Folytatjuk a magazin olvasói által kedvelt külügyi botrányok, intrikák és nyomozások témáját...

Tudják, kedves blogger- és újságírótársaim, mennyibe kerül az orosz külügyminisztérium üzleti útjára külföldi körútra menni, és ugyanakkor lenyűgöző, 300 000 rubel havi fizetést kapni anélkül, hogy bármit is tenne?

Ez az eljárás mindössze 90 000 rubelbe kerül az orosz külügyminisztérium személyzeti osztályának igazgatóhelyettesénél, a híres moszkvai sokemeletes épületben, a Szmolenszkaja-Szennaján.

Természetesen tisztelt orosz külügyminiszterünk, Lavrov Szergej Viktorovics úr nem is beszél ezekről a tényekről és az alkalmazottak nyilvántartásba vételi és felvételi eljárásának legdurvább megsértéséről... Vagy ő tudja, és mindez hozzátartozik a egy hatalmas gépet, amellyel hivatalos pozíciójukat használva pénzt kereshetnek és moshatnak?

Tehát nézzük meg ezt egy jól ismert külügyminisztériumi megvesztegetés példáján keresztül, aki megoldotta az "utcáról érkező embereket" az orosz külügyminisztériumban való nyilvántartásba vételével kapcsolatos problémákat – az orosz külügyminisztérium személyzeti osztályának igazgatóhelyettese, Mr. Spankin Vjacseszlav Szergejevics. Hiszen ő, ez a Shpankin úr, mindenkitől 90 000 rubelt vesz el, és mindenkitől előzetes megegyezés alapján. Emlékeim szerint többen, és én magam sem vagyok kivétel, az állam költségén ingyen jártak külföldi körútra, ahogy mondani szokás, ennek a csodálatos külügyminisztériumi tisztviselőnek a könnyed kezével.

Shpankin Vjacseszlav Szergejevics létrehozta az "ismerősök / barátok / rokonok" valódi rendszerét, amely szerint a színfalak mögött minden ember jó kapcsolatok mögött áll, még akkor is, ha nem tagja a pártnak és általában keresik - küldheti, ill. bujkálj még egy évig bármelyik orosz nagykövetségen a világ bármely pontján, mindössze 90 000 rubel kenőpénzért. Tehát az igazságszolgáltatástól és a felhatalmazott rendőröktől kapott 90 000 rubelért Danilovszkij először a brazíliai orosz nagykövetségen, most pedig az olaszországi orosz nagykövetségen bújt el egy fekete ingatlanügynököt, egy csalót és egy gyilkost, egy Rjazan Bludov ezredest, akiről mi A megvesztegethetetlen bloggerek és bátor újságírók szorgalmas magazinja továbbra is megfigyeli, és már nemcsak más források oldalain írt, hanem itt is -. Természetesen a félénk rjazani ezredes elbújt az igazságszolgáltatás elől, személyesen "Shpanskin" magas ajánlása alapján a hírhedt megvesztegetésért.

De térjünk vissza karakterünkhöz, ennek a bejegyzésnek a hőséhez, az Orosz Föderáció Külügyminisztériumának Humánerőforrás Osztályának igazgatóhelyetteséhez ...


Balra - Shpankin 90 000 rubel

A tisztelt korrupt tisztviselő, Shpankin szerint bármely orosz, még ha bajban is van a törvénnyel, elrejthető bármely nagykövetség külföldi intézményében, például Afrikában vagy Brazíliában. És senki sem fogja megtalálni őt, ezt a gazembert ugyanabban az Olaszországban, és még inkább az USA-ban. Amikor egy személy hivatalos MFA-élelmiszeren hagyja el Oroszországot nyaralni/dolgozni egy külföldi állam orosz nagykövetségén, egyszerűen nem lehet információt találni erről a személyről, a korrupt orosz külügyminisztérium elrejti és beken mindenkit, a szélhámostól a gyilkosig. , csalóból sikkasztóvá. Például mi vagy, mi vagy, tévedsz, ez a legtisztább ember külföldi üzleti úton van az orosz külügyminisztérium nagykövetségén, és egyáltalán nem bűnöző, az országnak dolgozik. . A Külügyminisztérium választja ki az embereket, a Külügyminisztérium képernyője tökéletesen működik, ez a Külügyminisztérium. Az opera pedig lezárja a bűncselekmény hiányának ellenőrzését - az Orosz Föderáció Külügyminisztériumának és személyesen Shpankinnak köszönhetően egy személyt külföldi turnéra küldött, annak ellenére, hogy rendkívül súlyos bűncselekményt követett el Oroszországban.

Természetesen az utcai embereknek jó kapcsolatokon keresztül olyan szakmákat kínálnak külföldi intézményekben, amelyek nem túl rezsi, de magas fizetéssel - 4000-től 7000-ig amerikai pénz havi + szálláscsomag a nagykövetségen és egy autó limitált benzinnel. Ezen kívül egyedülálló lehetőség nyílik külföldre exportálni az Orosz Föderáció államának költségére, vagyis az ország adófizetőinek (te és én), a kérelmező családtagjainak költségére.

Ez csak valami ünnep, édesanyád!

Csinált dolgokat Oroszország területén, megölt pár három embert, eltulajdonította lakásaikat, rokonokon keresztül illegálisan átadta és 90 000 kenőpénzt adott. jó ember a Külügyminisztériumban a közös barátok barátja - az Orosz Föderáció Külügyminisztériumának Személyzeti Osztályának igazgatóhelyettese, ez a hírhedt Szpankin Vjacseszlav Szergejevics - és a trükk a zsákban van. Senki nem fog keresni azért, hogy hosszú időre börtönbe zárhassa véres bűncselekményeiért, a bűnüldöző szerveknek 10 törvényes napon belüli ellenőrzés eredményével szembe kell nézniük az orosz külügyminisztériummal, büntetőeljárás nem indul. A gyilkos és a csaló megmenekül a törvényes büntetéstől – most az orosz külügyminisztérium és személyesen Szergej Lavrov miniszter fedezete alatt áll, aki olyan szörnyű korrupciós rendetlenséget teremtett a minisztériumában, hogy pénzt keressen mindenféle őrültnek. tisztviselők.

Talán pontosan ugyanígy nevezték ki rendkívüli és meghatalmazott nagyköveti posztra Orosz Föderáció Ukrajnába - Zurabov Mihail Szergejevics volt egészségügyi miniszter és társadalmi fejlődés Oroszország, amelynek hanyagsága és szakszerűtlensége miatt lényegében elszabadult a mostani ukrajnai háború, amelybe az amerikai különleges szolgálatoktól a francia pancsolómedencékig mindenki bekapcsolódott. A pletykák szerint a személyzeti osztály helyettes vezetője, a hírhedt "Spankin úr" segítette kinevezni a kegyvesztett egészségügyi és szociális fejlesztési minisztert az Orosz Föderáció ukrajnai rendkívüli és meghatalmazott nagykövetévé. És vannak legendák az édes élet, a luxus, a pénz iránti szerelemről, akárcsak Zurabov úr törvénytelenségéről. Nem nehéz elképzelni, milyen anyagi viszonyba keveredett az amerikaiakkal Zurabov úr Ukrajnában, hiszen az Egyesült Államok robbantotta ki az ellenségeskedést az ukrán, egykor testvérállam, Oroszország területén. Tehát egyszerűen az amerikaiak nem lépnek be egy idegen, orosz irányítású régióba, ha nem lenne helytelen munka, és milyen nehéz elképzelni Zurabov úr személyes tevékenységének következő csapdáit ebben az országban.

Korábban, Sztálin alatt, nagyon egyszerűen hívták - a nép ellenségének. Most ezt a benőtt huyantát hívják - az orosz külügyminisztérium osztályának igazgatóhelyettese "Mr. Shpankin 9000 rubel."

Azt viszont érdemes megjegyezni, hogy 2008. március 19-én ünnepi ébredés uralkodott az orosz külügyminisztérium alá tartozó UPDC vezetőinek kulturális központjában - a megvesztegető Spankint egy társadalmilag haszontalan, hangos nevű bádogrenddel tüntették ki. "Oroszország büszkesége". Igen, ez így volt. A külügyminisztérium dolgozóinak fiatalabb generációja ezt követően kuncogott és viccelődött - Vjacseszlav Mihajlovics megvesztegetésünket bádogdíjjal jutalmazták, hogy valaki "nagyot" meglátott valahol a világ követségi lyukaiban. Oroszország ilyen büszkeséggel tölt el – a Külügyminisztérium vesztegető és korrupt tisztviselő arcával, aki egy kis, 90 000 rubel kenőpénzért valójában óriási károkat okoz, nem annyira a külügyminisztériumnak. Az országot, lejáratva az egész minisztérium amúgy is hanyag, korrupciótól és vesztegetéstől elrohadt munkáját, mekkora károkat okozva magának Oroszországnak, kenőpénzért külföldi körútra küldve kétes személyiségeket, bűnözőket és állítólagos gyilkosokat, akik a mi érdekeinket képviselik. ország.

Nézd meg még egyszer, mi ez a legszebb beteg, aki szereti a pénzt, kihasználva helyzetét...

Egyszer az egyik gyönyörű ország nagykövetségén tanúja voltam annak, amikor egy csodálatos orosz nagykövet asszisztense, valójában az Orosz Föderáció elnökének képviselőjének jobb keze olcsó drogokat használ, és az egész nagykövetség, mint pl. minden helyi kereskedő, csakúgy, mint más államok diplomatái, rendben vannak ezzel a tudással. Nem lennék meglepve, ha ez a drogos betegünk könnyed kezével indulna üzleti útra. De ez a drogos egy pillanatra a leendő orosz nagykövet.

Nos, ki ne sajnálna 90 000 rubelt, hogy ismét aláássák országa tekintélyét a világ színpadán?

Ez így megy

Itt van még néhány édesség:
A Külügyminisztérium épülete - kilátás belülről. Moszkva legtitokzatosabb épülete - http://novikovski.livejournal.com/288232.html
Korrupció az orosz külügyminisztérium személyzeti osztályán – Lavrov sokkos állapotban vagy a témában? - http://novikovski.livejournal.com/467157.html
Az olaszországi orosz nagykövetség bûnözõt – a rjazanyi FSZB sajtószolgálatának egykori vezetõjét – rejtegeti – http://novikovski.livejournal.com/425584.html

Maxim Novikovsky
Canon/Canon
Minden közölt fotó a szerző tulajdonát képezi.
Bármilyen anyag használatakor a webhelyre mutató hivatkozás szükséges - http://novikovski.livejournal.com/

Itt felveheti ismerősének, és előfizethet magazinomra.

Irodalom

II. szakasz, az Orosz Föderáció diplomáciai szolgálatának felépítése és funkciói

fejezet 2.1.

Központi hatóságok

Oroszország külpolitikai kapcsolatai

Kulcsfogalmak

1. Az Orosz Föderáció Külügyminisztériuma, státusza és feladatai

Az orosz külügyminisztérium központi irodájának operatív munkája

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 2.2.

1. Az Orosz Föderáció külképviselete jogi státuszának fogalma és elvei

2. A helyiség sérthetetlensége és annak biztosításának rendje

3. A küldő állammal való kommunikáció szabadsága

4. A járművek alapvető mentességei és kiváltságai

5. A diplomáciai és konzuli képviseletek személyzetének mentességei és kiváltságai

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 2.3.

1. A diplomáciai képviseletek osztályozása

2. A diplomáciai képviselet személyzete

3. Diplomáciai testület

4. Az Orosz Föderáció Nagykövetsége: felépítése és funkciói

5. Az államközi csere kérdései

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 2.4. Konzuli szolgálat és funkciói kulcsfogalmak

1. Konzuli kapcsolatok kialakítása és konzuli hivatalok létrehozása

2. Konzuli funkciók

3. Konzuli kapcsolatok a FÁK-országokkal

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 2.5.

1. Állandó kiküldetések és különleges kiküldetések: jogállás, teljesítési formák és prioritások

2. Az Orosz Föderáció állandó képviseletei az ENSZ-rendszer nemzetközi szervezeteinél

3. Az Orosz Föderáció állandó képviseletei a regionális szervezeteknél

5. Az Orosz Föderáció diplomáciai képviselete az új nemzetközi struktúrák fórumain

Ellenőrző kérdések

Irodalom

A diplomáciai szolgálat III. szakasza

fejezet 3.1. Külügyi dolgozó: fogalom, státusz, kompetencia kulcsfogalmak

1. A diplomáciai szolgálat alkalmazottja, szociális és jogi helyzete

2. A diplomáciai szolgálat alkalmazottjának szakmai és személyes tulajdonságai

3. A fiatal szakemberekkel való munka jellemzői

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 3.2. A diplomáciai szolgálati kulcsfogalmak passzusának fogalma és jellemzői

1. A diplomáciai szolgálat áthaladása és jogi keretei

2. A tervezés az alapja a diplomáciai szolgálat teljesítésének rendszerének optimalizálásának

3. A diplomáciai szolgálat nyilvános álláspontja és helyettesítésének rendje

legmagasabb pozíciót

Fő pozíció

Vezető pozíció

vezető beosztás

junior pozíciót

4. A diplomáciai alkalmazottak rotációja

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 3.3. A külszolgálati biztonsági kulcs fogalmai

1. A biztonság, mint a diplomáciai gyakorlat problémája

2. Modern biztonsági problémák és megoldásuk módjai

3. Terrorizmus elleni biztonság

4. Az orosz külügyminisztérium és munkatársai biztonságának biztosítása

Ellenőrző kérdések

Irodalom

szakasz IV

fejezet 4.1. A diplomáciai szolgálat szervezése és létszáma kulcsfogalmak

1. Személyi helyzet a diplomáciai szolgálat rendszerében

2. A Külügyminisztérium személyzeti főosztálya és főbb funkciói

3. A diplomáciai szolgálat dolgozóinak szakmai továbbképzésének formái és módszerei

4. Tartalék a diplomáciai szolgálat személyzetével való munkavégzés formájaként

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 4.2.

1. A szolgáltatási kapcsolatok stílusának fogalma

2. Az előadási stílusok osztályozása

3. Az optimális előadásmód főbb jellemzői

4. A szolgáltatási kapcsolatok hatékony stílusának elsajátításának módjai

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 4.3. A diplomáciai szolgálat alkalmazottainak monetáris fenntartása kulcsfogalmak

1. Az orosz külügyminisztérium rendszerének köztisztviselőjének hivatalos fizetése

2. A hivatalos illetményhez kapcsolódó jutalmak rendszere

3. A juttatás finanszírozása a diplomáciai szolgálatban

Ellenőrző kérdések

Irodalom

V. szakasz A diplomáciai szolgálat főbb irányai és formái

fejezet 5.1. A diplomáciai szolgálat információs és elemző funkciója kulcsfogalmak

1. Az információ és szerepe a közigazgatási rendszerben

2. A diplomáciai tájékoztatás követelményei

4. Információfeldolgozás

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 5.2. Az orosz külügyminisztérium és külképviselete gazdasági és kulturális munkája kulcsfogalmak

1. Gazdaságdiplomácia

2. Kulturális diplomácia

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 5.3. Protokoll szolgáltatás kulcsfogalmak

1. A diplomáciai protokoll fogalma

2. Diplomáciai fogadások: előkészítés és lebonyolítás

3. Legfelső szintű látogatások: kategóriák és formátumok

4. Egységes protokollnormák kialakítása a külföldi delegációk fogadására a 70-80-as években

5. Az Orosz Föderáció állami protokollgyakorlatának főbb rendelkezései

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 5.4. Diplomáciai szolgáltatás és tömegmédia kulcsfogalmak

1. Az állam és a média: jogi keretek és interakciós elvek

2. Az orosz külügyminisztérium sajtószolgálatának főbb irányai és munkaformái

sajtóközlemény

Nyilatkozat

Nyilatkozat

Nyilatkozat

3. Külföldi orosz diplomáciai képviseletek sajtószolgálatának tapasztalata

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 5.5. Dokumentáció és diplomáciai levelezés a nemzetközi kapcsolatokban kulcsfogalmak

1. A diplomáciai szolgálat okirati támogatásának megszervezése és jelentősége

2. Iratok készítése és lebonyolítása a diplomáciai szolgálat rendszerében

I európai osztály

3. Dokumentumok rendszerezése és végrehajtásuk ellenőrzése

4. Diplomáciai dokumentáció és diplomáciai levelezés

Az Orosz Föderáció nagykövetsége

Külügyminisztérium

Ellenőrző kérdések

Irodalom

Vi. szakasz külföldön végzett diplomáciai szolgálat

fejezet 6.1. Nemzetközi közszolgálati kulcsfogalmak

1. Teremtéstörténet

2. Az ENSZ rendszerének felépítése és a nemzetközi közszolgálat elvei

3. Szolgáltatásszervezés. A nemzetközi köztisztviselőkre vonatkozó követelmények

4. A nemzetközi közszolgálati bizottság szerepe és helye

5. A nemzetközi közszolgálat fejlődésének kilátásai

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 6.2. A francia diplomáciai szolgálat kulcsfogalmai

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 6.3. Brit és amerikai külszolgálati modellek kulcsfogalmai

1. Nagy-Britannia és az USA diplomáciai szolgálatai: általános és speciális

2. Az ó- és újvilág diplomáciai szolgálatának történelmi gyökerei

3. A diplomáciai szolgálat megszervezésének jellemzői modern körülmények között

4. Diplomáciai személyzet kiválasztása, képzése és előléptetése

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 6.4. Német diplomáciai szolgálat kulcsfogalmak

1. A modern Németország diplomáciai szolgálatának kialakulása

2. A diplomáciai szolgálat helye a német hatóságok rendszerében

3. A diplomáciai szolgálat szervezete és felépítése

4. A német diplomáciai szolgálat technikái és módszerei

5. A modern német diplomáciai szolgálat jellemzői

Ellenőrző kérdések

Irodalom

fejezet 6.5. Japán diplomáciai szolgálat kulcsfogalmak

1. Japán diplomáciai szolgálatának megalakulása

2. A külügyminisztérium feladatainak megvalósítása a diplomáciai szolgálat teljesítésének alapjaként

3. Személyi kérdések megoldása

4. A diplomáciai szolgálat jellemzői

Ellenőrző kérdések

Irodalom

Alkalmazások

2. A Külügyminisztérium személyzeti főosztálya és főbb funkciói

Az állami személyzeti politika végrehajtását az Orosz Föderáció Külügyminisztériumának rendszerében a Személyzeti Osztály biztosítja - az Orosz Föderáció Külügyminisztériuma központi irodájának egyik legfontosabb szerkezeti egysége, hatáskörén belül, amelyet normatívan az "Orosz Föderáció Külügyminisztériumának Személyzeti Főosztályáról szóló szabályzat" határoz meg, amelyet a minisztérium 1996. augusztus 13-i 6369. sz.

Tevékenysége során az osztályt az Orosz Föderáció alkotmánya vezérli, szövetségi törvények, az Orosz Föderáció elnökének rendeletei és rendeletei, az Orosz Föderáció kormányának rendeletei és rendeletei, egyéb normatív aktusok, az Orosz Föderáció Külügyminisztériumáról szóló rendeletek, a kollégium határozatai és az Orosz Föderáció kormányának rendeletei a minisztérium.

A minisztérium együttműködik az Orosz Föderáció elnöki hivatalának megfelelő osztályaival, az Orosz Föderáció Szövetségi Közgyűlésének bizottságaival és bizottságaival, valamint az Orosz Föderáció Kormánya Közigazgatásának osztályaival, a szövetségi minisztériumokkal és osztályokkal, a Szövetséget alkotó testületek adminisztrációi, amelyek biztosítják a nemzetközi kapcsolatok és a személyzeti munka kérdéseinek megoldását. A főosztály a minisztérium központi hivatalának más részlegeivel, az Orosz Föderáció külföldi intézményeivel, valamint a Külügyminisztérium Orosz Föderáció területén működő képviseleteivel szervesen együttműködve látja el feladatait.

Személyesen felelős a főosztályra ruházott feladatok megoldásáért és a feladatok ellátásáért, megosztja a helyettesei között a feladatokat, elfogadja a főosztály főosztályaira vonatkozó szabályzatokat, javaslatot tesz a minisztérium vezetőségének a minisztérium központi hivatalának felépítésére, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok részlegeinek, külképviseleteinek és képviseleti irodáinak személyzete, valamint a vezető tisztségviselők kinevezése és felmentése. A főosztály igazgatója felelős az állam- és szolgálati titok védelméért, a kialakított rezsim betartásáért az osztály dolgozóinak tevékenységében.

NAK NEK fő feladatok A humánerőforrás osztály a következőket tartalmazza:

1) a minisztérium vezetőségének ügyekkel kapcsolatos tevékenységének biztosítása közszolgálatés személyzeti politika a minisztérium rendszerében;

2) a diplomáciai szolgálat jogi kereteinek fejlesztése;

3) a diplomáciai és adminisztratív-technikai személyzet kiválasztása, elhelyezése és rotációja;

4) a munkaügyi és közalkalmazotti jogszabályok betartásának ellenőrzése saját hatáskörében;

5) részvétel a személyzeti kérdésekben más szövetségi minisztériumokkal és osztályokkal;

6) a jelöltek kiválasztása és a minisztériumi rendszer vezető beosztásaiba történő kinevezéshez szükséges személyi tartalék képzése;

7) a minisztériumi rendszerben a megüresedett közalkalmazotti állások betöltésére kiírt versenyvizsgák lebonyolítása, a közalkalmazotti közalkalmazotti jogviszony igazolása, vizsgáztatása a közszolgálati állások betöltésekor;

8) részvétel a minisztériumi rendszerben dolgozók és a diplomáciai szolgálat veteránjainak társadalmi-gazdasági feltételeinek javítását célzó intézkedések kidolgozásában.

Az Emberi Erőforrás Osztály számos tevékenységet végez funkciók, amely a következőképpen szervezhető:

stratégiai fejlesztési funkciók

a diplomáciai szolgálat személyzete:

Egyetlen vonal végzése a minisztérium rendszerében a személyzettel való munka során;

Személyzeti helyzet elemzése, elemző és tájékoztató anyagok készítése a diplomáciai szolgálat stratégiai és operatív kérdéseiről, a diplomáciai szolgálat személyzeti politikájáról és személyzeti irányításáról;

szabályozó funkciókat

személyzeti munka és diplomáciai szolgálat:

Részvétel a minisztérium tevékenységére vonatkozó szabályozási keretek fejlesztésében új, a személyi munkára vonatkozó szabályozások, szolgálati utasítások pontosításával, aktualizálásával;

A minisztérium feladatainak végrehajtásához kapcsolódó szabályozási jellegű dokumentumtervezetek vizsgálata;

vezetői funkciók:

Ellenőrzi (a Monetáris és Pénzügyi Osztállyal együtt) a személyzeti fegyelem betartását a központi irodában, a külföldi intézményekben és a képviseleti irodákban;

A minisztérium központi hivatalának új egységeinek létrehozására és a meglévő egységek átszervezésére vonatkozó javaslatok elemzése és értékelése;

Javaslatok kidolgozása a minisztérium központi hivatala szervezeti egységei, valamint a külföldi intézmények és az Orosz Föderációt alkotó egységekben működő képviseleti irodák struktúrájának és személyzetének optimalizálására, valamint nemzetközi szervezetek;

Javaslatok benyújtása a minisztérium más osztályaival együtt nagykövetségek, konzuli hivatalok, állandó képviseletek és képviseletek létrehozására és felszámolására Oroszország régióiban;

személyzeti funkciók:

Az Orosz Föderáció elnökének rendelettervezeteinek és a nagykövetek és állandó képviselők kinevezéséhez vagy visszahívásához szükséges egyéb dokumentumok előkészítése és elfogadásának ellenőrzése; az Orosz Föderáció elnökének rendelettervezetei a külügyminiszter-helyettesek kinevezéséről és a legmagasabb diplomáciai rangok adományozásáról, valamint az Orosz Föderáció kormányának rendelettervezetei a minisztérium kollégiuma tagjainak jóváhagyásáról;

Külföldi intézményekben a diplomáciai és adminisztratív-technikai beosztások rotációjával, versenyeztetésével helyettesítő bizottságok munkájának szervezése, a bizottsági határozatok végrehajtásának ellenőrzése;

Tartalék képzése a diplomáciai és műszaki személyzet időszerű és magas színvonalú rotációja érdekében, valamint tartalék képzése a minisztérium központi irodájában, külképviseleteken és képviseleti irodákban vezető tisztségviselői állások betöltésére;

A minisztériumi köztisztviselők minősítő, rangsoroló és minősítési kategóriáinak minősítését végző bizottságok munkájával általános módszertani útmutatás biztosítása és a személyi állomány teljesítményértékelésének megszervezése;

Az alárendelt intézmények, szervezetek személyügyi szolgálatai módszertani munkájának koordinálása; ezekben az intézményekben és szervezetekben a személyzettel végzett munka állapotának ellenőrzése és hatékonyságának elemzése;

Az alkalmazottak képzésének, át- és továbbképzésének szervezése, az alárendelt oktatási intézmények tevékenységének koordinálása;

szervezési és ellenőrzési funkciók:

Az osztályhoz érkezett dokumentumok elszámolása és az azokban foglalt utasítások végrehajtásának megállapított hatáskörén belüli ellenőrzése;

Munkavállalók nyilvántartása a központi iroda részlegeiben végzett munkára, külföldi intézményekbe történő munkába járásra, valamint az erre vonatkozó megbízások elkészítése;

A minisztérium dolgozóinak rövid távú külföldi üzleti utakra történő kiutazásának nyilvántartása;

A minisztérium dolgozóinak könyvelése, személyi aktáik vezetése, vonatkozó statisztikai jelentések készítése;

Részvétel a központi hivatal, a külképviseletek, az Orosz Föderációt alkotó szervezetek képviseleteinek és a minisztérium alárendelt szervezeteinek ellenőrzésében és ellenőrzésében;

Az alárendelt oktatási intézmények tevékenységének koordinálása, ellenőrzése;

Az alárendelt intézmények és szervezetek személyzeti szolgálatai módszertani munkájának koordinálása, ezen intézményekben, szervezetekben a személyzettel végzett munka állapotának és hatékonyságának figyelemmel kísérése;

A munkafegyelem és a belső munkaügyi szabályok betartásának ellenőrzése a minisztérium központi hivatalának osztályaiban, a külképviseleteken és a nemzetközi szervezetek és az Orosz Föderációt alkotó szervezetek képviseleteiben;

társadalmi jellemzők:

A személyzettel végzett munka szervezeti és módszertani bázisának fejlesztése, javítása;

Munkaellenőrzés általános oktatási iskolák külföldi intézményeknél;

Tanácsadás (a Jogi Osztállyal együttműködve) a minisztérium dolgozóinak és családtagjaiknak jogi és szociális védelmi kérdésekben;

A diplomáciai szolgálat veteránjaival való munkavégzés a Hadi- és Munkaügyi Veteránok Tanácsával, a Minisztérium Szakszervezeti Bizottságával.

Az Emberi Erőforrás Főosztály 1 szervezeti felépítését a legracionálisabb hatáskör-elosztásra mintázták a Külügyminisztériumra ruházott feladatok ellátására.

Bizonyos fokú konvencionalitás mellett vitatható, hogy a főosztály felépítése a minisztérium szerkezeti sémáját tükrözi. Vannak területi osztályok (nemzetközi szervezetek osztályai, Európa, Ázsia, FÁK-országok, Afrika és Közel-Kelet, Amerika), funkcionális osztályok (általános személyügyi problémák, diplomáciai személyzet tervezése és rotációja, külföldi intézmények adminisztratív és műszaki személyzetének toborzása és rotációja, a Külügyminisztérium központi apparátusának főosztályai és képviseleti irodái, társadalmi-gazdasági problémák, rangsorolás és számvitel rövid távú üzleti utak, oktatási intézmények, külföldi iskolák). Vannak dedikált szolgáltatások szolgáltatás: mashbureau, iroda, dokumentációs részleg (számítógép csoport), ismerkedési szolgáltatás.

A minisztérium központi hivatalának alosztályaiban (osztályokon, főosztályokon) a személyi kérdéseket azok vezetői, vagy megbízásukból valamelyik vezető helyettes felügyeli. A külképviseleteken a nagykövet, állandó képviselő, főkonzul, konzul (intézményvezető) személyesen felelős a személyi munkáért. Nagy csapatokban a személyzettel való munka szervezési és technikai funkcióit általában az egyik vezető diplomatára bízzák, aki egyesíti teljesítményét a fő munkával.

A személyzeti jellegű mindennapi feladatok megoldása során külföldi intézmények állnak kapcsolatban a Személyzeti Osztállyal. A záródokumentum, amely összefoglalja a külföldi intézmény ilyen irányú tevékenységének eredményeit, az éves Jelentés a személyzettel való munkáról. A Jelentés fő része a külföldi telephelyek személyi helyzetének általános ismertetése, a személyzeti szférában felmerülő problémák elemzése, a személyzettel és a munkavállalók családtagjaival való munkavégzés formáinak áttekintése. A záró rész indokolással ellátott javaslatokat tartalmaz a létszámtáblázatban javasolt változtatásokra, a munkavállalók külföldi üzleti útjainak meghosszabbítására, valamint a távozó munkavállalók pótlására jelentkezők kívánságait fogalmazzák meg.

A Személyzeti Osztály kiváltsága a személyi akták - az alkalmazottak személyes iratainak - kezelése. A köztisztviselők személyi aktáinak kezelési eljárását, szerkezetét és tartalmát az Orosz Föderáció elnökének rendelete határozza meg "Az Orosz Föderáció köztisztviselőinek személyi aktáinak a kinevezési sorrendben és nyilvánosan történő kezelésének eljárásáról". a szövetségi közszolgálat pozíciói” 1998. június 1-i 640 2 sz. és a megfelelő 3. rendelet, amelyet a szövetségi törvénynek megfelelően dolgoztak ki.

A Külügyminisztérium újonnan felvett dolgozóinak személyi aktáját alkotó iratok kialakításának előkészítő munkáit a főosztály illetékes referense végzi.

A pályázóknak az alábbi dokumentumokat kell benyújtaniuk:

a) álláspályázat;

b) kérdőívek (saját és házastársa);

c) önéletrajz (saját és házastársa);

d) születési anyakönyvi kivonat másolata (saját);

e) a szakmai végzettséget, felsőfokú képzést, végzettséget, diplomáciai rangot igazoló okiratok másolatát, minősítési kategória, tudományos fokozat vagy tudományos cím;

f) az állami kitüntetések adományozásáról, kitüntető címek és külön címek adományozásáról, adott esetben állami díjak adományozásáról szóló határozatok másolata;

g) házassági, gyermekszületési, válás (házastárs halála) anyakönyvi kivonatának másolata;

h) útlevél, jogosítvány, biztosítási igazolás, adózói azonosító szám, egészségbiztosítási igazolás másolata;

i) a közfoglalkoztatással kapcsolatos korlátozásoknak való megfelelést igazoló igazolásokat;

j) munkafüzet, katonai vagy egyéb szolgálatot igazoló dokumentum másolata;

k) a megállapított formájú egészségügyi állapotról szóló orvosi jelentést;

l) jellemzők (igazolólap) az utolsó munkahelyről;

m) munkaköri hivatkozás (MGIMO(U) és más oktatási intézményekben végzettek számára);

o) az orosz külügyminisztériumban betöltetlen állami közszolgálati állás betöltésére kiírt versenyvizsga vagy teszt sikeres teljesítésére vonatkozó dokumentumok;

o) az államtitkot vagy törvényileg védett titkot képező információhoz való hozzáféréshez szükséges dokumentumokat (ha a munkakör ilyen információkkal való foglalkozást foglal magában) 1 ;

p) a jelentkező és házastársa fényképei (legalább 12 db 4x6 cm méretű).

A személyi aktára benyújtott iratcsomag átkerül a rangsorolási és személyi nyilvántartási osztályra, ahol a minisztérium által a megfelelő állásra jelentkező kinevezéséről szóló végzés kiadása után azonnal megnyílik a személyi akta. A személyi aktában szereplő dokumentumokról leltárt készítenek. A személyes iratokhoz levéltári és számviteli számokat rendelnek, amelyek bekerülnek a számítógépes adatbázisba. A szolgálat során további anyagokat tartalmaznak a személyi akták, és az orosz külügyminisztérium erre a munkavállalóra vonatkozó utasításai alapján nyilvántartásokat készítenek.

A személyi aktában a következőket kell szerepeltetni:

a) az Orosz Föderáció elnökének az odaítélésről szóló rendeletei (azok kivonatai vagy másolatai);

b) az Orosz Föderáció elnökének rendeletei a diplomáciai rangok (képesítési fokozatok) kinevezéséről és kiosztásáról;

c) az állami állás betöltésével kapcsolatos korlátozások betartásáról szóló igazolásokat (az Orosz Föderáció elnökének 1997. május 15-i 484. számú rendeletével 2 összhangban minden év április 1-jéig be kell nyújtani a Személyzeti Osztályhoz a Külügyminisztérium valamennyi közszolgálati beosztású alkalmazottja), feltüntetve a jövedelem- és vagyonnyilatkozat adóhatósághoz történő benyújtásának helyét és időpontját;

d) teljesítményértékelési anyagok, pl. rangsor szerint (képesítési kategóriák hozzárendelése);

e) objektívreferenciák;

f) állásfoglalásra vonatkozó feljegyzések (képviseletek), diplomáciai rangok (képesítési fokozatok) adományozására irányuló kérelmek;

g) a minisztérium területi és funkcionális főosztályainak következtetései a diplomáciai dolgozók előléptetési javaslatáról;

h) jellemzők, áttekintések (ideértve a külföldi intézmények éves személyi jelentéseinek kivonatait), beszámolók és magyarázó jegyzetek, a munkavállalót jellemző egyéb dokumentumok;

i) kivonatok a Külügyminisztérium rendeleteiből (kinevezésekről, áthelyezésekről, rangsorolásról (képesítési kategóriák kijelöléséről), előléptetésről, büntetés kiszabásáról stb.);

j) az államtitokhoz való hozzáférés nyilvántartására vonatkozó anyagok.

A személyi aktákban csak a munkavállaló hatósági tevékenységével kapcsolatos, őt jellemző dokumentumokat tárolják. Tilos az alkalmazottak politikai és vallási hovatartozására, magánéletére vonatkozó információk gyűjtése és személyes aktáiba vétele 1 .

Azokat az iratokat, amelyek nem kapcsolódnak közvetlenül a munkavállaló hatósági tevékenységéhez, két évig a Személyzeti Osztály nem minősített hivatalának irattárában tárolják, majd ezen időszak végén a Külügyminisztérium archívumába kerülnek. A diplomáciai szolgálatnak a munkavállaló nyugdíjba vonulása miatti megszűnésekor a számára kiosztott diplomáciai rangot megtartják. A munkafüzet bejegyzése „nyugdíjas”.

Egy alkalmazotthoz több személyes aktát nem lehet vezetni.

A referens ellenőrzi az állásra jelentkezőtől kapott információk pontosságát, és kifejti, hogy hamis okmányok vagy tudatosan valótlan adatok benyújtása a vele kötött munkaszerződés felmondását vonhatja maga után.

A Külügyminisztérium dolgozóinak személyi iratait a Személyzeti Rangsorolási és Nyilvántartási Osztályon külön erre a célra kialakított helyiségben és tűzálló széfekben őrzik.

A személyes aktákban szereplő iratok, azok tartalma nem képezi nyilvánosságra hozatalt, függetlenül azok titkosságának mértékétől. A minisztérium vezetése jogosult személyes iratokat használni; a személyzeti osztály vezetése és referensei; a központi hivatal és a külképviseletek osztályvezetői a személyzeti osztály asszisztense jelenlétében. Az alkalmazottak jogosultak megismerkedni személyes dossziéjuk minden anyagával, valamint az ahhoz csatolt feljegyzésekkel és magyarázatokkal.

A Külügyminisztériumból való elbocsátást követő két év elteltével (átállás a közszolgálati struktúrákban, civil szervezeteknél, nyugdíjba vonulás, haláleset esetén) a munkavállaló személyi aktája átkerül a hivatal irattárába. a Külügyminisztérium.

Szükség esetén az archivált személyi akta megfelelő kérésre a rangsorolási és személyi nyilvántartási osztályon újra bekérhető. Amikor a Külügyminisztérium alkalmazottja áthelyeződik egy másik osztályra, a személyi aktát áthelyezik egy új közszolgálati helyre.

Jelenleg az Oroszországi Külügyminisztérium Emberi Erőforrások Osztályának az alkalmazottak személyi nyilvántartásával kapcsolatos tevékenységeit egyre inkább modernizálják a személyzeti információk feldolgozásának új módszereinek bevezetésével. Bevezetik az automatizált személyi számviteli információs rendszert, amely nagymértékben megkönnyíti a különböző kategóriájú személyzetre vonatkozó információk tárolását, osztályozását és felhasználását. Hosszú távú célként a személyi információk elektronikus archiválásának bevezetését tűzték ki célul.

Az Orosz Föderáció Külügyminisztériuma, Oroszország Külügyminisztériuma az Orosz Föderáció szövetségi végrehajtó szerve, amely államigazgatást lát el az Oroszország és Oroszország közötti kapcsolatok terén. külföldi országokés nemzetközi szervezetek. A minisztérium az Orosz Föderáció elnökének van alárendelve az alkotmányban vagy az Orosz Föderáció jogalkotási aktusaiban meghatározott kérdésekben. A Külügyminisztérium közvetlenül és diplomáciai képviseleteken és konzuli képviseleteken, az Orosz Föderáció nemzetközi szervezeteknél működő képviseletein és területi szervein – az Orosz Külügyminisztérium képviseletei – keresztül végzi tevékenységét. A rendszer a következőket tartalmazza: központi iroda; külföldi intézmények; területi hatóságok; az oroszországi külügyminisztériumnak alárendelt szervezetek. A minisztérium tevékenységét az alkotmány, a szövetségi törvények, az elnök és a kormány törvényei, valamint a nemzetközi szerződések vezérlik.

Az orosz külügyminisztérium vezetősége és elérhetőségei

Dmitrij Alekszejevics Poljanszkij.

1971. augusztus 28-án született
Végzettség: ISAA Moszkvai Állami Egyetem (történész-orientalista) és Diplomáciai Akadémia (közgazdász-internacionalista).
1993 óta az orosz külügyminisztérium rendszerében. Többször járt hosszú külföldi üzleti utakra, foglalkozott a közel-keleti kérdésekkel, Oroszország-EU kapcsolatokkal.
2008-2011 - Tanácsos-megbízott, Oroszország lengyelországi nagykövetsége.
2011-2015 - Az orosz külügyminisztérium FÁK-országok első osztályának igazgatóhelyettese, felügyeli az eurázsiai gazdasági integrációt.
A Moszkva-Tajpej Gazdasági és Kulturális Együttműködési Koordinációs Bizottság képviseleti irodájának volt vezetője
Első helyettes állandó képviselője az ENSZ-ben
Rendkívüli és meghatalmazott 2. osztályú követ.
Nős, lánya született 1993-ban Moszkvai, a Dinamo rajongója.

A Külügyminisztériumban D.A. Polyansky nem azonnal, és nem az MGIMO után jutott oda: a Moszkvai Állami Egyetem Ázsiai és Afrikai Országok Intézetének elvégzése után a leendő diplomata először az üzleti életben dolgozott. Ugyanakkor a szakmai munka egyértelműen fontosabb volt számára, mint a pénz: „Eleinte a kereskedelembe mentem, ahol havi 100 dollárt kerestem, a 90-es évek elején ez sok pénz volt. Több hónapig dolgoztam ott, és a külügyminisztériumhoz mentem. Most havi 10 dollárt kaptam, amiből 15 dollárt élelmiszerre költöttem.”

Apa?
Alekszej Ivanovics Poljanszkij ötvenkét éves korában hirtelen meghalt, nem volt ideje befejezni a megkezdett munkát.
1947-ben született, a középiskola elvégzése után a Moszkvai Poligráfiai Intézetbe került, ahol könyvtártudományi és bibliográfiai szakon szerzett diplomát. Nem kellett azonban bibliográfusnak lennie: a szovjet külföldi hírszerzésben "látták" és ajánlották szolgálatra. Három év tanulmány a KGB Vörös Zászló Intézetében a Szovjetunió Minisztertanácsa alatt, és sok év szolgálat az akkori KGB PGU-ban, majd az Orosz Föderáció Külügyi Hírszerző Szolgálatánál, ebből körülbelül tíz év külföldön. , a TASS tudósítójának akkreditációs kártyájának leple alatt.
1983-ban ugyanabban a Red Banner Institute-ban (ma az Orosz Föderáció Külföldi Hírszerző Szolgálatának Akadémiája) Poljanszkij sikeresen megvédett egy zárt témában disszertációt a történelmi tudományok kandidátusa címére.
Az újságírói műfajok keretei hamarosan már nem elégítették ki Poljanszkijt, és szabad óráiban "Vaszilij Timofejev" álnéven könyveket kezdett írni.
1985-ben jelent meg első országtanulmánya, a Thailand Encounters. BAN BEN következő év a „Vér a fekete tulipánokon” gyűjteményben „Csere Bangkokban” kalandtörténet.
1987 - együttműködve G. Krotovval, egy politikai nyomozóval a szikh szeparatizmusról "A szent ügy".
1991 - T. Gladkovval együttműködve a "Defector" kalandtörténet a "Chekists tell" gyűjteményben.
1992 - a "Profession - Scout" gyűjteményben George Blake "Veszélyes alagút" története.
1996-ban és 1997-ben jelent meg a "KGB Guide to the Cities of the World" első és második kötete, amelyhez A. Polyansky esszéket írt Bangkokról és Delhiről.
Emellett több vaskos gyűjteményben is megjelentek A. Polyansky komoly esszéi a hozzá közel álló témákról.
Élete utolsó néhány évében Alekszej Poljanszkij orosz külföldi hírszerzés ezredes a „vas sztálinista népbiztosról” szóló könyvön dolgozott, hétvégét töltött a könyvtárakban, archívumokban turkált, és szemről-szemre kevés információt gyűjtött Nyikolaj Jezsovról...
Innen -