. a serdülők és a fiatalok szerepét és fontosságát, figyelembe véve a város társadalmi-gazdasági fejlesztési tervét, a a személyes fejlődés optimális feltételeinek megteremtése érdekében. A szervezet fő feladatai: A gyermekek és serdülők lelki, erkölcsi, polgári és hazafias nevelésének feltételeinek kialakítása; Tinédzserek felkészítése a szolgálatra Orosz Hadsereg; Versenyek, kirándulások, gyűlések és egyéb programok lebonyolítását célzó rendezvények lebonyolítása; Gyermekekkel, serdülőkkel és fiatalokkal való munkavégzés a lakóhelyen; Bűncselekmények, deviáns és delikvens magatartás megelőzése serdülők és fiatalok körében a lakóhelyen, egyéni munkavégzés 14-18 év közötti, mindenféle nyilvántartásban szereplő kiskorúakkal; Társadalmilag elérhető tömegrendezvények lebonyolítása a fiatalok körében; A tinédzserek és fiatalok kreatív képességeinek fejlesztése; Kiskorúak és tanulók tanulmányi szabadidejében történő munkaerő-kölcsönzés megszervezése.

MU "Ifjúsági és Tinédzser Központ "SUPPORT"

A „Segítségnyújtás” megelőzési központ megelőző munkát végez a középiskolák és szakiskolák diákjaival, a középfokú szakképzés intézményeivel és a Szovetszkij kerület egyetemi hallgatóival, a tinédzserekkel és a kerület ifjúsági klubjaival. Összes megelőző munka alapján a dohányzás, fogyasztás elsődleges prevenciójának megszervezésének integrált megközelítéséről pszichotróp anyagok, alkoholos italok, a bűnözés és a kiskorúak elhanyagolásának megelőzése.

Volgográdi Regionális Közszervezet "Gyermekszervezetek Szövetsége" VOOO "FDO" - Volgograd regionális közszervezet "Gyermekszervezetek Szövetsége", amely egyesíti a gyermekek társadalmi egyesületeit, a gyermekek részvételével vagy érdekeikben létrehozott egyesületeket. Az „FDO” egy nonprofit, nem állami, pártoktól és politikai mozgalmaktól független állami egyesület. Az „FDO” arra törekszik, hogy kedvező feltételeket teremtsen a gyermekek érdekeinek és szükségleteinek megvalósításához és a gyermekprojektekhez, a gyermekek megismeréséhez a körülöttük lévő világról, hazája és a világ demokratikus közösségének polgárává neveléséhez, a gyermekek jogainak és érdekeinek védelméhez, gyermekszervezetek, etnikai és nemzetközi kapcsolatok erősítése. Az "FDO" segít a gyerekeknek eligazodni a modern körülmények között, olyan módon dolgozni, amely nemcsak érdekes, hanem minden ember és társadalom számára előnyös is; demokratikus elveken alapuló társadalomban élni; a kedvességet és az igazságosságot, az irgalmasságot és az emberséget a szervezet minden tagja iránti tisztelettel ötvözni.

MUNKAHELYEK

• ifjúsági Központok különböző tevékenységekkel: szociális, pszichoszociális, rehabilitációs, szabadidős, kulturális, sport;
• a fiatalok lakóhelye szerinti ifjúsági közösségek, tanulás, munkavégzés, kikapcsolódás, a fiatalok ideiglenes tartózkodása;
• ifjúsági közéleti és politikai szervezetek és egyesületek;
• ifjúsági foglalkoztatási és foglalkoztatási szolgáltatások;
• szolgáltatások, központok a fiatal családok segítésére;
• a városi és régiós kerületek ifjúsági ügyekkel foglalkozó osztályai, a városi és regionális önkormányzatok ifjúsági bizottságai;
• oktatási intézmények: főiskolák, líceumok, kadéttestületek, egyetemek.

Az ifjúsági munkás olyan szakember, aki közvetlenül a fiatalokkal dolgozik és koordinálja az ifjúsági munkát.

Mi ez a munka?

Az ifjúsági munka célja, hogy előfeltételeket teremtsen és támogassa a fiatalokat abban, hogy megbirkózzanak a társadalmi élettel. Az ifjúságsegítők 7-26 éves fiatalokkal dolgoznak.

A fiatalokkal foglalkozó szakember szakma feltételesen a segédszakma közé sorolható. Az ifjúsági munkás támogatja a fiatalok személyes fejlődését és az ifjúsági tanulást az iskolán, a családon és a munkán kívül, és megteremti az ehhez szükséges feltételeket. Fiatalokat célzó programok, projektek kidolgozásával, megvalósításával és értékelésével foglalkozik, bevonja a fiatalokat a tevékenységek kidolgozásába, megvalósításába, elősegíti a fiatalok közötti együttműködést. A legfontosabb tevékenység a fiatalokkal való bizalmi kapcsolatok kialakítása és fenntartása; kezdeményezőkészségük és felelősségvállalásuk fejlesztése, valamint az őket támogató szolgáltatások kialakítása. A munka fontos szegmense lesz a fiatalokkal, szüleikkel és más területek szakembereivel való együttműködés. A munka nagyon sokrétű, mobil jellegű: rendezvények szervezése, fiatalokkal való részvétel nemzetközi, állami, megyei és helyi rendezvényeken, kommunikáció emberekkel, intézményekkel.

A különböző munkakörökben dolgozó ifjúságsegítők feladatai eltérőek lehetnek aszerint, hogy a munka vezetői jellegű, vagy tervezéshez kapcsolódik, vagy a szakember közvetlenül oktatja-e az ifjúságot. Az ifjúsági munkaintézmény vezetőjének, az ifjúsági egyesület vezetőjének, a hobbiiskola vezetőjének, az ifjúsági táborvezetőnek, a városi vagy a települési önkormányzat ifjúsági tanácsadójának, a megyei ifjúsági tanácsadónak a főbb feladatai. kormány, az ifjúsági munkás állami szinten, részben és az ifjúsági projekt munkatársa is a fiatalokkal való munka koordinálása, műszaki munka valamint a nyilvántartások rendben tartása, a lakossággal és más szakterületek szakembereivel való kommunikáció, valamint az adminisztratív munka, rendezvényszervezés. A közvetlenül az ifjúsággal foglalkozó szakember (ifjúsági információs munkás; ifjúsági munkás intézményben ifjúsági munkás; ifjúsági szervezetben ifjúsági munkás; ifjúsági táborban nevelő; klubvezető; hobbiiskolai tanár) fő feladatai az oktatás, irányítás. fiatalok, tanácsadás, tevékenységek és érdekes események szervezése.

Mik a munkakörülmények?

A hivatásos ifjúsági munkás munkaideje általában heti öt nap és napi nyolc óra. Az ifjúsági munkában közvetlenül részt vevő szakembereknek gyakran esténként és hétvégén kell dolgozniuk, és munkájuk nagy része sokféle, iskolán kívüli tevékenységhez kapcsolódik. Emellett az iskolai szünetekben és nyáron is szerveznek tevékenységeket fiataloknak.

Számos fiataloknak szóló tevékenység a szabadban zajlik. Az ifjúságsegítő gyakran finanszírozó intézmények (támogatók vagy alapítványok) felkutatásával teremti meg a munkához szükséges eszközöket és feltételeket.

Mi a helyzet az egészségügyi követelményekkel?

Mivel a munka fő hangsúlya az szociális tevékenységek- fiatalokkal kommunikálni, akkor az erkölcsi teher elég nagy lehet. Nagyon különböző emberekkel kell kapcsolatba kerülnie, gyakran nehéz problémákkal és helyzetekkel. Mindehhez türelem, önuralom és a kiégés elkerülésének képessége kell.

Milyen tudásra, képességekre, jellemvonásokra van szükség ebben a szakmában?

A fiatalokkal való munkavégzés feltétele az ifjúságpolitika, az ifjúsággal való munka szervezése és módszerei, az oktatásszervezés, az emberi jogok, a pedagógia, a pszichológia széleskörű ismerete, a tanácsadás elveinek és a menedzsment alapjainak ismerete. A rendezvények szervezése és lebonyolítása megköveteli a csapatmunka képességét, szervezési és szónoki képességeit. Az ifjúsági munkásnak tisztában kell lennie való élet fiatalokat és a helyi adottságokat, tudja felmérni a helyzetet és az igényeket, és tudja alkalmazni a munkára alkalmas módszereket. Emellett tudnia kell, hogyan tudja biztosítani a biztonságot, és képesnek kell lennie arra, hogy megbirkózzon egy válsághelyzetben.

Az ifjúsági munkásnak példát kell mutatnia a fiatalok számára, mindenkivel egyenlően kell bánnia, és tiszteletben kell tartania és tolerálnia kell minden fiatal véleményét, világnézetét.

A fiatalokkal való munka megköveteli az értékelés és a visszacsatolás képességét, míg a szervezetekkel való munka a hálózattal való együttműködés képességét igényli. Mivel az ifjúsági munka nagyrészt projektalapú, sok a tennivaló a projektpályázatokkal, valamint a menedzsmenttel, a projektek végrehajtásával és a beszámolókkal. Szükség lesz információgyűjtésre és továbbításra. Hasznosak lesznek az edzésvezetési készségek és a kreativitás.

Az ebben a szakmában való munkához hasznos jellemvonások lesznek: őszinteség, nyitottság, kommunikációs készség, kreativitás, kezdeményezőkészség és együttműködési készség, döntési és alkalmazkodási képesség. Az emberekkel való munkavégzés toleranciát, empátiát, kiegyensúlyozottságot és stressztűrő képességet igényel, ugyanakkor következetességet és felelősséget.

Milyen oktatási követelmények és milyen tanulási lehetőségek vannak?

Az ifjúsági munkás rendelkezhet például ifjúsági munka, szociális munka vagy kulturális vagy pedagógus végzettséggel, amely mellett speciális ismereteket sajátított el továbbképzéseken vagy gyakorlati ifjúsági munka során. A középfokú végzettséggel rendelkező munkavállalónak részt kell vennie egy ifjúsági munka tanfolyamon. A folyamatos szakmai fejlődés azonban mindenki számára kétségtelenül fontos lesz. Az ifjúsági munkás szakma alkalmazott felsőoktatási szinten tanulható a Tallinni Pedagógiai Szemináriumon és a Tartui Egyetem Narva Főiskoláján. Az ifjúsági munkára specializálódni a mesterképzésben különböző tanulmányi programok keretében van lehetőség (szociális munka - a Tallinni Egyetemen, kulturális szervezés - a Tartui Egyetemen, teológia - a Tartui Hittudományi Akadémián).

Továbbképző tanfolyamokat szerveznek a Tartui Egyetem Kulturális Akadémiáján, a Tallinni Pedagógiai Szemináriumon, a Tallinni Egyetemen. A továbbképzések legfontosabb szervezői, valamint szponzoraik az Észt Ifjúsági Iroda Európáért és az Észt Ifjúsági Munkaközpont.

Mik a karrierlehetőségek és a jövőre vonatkozó tervek?

Az ifjúsági munkások megyei, vidéki vagy városi önkormányzatokban, érdeklődésre számot tartó iskolákban vagy azokban az iskolákban dolgoznak általános oktatási iskolák, ifjúsági központok, ifjúsági információs és tanácsadó központok, ifjúsági társaságok, ifjúsági táborok, egyházak, könyvtárak, kulturális és sportintézmények.

Kapcsolódó szakmák: tanácsadó pszichológus, ifjúsági rendõr, bûnügyi kurátor, informátor, kommunikációs vezetõ, szabadúszó tanár.

Jövedelem és juttatások

Az ifjúsági munkások fizetése régiónként nagyon eltérő. A tisztségviselőként dolgozó ifjúsági munkások bérét a többi tisztviselővel egyenrangúan számítják ki, emellett többletfizetés és juttatások is járnak. A harmadik vagy a magánszektorban dolgozó ifjúsági munkások bére általában a projektmenedzsmenthez és egyéb tevékenységekhez kapcsolódóan fizetett alap- és pótbérből áll. Ez utóbbit gyakran maga a munkavállaló is befolyásolhatja, ha például talál egy hatóságot, amely finanszírozza a projektet.

A munka jellegétől függően kompenzációt ajánlanak fel a telefonhasználatért és az utazási költségekért. Nem ritka az ingyenes hozzáférés a munkahelyen kínált szolgáltatásokhoz, mint például a tornaterem. Azok az intézmények, amelyek fő feladata az ifjúsági munka megszervezése, rendszeres továbbképzéseket kínálnak saját vagy más célcsoportba tartozó ifjúsági munkásaiknak. A tanfolyamok az alkalmazottak számára ingyenesek, de néha kötelezőek.

Adatbank" href="/text/category/bank_dannih/" rel="bookmark">adatbank fiataloknak, diákoknak, tanároknak és mindenki másnak, 23 szekcióban: oktatási anyagok, ismeretterjesztő és ismeretterjesztő videók, oktatás és munkaerőpiac, tudományos problémák, hallgatói szabadidő, diákok társadalmi-gazdasági problémái, zenei gyűjtemények, DVD-k és még sok más.

Korunkban, amikor az élet hihetetlen sebességgel rohan előre, és körülötte minden ugrásszerűen változik, nagyon fontos, hogy a „fiatal körmöktől” az események középpontjában legyünk, aktív életet éljünk, vegyünk. vezető pozíciót a társadalomban. És ha korábban, nem is olyan régen a fiatalokat megfosztották az ilyen lehetőségektől, most az ifjúságpolitika különböző területeinek köszönhetően számos út és út nyílt előttük. Róluk szól, ezekről az irányokról, valamint arról, hogy mi is az - ifjúságpolitika, ill meg lesz beszélve További.

Ifjúsági politika: miről szól

Ahogy sejtheti, ez egy közönséges, „felnőtt” politika része, de fiatalokat céloz meg, és céljaik és érdekeik érdekében dolgoznak. Ezek mind olyan intézkedések, amelyek a fiatalok bizonyos életminőségét – pontosabban ennek a minőségnek a megszerzését, létének megőrzését – célozzák.

Ha emellett egy olyan fontos dokumentumra támaszkodunk, mint az „Állami ifjúságpolitika alapjai in Orosz Föderáció 2025-ig", ezzel lehet vitatkozni ifjúságpolitika az állam legkülönfélébb és legkülönbözőbb intézkedéseinek és erőfeszítéseinek egész komplexumának nevezhető, amely a különböző állampolgárokkal és intézményekkel együttműködve a fiatalok potenciáljának növelésére törekszik, és emellett széles ugródeszkát biztosít az én számára. -a fiatalabb generáció megvalósítása minden elfogadható módszerrel. A kormányzó apparátus szerepe arra korlátozódik, hogy időben tájékoztassák a lakosság megfelelő szegmenseit a meglévő vagy jövőbeli lehetőségekről, valamint a fiatal polgárokat élénk és aktív életre vonzzák. orosz társadalom.

Kik a fiatalok

A „fiatalok” kifejezés mindenki számára ismerős. De kiket kell fiataloknak tekinteni? Tizenhat évesen már fiatal férfi vagy még tinédzser? És huszonkilenc évesen még fiatal vagy nem annyira? A tudósok szerint a fiatalokat 14-16 éves korosztálynak kell tekinteni (a konkrét szám az adott országtól függ, minden állam maga határozza meg a korhatárt - de az általános normán belül) és 25-30 éves korig. Vagyis harminc évesen még fiatalnak minősíthető az ember, annak ellenére, hogy ebben a korban már teljesen elfogadható szülővé válni. Egyébként a szülőségről: ehhez kapcsolódik annak meghatározása is, hogy egy fiatal megszűnik az lenni, és felnőtté válik. A tudósok meghatározzák adott időszak az ember életében, mint a gondtalan gyermek- és ifjúkorból a társadalmi felelősségvállalás kezdetéig tartó átmenet időszaka. A szülői lét, vagyis a felelősség egy másik - egy kicsi - ember életéért pedig csak a felnőtté válás mutatója. Bár ez az állítás természetesen vitatható, mert a mostani korábbi pubertás miatt a fiúk és a lányok korábban kezdik el a nemi életet, így tizennyolc, sőt tizenhat évesen is szülővé válhatnak.

A fiatalság másik mutatója, hogy az élet bizonyos területein nem tudnak részt venni a szükséges ismeretek, tapasztalatok vagy egyéb tényezők hiánya miatt; ugyanakkor sok más területen a fiatalok államilag kiemelt kedvezményekben részesülnek.

Miért fiatalság?

A fiatal és ígéretes személyzetet talán mindig is nagyra becsülték (velük csak a tapasztalt, "lövő verebek" vehetik fel a versenyt), de miért irányul ilyen nagy figyelem a fiatalokra? Miért fordítanak annyi erőfeszítést a vele való együttműködésre? A válasz magában a kérdésben rejlik – a jövő, így az ország is a mai fiatalok mögött áll. Ez az a lakossági kategória, amely nagyon rövid idő után gazdaságilag aktívvá válik, úgymond a kispadról bekerül a főcsapatba. A fiataloknak számos előnyük van: kreatívak, mozgékonyak, készek a változásra, képesek észrevenni a fontos részleteket, kezdeményezőek. De ami a legfontosabb, fiatalok, egy egész élet áll előttük, és ezért lehetőségük van arra, hogy méltóvá tegyék ezt az életet, olyanná, amilyennek akarják.

Előtte, be szovjet időszak, az ilyen munkára a fiatalokkal és ígéretes volt egy komszomol. Amikor a szervezet hosszú időre meghalt, kellett valaki, aki kész volt ilyen súlyos terhet vállalni. Egy ilyen személyt találtak - vagy inkább egy pozíciót találtak neki: a Szovjetunió elnökének ifjúsági biztosi posztját. 1990-ben hozták létre, és Andrej Sharonov lett az első ilyen poszt tiszteletbeli tulajdonosa. Ő állt az Orosz Föderációban az állami ifjúságpolitika kialakításának kiindulópontjánál, az ő közvetlen részvételével és vezetése alatt jöttek létre olyan szervezetek, mint pl. állami bizottságés a kormány ifjúsági ügyei.

Az idők során ezek a struktúrák némileg átalakultak, és jelenleg hazánkban működik a Szövetségi Ifjúsági Ügynökség, valamint egy hasonló osztály.

Az állami ifjúságpolitika fő irányai az Orosz Föderációban

Az ifjúságpolitika, mint fentebb említettük, az ifjúság fejlesztését célozza különböző területeken, növeli az állampolgárok ezen kategóriájában rejlő lehetőségeket, és lehetőséget biztosít számukra az önmegvalósításra. Így az ifjúságpolitikának megvannak a maga típusai, más szóval irányai. Az Orosz Föderáció állami ifjúságpolitikájának tizenöt ilyen területe van, ezek mindegyike szerepel a fent említett dokumentumban - „Az állami ifjúságpolitika alapjai az Orosz Föderációban 2025-ig”. Ezután mindegyikről beszélünk.

Hazafias irány

Az anyaország szeretetére való orientáció az állam egyik kiemelt feladata, ezért nem meglepő, hogy hazánk ifjúságpolitikájának fő irányai közé tartozik a hazafias nevelés. Mi az? Mindenekelőtt a saját hazája sorsáért, jelenéért és jövőjéért vállalt felelősség megértésének és tudatosításának kialakításában. Ezenkívül a tizennégy és / vagy harminc évesek hazafias neveléséről szólva nem lehet mást mondani a katonai szolgálatról vagy az erre az eseményre való felkészülésről. Ebből a következő két vonás következik: a fiataloknak aktívan (vagy még az eddigieknél is aktívabban) együtt kell működniük a háborús és munkaügyi veteránokkal, meglévő szervezeteikkel, és az állam köteles ezt elősegíteni - valamint a régészeti, történelmi, Helytörténeti mozgalom fiatalokat, akik ásatásokon indulnak el a különféle csaták, csaták helyszínein, és igyekeznek információkat (és nem csak) találni sok évvel ezelőtti emberekről és eseményekről.

Ezen túlmenően az állam feladata az ifjúságpolitika olyan irányának megvalósításában, mint a hazafias nevelés, a hazánkban élő különböző nemzetiségek hagyományos kultúráinak és mesterségeinek megőrzése, megteremtése. baráti kapcsolatokat különböző nemzetiségű, vallású és hasonló fiatalok képviselői között.

Önkéntesség

Az állami ifjúságpolitika másik iránya az önkéntesség fejlesztése. Valószínűleg mindenki tudja, ki az önkéntes – ez az a személy, aki részt vesz valamiben, vagy önkéntes alapon valamilyen tevékenységet folytat. Szabadidőáltalában ingyenes. NÁL NÉL mostanában ez a mozgalom egyre nagyobb lendületet kap hazánkban - például segítenek az eltűntek felkutatásában, az idősek és magányosok gondozásában, az árvaházi gyerekek oktatásában és a velük való kommunikációban. És nem meglepő, hogy ez az irány az ifjúságpolitika egyik fő irányába tartozik – elvégre az ezt a fajt a tevékenység kedvességre, együttérzésre, irgalmasságra, érzékenységre, jótékonykodásra tanít – vagyis mindarra, amivel mindenkinek, így egy fiatalnak is rendelkeznie kell. És ezért az állam politikája is ezekhez kapcsolódik: a fiatalok vonzása érdekében mindenféle rendezvény szervezése mellett köteles minden önkéntes kezdeményezésben, projektben segítséget nyújtani, információforrásokat támogatni, népszerűsíteni. önkéntesek különféle ötleteinek megvalósítása.

Egy pillantás külföldre

Ezt az irányt nem így hívják, de ez a lényege: a külföldi képviselőkkel, szervezetekkel való együttműködés, más szóval nemzetközi interakció. A felső vezetés feladataiban az első helyet a hazánk és más országok fiataljai közötti kapcsolatok előmozdítása, erősítése, az orosz fiatalok megismertetése szomszédjaink történelmével, kultúrájával és hagyományaival foglalja el. Szintén örvendetes az úgynevezett tapasztalatcsere is, ami a fentiekhez csak hozzájárul - amikor például egy orosz diák egy időre külföldre megy tanulni, és egy fogadó országból érkezik ugyanennyi időre Oroszországba. . Ezen túlmenően a fenti feladatok végrehajtása érdekében a mi és más államok erői rendszeresen végrehajtanak mindenféle nemzetközi események a lakosság ezen kategóriája számára - konferenciák, találkozók, gyűlések és hasonlók.

Munkavégzés állami szervezetekkel

Az Orosz Föderáció ifjúságpolitikai fő irányainak listáján a következő típus a különféleekkel való interakció állami szervezetek. Mire való? A saját polgári álláspont kialakításához, s egyben aktív – hiszen ez az alapja az állam rendszeres kapcsolatainak, létező társadalomés annak fiatalsága. Egy ilyen álláspontot a legjobban az ilyen ifjúsági közéleti egyesületekben lehet kidolgozni, legyen szó érdekszövetségről vagy közös tevékenységre összegyűlt közösségről. Ahhoz, hogy az állam támogatást nyújtson egy ilyen szervezetnek, több külön megjelölt feltételnek kell megfelelnie - például a résztvevők száma nem lehet kevesebb háromezer főnél. Hazánkban eddig tizenöt ilyen szakszervezet működik.

Egészség

Az ifjúságpolitika következő iránya közvetlenül kapcsolódik az egészséges életmódhoz, amelyet mindenkinek vezetnie kell. Ebben az irányban a propaganda mellett egészséges életmód Az életben nagy figyelmet fordítanak arra, hogy a fiatalok tudatában erősítsék az olyan betegség súlyosságát, mint a HIV, és a megelőzés érdekében tett intézkedések szükségességét. Folyamatosan végrehajtva (és minden új fejlesztés alatt áll) különféle események a szenvedélybetegség megelőzéséről, valamint az egészséges életmód népszerűsítéséről és a fiatalok körében az annak vezetése iránti vágy megjelenéséről.

Sajnos hazánkban meglehetősen magas az immunhiány-vírussal való fertőzések növekedési üteme, ami a fiatalabb generáció életminőségét is befolyásolja – ami azt jelenti, hogy minden eddiginél fontosabb, hogy a fiatalok megértsék, „mi az jó és mi rossz." Így ennek az iránynak a relevanciája az ifjúságpolitika kialakításában rendkívül nagy.

Innovációs tevékenység

Ennek az orosz ifjúságpolitikai kurzusnak az a célja, hogy felszabadítsa a fiatalok kreatív potenciálját, ösztönözze innovatív projektjeit, azonosítsa a legígéretesebb, legtehetségesebb, kreatív fiatalokat, akik előre tudják vinni az országot a fejlődés felé. Az állam minden módon arra törekszik, hogy ne csak a fiatal feltalálókat, hanem a tudósokat is támogassa, akiknek tevékenysége a jövőben lehetővé teszi az együttműködést mind vezető orosz, mind külföldi szervezetekkel különböző területeken.

Vállalkozói tevékenység

Az előzőhöz szorosan kapcsolódik az ifjúságpolitika másik területe - a vállalkozás. Az állam erőfeszítései arra irányulnak, hogy minél több fiatal vállalkozó legyen – erre a célra akár speciális oktatási programok, amelynek meg kell tanítania a kezdőknek, hogyan kell hozzáértően üzletelni.

A tehetséges és fiatal vállalkozók növekedésének jelentős és legfőképpen pozitív hatást kell gyakorolnia az Orosz Föderáció gazdaságára, ezért a sikeres vállalkozói készségek fiatal általi elsajátítása az ifjúságpolitika egyik fő irányának tekinthető. az Orosz Föderációban.

Fiatalok a médiában

Az újságírói testvériség a szakemberek erős szakszervezete. Fontos, hogy tehetséges fiatalokkal bővüljön, ehhez egyszerűen szükség van arra, hogy legyen a fiatal amatőr profikból álló ún. Egy igazi újságírónak azonban sok képességgel és tulajdonsággal kell rendelkeznie, és mindenekelőtt becsületes embernek, szó- és információtudónak kell lennie (sok "szakember" vétkezik ennek hiányában, sajnos, sok "szakember"). A felsőbb hatóságok minden lehetséges módon üdvözlik és támogatják az ifjúsági újságok, folyóiratok és egyéb médiumok létrehozását - amennyiben azok segítik a fiatal tehetségeket szakmai gyakorlaton és/vagy elhelyezkedésben.

Aligha kell magyarázni, miért releváns a fiatalok jelenléte a médiában: ez utóbbiaknak nagyon sok lehetőségük van arra, hogy szó szerint az ország minden lakosát megszólítsák, minden területet és szférát lefedjenek mindent látó szemükkel. Ráadásul a média az, ami hozzátartozik a főszerep egyik vagy másik fejlődésében közvélemény, az állampolgár kulturális és általában értékbeli attitűdjének kialakításában. Néha tudják, hogyan kell a szó szoros értelmében leigázni magukat, feltétel nélkül elhitetni velük – amit persze rossz célokra, manipulációra is fel lehet használni. De pont ilyennek nem szabadna lennie egy igazi újságírónak, ami visszavezet minket a részben korábban elhangzottakhoz.

Társadalmilag veszélyes

Nagy sajnálatunkra a fiatalok között, mint minden más kategória között, nem csak jómódú és intelligens srácok vannak. Van, akinek a társadalomban finoman szólva is nehéz az élete. Az állam arra hivatott, hogy segítse elő számukra a szocializációs folyamatot, átfogó támogatást nyújtva a jövőbeni szakválasztásban, munkavállalásban stb., segítve pszichológiai szempontból is. Azok a fiatalok, akik a „társadalmilag veszélyes” kategóriába tartoznak, semmivel sem lehetnek kevésbé (vagy még több) tehetségesek és ígéretesek, mint a hétköznapi srácok, akiknek valamivel jobbra sikerült az életük.

És nagyon fontos, hogy az ilyen fiatalokat időben segítsük, felfedjük potenciáljukat, lehetőséget adjunk a megvalósításra, ne hagyjuk, hogy tönkretegyék a saját sorsukat. E tekintetben az ifjúságpolitika ezen irányában az államnak egy másik feladat előtt kell állnia: toleráns hozzáállást kell kialakítani mindenkivel és mindenkivel – mind a „társadalmilag veszélyes” kategóriájú fiatalokkal, mind a „nem veszélyes” társaikkal szemben. nem kevésbé fontos és ugyanolyan nehéz..

Önálló gazdálkodás

Mindenféle diákklub és egyéb szervezet évről évre ugrásszerűen növekszik. Az Orosz Föderáció ifjúságpolitikájának ez az iránya széles körben elterjedt a fiatal diákok körében, és talán sok szempontból az önkormányzati elképzelés vált annyira vonzóvá a fiatalok számára. Az állam aktívan hozzájárul az ilyen klubok, szervezetek létrejöttéhez, hiszen ezek közvetlen hasznot jelentenek számára. Melyik? Azok az emberek – fiatalok –, akik elkezdenek jelentős szerepet játszani a diákönkormányzatban, vezetőkké válnak, általában okosak és ambiciózusak. Ezek a srácok képesek másokat megszervezni, rabul ejteni, vezetni - ilyen fiúkra és lányokra van szüksége az országnak. A fiatalok körében a vezetők nőni fognak, fejlődni fognak, új dolgokat fognak fel – és nem egy kis közösség, hanem talán az egész ország vezetői lesznek, akik a végrehajtó vagy törvényhozó hatalomba kerülnek. Egyszóval a tehetséges oroszországi fiatalok vezetőire nagy szükség van - ezért ez a tanfolyam az egyik kiemelt területek az ország ifjúságpolitikájában.

Képződés

Minden fiatal életében fontos, sok szempontból fordulópontot jelentő momentum a szakmaválasztás. És itt az állam is résen van: az ifjúságpolitika olyan irányvonala valósul meg, mint a karrier. Céljának tekinti egy fiatal tudatos döntését a jövőt illetően. életút. De rögtön ki kell mondani: az állam politikája itt olyan, hogy több fiatalt kell a kékgalléros munkákra csábítani. Túlzsúfoltak az intézetek, egyetemek, van elég jogász, könyvelő, közgazdász az élet előtt, de közben kevés a dolgozó szakterület - az irántuk elhalványult az érdeklődés, nem tekintenek tekintélyesnek. Az állami ifjúságpolitika ezen irányvonalának megvalósítása keretében ez az állam fő feladata - a fiatalabb generáció iránti elvesztett érdeklődés felébresztése, a működő szakterületek népszerűsítése és az ezeken a területeken tapasztalható szakemberhiány megszüntetése. Emellett a kormány feladata, hogy a fiatalokban kedvet keltsenek saját vállalkozásuk fejlesztésére.

Az orosz nemzet sokszínű, de egységes

A rovat fejléce szlogennek tűnik, de pontosan tükrözi a következő irány lényegét – egyébként egy szóval nevezhető: "tolerancia". Az ifjúságpolitika ezen területe a tolerancia elkötelezettje, a nagy országunk területén élő etnikai csoportok széles köre közötti kapcsolatok erősítése. Ismerni és tisztelni kell Oroszország összes népének kultúráját és szokásait, tisztelni kell minden embert, legyen az burját, kakas vagy evenk. A fiataloknak, a jövőben élőknek kell megőrizniük minden hagyományt, minden nemzet teljes történelmét, és hozzá kell járulniuk ahhoz, hogy a meglévő etnikumok közötti kapcsolatok még erősödjenek.

Ennek az iránynak a feladatai közé tartozik az iránta való szeretet meghonosítása is anyanyelv, ráadásul a nyelv helyes, irodalmi, "puskin nyelve".

Teremtés

Erről korábban közvetetten volt szó, de az ifjúságpolitika egy külön területét emelték ki: az ifjúsági tevékenységek fejlesztését és ösztönzését. kreatív tevékenység. Ez lehetővé teszi a fiatal tehetségek azonosítását különböző területeken – legyen szó zenéről vagy táncról, festészetről vagy költészetről és hasonlókról. A kormány minden lehetséges módon elősegíti a fiatalok megvalósulását, ennek érdekében mindenféle (beleértve az oktatási) rendezvényt is szervez, megteremti a kreativitás, a tapasztalatcsere, az ismeretek felhalmozódásának feltételeit.

Egy család

Manapság egyre gyakrabban a fiatalok nem sietnek házasodni, egyszerűen élettársi kapcsolatban élnek, gyerekeket nevelnek ilyen kapcsolatokban. Mások egyáltalán nem kötik magukat semmilyen kötelezettséggel – és ebben az esetben egyáltalán nem kell gyerekekről beszélni. Egyre népszerűbb az úgynevezett szabad kapcsolat, amikor senki nem tart senkit, és senki sem tartozik senkinek.

Az ország állami ifjúságpolitikájának ez az iránya ezt a problémát hivatott megoldani: megmutatni a fiatalabb generációnak, milyen fontos a család az életben, meghonosítani a szükséges családi értékeket, pozitív hozzáállást a házassághoz és a gyermekszületéshez.

Állami ifjúságpolitikai szakemberek

Az összes követelmény és feltétel teljesítéséhez, az ifjúságpolitika minden területének megfelelő megvalósításához szakképzett munkaerőre van szükség, és éppen ennek szenteljük az ország ifjúságpolitikájának utolsó alfejezetét. Célja, hogy segítse az emberi erőforrások és potenciáljuk fejlesztését, ezen személyek tevékenységének összehangolását és mindennemű segítségnyújtást.

Fentebb felsoroltuk az állami ifjúságpolitika fő irányait hazánkban, valamint azt a kérdést, hogy mik ezek és kinek szánják őket.