Jehova Tanúi elhagyják Bételt. Jehova Tanúi súlyos bűnöket rejtegetnek szektájukon belül. Mi a helyzet a nyomasztó emlékekkel és az MPD-vel?

A törölt videó felvétele:

És itt csak a fiatal SI Bételiták története arról, hogyan kezelték őket és véleményüket az RSD-ben.

Számomra úgy tűnik, hogy az Őrtorony Társaságnak nincs esélye a jövőbeni „növekedésre”.

Idézet arról, hogyan képezték ki korábban a "képzett szakembereket".

"Az 1970-es évek végén több nagy projekt is volt. Az első ilyen nagy lépés a Towers Hotel felvásárlása volt Brooklyn Heights-ban, New York államban, hogy több dolgozót helyezhessenek el a központban. Így többet élhettek és dolgozhattak ott. mint 1000 alkalmazott Szinte a semmiért vált lehetségessé nagyszámú munkások dolgozzanak az Őrtorony élelmiszertermesztő farmokon 90 mérföldre Brooklyntól, az állam felső részén, mint Az önkéntesek munkájukért nem kapnak fizetést, kivéve havi néhány dollárt.

Sokkal fontosabb volt azonban a nyomdagyártás bővítése - mind minőségben, mind mennyiségben. Amikor 1974-ben megérkeztem a Bételbe, a nyomtatóberendezés nagyon elavult volt. Az egyik első nyomdagép, amin dolgoztam, 1926-ban épült! Még az újak is hagyományos ofszet prések voltak; ezek a régi, nem hatékony gépek nem voltak képesek jó papírra vagy kettőnél több színre egyszerre nyomtatni. Amikor később junior kontrollerré léptették elő, kipróbáltam a kísérleti nyomtatási módszereket, és olyan helyekre utaztam, mint a washingtoni kormánynyomtatók vagy W.R. Grace Inc., hogy lássa, hogyan "világi" emberek dolgoznak és nyomtatnak.

Érdekes volt látni, hogy a General Printing Office és a Vezető Testület (és a néhai Nathan Knorr) mennyire és váratlanul "meglepte" az egész "hatékonyságát". A General Printing Board tagjai, például Kelvin Cheek és Richard Willock megismételték, hogy „ez Isten Szervezete, és nem törődünk azzal, hogy a „világ” hogyan csinálja ezt.” Ennek eredményeként sok minden elveszett az általános eredménytelenség miatt. Pénz. A kezelőket gyakran arra utasították, hogy idő előtt indítsák be gépeiket, és dobják ki nyomtatványok vagy papírt, (sokat költ) csak azért, hogy a papír eladókat, beszállítókat vagy fontos személyeket lenyűgözze ellenőrzések és kirándulások alkalmával.

Példát hozhatunk az 1979-es eseményekre. Az irányító testület úgy döntött, hogy jobb papír és jobb fényképek felhasználásával javítja a folyóiratok minőségét. A Főnyomda Bizottsága úgy döntött, hogy a régi, elavult nyomdagépek ártalmatlanítása helyett megjavítják azokat. Felkérték a japán gyártókat, hogy becsüljék meg 60 gép javítási költségét. 60 millió dollárba került ennek a régi nyomdaberendezésnek a átalakítása ofszet présekké. A bizottság úgy döntött, hogy nekivág.

Négyünkben, akik sajtótermi felvigyázók voltunk, ez igazi pánikot okozott. Már volt két év kísérleti tapasztalatunk és tudtuk, hogy ez a lépés rossz!! Ők (a Bizottság) már vásároltak egy WoodHoe gépet 1 600 000 dollárért, amiről kiderült, hogy csak egy haszontalan, értéktelen dolog, amit el sem tudtak adni. Ezt biztosan tudom, mert felkérték, hogy próbáljam meg működésbe hozni ezt a gépet. Megcsináltam, de a gép minősége olyan volt, mintha gumibélyegzővel lett volna nyomva! A sajtó végül több éven át ott ült, miközben a kalauzok azzal büszkélkedtek, hogy naponta 100 000 könyvet nyomtatunk. Végül 200 000 könyvet nyomtattunk, és nem volt rossz, de sok nyomda elromlott, a többit pedig a Bétel eladta szinte semmiért – féláron. A gépeket Kínában próbálták eladni vásárlóknak, de a terv kudarcot vallott.

Azt viszont tudtuk, hogy 60 régi gép javításának (helyreállításának) költsége jóval magasabb, mint amennyire szükség lenne. Volt egy projekt, amely azt javasolta, hogy az összes régi sajtót leselejtezzük, és vadonatúj Harris ofszet nyomdagépeket vásároljunk (amelyeket már használtunk a My Book of Bible Stories nyomtatásához) mindössze 12 millió dollárért, tizenkét présgépet vásárolhatnánk, amelyek az összes helyett. 60 a régiek közül, és ezzel nagyobb termelékenységet és jobb nyomtatási minőséget biztosítanak, és mi hárman együtt dolgoztunk titokban, hogy összehasonlítsuk ennek a projektnek a költségeit. És kétségbeesetten számolgattuk a költségeket "hétköznapi" nyomdai szakértőkkel beszélgetve.

Később a sajtófelvigyázó ezt javasolta a vezetőnyomtatási bizottságnak, és titokban bemutatta a tervezet egy példányát a Vezető Testület egyik tagjának (aki még mindig a Bételben szolgál), arra az esetre, ha úgy döntene, hogy nem. És természetesen nevetve elutasították, javaslatunkat "önhitt tejszívók kísérletének" tartották. A Vezető Testület néhány tagja azonban nem tartotta ostobaságnak és bolondságnak a lehetőséget, hogy 48 millió dollárt megtakaríthassanak, és egy idő után, miután a Fejnyomtatási Bizottságtól nem hallatszott erről a kérdésről, mégis megkérdezték őket. Ezután a bizottság a tervezetet az összes számadat velünk való egyeztetése után az Igazgatóság elé terjesztette, így végül ezt a tervet megvalósították. Nem, természetesen egyikünk sem mondta, hogy "köszönöm". Ezen nem lepődtünk meg, ráadásul valami más is foglalkoztatott – megtudtuk, hogy a Vezető Testület tudott valamit az 1914-es tanításról és a pogányidőkről, de erről nem szólt senkinek.

Bár ez volt a legdrágább tévedés, amit az igazgatóság majdnem elkövetett, akadtak olyan hibák is, amelyekről senki sem tud, még a székház dolgozói körében sem. Az 1970-es évek végén erőfeszítéseket tettek egy új számítógépes fotószedési rendszer bevezetésére, amely sokkal kifinomultabb volt, mint a jelenleg az OSB-n kívül használtak. A berendezést körülbelül havi 30 000 dollárért bérelték az IBM-től, de a programokkal és a személyzettel kapcsolatos problémák miatt egy évig tétlenül állt. Miért személyzet?

A helyzet az, hogy a Bételben olyan személyt nevezhetnek ki osztályfelvigyázónak, aki ebből végképp semmit sem ért. Talán csak tekintélye van Bételben. És ha egy ilyen embernek úgy tűnik, hogy más miniszterek, akik alacsonyabbak, mint a rangja, próbálnak neki tanácsolni valamit, felajánlani, jelezni, hogyan tegye, akkor megsértődhet, megsértődhet, és ebből a "tanácsadó" problémája lesz. " (ez általában egy "új fiú", aki Bételbe érkezett, aki nincs hozzászokva az ilyen kimondatlan "zaklatásokhoz" és "rendekhez" Bételben, és gyakran ez a körülmény csalódottan hagyja el Bételt).

Sokan csalódtak, és otthagyták a Bétel-szolgálatot az 1979–1980-as számítógépes problémák miatt. Végül egy számítástechnikai szakértőt hoztak a Bételbe, hogy az operációs rendszert megcsípje, és ezért több ezer dolláros fizetést fizettek neki. Az egész családot közelebb költöztette Bételhez, egy magánlakásban lakott, gyermekeit pedig egy közeli iskolába íratja.

Az 1982. február 1-i Őrtorony megemlíti a Towers Hotel projektet, valamint a nyomtatási és számítástechnikai berendezések bővítését. Természetesen a fenti részletekről és incidensekről nem számoltak be.

A vásárlás költségeinek fedezésére kiegészítő felszerelés, az Őrtorony és az Ébredjetek magazinok ára 1981. szeptember 1-től 10 centről 15 centre emelkedett példányonként.

Az Őrtorony jelenleg más szállodákat is üzemeltet Brooklyn Heights-ban, amelyeket állítólag SI magánvállalkozók vásároltak meg, akik beleegyeztek, hogy pénzt kölcsönöznek a Béthelnek, így pénzeszközeiket forgalomba bocsátják a következő projektjük befejezéséig. Mi ez az épület? Ez egy vadonatúj, 31 emeletes épület közvetlenül a Columbia Heights 30. szám alatti irodakomplexum mellett!

1984. szeptember 1-jén az Őrtorony és az Ébredjetek egy példányának ára 20 centre emelkedett (1987 szeptemberében az ára is 25 centre emelkedett)!

Köszönjük "Priscilla Lett"-nek a cikk fordítását. A blogom cikkeinek fordítói mindig is ingyenesek voltak, senki nem fizetett nekik. És nincs több mondanivalóm az olvasóknak.

Ban ben. 1:1, 14, 18. Kezdetben volt az Ige, és az Ige Istennél volt, és az Ige Isten volt. És az Ige testté lett, és közöttünk lakott, és láttuk az Ő dicsőségét, mint az Atyától származó Egyszülötté, telve kegyelemmel és igazsággal. Istent soha senki nem látta: az Egyszülött Istent, aki az Atya kebelében létezik, Ő jelentette ki.

Milyen az élet Béthelben?

(Emlékezés egy hajdani bételitra)

Ezt a cikket az internet egyik oldalán találtuk. A szerző úgy döntött, hogy elbújik, ami jellemző a kultuszt nem is olyan régen elhagyó emberre. A cikk a Szentpétervár melletti Solnechny faluban található Bételben sok orosz Jehova Tanúja számára a „szentek szentjében” való életről szól.

A Watch Tower Society jelenleg világszerte több mint száz fiókkal rendelkezik, amelyeket Jehova Tanúi a bibliai „Bétel” kifejezésnek neveznek, ami azt jelenti, hogy „Isten háza”. Oroszországban egy ilyen fióktelep Szentpétervár közelében található, az elit Kurortny kerületben, Solnechnoye faluban.

A legtöbb SI a Bétel-szolgálatot kiváló lehetőségnek tekinti arra, hogy minden erejét, tehetségét és képességét Istennek adják, és képességei szerint szolgálják őt; a Bételbe járás sok fiatal megkeresztelt Tanú számára valóra vált álom. A Tanúk tudatában bizonyos mértékig a Társulat fiókjában végzett szolgálatot az elitizmus, a kiválasztottság aurája veszi körül; ha fiatal férfiakat vagy nőket hívnak meg szolnecsnojei szolgálatra, az olyan, mint a "világi" fiatalok beiratkozása egy tekintélyes egyetemre vagy jól fizető állásra. Egyes házaspárok tartózkodnak a gyermekvállalástól, az egyedülálló testvérek tartózkodnak a házasságkötéstől, idegen nyelveket tanulnak, mindezt azért, hogy megfeleljenek a Bételben szolgálni kívánókkal szemben támasztott követelményeknek.

A Bételben dolgozni kívánók alapvető feltétele, hogy legalább egy évig megkeresztelkedjenek Jehova Tanúiként, jó minősítésűek legyenek a gyülekezetükben, rendelkezzenek teljes idejű szolgálati tapasztalattal, például úttörőként, jó testi és lelki egészségben, hogy öten belül békében legyenek önmagukkal, hittársaikkal és Istennel utóbbi években szolgálatra jelentkezés előtt, hogy ne legyen szervezeten belüli bírói testület - jogi bizottság - általi bírálat vagy eljárás, példamutató és buzgó SI-nek kell lennie. A pályázatban azt is jelezni kell a jelöltnek volt-e alkohol- vagy drogfüggősége, szenvedett-e homoszexuális hajlamoktól hogy vannak-e pénzügyi tartozásai vagy egyéb kötelezettségei, amelyek a későbbiekben megzavarhatják az Ön Béthelnél végzett szolgálatát.

A bételi szolgálatra való jelentkezést (kérdőívet) általában a Bételben szolgálni kívánók különleges gyűlésén lehet beszerezni, amelyet Jehova Tanúi nyári háromnapos kongresszusán tartanak. Az ülésen az Egyesület képviselője kis ismertetőt tesz az egyesületi szolgálat sajátosságairól, majd a jelölttel való egyéni rövid interjúk során az Egyesület felelős munkatársai döntenek arról, hogy lehet-e pályázni. Kitölteni.

Azoknak a szerencséseknek, akik megkapják az űrlapokat, ki kell tölteniük és át kell adniuk a gyülekezet főképviselőjének, ahová beosztották őket, az elnöklő felvigyázónak. Ezt követően a pályázatban a tagok aláírásukat, a jelölt jóváhagyását jelzik irányító testületülések - a Vének Tanácsa. Így a Társaság biztos lehet abban, hogy a jelölt valóban jó hírnevet szerzett a gyülekezetben.

Ezután a Társaság által meghatározott eljárás szerint a kérdőív világi nyelven a Bételbe kerül, úgymond a „személyzeti osztályra”. Ott sok más mellett sokáig tud feküdni, és egy szép napon egy boldog jelölt (néha már reményét is vesztve) kaphat hivatalos meghívást, hogy jöjjön el Bételbe – „teljes szívemből szolgálni Istent, minden erőmet és képességemet." Most legalább egy évig kell az „Együtt élni az egységben”, bár egyelőre fogalma sincs, merre tart és mit fog ott csinálni. A fő dolog, amire gondol, az az, hogy most közelebb kerül Jehovához, mint valaha. Sajnos ez nem mindig van így...

Üdvözöljük a Bételben, ami azt jelenti: "Isten háza"!

Ha soha nem dolgozott legalább heti 44 órát, nincs munkaszüneti nap szabadság alatt, nincs egészségbiztosítás, nincs nyugdíjbiztosítás, rövid 12 napos éves szabadság, ha megszokta, hogy egyedül lakik a szobájában, ha soha nem kelt fel reggel 6 órakor, és minden nap későn kell kelni, akkor az élet a Bételben meglehetősen nehéznek tűnik.

A Bétel egy jól beolajozott mechanizmus, amelyet hatékonyan és eredményesen terveztek alacsony költségű az Őrtorony Társulat Vezető Testülete megszállottja gondolatának megvalósítására irányuló munka elvégzése – „az Isten Királysága érdekeinek kiterjesztése a rábízott területükön – a Föld bolygón”, vagyis a „rábízott” igazságok hirdetése. " nekik a lehető legtöbb hitetlennek, valamint az SI (Jehova Tanúi) hitére már megtért közösség irányítására. Ennek megfelelően Ön ennek a mechanizmusnak az egyik „fogaskereke” lesz, és állandóan emlékeztetni fogja, hogy „nincs pótolhatatlanunk, és örülj, hogy ilyen kiváltságban részesültél” – néha udvariasan, gyakran pedig nem túl tapintatos módon. A Társulat szeret irodalmában írni az önbecsülés fontosságáról, anélkül, hogy belegondolna, hogyan fojtják el ezt NÉHA Béthel saját munkásai.

Szóval, Ön Solnechnoye faluban van, amely Szentpétervár közelében található, a Srednyaya utcában, a 6-os ház. A szürke fémkerítés mögött lélegzetelállító látvány tárul elénk - modern európai stílusú kis háromemeletes házak sárga szín vörös cserepes tetőkkel, tiszta, ápolt kikövezett ösvényekkel, nyírt pázsittal, madárdallal, csenddel, békességgel és friss levegővel: itt van boldogság, itt béke és az Istennel való közösség öröme. Legalábbis eleinte minden újonnan érkezőt elárasztanak az érzelmek.

Az újoncok rövid bevezető interjút kapnak a fiókhivatal képviselőjével, amelyben az Isten Háza új alkalmazottjaként köszöntik őket, és elmagyarázzák, milyen nagy megtiszteltetés ért őket, és mit jelent: "A Bétel család tagjának lenni." A Társulat gondoskodott a Bételiták erkölcsi jellegének megőrzéséről az Együtt élni egységben című különleges füzet kiadásával. Ebből megtudhatja, hogy mit várnak el attól a személytől, aki úgy dönt, hogy a Bételben szolgál, milyen követelményeket támasztanak lelki állapotával, milyen ruhát vegyen fel, hogyan mutasson példát hívőtársainak abban a gyülekezetben, amelybe kerül. kinevezett, hogyan lehet megoldani az esetleges munkahelyi konfliktushelyzeteket.hely, tud-e plusz pénzt keresni az oldalon, ami a "szegénységi fogadalom" fogalmát jelenti.

Bár hivatalosan senki sem tesz „szegénységi fogadalmat” (tanúk előtt, akik ezt megerősíthetik), a vélekedések szerint az ember automatikusan leteszi azt, amikor örökbe fogadják a Bétel-családba. Ez azt jelenti, hogy a munkájáért nem kap fizetést. bérek A Társulat csak lakhatást és élelmezést biztosít számára, valamint havi csekély összegű készpénzes juttatást, hogy meg tudja vásárolni a szükséges dolgokat, például személyi higiéniai cikkeket, közlekedési jegyet stb. A társadalom nem gondoskodik az emberről, ha elveszti munkaképességét. „Kérlek, értsd meg, hogy a Társulat nem engedheti meg magának, hogy egy emberről egész életében gondoskodjon” – áll a Társulat egyik levelében, amelyet a Bétel család tagjaihoz írt. Ha valaki évente több mint 14 munkanapon át beteg, akkor a Társulat általában felkéri, hogy hagyja el Bételt - ilyen egészséggel jobb, ha máshol szolgálja Istent, mert nagyon sok jelölt van nem a helyén.

Az első évben a szabadság 12 nap, kétévente hozzáadódik egy nap; a haza- és visszaút ezeken a napokon számít (vagyis az első szolgálati év után nem tud mindenki nyaralni - nálunk több napot egymás után lehet vonattal utazni, így nem lesz idő maradt a rokonokkal való kommunikációhoz). A napokat össze lehet gyűjteni, de egyszerre 24 napnál többet nem vehet igénybe.

Az első napok Béthelben a csodálatos felfedezések, az új ismeretségek, az első élmények napjai. Végre megtudod, melyik szobában és kivel fogsz lakni, melyik részlegre osztanak be dolgozni, ki lesz a felügyelője annak az épületnek, amelyben elhelyezkedsz, ki lesz az asztal felügyelője a étkező, ahol elhelyezik Önt, aki a munkahelyi felvigyázó lesz.

A mosoda kap egy speciális számot, amelyet azután minden ruhájára alkalmazunk (a fehérnemű és a zokni kivételével). Tudni fogja a pénzbeli juttatás összegét, és ennek megfelelően megbecsüli a havi költségvetését. A távolsági és nemzetközi telefonhívásokért magának kell fizetnie, a teljes díj ellenében. Érdekes módon a külföldi Bétel-alkalmazottak készpénzjuttatásban részesülnek devizában, és az összeg nagyobb, mint az orosz bételiské.

A reggel az ebédlőben tartott reggeli istentisztelettel kezdődik. Minden asztalnál tíz ember ül, az asztalfőn a felvigyázó; csak neki van joga felhívni a pincért, ha valami túl van az asztalon. Azt is meghatározza, hogy melyik irányban (az óramutató járásával megegyezően vagy ellentétes irányban) haladjon át a tálcán az edénnyel. Általában egy hét ételt az egyik irányba, egy másikat az ellenkező irányba továbbítanak. Így igyekeznek az igazságot betartani – szerintük ezen a héten az asztal bal, jövő héten pedig a jobb oldala viszi a legfinomabb darabokat.

A reggeli istentisztelet reggel 7 órakor kezdődik. Ekkorra várhatóan tisztán, rendezetten, ingben és nyakkendőben (férfiaknál) érkezel. A nők (és különösen a lányok) természetesen korán kelnek, hogy legyen idejük sminkelni. És ha két (és néha három) ember lakik egy szobában, akkor meg kell állapodni abban, hogy ki mikor megy zuhanyozni.

Ha elaludt, nincs értelme menni – kit érdekel, hogy több száz kíváncsi arc előtt álljon az asztalához. Azonban nehéz elaludni - minden épületben speciális hangrendszer van felszerelve, és reggelente néhány sípoló hang figyelmezteti, hogy fel kell kelni, és hogy ideje kimenni reggelizni. Ha többször egymás után nem jön el a reggeli istentiszteletre, akkor az asztalfelvigyázó mindenképpen felhív, és emlékezteti, hogy ez a szolgálat és az istentisztelet része, és a reggeli istentisztelet rosszindulatú elkerülése esetén a fiókbizottság dönthet úgy, hogy állítsa le szolgáltatását Solnechnyben.

A reggeli istentisztelet során a kijelölt Bétel-vén (igen, van ilyen!) kihangosítón üdvözöl mindenkit a hallgatóságból, majd megkéri a kijelölt olvasót, hogy olvassa el a napi verset, majd rövid kommentárt ír arról, hogyan alkalmazhatják azt a bételiek. az életedben. Utána egy percig tartó rövid megjegyzéseket tesz a kinevezett két testvér és két nővér. Erről az "előnyről" előre értesítik a Bétel munkatársait, hogy felkészülhessenek. A nőtestvéreket rendszeresen emlékeztetik arra, hogy ne „tanítsák a Bétel-családot” a kommentár alatt. Ez gyakran megdöbbenést okoz, mert a mikrofonba beolvasott információ elfogult, és nem taníthat mást. Ezért a nővérek gyakran nem tudják, hogyan alkalmazzák ezt a javaslatot. A testvérek gyakran aggódnak, és a mikrofonban remeg a hang – hol van még reggeli előtt! Általában a reggeli istentisztelet gyakran ideges stressz különösen akkor, ha tegnap 12:00-kor tért haza a találkozó után.

A délelőtti istentisztelet befejezése után lehetőség van néhány percre berohanni a terembe - a munkanap 8 órakor kezdődik. Minden épületben sípoló hang hallatszik, amely értesíti az alkalmazottakat a munka megkezdéséről.

Ha nem érzed jól magad reggel, és úgy döntesz, hogy nem megyel el imádsággal reggelizni, és otthon maradsz, akkor ne számíts aludni. A munkanap kezdetének jelzése után a lakhelyedre kijelölt szobalány minden bizonnyal bekopogtat a szobába, és megkérdezi, miért nem vagy még munkában, és ha beteg vagy, jelezted-e az „orvosnak” és a munkavezetője ezzel kapcsolatban. A Bétel szigorú nyilvántartást vezet a munkában való részvételről és a betegnapokról (amint már említettük, a vezetés már két-három beteghetet tekinthet a Bételben való további tartózkodásának tanácsosnak). Ha nem értesítette az „orvost” és a felügyelőt, akkor a szobalány mindenképpen ezt fogja tenni - ezt írja elő a munkaköri leírás.

A Béthel "orvosa" csak egy mentős, aki kevéssé ismeri az egészségügyi kérdéseket. Tehát minden egészségügyi problémát orvosolni kell a városi klinikákon és kórházakban. Külön meg kell jegyezni egy nagyon jó fogorvost (szolgáltatásai ingyenesek), aki önként megtagadta a saját klinika megnyitásának lehetőségét, és úgy döntött, hogy a solnechnoye-i Bethelben dolgozik - ez egy nagyon jó szakember. Igaz, a fogorvosi látogatások számának van egy bizonyos határa.

Az oroszországi Bétel-alkalmazottak országos egészségügyi szabályzatot kapnak, míg nyugdíjbiztosítás nincs; nem adták ki foglalkoztatási előzményekés ennek megfelelően nincs munkatapasztalata. Az alkalmazottak egy része a következő szavakkal kommentálja ezt a társadalmi bizonytalanságot: „Ha megöregszünk, már Armageddonban ég az igazi rendszer, így nem lesz szükségünk nyugdíjra!” Más, előrelátóbb alkalmazottak függetlennél nyitnak nyugdíj-előtakarékossági számlát nyugdíjalapok- de nagyon kevés van belőlük. Általában mindent az orosz "ávósokra" írnak le.

Térjünk vissza a munkanaphoz és a munkahéthez. A munka reggel 8 órától 12 óráig tart, ezt követően kürtjel figyelmezteti az alkalmazottakat az ebédszünet kezdetére. Az ebéd 12:10-kor kezdődik – ez azért történik, hogy azokon az osztályokon dolgozó dolgozóknak, ahol overallban folyik a munka, legyen idejük öltönybe öltözni és nyakkendőt felvenni. 12:10-kor kell kiejteni rövid ima(az aznapra kijelölt munkatárs által, akinek előzetes értesítést küld), majd 12:20-12:25-kor (a rendezvény vezetőjétől függően) elhangzik a záróima. Utána maradhatsz, hogy befejezd az ebédet, vagy átmész az asztalok között, és összegyűjtheted a válogatatlan adagokat, hogy hazavihesd. Néha vicces nézni, ahogy a Béthel alkalmazottai egy asztalhoz rohannak egy finom falatért – nehogy mások előrébb kerüljenek; ha több darab van, akkor sor állhat fel - mint régen a kolbásznál.

13:00-kor újabb sípoló hang jelzi a munkanap második felének kezdetét, amely 17:00-ig tart. 17:00-kor hallatszik a nap utolsó sípolása, az ajtók egyszerre kezdenek csapódni az irodákban - az emberek rohannak vacsorázni, amit nem tartanak olyan formálisan és hivatalosan, mint a reggelit és az ebédet - nem mondják el a közös imát, az asztalokat nem előre beállítva mindenki az elosztóasztalról veszi az ételt. A vacsora általában gyors, mivel sokaknak a vonathoz kell futniuk, hogy elérjék a városi találkozót. Órarend elővárosi vonatok a Vyborgsky (és más) útvonalakon ez nem túl kényelmes - egyeseknek általában fel kell áldozniuk a vacsorát, hogy időben érkezzenek a városi találkozóra. Például azok, akik Kupchinóban találkozókat tartanak, legfeljebb 2 órát töltenek úton egy irányba (és még aznap vissza kell menniük!).

Egy időben külön találkozót szerveztek, melynek találkozóit közvetlenül a Bétel területén tartották - nagyon népszerű volt az alkalmazottak körében, mivel sokan nagyon elfáradtak a munkával és a városi kirándulásokkal kapcsolatban. Egy idő után azonban a Bétel vezetése azt mondta: „Ne viselj papucsot az összejöveteleken! Nagy szükség van a városban a testvérek bátorítására, szeretnének látni a naptestvéreket örömtől ragyogni, te pedig itt hűsölsz - ezért mindenkit beosztanak a gyülekezetekbe, akiknek nincs jó oka. a város. Íme, a „teokrácia” működés közben – „nehéz és elviselhetetlen terheket kötnek le és raknak az emberek vállára, de ők maguk egy ujjal sem akarják megmozdítani”!

Átlagosan hetente négyszer kell a városba mennem – hétköznap kétszer este (könyvtanulmányozásra és a teokratikus szolgálati iskolára), hétvégén kétszer (a hitetleneknek való prédikálásra és az Őrtorony tanulmányozására). Ezen kívül minden hétfőn este megrendezik a Bétel munkatársai számára az úgynevezett „Őrtorony Családtanulmányozást” – 18:30-kor mindenki összegyűlik a Bétel területén lévő Királyság-teremben, egy órán keresztül a Bétel egyik cikkéről beszélgetnek. magazin. Ezen kívül néhány hetente egy 45 perces különjelentést hallgatnak meg a dolgozók.

Emiatt az embernek nagyon kevés szabadideje jut a pihenésre: hétköznap két este, hétvégén fél nap (mivel a szombat fele munkanap). A Társulatnak azonban még ezekre a morzsákra is sikerül "hasznos tetteket" találnia.

Folytatjuk...

Azt hallottam, hogy a Szentpétervár melletti Solnechny faluban van Jehova Tanúi "Bétel", megtudhatom, mi van ott, és kaptam jobb választ

Egor Rumyantsev válasza[guru]
életkörülmények
A szolnecsnojei Bétel lakóépületek nem tudnak 300 alkalmazottat befogadni. A vezetőség több további épület felépítését is tervezi, de egyelőre nincs elég szoba, az alkalmazottak egy része laktanyában lakik. Ha egy szoba felszabadul, egyfajta versenyt írnak ki rá. Előnyös a „teljes munkaidős szolgálat”, vagyis az az idő, amelyet egy alkalmazott a Bételben töltött. Szokásos, hogy két ember lakik egy szobában: egy házaspár - férj és feleség, vagy két azonos nemű Tanú. Ez a lakáselosztás általános a világ összes Bételében. Saját szomszédot választhat. Igény szerint a szoba a lakók ízlése szerint berendezhető, bútor vásárlása, vagy a bejáratnál kínált standard berendezési tárgyak elhagyása lehetséges. Minden szobához tartozik fürdőszoba. Van egy privát is gáztűzhely hogy vacsorát főzzön vagy teát ihasson. A Tanúknak nincs személyes telefonjuk. A szobákban zárak vannak, de ez pusztán formalitás, mivel nem szokás, hogy a Tanúk zárják. Az ajtón egy tábla van a lakók nevével.
Bármely alkalmazott meghívhat vendégeket a Bételbe, ha szobát igényel. A Bételben három vendégszoba található. A meghívottak legfeljebb három éjszakát tartózkodhatnak a Bételben. Ugyanakkor csak megkeresztelt Tanúk lehetnek vendégek (ez külön fel van tüntetve a jelentkezési lapon). A Központban megkereszteletlen vendégek csak a vezetőség külön engedélyével lakhatnak. Minden vendég Bétel juttatására megy.
A tanúk naponta háromszor ingyenesen étkeznek a menzán. Minden alkalmazott ugyanazt az ételt eszi. A Szervezetben nincs böjtölés vagy étkezési korlátozás. A tanúk bort ihatnak (természetesen mértékkel), bármilyen húst ehetnek. Az elosztás svédasztalos elven történik - mindenki annyi ételt visz magával, amennyit meg tud enni. Gyümölcslevek és gyümölcslevek mindig szerepelnek az étlapon. Az ételek kiválóak, a szakácsok (látszólag profik) próbálják megmutassák képzelőerejüket. Például a Bételben tett látogatásom napján az ebédet olasznak hirdették, többféle pizzát kínáltak.
Mint már említettük, az Orosz Központnak 2 könyvtára van. Nem túl gazdagok. A Központ koordinátora, Vaszilij Kalin szerint ez idő kérdése. A polcokon található könyvek többsége vallásos irodalom. Először is ezek az Őrtorony folyóiratok és a Tanúk egyéb kiadványainak iratanyagai. A könyvtárban 60 éve angol és más nyelvű folyóiratok találhatók13. Század elejéről van a Bibliának zsinati kiadása is. A könyvtárban kiváló válogatás található a referencia irodalomból, ritka kiadványok találhatóak pl Nagy Enciklopédia Brockhaus és Efron. Az irodalom többi része csak egy kis szekrényt foglal el, amelyet főleg a klasszikusok foglalnak el. Korábban az egyik könyvtárat bezártnak tekintették, csak a fordítói csapat használta. Most mindkettő nyilvános, önállóan is kölcsönözhet könyveket, mivel a Bételben nincsenek könyvtárosok. Mindkét könyvtár olvasóteremként működik.
Bétel-rutin
A Menedzsment Központ dolgozóinak munkanapja reggel 7 órakor kezdődik, ekkor hallatszik az ébresztő jelzés a lakóépületekben. Ezt követi a közös ima és a reggeli. A Tanúk munkanapja 8 órától 17 óráig tart, ebédszünettel 1 órától 14 óráig szombaton csak ebédidőig dolgoznak, vasárnap szabadnap. A munka hívással kezdődik és ér véget. A munkanap vége után 5 órakor közös ebéd. Ebéd után az alkalmazottak elhagyhatják a Bételt, feltéve, hogy reggelre visszatérnek dolgozni.
Az összejöveteleket hetente háromszor tartják a Királyság-teremben. A bételi terem a legújabb hangtechnikával van felszerelve, és 500 férőhelyes. A Biblia alapján Jehova Tanúi minden istenképet bűnnek tartanak, ezért nem használnak ikonokat
Egor Rumjantsev
Gondolkodó
(5037)
Nem emlékszem... Nagyon régen töltöttem le.
Hajtson be egy mondatot a szövegből a Google keresőjébe.

Válasz tőle Fekete macska[guru]
A "Bétel" a héber "Bétel" szó átírása (a Bibliában található) - "Isten háza". Lakó-, ipari- és irodaépületekből és építményekből álló komplexum, melynek területén leggyakrabban Jehova Tanúi fióktelepe és/vagy nyomda található. (a wikipédiából)

Titokzatos Bétel.
Vagy milyen kérdésekre nem akarnak válaszolni Jehova Tanúi Bétellel kapcsolatban.

A Bétel Jehova Tanúi fiókhivatala Magyarországon különböző országok, egy épületegyüttes formájában, ahol nyomdáik és egyéb részlegeik találhatók, és ahol a hétköznapi Jehova Tanúi heti 6 napot ingyen dolgoznak, csak lakhatást, élelmet és zsebpénzt kapnak. Az orosz Bétel a Szentpétervár melletti Solnechny faluban található.

Jól meghatározott belső szabályok szerint élnek, amelyeket a Bethelite Guide: Living Together in Unity, 1996 című könyv tartalmaz.
Rövid kitérőt teszünk ehhez az útmutatóhoz, és felteszünk néhány kérdést Jehova Tanúinak, amelyekre - a projekttel kapcsolatban [email protected]- nem akartak válaszolni, de mint mindig, most is törölték őket.

(azonban ott kitörölnek minden olyan kérdést, ami nem tetszik a szervezetükről, mert különben nem tudják elrejteni a lyukakat a tanításban, és maguk sem énekelnek)

1. KÉRDÉS
Miért tiltja meg a vezetésük Jehova Tanúinak Béthelben, hogy elmondják, kik az irodalmuk szerzői?

A Bethel Employees Manual (ahol a szakirodalmakat közzéteszik) a következőket mondja:

„Ne feledje, hogy Ön a (Béthel) család tagja, ezért NEM SZABAD KIADNI BIZALMAS INFORMÁCIÓT a családról és a szervezetről<...>
A TÁRSADALMI IRODALOMBAN ÉS FOLYÓIRODALOMBAN NINCS SZERZŐI HIVATKOZÁS, ÉS SENKI NE TISZTA KI AZT, KI ÍRJA.
(Living Together in Unity, 1996, 31. o.)

De miért ilyen titok? A bibliai könyvek szerzői eltitkolták a nevüket?
Vagy talán ennek az az oka, hogy Jehova Tanúinak azt kell mondaniuk, hogy kiadványaik szerzője maga Jehova?
Vagy a bételi tanúknak tilos ezt elárulni, hogy senki ne tudja meg, hogy cikkeik szerzői egyáltalán nem profik abban, amit írnak?

2. KÉRDÉS
Miért tanítanak mást Jehova Tanúi a SO szervezet anyagi jólétéről és a hétköznapi SO jólétéről?

1)

Jehova Tanúi a Bételben heti 6 napot dolgoznak ingyen, csak szállást, élelmet és aprópénzt kapnak. Korábban havi 5 dollár volt. Rutherford kortársa visszaemlékezik arra, hogy 50 éves szolgálatát a Brooklyn Centerben kezdte 1927-ben egyszerű lelkészként:

„A hónap végén 5 dollárt kaptam egy lezárt borítékban, valamint egy gyönyörű képeslapot, amelyen egy bibliavers volt írva.».
(Őrtorony, 1993.12.15., 13. o., 12. bekezdés).

Ma egy Jehova Tanúja szerint ez a havi összeg körülbelül 50 dollár.

2)

A Bételben végzett szolgálat során Jehova Tanúinak tilos külső munkát végezniük. És ha kényszerből megengedik valakinek, akkor a szervezet elveszi magának a megkeresett pénzt, és csak a „szükséges kiadások” összegét hagyja egy közönséges tanú-bételre, azzal az intéssel fejezve be, hogy anyagi kút. - A lét nem hoz boldogságot:

„Az Ön lelki javára bizonyos szabályokat állapítottak meg a Bétel-szolgálattal és a világi munkával kapcsolatban. Amikor beléptél a Bétel-családba, engedelmességi és szegénységi fogadalmat tettél<...>
Amíg Ön fel nem ment ettől a fogadalomtól, MINDEN ÖNÁLLÓ MUNKÁBÓL kapott, a szükséges kiadásokat meghaladó JÖVEDELMÉT AZ EGYESÜLETNEK KELL ÁTADNI..
Azonban, ha szeretné, a Béthelen kívül is dolgozhat a SZAKADÁS ALATT. A szabadság idejére felmentik a világi munka fogadalma alól. De ne felejtsd el, hogy az ANYAGI JÓL NEM HOZ TARTÓS BOLDOGSÁGOT» .
(„Együtt élni egységben”, 1996, 13. o., 46. bekezdés)

Talán ezért olyan alacsony a betelitáknak személyes kiadásokra fizetett összeg - hogy ne tegyék ki őket a boldogság madarai állhatatlanságának?)))

3)

De ugyanabban a könyvben Jehova Tanúi vezetése – szervezetük anyagi jólétét magyarázva – ennek éppen az ellenkezőjét írja:

„JEHOVA kétségtelenül SZÁMOS ANYAGI HASZNÁVAL ÁLDJA FÖLDSZERVEZETÉT azáltal, hogy ingatlanok, lakóhelyiségek, nyomdák, drága gépek és berendezések».
(„Együtt élni egységben”, 1996, 8. o., 21. bekezdés)

hogy helyes?
Az anyagi jólét Isten áldása?
Vagy ez valami nem hoz tartós boldogságot?
De miért hoz ez tartós boldogságot Jehova Tanúi szervezetének?...

Innen koordinálják a szervezet lelki életének fő munkáját Ukrajna-szerte.

Általában Jehova Tanúi mosolyogva és Őrtoronnyal a kezükben jönnek hozzánk.

De ezúttal én voltam a vendég – egy kirándulás során a Jehova Tanúi Vallási Központba Brjuhovicsiban, és megpróbáltam belülről szemlélni ennek a szervezetnek az életét.

A túrát Lubomir szervezte meg nekem.
A csúcsforgalomban egy Toyotával indultunk Lvovból Brjuhovicsiba. Az autók dudálnak, a sofőrök kelletlenül engedik át egymást. A vezetés kultúrájából vallási témára torkollik a beszélgetés.
„Látod, úgy tűnik, hogy a világ gonoszságát nem büntetik. Valójában Isten mindent lát, és megfelelő időben rendet és békét teremt a földön” – mondja Lubomir.

15-20 perc alatt eljutunk a csendes Bryukhovitsky paradicsomba. A Vallási Központ békésen együtt él a Római Katolikusok Felsőbb Teológiai Szemináriumával.
„Kérjük, vegye figyelembe, hogy a kerítésünk nyitva van, mert nem titkolunk semmit” – mutat Lubomir a rácsvonalakra.
– De a római katolikusok előtt zárva van – mondom. Valóban, a szomszédos épületet kőfal veszi körül. Nevetünk.

Bétel – Isten háza
A Brjuhovicsi Vallási Központ (a továbbiakban: Központ) Ukrajna egész területén prédikáló tevékenységeket szervez. 190 ember él és dolgozik itt – egyedülálló vagy gyermektelen házaspár.

— A központban a szolgálat önkéntes. Nem kötünk szerződést és nem kapunk fizetést. Vagyis bármelyik pillanatban azt mondhatják nekem és minden más alkalmazottnak: „Köszönöm szépen a jó együttműködést”, és leállíthatom a szolgálatomat” – mondja Lubomir. Itt élünk és eszünk, zsebpénzt kapunk a kiadásokra, és ez nekünk elég.
150 000 Jehova Tanúja van Ukrajnában, közülük mindössze 190 dolgozik a Központban. A többiek rendes munkahelyen dolgoznak, hétköznapi életet élnek, vasárnaponként istentiszteletre járnak és prédikálnak. A Központban azok dolgoznak, akiknek a körülmények engedik.

A központot héberül "Bételnek" is hívják, ami "Isten háza"-nak fordítja.

A Központ lakói számára minden reggel a reggeli előtti istentisztelettel kezdődik, kiválasztanak egy-egy verssort és megbeszélik annak különböző aspektusait. Mindez a 220 férőhelyes étkezőben történik.

Reggeli és ebéd után az edényeket a konyhai dolgozók mosogatják, de vacsora után a mosogatást és a másnapi tálalást a Központ kiszolgálói végzik, ők 6 fős ügyeletet teljesítenek. Átlagosan minden csoport havonta egyszer van szolgálatban.
A férfiakat testvéreknek, a nőket nővéreknek hívják.

A Központ környékén sok zöld, ápolt bokrok és rózsák találhatók. Ezt a 45.000 négyzetméteres területet egy két-három főt foglalkoztató speciális részleg gondozza, a Központban mintegy tucatnyi hasonló részleg működik.
Amíg a Központ épületeit összekötő hosszú, kristálytiszta folyosókon sétálunk, Lubomir most részletesen beszél ezekről a részlegekről.

Építőipari Osztály

A munkások hat hét alatt szabványos létesítményeket építenek fel, az úgynevezett Jehova Tanúi Királyság-termeket.

Az építőknek Jehova Tanúinak kell lenniük. Férfiak és nők egyaránt részt vesznek az építkezésben, és nem szükséges, hogy szakemberek legyenek. Minden készséget már az építkezés során elsajátítanak, önkéntes alapon dolgoznak.

Szakembercsoportok végeznek építkezést Ukrajna egész területén, egy bizonyos területre jönnek, ahol szükség van rá.
Az építkezés során 50-100 ember bevonható, Ukrajnában összesen 670 ilyen építmény van, és további 145-öt próbálnak építeni.

A lvivi Bétel Központ két évig, 1999 és 2001 között épült. Itt is építettek önkéntesek, más országokból is voltak önkéntesek – mondja Lubomir.

Fordítási osztály

A fordítási osztály körülbelül 30 embert foglalkoztat, akik a weboldal és két havi folyóirat szövegeit fordítják. Minden publikáció először angolul készült, majd lefordítják más nyelvekre.
A kiadvány három fordítóhoz jut: egy műértőhöz az angol nyelvből, ellenőrző és korrektor.
Később megtörténik a tördelés, és elküldik a Selters-i nyomdába (Frankfurt am Main, Németország). Onnan a nyomtatott kiadványokat Lvivbe viszik, onnan pedig Ukrajna egész területére szállítják.

— A Bételben az egyik kötelező követelmény a felkészültség szelleme, a tanulni akaró embernek alázatosnak és engedelmesnek kell lennie, és egyértelmű, hogy Jehova Tanújának kell lennie.
Van egy életkori kritériumunk: 19 és 35 év között, mondja Lubomir.

Kórházi Információs Osztály

Ez az osztály gondoskodik a vérátömlesztés alternatíváiról.
„Betartjuk a Bibliában leírtakat – nem szabad vért használni, ezért a vérátömlesztés elfogadhatatlan számunkra” – folytatja Lubomir.

Az osztály munkájának köszönhetően Jehova Tanúi tudják, mely egészségügyi intézmények végeznek vérátömlesztés nélküli műtéteket.

- És ha nem megy vérátömlesztés nélkül, mi van akkor? Én kérdezem.

A vérátömlesztésnek mindig van alternatívája. Minden regionális központban vannak olyan emberek, akik együttműködnek a kórházakkal (helyben ismerik az egészségügyi intézmények képviselőit). Ezen kívül, ha nem beszélhetünk a magunk nevében, mindig van nálunk egy orvosi dokumentum, amelyen személyes akaratnyilatkozat szerepel: milyen gyógyszereket szedek vagy nem szedek, mire vagyok allergiás, vagy milyen ellenjavallatok, valamint az is, hogy ki az orvosom. képviselője, kit hívjon baleset esetén – mondja a vezetőm.

Levelezési osztály

A Központba érkező összes levelezést speciális borítékokba helyezzük és a címre küldjük munkahely munkás.
Korábban havonta körülbelül 3000 levél érkezett az osztályhoz, most Lubomir szerint már kevesebb.
— Néha küldenek nekünk például eredeti dokumentumokat. Vagyis a levelezések számának csökkenése ellenére továbbra is működni fog a posta – mondja.

Felvevő stúdió

Jehova Tanúi folyóiratait és könyveit, ukrán nyelvű CD-ket és videókat rögzítik a stúdióban. A Jehova Tanúi honlapján a kiadványok négy formátumban tölthetők le.

A kerületi kongresszusokon (nagy istentiszteleteken) minden évben jelmezes előadásokat tartanak, és az előadások hangját a stúdióban rögzítik. A helyi kórus is itt veszi fel dalait.

Szerviz Osztály

Ez az osztály karbantartja és javítja a Központ különféle berendezéseit.

Jogi osztály

Jogi segítséget nyújt. Leggyakrabban az építkezéshez szükséges jogi dokumentumok beszerzésekor van szükség, és arra, hogy Jehova Tanúi katonai szolgálat helyett alternatív szolgálatot teljesítsenek.
„Másokkal ellentétben először engedélyeket kapunk, majd építkezünk” – jegyzi meg Lubomir.
Az alternatív szolgálat, amelyen a hívő fiatalok átmennek, kétszer olyan hosszú, mint a katonai szolgálat – 18 hónapig tart. Leginkább a Lakáshivatalban, az Avtodorban és a kórházakban végzett munkáról van szó.

– Az alternatív szolgálat civil, mert a meggyőződés szerint nemhogy nem fogunk harcolni, de még csak nem is tanulunk meg harcolni. Így van megírva a Bibliában: "Aki kardot ragad, kard által vész el."
Ezt nagyon komolyan vesszük, ezért nem veszünk részt semmilyen katonai konfliktusban” – jegyzi meg Lubomir.

Tisztasági osztály

Fenntartja a Központ tisztaságát. Ez az osztály minden nap 323 lépést mos le, havonta 703 ablakot.

Mosáshoz a Központ lakói a mosodába adják a dolgokat. Mindegyiknek saját száma van, hogy a ruhák ne keveredjenek össze. Mosás előtt a ruhákat három alapelv szerint válogatják szét: kategória, hőmérséklet és szín. Szárítás után kimossuk, összehajtjuk és visszaadjuk a tulajdonosnak.

A Központ területén irodalomraktár is található, ide teherautókkal hozzák az irodalmat Németországból.
A Központ a megrendelést a könyv- és folyóiratigénytől függően elkészíti és a Frankfurt am Main-i Selters-i nyomdába küldi, majd onnan teherautókkal Ukrajnába szállítja.
A Brjuhovicsi központból pedig az irodalmat egész Ukrajnában szállítják.

Tanúságtétel együtt

– Hányan jönnek most a szervezetébe? És milyen gyakran zárják ki belőle az embert? – kérdezem visszatérve Lvovba.

- Ha valaki bármilyen okból ki akar lépni a szervezetből, akkor ez az ő akarata.
Bizonyos bűncselekmények miatt kizárhatók a szervezetből, például ha valaki súlyos bűnt követett el, és nem bánja meg.
Súlyos bűnök közé soroljuk a házasságtörést, a túlzott alkoholfogyasztást, a dohányzást, a kábítószer-függőséget stb.
A közgyűlésen kiutasítást hirdetnek ki, hogy egy bizonyos személy már nem Jehova Tanúja. De a kizárás okairól nem számolnak be, ezt csak a közösség idősei tudják.

Hogyan történik az adományozás? Beszedik a tizedet a szervezet tagjaitól?

— Nem, nincs tizedünk, csak önkéntes adományunk. Mind a 670 termünkben van adománydoboz. Ahány ember akar, annyit és bedob az adományokért járó dobozba.
Minden istentisztelet, így ezek a kirándulások is, ingyenesek – bárki jöhet és hallgathat, és ugyanúgy bármikor felkelhet és távozhat.

— Jehova Tanúi végeznek társadalmi munkát?

- Nincs bizonyos szervezett szociális munka, például hajléktalanok étkeztetése. Egyénileg dolgozunk árvákkal és fogyatékkal élőkkel. A természeti katasztrófák áldozatainak is nyújtunk segítséget.

– Ön szerint mi hiányzik a modern vezető egyházakból és vallásokból?

Nem beszélünk más vallásokról, és nem is ítéljük el őket. Toleránsak vagyunk minden vallással szemben, és tiszteletben tartjuk mások véleményét. Mindenkinek joga van választani. Nem kényszeríthetsz valakit arra, hogy higgyen valamiben.

Miért prédikálnak együtt Jehova Tanúi? Előfordul, hogy kisgyerekkel mennek?

- Meg van írva a Bibliában. Jézus azt mondta, hogy vigyük együtt Isten Igéjét. Végül pedig biztonságosabb és kényelmesebb is a mi zűrzavaros időkben, mert ha az egyik társ nem tudja a választ egy kérdésre, a másik mindig segíthet neki.

A szülők kisgyermekeikkel elmehetnek szolgálatra, miért ne? Anya és apa elmentek, kisgyereket vittek magukkal.

— Gyakorolnak az ukrán Jehova Tanúi vallási célból külföldre utazni?

„A legtöbbjük más országokból érkezik hozzánk. Ma már nincs különösebb szükség a missziós tevékenységre Ukrajnában. Nem megyünk sehova. Vannak megfelelő iskoláink, és Ukrajnában és külföldieknek prédikálunk. Nálunk pedig nincs olyan, hogy tömegesen mennénk Kanadába vagy az USA-ba.

- Meg van valahogy határozva, hogy a szervezet egyik vagy másik tagja mennyit prédikáljon?

- A körülményektől függ. Ha valakinek lehetősége van többet prédikálni, akkor prédikál. Nincsenek szabályok és követelmények sem.
Még mi, a Központ dolgozói is prédikálunk.

- Hogyan küzd az egyre inkább erősödő ateizmus befolyása ellen?

„Ma az emberek csalódottak a vallásban, mert látják a becstelenséget, látják, hogy hányan használják a vallást arra, hogy készpénzt szerezzenek az Istenbe vetett hitből. Igyekszünk megmutatni, hogy Isten létezik, megmutatni Isten cselekedeteit, amelyeket tett és tesz, és amit megígér. Prédikáló tevékenységünkkel megmutatjuk az embereknek Isten szándékait, a jövőt, bátorítjuk őket a Biblia olvasására, az Istenben való hitre. Így harcolunk.

- Valószínűleg a prédikációs munka során meg kell küzdenie az agresszióval, hogyan viselkedik ilyen esetekben?

- Ilyenkor többnyire abbahagyjuk a beszédet és elmegyünk.
Van durva agresszió, de egyszerűen elutasítás, amikor valaki azt mondja: "Nem akarok hallgatni, nem érdekel." Súlyos esetekben forduljon a rendőrséghez.
Az embernek mindig joga van visszautasítani, de ez nem jelenti azt, hogy nincs jogunk bibliatanulmányozást ajánlani neki. Nincs különösebb agresszió. Tanulunk tapintatosnak lenni. Igyekszünk tapintatosan közeledni az emberhez. ha valaki visszautasítja, akkor igyekszünk jól és tapintatosan elköszönni, és legközelebb hidat hagyni a beszélgetéshez.

fotó: Jehova Tanúi Vallási Központ nyilvános információs szolgálata. Oroszra fordította Maximov Artem.