إجازة مرضية لأصحاب المشاريع الفردية بدون موظفين. كيف يتم إصدار الإجازة المرضية ليرة سورية. كيفية إبرام اتفاق مع FSS

قواعد ملء الإجازة المرضية لأصحاب المشاريع الفردية:

• لإصدار شهادة إعاقة مؤقتة لرائد أعمال فردي ، يتم استخدام نموذج إبلاغ صارم فقط. نموذج خاص مخصص لتسجيل حالات أمراض كل من الموظفين ورجال الأعمال أنفسهم.
• يمكنك ملء نموذج الإجازة المرضية بقلم أسود فقط (يتم تعبئته يدويًا). حاليًا ، تستخدم المؤسسات الطبية الطريقة المطبوعة (تقوم بتشغيل النموذج من خلال طابعة تقليدية).
• يجب إكمال الجزء النصي من شهادة الإعاقة المؤقتة بأحرف كبيرة فقط.
• سيظهر اسم رائد الأعمال في الإجازة المرضية عدة مرات ، في الأعمدة اسم المنظمة والمتلقي والرئيس.

إجازة مرضية للحمل والولادة وفقا لقواعد التشريع الحالي ، يحق للنساء المشتغلات بريادة الأعمال الحصول على مدفوعات مقابل الأحداث المؤمن عليها.

إجازة مرضية ل SP

هناك أيضًا تاريخ يشير إلى الوقت الذي تحتاج فيه لبدء العمل ملء إجازة مرضية من قبل رائد أعمال فردي يشير رائد الأعمال الفردي في إجازة مرضية إلى بيانات مثل:

1. اسم رائد الأعمال الفردي كصاحب عمل.
2. علامة على نوع الدخل - رئيسي أو بدوام جزئي.
3. رقم تعريف.
4. سنايلز.
5. تاريخ التصرف بالصيغة H1 - في حالة الإصابة الصناعية.
6. وقت الخبرة التأمينية والفترات غير التأمينية. عندما يمثل طول الخدمة قيمة أقل من شهر واحد ، يتم وضع الأصفار. فترات عدم التأمين هي الخدمة العسكرية ، والعمل في إدارة الإطفاء أو في نظام إنفاذ القانون.
7. مقادير متوسط ​​ومتوسط ​​الدخل اليومي.

إجازة مرضية لرجل أعمال فردي

الجانب التشريعي على المستوى التشريعي ، تنظم القوانين الاتحادية المتعلقة بالتأمين الاجتماعي للمواطنين تلقي الإعانات لفترات العجز المؤقت ، وكذلك بشأن المساهمات في الصناديق غير الحكومية العاملة في الاتحاد الروسي(منطقة حرة رقم 255). إجازة مرضية لرائد أعمال فردي للقيام بذلك ، أمام صاحب المشروع عشرة أيام من تاريخ إبرام عقد العمل مع المتقدمين السابقين. لمعلوماتك يتم تنظيم القضايا المتعلقة بالمستحقات والمدفوعات في الإجازة المرضية لأصحاب المشاريع الفردية بموجب أحكام القانون الاتحادي 255 ، الصادر في عام 2006. متى يحق لرجل الأعمال الفرد الحصول على إجازة مرضية؟ يحق لأي رجل أعمال يقوم بأنشطته كرجل أعمال فردي إصدار إجازة مرضية.

قائمة الطعام

كقاعدة عامة ، خلال الإجازة الوالدية ، يمكن تعليق الأنشطة التجارية وعدم دفع المعاش والضرائب. بالنسبة للعاملين بدوام جزئي والعاطلين عن العمل ، يسأل الكثير من الناس عما إذا كانت إجازة الأمومة تدفع للملكية الفكرية إذا كانت الأم تعمل رسميًا في نفس الوقت عقد التوظيف. إذا كانت المرأة مسجلة كرائدة أعمال فردية وتعمل في نفس الوقت رسميًا ، فيحق لها التقدم بطلب للحصول على مدفوعات لكل من FSS وصاحب عملها - يجب حساب بدل BIR ودفعه لها عن كل من الأماكن.

يتم إصدار بدل رعاية الطفل الشهري لأصحاب المشاريع الفردية الذين لم يدخلوا في اتفاقية مع FSS من خلال السلطات المحليةالحماية الاجتماعية وسيتم دفعها بالحد الأدنى للمبلغ - اعتبارًا من فبراير 2018 يبلغ 3163.79 روبل. (وعند ولادة طفل ثان - 6327.57 روبل).

كيف يتم دفع إجازة الأمومة المرضية مقابل الملكية الفكرية؟

الصفحة الرئيسية / المستشفى / لأصحاب المشاريع الفردية تنطبق تشريعات العمل أيضًا على رواد الأعمال الأفراد. يحق للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص قبول شهادات الإجازة المرضية للمحاسبة والدفع بعد التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي. انتباه: يقدم رائد الأعمال المعلومات لنفسه كمواطن وليس لمنظم العمل.
يعتمد التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي على أساس طوعي ، لأنه بغض النظر عن تسجيل الدولة ، يتعين على رجال الأعمال دفع معدل الخصم المحدد للعام الحالي. هل يحتاج صاحب العمل الحر إلى إجازة مرضية؟ عادة ما يكون بدء المحاسبة عن المعلومات الشخصية ناتجًا عن تحسين الضرائب. على وجه الخصوص ، معظم ماللدفع إجازة مرضية طويلة الأجل ، يمكن تنفيذ الملكية الفكرية على حساب صندوق التأمين الاجتماعي.

إجازة مرضية للملكية الفكرية في 2018

ينص القانون على تحصيل 40٪ من متوسط ​​الدخل للسنتين الماضيتين. نظرًا لأن هذه الأرباح بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية تساوي بشكل مشروط حدًا أدنى واحدًا للأجور ، فستحصل المرأة على هذه 40 ٪. حساب الإجازة المرضية لأصحاب المشاريع الفردية للحمل والولادة شريطة إجراء التحويلات إلى صندوق التأمين الاجتماعي لمدة سنة واحدة على الأقل ، يمكن للمرأة الاعتماد على 40٪ من الحد الأدنى للأجور في الوقت الحالي.

في عام 2017 ، تم تحديد هذه القيمة عند 7500 روبل. لذلك ، من الضروري حساب 40 ٪ من 7500 روبل. بحسابات رياضية بسيطة تحصل على 3000 روبل.
هذا هو المبلغ الذي ستحصل عليه سيدة الأعمال من صندوق التأمين الاجتماعي. يجب أن يقال أنه من المستحيل زيادة مثل هذا المبلغ من الأموال.

يجب أن يتم ذلك في موعد لا يتجاوز 6 أشهر بعد انتهاء الإجازة المرضية للحمل والولادة. على مقدار المساهمات يعتمد مقدار المساهمات التي يجب دفعها إلى FSS لرائد أعمال فردي يخطط لإجازة أمومة أيضًا على حجم الحد الأدنى للأجور. في عام 2018 ، بلغ 9489 روبل ، ويحسب موظفو الصندوق المبلغ السنوي للمساهمات وفقًا للصيغة: 9489 × 0.029 × 12 = 3302.17 روبل.

الميزة واضحة ، يمكنك دفع المبلغ السنوي دفعة واحدة أو على أقساط ، ولكن تذكر أنه يجب دفع المبلغ بالكامل قبل نهاية العام ، وإلا يتم إنهاء عقد التأمين تلقائيًا. رعاية الضرائب إجازة الأمومة لأصحاب المشاريع الفردية تعني تعليق الأنشطة. هناك اختلافات في القوانين المتعلقة بالضرائب. لذلك ، سيكون من الأصح الاتصال بمكتب الضرائب للحصول على توضيح بشأن دفع الضرائب.

كيف يدفع رائد الأعمال الفردي إجازة مرضية للموظف أثناء الحمل

يحق لأصحاب المشاريع الفردية أيضًا دفع إجازة مرضية ، لكنهم بحاجة إلى تسجيل أنفسهم في صندوق التأمين الاجتماعي (المواطن نفسه ، وليس كصاحب عمل). في الوقت الحالي ، يعد هذا التسجيل اختياريًا لأصحاب المشاريع الفردية ، وبالتالي ، لا يتقدم العديد من رواد الأعمال إلى FSS لأغراض شخصية ، نظرًا لأن الحصول على المزايا يعد أمرًا صعبًا ، والمبلغ الصادر غير مهم. من هو المؤهل للحصول على البدل؟ يُستحق بدل فترة العجز عن العمل (على أساس إجازة مرضية) لجميع المواطنين الروس المؤمن عليهم مع FSS. بالنسبة للموظفين ، يتم دفع المساهمات من قبل أرباب العمل ، في حين أن رائد الأعمال الفردي هو رئيسه الخاص ويمكنه إما المساهمة بالمال لنفسه أو لا.
بقلم أرتيم ماكاروف / 3 أبريل 2018 / القانون المالي / لا توجد تعليقات فكر في كيفية دفع الإجازة المرضية في ثلاث حالات مختلفة:

• يعمل رائد الأعمال بدوام جزئي لمدة عامين تقويميين وفي نفس الوقت يقوم بأنشطة مستقلة. حتى لحظة الحدث المؤمن عليه ، دفع مساهمات طوعية إلى FSS. في هذه الحالة ، يمكن لرجل الأعمال الفردي أن يحصل على مزايا المستشفى من مكانين في وقت واحد.
• حتى لحظة الحدث المؤمن عليه ، كان لرجل الأعمال عمله الخاص وفي نفس الوقت يعمل في المنظمة. لم يتم تسجيله كمؤمن طوعي لدى FSS. في هذه الحالة ، يتم دفع تعويض من صاحب العمل الأخير.
• في وقت الحدث المؤمن عليه ، تم تسجيل IP لدى FSS وتعاون مع العديد من أصحاب العمل.

إلى جانب المستندات ، سيُطلب من صاحب المشروع تقديم حسابات لمزايا العجز المؤقت. ويلاحظ أن المدفوعات لأصحاب المشاريع الفردية تتم فقط على حساب صندوق التأمين. إذا كنا نتحدث عن موظفين ، فسيتعين على صاحب المشروع أن يحصل على مستحقات من احتياطياته الخاصة.

انتباه

قم بتنزيل نموذج طلب إلى مدفوعات FSS وفقًا للقواعد الحالية ، يحق لرجل الأعمال الفردي التقدم بطلب للحصول على مدفوعات من صندوق الدولة في إجازة مرضية فقط إذا تم تقديم التقرير المطلوب وإغلاق السنة المالية. إذا لم يقم رجل الأعمال بدفع مدفوعات إلى FSS للسنة السابقة ، فلا يمكنه الاعتماد على تغطية تكاليف العلاج. يتعلق السؤال بكل من رواد الأعمال الذين لديهم موظفين ، والحالات التي يدفع فيها المواطن مدفوعات لنفسه فقط.

مهم

قد يكون التحذير الوحيد هو أنه يمكن زيادة الحد الأدنى للأجور قبل لحظة الذهاب في إجازة الأمومة ، ثم تحصل المرأة على مزايا بناءً على حجم المؤشرات الجديدة. كيفية التقديم؟ من أجل الحصول على إجازة مرضية ، يجب على رائد الأعمال الفردي الاتصال بمؤسسة طبية لتسجيل وجود مرض:

• يُنظر في الاستئناف الأول بتاريخ فتح شهادة العجز المؤقت ؛
• عند إغلاق المستند في قسم "صاحب العمل" يشار إلى الاسم الكامل لرائد الأعمال ؛
• يتم تعبئة الجزء الثاني من المستند من قبل رجل الأعمال نفسه إذا لم يكن لديه محاسب.

أيضًا ، يجب أن يتم توقيع المستند من قبل رائد الأعمال الفردي. بعد ذلك ، يمكن للمواطن التقدم بطلب إلى صندوق التأمين الاجتماعي للحصول على المزايا.

يشار إلى العمر والعلاقة واسم فرد العائلة الذي يحتاج إلى رعاية. في سطر "العمر" في الخليتين الأوليين ، يتم وضع عدد السنوات الكاملة ، في الثانية - عدد الأشهر الكاملة. إذا كان الطفل أقل من عام، ثم يتم ملء الثانية فقط. ثم رمز العلاقة. في حالة وجود أكثر من طفلين مريضين ، يتم إصدار شهادتي عجز عن العمل. تختلف فقط في بيانات هؤلاء الأطفال الذين يعتني بهم أحد الوالدين. 5. قم بتعبئة معلومات عن المريض: - الاسم الكامل وتاريخ الميلاد والجنس تأكد من التدقيق الإملائي لتاريخ الميلاد والجنس. بدلاً من تاريخ الميلاد ، يمكنهم الإشارة إلى تاريخ بدء الإعاقة - سيساعد TIN و SNILS في تحديد المريض - سبب الإعاقة المشار إليه بواسطة الكود. الورقة - نوع مكان العمل (رئيسي أو جزئي)

كيف تملأ إجازة مرضية

قد يكون التحذير الوحيد هو أنه يمكن زيادة الحد الأدنى للأجور قبل لحظة الذهاب في إجازة الأمومة ، ثم تحصل المرأة على مزايا بناءً على حجم المؤشرات الجديدة. كيفية التقديم؟ من أجل الحصول على إجازة مرضية ، يجب على رائد الأعمال الفردي الاتصال بمؤسسة طبية لتسجيل وجود مرض:

• يُنظر في الاستئناف الأول بتاريخ فتح شهادة العجز المؤقت ؛
• عند إغلاق المستند في قسم "صاحب العمل" يشار إلى الاسم الكامل لرائد الأعمال ؛
• يتم تعبئة الجزء الثاني من المستند من قبل رجل الأعمال نفسه إذا لم يكن لديه محاسب.

أيضًا ، يجب أن يتم توقيع المستند من قبل رائد الأعمال الفردي. بعد ذلك ، يمكن للمواطن التقدم بطلب إلى صندوق التأمين الاجتماعي للحصول على المزايا.

قائمة الطعام

معلومات

معلومات عامة

• قواعد الملء الأساسية
• إجراءات ملء مؤسسة طبية بالمستشفى
• ماذا تلاحظ من الخارج
• إجراءات ملء الإجازة المرضية من قبل صاحب العمل
• ماذا تلاحظ من الخارج
• نصائح إضافية
• الأخطاء الشائعة في الإجازة المرضية
• التغييرات في 2018

قد لا يتم قبول شهادات الإجازة المرضية المكتملة بشكل غير صحيح من قبل صندوق التأمين الاجتماعي. يمكن أن تكون عواقب ذلك مختلفة تمامًا: إما أن يدفع صاحب العمل استحقاقات عجز مؤقتة بشكل مستقل ثم يقاضي FSS ، أو لا يدفع المزايا على الإطلاق ، ومن ثم يقاضيه الموظف بالفعل. معلومات عامة في عام 2011 ، تم اعتماد نموذج إعاقة واحد رسميًا ، وهو صالح في جميع أنحاء الاتحاد الروسي.

إجازة مرضية للملكية الفكرية في 2018

لذلك ، إذا لم يكن لدى صاحب العمل برنامج خاص لإدخال البيانات في النموذج ، فيمكنه ملؤه يدويًا. حتى لو قامت المؤسسة الطبية بملء دورها باستخدام جهاز كمبيوتر. يحق لصاحب العمل إجراء تصحيحات على النموذج من تلقاء نفسه إذا وجد أخطاء قبل تقديم المستند إلى صندوق التأمينات الاجتماعية.

في هذه الحالة ، تنطبق قواعد خاصة على التغييرات التي تم إجراؤها. في حالة انتهاكها ، يحق لـ FSS رفض دفع مزايا الإعاقة المؤقتة لموظف في المؤسسة. يلتزم صاحب العمل بإكمال المستند في غضون 10 أيام عمل بعد استلامه من الموظف.


في الوقت نفسه ، لا يلزم التشريع بتحويل ورقة العجز المؤقت إلى صندوق التأمين الاجتماعي. إذا دفعت منظمة إجازة مرضية للموظف بمفردها ، فسيظل هذا حقها.

إجازة مرضية ل SP

لا يمكن القيام بذلك إلا بزيارة شخصية لطبيب متخصص في حالة المريض المؤمن عليه. لا يختلف إجراء الاتصال برجل أعمال بالمستشفى عن إجراء الحصول على مستند من قبل الموظفين بدوام كامل. سيكون فتح الورقة هو اليوم الذي يتقدم فيه المواطن بطلب للحصول على المساعدة الطبية.


مهم

يمكن أيضًا تمديد الإجازة المرضية في الحالات الثابتة ، وبعد ذلك تخضع للإغلاق. سيتم التعامل مع التصميم النهائي للجدول من قبل رجل الأعمال نفسه ، إذا لم يكن لديه محاسب في موظفيه. معلومات إضافية يمكن للمواطن الذي يمارس نشاطًا تجاريًا الحصول على البدل المحدد للإجازة المرضية عند تقديم طلب إلى الإدارة الإقليمية للصندوق.


للقيام بذلك ، سيتعين على رائد الأعمال الفردي تأكيد هويته وكتابة طلب وتقديم شهادة عدم القدرة على العمل مكتملة بشكل صحيح.

إجازة مرضية لرجل أعمال فردي

الصفحة الرئيسية / المستشفى / لأصحاب المشاريع الفردية تنطبق تشريعات العمل أيضًا على رواد الأعمال الأفراد. يحق للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص قبول شهادات الإجازة المرضية للمحاسبة والدفع بعد التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي. انتباه: يقدم رائد الأعمال المعلومات لنفسه كمواطن وليس لمنظم العمل. يعتمد التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي على أساس طوعي ، لأنه بغض النظر عن تسجيل الدولة ، يتعين على رجال الأعمال دفع معدل الخصم المحدد للعام الحالي. هل يحتاج صاحب العمل الحر إلى إجازة مرضية؟ عادة ما يكون بدء المحاسبة عن المعلومات الشخصية ناتجًا عن تحسين الضرائب. على وجه الخصوص ، يمكن توفير معظم الأموال اللازمة لدفع إجازة مرضية طويلة الأجل لمقاول أعمال فردي على حساب صندوق التأمين الاجتماعي.

مثال على ملء إجازة مرضية من قبل صاحب العمل

أسئلة حول الإجازة المرضية من رائد الأعمال الفردي السؤال رقم 1. رجل الأعمال الفردي ، أثناء القيام بأنشطته ، يعمل بدوام جزئي في نفس الوقت. تم تسجيله في FSS على أساس طوعي. كيف يحصل على إجازة مرضية؟ الإجابة: إذا كان رجل أعمال فردي مؤمنًا عليه طواعية ، ودفع مدفوعات السنة السابقة في الوقت المحدد وعمل رسميًا لمدة عامين تقويميين على الأقل بموجب اتفاقية توظيف ، فيحق له الحصول على مدفوعات في مكانين في وقت واحد.

السؤال رقم 2. في أي حالات يحصل الموظف الذي يعمل لدى رائد أعمال فردي على إجازة مرضية بمعدل "الحد الأدنى للأجور"؟ الجواب: بالنسبة لموظفي رائد الأعمال الفردي ، يتم أخذ الحد الأدنى للأجور على النحو التالي: عندما تكون فترة التأمين أقل من ستة أشهر ؛ عندما يكون متوسط ​​أجره أقل من الحد الأدنى للأجور ؛ عندما لم يقدم شهادة راتب من وظيفة ميتا سابقة. السؤال رقم 3.

نموذج من تعبئة شهادة الإعاقة من قبل صاحب العمل

وفقًا لنفس القانون 255 لعام 2006 ، يحق لرجال الأعمال الحصول على الأنواع التالية من المزايا:

• للإعاقة المؤقتة
• شهريًا ، مدفوع مقابل رعاية الطفل ؛
• فيما يتعلق بالحمل والولادة ؛
• للدفن.

كما يشير القانون إلى إمكانية تحصيل وتلقي الدعم الاجتماعي لأصحاب المشاريع الفردية. تشمل هذه المدفوعات مزايا للنساء الحوامل المسجلات لديهن التواريخ المبكرةوحتى بدلات الولادة. تقليديا ، يحدد المشرع فيما يتعلق ببدل الولادة حجمه بمبلغ ثابت (لا يعتمد على أرباح صاحب المشروع).
ولكن بالنسبة لحالات الدفع للأوراق ذات المدة المثيرة للإعجاب ، هناك قيود على الحد الأقصى للمبلغ.

تعليمات لملء الإجازة المرضية في 2018. نمط التعبئة

لذلك ، من أجل تعيين المدفوعات ، من الضروري أن "تتراكم" الأموال في غضون فترة زمنية معينة في حسابات وزارة الخارجية. أي ، يجب أن تكون المدفوعات متناسبة مع المساهمات الإلزامية المدفوعة مسبقًا. إجازة مرضية لأصحاب المشاريع الفردية للتأمين الطوعي من خلال الاطلاع على قائمة المزايا والمدفوعات المستحقة للمواطنين العاملين في مجال الأعمال الفردية ، لا يسع المرء إلا أن يذكر أحكام قانون الاتحاد الروسي 81 لعام 1995. يمكن تلقي المدفوعات المقابلة للأطفال من قبل رواد الأعمال الأفراد الذين قرروا بشكل مستقل التأمين على أنفسهم في صندوق الدولة. هذه الاتفاقات طوعية بطبيعتها. يخضع تأثير هذه الاتفاقيات للمرسوم الحكومي 2009790.

الإجازة المرضية ل SP - حساب الإجازة المرضية SP في FSS

سيصدق المريض نفسه أيضًا على المستند بتوقيعه. من يدفع؟ يقتصر دور صندوق التأمين الاجتماعي على دفع إجازة مرضية لرجل أعمال فردي ، وهذا فرق كبير بينه وبين الموظف. يتم إصدار الجزء الأخير من البدل من قبل صاحب العمل من احتياطياته.
تتعهد FSS FSS ، بإبرام اتفاقية مع رائد أعمال فردي يسجل نفسه طواعية في هذه المنظمة ، بدفع مزايا له لفترات العجز المؤقت. في هذه الحالة يقوم المواطن بتحويل مبلغ معين من المال إلى الصندوق سنويًا ، اعتمادًا على نوع الضرائب التي يستخدمها. الفروق الدقيقة في المدفوعات مدفوعات الفوائد لرائد الأعمال الفردي لها خصائصها الخاصة ، والتي يجب أن تؤخذ في الاعتبار في الوقت الذي تقرر فيه التسجيل في FSS.

في الوقت نفسه ، يحتفظ IP بواجب دفع مساهمات لخدمة FSS لفترة معينة. لذلك ، إذا ذهبت مديرة الشركة في إجازة أمومة ، فيحق لها الحصول على بدل محدد بمبلغ 27455 روبل. يمكن للمشرع إعادة حساب الرقم الذي يعادل 140 يومًا بشكل منهجي. في الحالات التي تلد فيها المرأة في ظروف صعبة (معقدة) ، يُعاد حساب مبلغ الاستحقاق بما يتناسب مع الأيام الإضافية التي قضاها في الإجازة المرضية. إذا دفعت رائدة الأعمال مساهمات أقل من عام قبل الولادة المخطط لها ، فيجب عليها الاستمرار في دفع الاشتراكات. الفروق الدقيقة كما هو الحال مع المدفوعات الأخرى المماثلة ، يجب على رواد الأعمال مراعاة بعض ميزات استحقاق ودفع إجازات الإعاقة المؤقتة.

إجازة مرضية للملكية الفكرية في 2018

انتباه

يتم أخذ IP في الاعتبار:

1. الحد الأدنى للأجر كمتوسط ​​الأجر.
2. مدة الخدمة التي دفعت عنها اشتراكات الضمان الاجتماعي.

مدة الخدمة نسبة متوسط ​​الدخل (الحد الأدنى للأجور) 8 سنوات + 100٪ 5-8 سنوات 80٪ حتى 5 سنوات 60٪ هام! يتم احتساب مبلغ المزايا مع الأخذ بعين الاعتبار الحد الأدنى للأجور في تاريخ وقوع الحدث المؤمن عليه. تتكون تجربة التأمين من فترات زمنية يكون فيها صاحب المشروع الفردي:

1. عمل بموجب عقد عمل.
2. استمرت على الخدمة المدنيةعلى المستوى المحلي أو الفيدرالي.
3. كان يشارك في أنواع أخرى من العمل ، تم خلالها دفع مساهمات في خدمة FSS.

مهم! لا تتضمن خبرة رائد الأعمال الفردي فترات العمل تلك فقط عندما قام بأنشطة ريادية ونقل المساهمات إلى FSS ، ولكن أيضًا الفترات الأخرى التي يمكنه تأكيدها من خلال السجلات في العمل أو الاتفاق مع صاحب العمل.

الإجازة المرضية ل SP - حساب الإجازة المرضية SP في FSS

سننظر اليوم في كيفية التقدم بطلب للحصول على إجازة مرضية لرجل أعمال فردي. سوف نفهم الفروق الدقيقة وميزات الملء ، وكذلك تلقي مدفوعات الإجازة المرضية.

معلومات

كيفية حساب الإجازة المرضية ومكان الحصول عليها ، وكذلك الإجابة على الأسئلة الأكثر شيوعًا. التأمين الإجباري والطوعي لأصحاب المشاريع الفردية يتم توفير نوعين من التأمين الاجتماعي لأصحاب المشاريع الفردية:

• مساهمات إلزامية - للموظفين ؛
• التبرعات - لأنفسهم.

عندما يكون لدى رائد الأعمال موظفين ، فهو بدون فشلتتراكم الاشتراكات في المدفوعات المدرجة في صندوق الأجور بمبلغ 2.9٪.

مهم! إذا كان الشخص يعمل لدى رائد أعمال فردي ، وليس في مؤسسة ، فسيحصل على مدفوعات من التأمين الاجتماعي بنفس الطريقة.

إجازة مرضية لرجل أعمال فردي

يصدر إخطارًا إلى رائد الأعمال الفردي بشأن التسجيل الطوعي الذي تم. مهم! يتلقى رائد الأعمال الفردي مدفوعات مقابل العجز المؤقت وعند مغادرته في إجازة الأمومة ، إذا دفع مساهمات طوعية لصندوق التأمين الاجتماعي.

على مبلغ ودفع الأقساط لأصحاب المشاريع الفردية يتم احتساب مبلغ أقساط التأمين لأصحاب المشاريع الفردية في FSS مع الأخذ في الاعتبار تكلفة سنة التأمين. سنة دفع الاشتراكات الحد الأدنى للأجور التعريفة المبلغ المستحق الدفع سنة استلام التعويض 2016 6204.00 2.9٪ 2158.99 2017 2017 7500.00 2.9٪ 2610.00 2018 الحساب 7،500 روبل روسي
(الحد الأدنى للأجور 2017) × 2.9٪ × 12 شهرًا = 2610 روبل. مهم! يوضح الجدول أنه من أجل الحصول على مبالغ التعويض في العام الحالي ، يجب على صاحب المشروع الفردي سداد الاشتراكات بالكامل في العام السابق. يجب أن يتم ذلك بحلول 31 ديسمبر.

الملكية الفكرية والإجازة المرضية

مهم

يحدد التشريع استلام المدفوعات للفئات التالية:

• لا يحق للأم خلال فترة المرسوم الحصول على مدفوعات لرعاية المرضى ؛
• أحد الوالدين لطفل يزيد عمره عن 15 عامًا يعالج في مستشفى أو يعاني من مرض مزمن.

وفقًا لقوانين الاتحاد الروسي ، لا يحق لصاحب عمل الملكية الفكرية استدعاء موظف للعمل أثناء الإجازة المرضية. إجازة مرضية لرائد أعمال فردي بدون موظفين إذا كان لدى رائد الأعمال موظف واحد فقط ، أي مالكه ، فإن تسجيل بدل المستشفى لا يختلف كثيرًا.

الاختلاف الوحيد هو:

• سيتلقى المدير شخصيًا تعويضًا نقديًا من صندوق التأمين الاجتماعي ؛
• الموظف المعين من قبل رجل أعمال فردي يدفع له محاسب أو مدير من الاحتياطيات.

يجدر الانتباه إلى أن الإجازة المرضية تفتح في يوم الاستئناف ، ولن يجدي الحصول على شهادة "بأثر رجعي".

إجازة مرضية ل SP بدون موظفين

لإغلاق الإجازة المرضية ، يجب عليك الاتصال بالعيادة ، وفي عمود صاحب العمل ، يجب عليك الإشارة إلى الاسم الكامل لرائد الأعمال. إذا قدم صاحب المشروع البيانات المالية بنفسه أو تم إصدار الإجازة المرضية له شخصيًا ، فإنه يقوم أيضًا بملء الجزء الثاني من المستند.
عند ملء طلب للحصول على تعويض العجز المؤقت لرائد الأعمال الفردي نفسه ، ستكون السطور التي تشير إلى مقدم الطلب وصاحب العمل متطابقة في الطلب. نظرًا لأن حساب أقساط التأمين والمدفوعات لا يأخذ في الاعتبار الدخل من النشاط التجاري ، في حالة عدم إبرام صاحب المشروع الفردي اتفاقًا بشأن تأمين طوعيمع صندوق التأمين الاجتماعي ، لا ينشأ الحق في تلقي المدفوعات. وفقًا لأحدث البيانات ، يتناقص عدد رواد الأعمال الأفراد الذين تم تأمينهم طوعًا مع FSS بشكل كبير كل عام.

كيف تملأ إجازة مرضية

الصفحة الرئيسية / المستشفى / لأصحاب المشاريع الفردية تنطبق تشريعات العمل أيضًا على رواد الأعمال الأفراد. يحق للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص قبول شهادات الإجازة المرضية للمحاسبة والدفع بعد التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي.

انتباه: يقدم رائد الأعمال المعلومات لنفسه كمواطن وليس لمنظم العمل. يعتمد التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي على أساس طوعي ، لأنه بغض النظر عن تسجيل الدولة ، يتعين على رجال الأعمال دفع معدل الخصم المحدد للعام الحالي.

هل يحتاج صاحب العمل الحر إلى إجازة مرضية؟ عادة ما يكون بدء المحاسبة عن المعلومات الشخصية ناتجًا عن تحسين الضرائب. على وجه الخصوص ، يمكن توفير معظم الأموال اللازمة لدفع إجازة مرضية طويلة الأجل لمقاول أعمال فردي على حساب صندوق التأمين الاجتماعي.

احتساب الاجازة المرضية 2018 امثلة احتساب وفق القاعدة الجديدة

مثال رائد الأعمال Semyonov V.N. بدأ حياته المهنية في عام 2011. في عام 2017 ، أخذ إجازة مرضية ومرض لمدة 6 أيام. سيكون مقدار الإجازة المرضية لرائد الأعمال الفردي: (الحد الأدنى للأجور × 24/730) × النسبة المئوية للأقدمية × عدد الأيام.
7500.00 (الحد الأدنى للأجور 2017) × 24 شهرًا: 730 × 80٪ × 6 أيام. = 1183.56 روبل. كيفية حساب مدفوعات الأمومة لأصحاب المشاريع الفردية إذا ذهبت رائدة الأعمال المؤمنة في إجازة أمومة ، فيحق لها الحصول على مدفوعات من التأمين الاجتماعي.

يوجد على أراضي الاتحاد الروسي كل عام المزيد والمزيد من المواطنين الذين يسجلون رواد الأعمال الأفراد. نتيجة لذلك ، العديد من المواقف شخص عاديقد لا يتم النظر فيها ، وتصبح أكثر صلة وتتطلب دراسة إضافية.

واحد منهم هو دفع الإجازة المرضية في IP. وإذا لم تصبح هذه مشكلة خطيرة بالنسبة لموظف عادي في الشركة ، فعندئذٍ بالنسبة لرجل أعمال فردي ، سيتطلب حل هذه المشكلة بعض الجهد. دعنا نتعرف على ما يجب فعله إذا أصدرت IP ، وتحتاج إلى الحصول على إجازة مرضية.

كل رائد أعمال فردي ، مثل المؤسسات الأخرى ، يقتطع أقساط التأمين لكل موظف. يتم الموافقة على مبلغ الاشتراكات على المستوى التشريعي ، ويتم إرسال جميع المدفوعات إلى صندوق التأمين الاجتماعي.

ومع ذلك ، فإن صاحب المشروع نفسه ليس لديه ثابت أجور، ولا يجوز تنفيذ هذه الاستقطاعات. في هذا الصدد ، إذا نشأ موقف عندما مرض رجل الأعمال ، مدفوعات التأمينلن يتم دفع الإجازة المرضية من الصندوق.

الحالات التي يمكن أن يعتمد فيها رائد الأعمال الفردي على أجر الإجازة المرضية

ربما يكون هذا هو الحال إذا دخل رجل أعمال فردي في اتفاقية بشأن التأمين الطوعي مع FSS. سيسمح الوفاء بهذا الشرط واتباع جميع القواعد المنصوص عليها في هذه الاتفاقية خلال العام لرجل الأعمال الفرد بالحصول على مزايا نقدية للأسباب التالية:

1. في حالة فقدان القدرة على العمل بسبب المرض.
2. عندما يصبح من الضروري رعاية قريب يحتاج إلى مساعدة ، أو طفل.
3. أثناء الحمل أو الولادة.
4. دفع الاستحقاقات لمرة واحدة عند ولادة الطفل.

كل هذه الأسباب ، مدعومة بالوثائق ذات الصلة التي تؤكد صحتها ، سيتم دفعها وفقًا للقانون.

إبرام اتفاقية مع FSS

سيتطلب تنفيذ هذا الإجراء من رائد الأعمال إعداد المستندات التالية:

• نسخة من الوثيقة التي تؤكد هوية صاحب المشروع. يكفي عمل نسخ من أول صفحتين ؛
• نسخة من الوثيقة الصادرة بعد التسجيل في الخدمة الضريبية ؛
• سيكون من الضروري أيضًا عمل نسخة من مقتطف من سجل الدولة لأصحاب المشاريع الفردية.

مهم! إذا قمت بزيارة FSS شخصيًا ، فستحتاج إلى الحصول على أصول هذه المستندات. يعد هذا ضروريًا حتى يتمكن موظفو المؤسسة من التحقق من صحة النسخ التي تقدمها والموافقة عليها. إذا تم إرسال النسخ بالبريد المسجل ، فيجب تصديقها من قبل كاتب عدل.

علاوة على ذلك ، بعد خمسة أيام عمل ، يجب أن تتلقى FSS إشعارًا يؤكد تسجيلك كشخص مؤمن عليه. بعد ذلك ، تحتاج إلى تقديم مساهمة ، يمكن دفعها ، بناءً على طلب صاحب المشروع ، في مبلغ واحد وتقسيمها إلى عدة أشهر.

يجب استيفاء هذا الشرط قبل آخر يوم عمل في السنة. إذا كان رائد الأعمال الفردي ، لأي سبب ، لا يفي بهذا الشرط ، فإن FSS ستنهي العقد الحالي. بعد السداد في الوقت المناسب ، يدخل العقد حيز التنفيذ في اليوم التقويمي الأول العام القادم.

كيف يتم حساب مقدار الإجازة المرضية المدفوعة من قبل رواد الأعمال الأفراد؟

يتم حسابها وفقًا لصيغة تستند إلى الخبرة التأمينية لرجل الأعمال والحد الأدنى للأجور (الحد الأدنى للأجور). تؤثر الأقدمية على مؤشرات المعادلة على النحو التالي:

• خبرة في تأمين الملكية الفكرية تقل عن خمس سنوات. في هذه الحالة ، سيتم احتساب 60٪ من الحد الأدنى الإجمالي للأجور ؛
• خمس إلى ثماني سنوات من الخبرة. يتم أخذ رقم يساوي 80٪ من الحد الأدنى للأجور ؛
• أكثر من ثماني سنوات - 100٪ حد أدنى للأجور.

ملحوظة! يشمل طول الخدمة وقت العمل الرسمي في أي مؤسسة أو رجل أعمال فردي ، عندما تم سداد مدفوعات التأمين لك في FSS.

يتم استخدام الصيغة التالية في الحساب:

المبلغ \ u003d (الحد الأدنى للأجور × 24/730) × CH × KS

حيث SN هي فترة عدم القدرة على العمل لرجل الأعمال ، KS هي طول معامل الخدمة.

عند حساب الدفعات المقدرة ، يتبين أنه من أجل استرداد مساهمات التأمين للصندوق ، تحتاج إلى قضاء حوالي أسبوعين في إجازة مرضية كل عام. لهذا السبب ، يفضل العديد من رواد الأعمال عدم الانشغال بالإجراءات المرتبطة بتنفيذ عقد التأمين مع FSS.

مراحل تلقي الأموال للحصول على إجازة مرضية لأصحاب المشاريع الفردية

إذا مرضت ، كرجل أعمال فردي ، فإن أول شيء عليك القيام به هو الاتصال بالعيادة في مكان الإقامة. هناك ، سيصدر لك الطبيب إجازة مرضية ، والتي ستوضح أسباب إعاقتك ، وسيعتبر وجودها أساسًا لتلقي مدفوعات التأمين.

لتلقي أموالك ، عليك اتباع التسلسل التالي من الإجراءات:

• إعداد طلب يتم فيه الإشارة إلى طلب لتحويل الأموال المستحقة لك إلى الحساب الجاري المحدد ؛
• لديك إجازة مرضية لأصحاب المشاريع الفردية يملأها طبيبك المعالج وتؤكد إعاقتك المؤقتة ؛
• نسخ من الشهادات التي تؤكد الامتثال للمدفوعات إلى FSS ، وفقًا للقواعد المطلوبة.

بعد ذلك ، مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن جميع المستندات قد تم ملؤها بشكل صحيح ، يجب استلام مدفوعات التأمين على حسابك في غضون 10 أيام.

مهم! بعد مغادرة المستشفى ، يمكنك التقدم بطلب إلى FSS مع طلب دفع مزايا التأمين ليس على الفور ، ولكن في غضون ستة أشهر. بعد انتهاء صلاحيتها ، لن يكون من الممكن استلام المدفوعات المستحقة.

عند استكمال الطلب يجب مراعاة التفاصيل التالية:

• يجب تعبئة النموذج بالحبر الأسود. يفضل الهلام
• يجب ألا تكون الأحرف كبيرة ، ولكن يجب طباعتها ؛
• لا يمكنك تجاوز الحدود المحددة في النموذج ؛
• تصحيح الأخطاء في المستند محظور. في حالة التعبئة غير الصحيحة ، يجب أخذ نموذج جديد.

حصيلة

إن إبرام اتفاقية مع FSS أم لا هي مسألة خاصة لكل رائد أعمال. يفضل العديد من رواد الأعمال الأفراد إكمال جميع المستندات المطلوبة والحصول على تأمين في حالة وجود قوة قاهرة. بعد كل شيء ، حتى المبالغ الصغيرة من المدفوعات المستحقة أثناء الإجازة المرضية لا تزال أفضل من لا شيء.

ومع ذلك ، فإن بعض رواد الأعمال الأفراد يرفضون إبرام اتفاق مع FSS ، مشيرين إلى حقيقة أن القوات التي يتم إنفاقها على تنفيذ هذا الإجراء لا تؤتي ثمارها في المستقبل. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن الدولة تزيد كل عام الحد الأدنى للأجور ، الذي يعتمد عليه عدد المدفوعات ، وتحاول توفير ظروف أكثر راحة لدعم رائد الأعمال الفردي.

مرحبًا! في هذه المقالة سوف نتحدث عن الإجازة المرضية لرجل الأعمال الفردي.

اليوم سوف تتعلم:

1. متى يمكن المطالبة بإعانة المرض ، ومن يدفعها ؛
2. كيفية إبرام اتفاق مع FSS بشأن أقساط التأمين الطوعي.

هل الإجازة المرضية مدفوعة الأجر؟

في FSS ، للموظفين فقط ، وعندما لا يكونون كذلك ، فإن رائد الأعمال الفردي ، على التوالي ، لا يتفاعل مع الصندوق ، ولا يعتبر شخصًا مؤمنًا عليه. ولكن ماذا لو مرض رجل الأعمال نفسه ، فهل يستحق إذن انتظار تعويض نقدي عن أيام توقف العمل؟

تلقي بسبب المرض ، وكذلك للحمل والولادة ، لا يمكن لرجل الأعمال الفردي إلا بعد إبرام اتفاق مناسب مع FSS.

استحقاقات العجز المؤقت مستحقة لجميع مواطني الاتحاد الروسي المؤمن عليهم من قبل FSS.

بعد أن يبرم رائد الأعمال الفردي اتفاقية مع FSS ويلتزم بجميع شروطها الخاصة بالمدفوعات وإعداد التقارير لمدة عام واحد على الأقل ، يمكنه الحصول على مزايا:

• بمرضه
• رعاية طفل أو قريب آخر محتاج ؛
• عن الحمل والولادة.

كيفية إبرام اتفاق مع FSS

إذا قرر رائد أعمال فردي الدخول في علاقة تعاقدية مع FSS ودفع أقساط التأمين طواعية لنفسه ، فسيتعين عليه تنفيذ الخطوات التالية.

الخطوة الأولى. جمع وتقديم حزمة من المستندات (نسخها).

• جواز السفر (نسخ من أول صفحتين) ؛
• OGRNIP ؛
• مقتطف من EGRIP.

يمكنك تسليم الأوراق إلى صندوق التأمين الاجتماعي شخصيًا ، ثم بالإضافة إلى النسخ ، يجب أن تأخذ معك أصول جميع المستندات. أو عن طريق البريد ، وفي هذه الحالة يجب أن تكون النسخ المرسلة مصدقة من كاتب عدل مسبقًا.

الخطوة 2. الحصول على إشعار.

يجب أن تصل في غضون أيام قليلة ، في المتوسط ​​- 5 أيام عمل.

الخطوة 3. دفع أقساط التأمين.

يجب أن يتم ذلك قبل آخر يوم عمل من السنة التقويمية الحالية. وإلا (إذا لم يتم دفع المبلغ بالكامل بحلول نهاية ديسمبر) ، فسيتم إلغاء عقد التأمين الاختياري. حتى إذا تم تقديم الطلب في منتصف العام ، فسيتعين عليك سداد كل 12 شهرًا من يناير إلى ديسمبر.

إذا تم تقديم جميع المساهمات بشكل صحيح ، فسوف يدخل العقد حيز التنفيذ في 1 يناير من العام المقبل. يمكنك الدفع دفعة واحدة طوال العام أو على أقساط - يحق لرائد الأعمال اختيار الخيار الذي يناسبه.

تُحسب اشتراكات التأمين الطوعية لأصحاب المشاريع وفقًا للصيغة التالية: * 2,9% * 12 . ، حيث 2.9٪ هو معدل أقساط التأمين

الخطوة 4الإبلاغ.

تم إلغاء تقديم التقارير في النموذج 4a-FSS منذ عام 2016. (انظر أمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي رقم 213n بتاريخ 05/04/2016) ، وبالتالي ، لم يعد الشريك المنفذ يمثله.

كيف تحصل على إجازة مرضية

للإعلان عن نيته في الحصول على إجازة مرضية ، يجب على رائد الأعمال الفردي تزويد FSS بما يلي:

1. شهادة من العيادة حول الإعاقة المؤقتة. يلتزم الطبيب المعالج بإصدارها بناءً على طلب المريض ؛ وأثناء التنويم في المستشفى ، يتم إصدار الورقة في وقت الخروج.
2. طلب دفع الإجازة المرضية إلى الحساب الجاري للملكية الفكرية. هو مكتوب في شكل حر. يجب أن يشير التطبيق إلى القانون الاتحادي N255 ، تشير إلى تفاصيل صاحب المشروع الفردي واسمه الكامل وعنوانه ورقم هاتفه والطريقة المرغوبة لتلقي المزايا (رقم الحساب المصرفي).
3. نسخ من إيصالات دفع أقساط التأمين.

يتم استحقاق بدل المستشفى لـ IP في غضون 10 أيام.

يبدأ ملء الورقة من قبل الطبيب في العيادة ، ويستمر صاحب العمل ، وفي حالتنا ، رجل الأعمال الفردي نفسه (أو بمساعدة محاسب). تحتاج إلى ملء ورقة الإعاقة المؤقتة بعناية. أخطاء جسيمةقد يؤدي إلى الحرمان من الفوائد.

القواعد الأساسية هي:

1. اكتب بأحرف كبيرة باستخدام قلم جل أسود.
2. لا تذهب خارج الحقول.
3. لا تصحيحات. إذا تم التصحيح أو الخطأ من قبل الطبيب نفسه ، وجب مطالبتهم بإصدار نسخة طبق الأصل من الإجازة المرضية. قد لا يتم قبول مستند به خطأ - لا يهم من ارتكب هذا الخطأ.
4. يشار إلى الاسم الكامل لرائد الأعمال في العمود "صاحب العمل". سيتطابق هذا العمود مع اسم المريض ، ولن يتسبب ذلك في أي مشاكل في المستقبل.

من الضروري التقدم إلى صندوق التأمين الاجتماعي في غضون ستة أشهر بعد انتهاء الإجازة المرضية ، وكذلك نهاية "إجازة الأمومة" أو بلوغ الطفل سن 1.5 سنة. خلاف ذلك ، لن يتم الدفع. في حالات فردية نادرة ، يمكن تمديد فترة التداول المسموح به.

حساب الاجازة المرضية

مبلغ بدل المستشفى لرائد الأعمال الفردي ، وكذلك للموظف ، يخضع إلى حد كبير للأقدمية. يتم أخذ جميع الفترات في الاعتبار عند استلام المساهمات في خدمة FSS لمواطن ما. لا يهم ما إذا كان في وضع رجل أعمال فردي أو موظف أو رجل عسكري.

يُحسب البدل على أساس اشتراكات العامين الماضيين. لذلك ، إذا دفع رجل أعمال فردي مدفوعات التأمين لنفسه لأول مرة في يناير من العام الحالي ، ومرض في مارس ، فلا يمكنه المطالبة بالمزايا.

بدل المستشفى IP = (الحد الأدنى للأجور * 24/730) * معدل الفائدة المقابل لمدة الخدمة * عدد أيام العجز ،أو مقسومة على 731 إذا كانت السنة المحسوبة سنة كبيسة.

إذا دفع صاحب العمل جزءًا من الإجازة المرضية للموظف ، فإن رائد الأعمال الفردي الذي يعمل لنفسه يتلقى تعويضًا كاملاً من FSS.

عندما يكون رائد الأعمال الفردي موظفًا

من الناحية العملية ، تكون المواقف ممكنة عندما لا يقوم رائد الأعمال الفردي فقط بتنفيذ أنشطته الخاصة ، بل يعمل أيضًا بدوام جزئي. ماذا يحدث للإجازة المرضية في هذه الحالة؟

الموقف	دفع الإجازة المرضية للملكية الفردية
IP لمدة ثلاث سنوات ويؤدي. دخل في اتفاقية مع FSS ، وقام بشكل مستقل بعمل أقساط التأمين لنفسه. في الوقت نفسه ، يقوم صاحب العمل أيضًا بخصم موظفه.	يمكن لرجل الأعمال الفردي أن يحصل على مزايا المستشفى من مكانين في وقت واحد
رجل أعمال فردي يعمل بموجب عقد عمل للشركة ويباشر أنشطته الخاصة ، لكنه لا يدفع أقساط التأمين لنفسه	المالك الوحيد يتلقى مزايا من آخر وظيفة
لأكثر من عامين ، تعاون رجل الأعمال الفردي مع صندوق التأمين الاجتماعي والعديد من أصحاب العمل	يمكن لـ SP اختيار مكان تلقي المزايا (من المساهمات الذاتية ، أو من صاحب العمل الأخير)

مستشفى للحمل والولادة

هذه الاستحقاقات مستحقة لجميع النساء الحوامل اللائي ساهمن باستمرار في صندوق التأمين الاجتماعي ومسجلات هناك لمدة عام على الأقل. لقد فات الأوان لإبرام اتفاق مع الصندوق والبدء في سداد مدفوعات التأمين بعد بداية الحمل ، لأنه سيكون من الممكن المطالبة بالاستحقاق في العام المقبل فقط.

مجموع"إجازة الأمومة"محسوب،على أساس الحد الأدنى للأجور ، والحجم الأدنى اليوم هو:

* دفعات التسجيل المبكر ثابتة.

يمكن زيادة المبلغ المدفوع إذا كان الحمل متعدد أو مصحوبًا بمضاعفات خطيرة.

يمكنك التقدم بطلب للحصول على أجر مرضي للحمل في موعد لا يتجاوز ستة أشهر بعد اكتماله.

هل أحتاج إلى IP الخاص بالمستشفى

لقد حصلنا عليها ، IP. ولكن هل من المفيد حقًا لرجل أعمال فردي أن يؤمن على نفسه طوعًا في حالة المرض؟ الأمر متروك لرائد الأعمال الفردي لاتخاذ القرار ، لكن دعونا نحاول حساب متى ستؤتي الرسوم السنوية ثمارها حقًا.

لنفترض أن صاحب المشروع الفرد لديه دخل قدره 200000 روبل في السنة ، و 3 سنوات من الخبرة العملية.

مساهمته السنوية في FSS: 11280 * 12 * 2.9٪ \ u003d 3925.44 روبل.

سيتم دفع 7 أيام من المرض بمبلغ: (11280 * 24/730) * 0.6 * 7 = 1557.57 روبل.

المبلغ صغير ، لأن الحد الأدنى للأجور يؤخذ في الاعتبار. بالنسبة لبعض مناطق روسيا ، من الواضح أن الأمر لا يستحق كل الوقت والجهد الذي يجب على رائد الأعمال الفردي أن يبذله في التفاعل مع FSS.

مع مثل هذه الحسابات ، يجب أن يكون IP مريضًا لمدة ثلاثة أسابيع تقريبًا لاسترداد الرسوم السنوية. يعتمد مقدار الضرر الذي سيحدثه مثل هذا التعطل على العمل على كل حالة محددة.

من المربح لرائدات الأعمال اللواتي يخططن للحمل الدخول في اتفاقية مع FSS أكثر من الرجال. تكون إجازة الأمومة أفضل بكثير إذا كانت مدفوعة الأجر. لكن في بعض الأحيان يكون من المربح أكثر للرجال عدم الذهاب في إجازة مرضية من دفع اشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي مقابل حدث مؤمن عليه قد لا يحدث.