Cum să obțineți o recomandare direcționată pentru a studia la orice universitate (instrucțiuni). Ce este admiterea vizată la o universitate și cum să obțineți gratuit studii superioare

Școlarizarea la universități pe bază de plată a devenit o normă astăzi, dar problema este că mulți tineri cu adevărat talentați și capabili nu își pot permite să obțină studii superioare. Există foarte puține locuri la buget, așa că doar câteva pot studia gratuit. Dar există o altă modalitate de a obține o diplomă de studii superioare și de a nu plăti un ban din propriul buzunar - aceasta este o direcție țintită.

Ce este și cum se obține? O direcție vizată este o direcție din partea unei anumite organizații care se angajează să plătească pentru educația unui anumit student. În schimb, compania solicită studentului să efectueze muncă obligatorie după absolvire pentru o perioadă de 3 ani. Dacă dintr-un motiv oarecare ținta nu se poate întoarce la muncă, el se obligă să returneze toți banii cheltuiți pentru formarea sa.

Direcția țintă are atât avantaje, cât și dezavantaje. Dacă luăm în considerare părțile bune, atunci în primul rând trebuie menționat că, după absolvirea universității, nu este nevoie să-ți cauți un loc de muncă, există deja o organizație care s-a pregătit pentru studentul de ieri. locul de munca. Studentul studiază pe bază de buget și primește o bursă. Nu are probleme să găsească un loc pentru stagiul preuniversitar. În plus, toate materialele pentru științifice și cursuri, și se va ridica și la întreprinderea care a emis direcția țintă.

Dar o astfel de pregătire are și dezavantajele sale. De regulă, studenții nu doresc cu adevărat să ramburseze datoria către compania care a plătit pentru studiile lor, așa că caută modalități indirecte pentru a nu achita datoria, dar și pentru a nu returna banii. Nu întotdeauna organizația care trimite studenți poate oferi o muncă foarte bine plătită și de prestigiu cu oportunitatea de a crește în continuare cariera. În plus, un student nu își va putea schimba specialitatea decât dacă este foarte strâns legată de alta. Este de la sine înțeles că este necesar să studiezi bine, deoarece organizațiile fac în mod regulat întrebări la universități, verificând performanța academică a studenților țintă.

Se știe că direcția țintei este mult mai mică decât cea locuri cu buget, deci chiar și studenții C pot ajunge aici. Pe de altă parte, sunt puține locuri țintă, așa că trecerea competiției este destul de problematică. Mai întâi trebuie să fiți selectat la întreprindere și apoi la universitate, unde înscrierea se va face pe baza Rezultatele examenului de stat unificat. Oricine nu a intrat în locurile țintă se poate înscrie în mod general, deoarece ordinea de înscriere a „elevilor vizați” apare înaintea ordinii de înscriere a altor studenți.

Majoritatea „propriilor noștri” oameni se înscriu la formare țintită. Aceștia ar putea fi copii ai căror părinți lucrează la întreprindere sau candidați care, încă în școală, au reușit să iasă în evidență prin participarea la olimpiadele tematice organizate de întreprindere. De asemenea, tinerii mai eficienți care s-au grăbit în timp și au strâns documentele necesare pot deveni ținte.

În principiu, nu este atât de greu să devii o țintă - doar dacă ai dorința. Este necesar să aflați în prealabil despre întreprinderile care organizează competiții relevante și să stabiliți cu ce universități cooperează. Dacă totul se potrivește, atunci trebuie să colectați rapid documente și să participați la selecții competitive.

Universitățile ruse acceptă solicitanți pentru departamente bugetare și plătite. Nu toți solicitanții reușesc să intre în instituția de învățământ aleasă prin concurs. În acest caz, direcția țintă este o șansă excelentă de a obține un învățământ superior gratuit.

Ce este o direcție țintă?

Direcția țintă este scrisoare oficială persoană juridică, adresată conducerii unei instituții de învățământ superior. Documentul conține o cerere de înscriere a unui anumit solicitant într-o anumită specialitate..

Există două tipuri de antrenament direcționat. Recrutarea este un acord încheiat de organele de stat (municipale). Instruire contract - formare in directia intreprinderilor din industrie.

Mecanismul de admitere și formare este reglementat (articolul 56).

Următoarea caracteristică caracteristicile recepției vizate:

• candidații sunt supuși unui concurs separat;
• pregătirea țintei este plătită de viitorul angajator;
• După absolvirea unei universități, un specialist este obligat să lucreze la o întreprindere pentru o anumită perioadă de timp.

Orice absolvent rus poate primi o recomandare pentru studiu. Documentul este un acord încheiat între student, angajator și instituția de învățământ.

Compania suportă toate costurile de formare, inclusiv bursele. Valoarea bursei depășește valoarea unei prestații obișnuite de stat și poate fi egală cu câștigul mediu la locul de muncă.

Procedura de obținere a unui „bilet”

O trimitere la studiu se poate obține de la administrația locală sau de la o organizație interesată de tineri specialiști. Multe universități oferă solicitanților locuri orientate către întreprinderi cu care au un acord de cooperare.

În plus, conducerea organizației sprijină tinerii cu studii medii de specialitate în dorința de a-și continua studiile.

Pentru a obține direcția țintă solicitantul trebuie să întocmească următoarele documente:

1. Declarație de performanță academică pentru prima jumătate a clasei absolvente (pentru școlari).
2. Certificat de studii medii.
3. Un document care confirmă absolvirea unei școli tehnice sau colegii.
4. Caracteristici de la locul de studiu sau de muncă.
5. Diplome, certificate care confirmă participarea și realizările la olimpiade și competiții.
6. O copie a pașaportului și...

Caracteristicile sunt emise de conducerea școlii sau întreprinderii. Acesta reflectă toate calitățile pozitive ale candidatului. Un pachet de documente este depus la instituția cu care urmează să încheie un acord. Solicitantul poate fi invitat la un interviu personal.

ÎN trimiterea poate fi refuzată, în special, din motivele:

• performanță academică scăzută;
• furnizarea de informații false;
• pierderea termenului limită de numire.

Căutarea unui angajator dispus să plătească pentru studii universitare ar trebui să înceapă cu aproximativ șase luni înainte de absolvire. În același timp, legea interzice instituțiilor de învățământ să încheie acorduri cu companii private și cu antreprenori individuali. Un astfel de angajator are dreptul de a întocmi un contract de student (articolul 198 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Eliberarea unei trimiteri la studii la un anumit institut nu înseamnă că absolventul este înscris automat în primul an. Comisia de selecție evaluează rezultatele examenului de stat unificat și selectează cei mai puternici candidați.

Avantaje și dezavantaje ale antrenamentului direcționat

Înainte de a merge la studii la o universitate, solicitantul trebuie să cunoască toate avantajele și dezavantajele căii alese către învățământul superior.

Avantajele unui astfel de studiu includ:

• probabilitate mare de admitere (concurența este mult mai mică comparativ cu condițiile generale);
• instruire gratuită;
• admitere prioritară (în caz de eșec, puteți participa la concursul principal într-o altă specialitate sau la alt institut);
• primirea unei burse de la companie;
• organizarea stagiului obligatoriu;
• asistență la redactarea unei teze (furnizarea materialelor necesare);
• loc de muncă garantat la absolvire.

Pe lângă avantajele sale incontestabile, antrenamentul direcționat are o serie de neajunsuri semnificative:

• obligația de a studia fără datorii academice;
• incapacitatea de a schimba profilul de specialitate (cu excepția profesiilor interdependente);
• posibilă angajare într-o poziție cu salarii mici;
• necesitatea de a lucra pentru o anumită perioadă de timp în organizația care a încheiat contractul.

Dacă un absolvent se răzgândește cu privire la întoarcerea în întreprindere în timpul studiilor, el este obligat să ramburseze fondurile cheltuite pentru pregătirea sa. Suma compensației include:

1. Plata pentru antrenament.
2. Beneficii sociale (de exemplu,).
3. O amendă de două ori mai mare decât costurile specificate.

Legiuitorul a prevăzut anumite cazuri când un specialist poate fi scutit de munca obligatorie. Baza pentru aceasta este recrutarea absolventului în armată, concediul de maternitate, boala gravă a studentului și alte motive întemeiate.

Obligatiile angajatorului

Întreprindere sau agentie guvernamentala care a emis trimiterea către universitate, își asumă obligațiile de a asigura pregătirea de înaltă calitate a specialistului. Responsabilitățile generale includ:

1. Transfer în timp util numerarîn contul universității.
2. Plăți lunare de bursă.
3. Oferirea unui loc de muncă care se potrivește cu calificările absolventului.

Încălcarea termenilor contractului de către angajator îl eliberează pe tânărul specialist de nevoia de a lucra în organizație pentru un anumit timp.

La semnarea unui contract de instruire țintită, solicitantul și părinții săi trebuie să studieze cu atenție toate punctele documentului. O atenție deosebită ar trebui să fie dedicate secțiunilor privind drepturile și responsabilitățile părților.

În timpul studiilor, pot apărea circumstanțe neprevăzute. Este în interesul studentului ca probleme precum concediul academic sau boala gravă să fie discutate în prealabil.

Cele mai țintite trimiteri către instituțiile de învățământ superior sunt emise de stat: agenții de aplicare a legii, organizații de sănătate și instituții de învățământ.

Cum să obțineți o trimitere la școala de medicină sau rezidențiat?

Formarea direcționată este extrem de populară în rândul viitorilor medici. Acest lucru se explică prin competiția ridicată pentru locuri la buget.

În fiecare an, Guvernul Federației Ruse creează o listă cu categoriile de specialiști de care statul are nevoie. În continuare, Ministerul Educației al Federației Ruse determină numărul de locuri pentru studenții vizați pentru fiecare universitate rusă.

Elevii trebuie să contacteze departamentul local de sănătate. Toate aplicațiile sunt formate într-o singură listă. După ce sunt anunțate rezultatele Examenului Unificat de Stat, absolvenții cu cele mai bune note primesc un bilet la institut. De asemenea, este posibil să primiți o recomandare pentru admiterea la rezidențiat. Solicitanți cu studii medii educatie medicala, poate încheia în mod independent un acord cu o instituție medicală.

Cum să intri într-una dintre universitățile Ministerului Afacerilor Interne?

Voucherele către instituțiile de învățământ superior ale Ministerului Afacerilor Interne sunt distribuite de către Departamentul Afacerilor Interne regionale. Absolvenții claselor de specialitate și tinerii care au făcut stagiul militar au un avantaj în primirea unei trimiteri.

Pe lângă documentele standard privind performanța academică, candidații depun certificat medical despre adecvarea pentru instruire și service.

Lucrul în organele de afaceri interne presupune prezența anumitor calități, de exemplu, rezistența la situatii stresante. Prin urmare, solicitanții sunt supuși unor teste psihologice suplimentare.

Admiterea la specialitățile didactice

Direcția țintă pentru absolvenții care decid să-și conecteze viața ulterioară cu predarea si cresterea copiilor, eliberata de Directia Educatie a administratiei locale.

Solicitantul trebuie să verifice cu universitatea (institutul) cu care instituții de învățământ secundar cooperează universitatea. După aceasta, trebuie să discutați cu directorul școlii selectate. Pe baza rezultatelor interviului, instituția de învățământ va trimite o solicitare către departamentul de învățământ pentru a emite o trimitere către locul țintă.

Pentru ajutor în alegerea unei școli, puteți contacta comisia de admitere universitate pedagogică. Cel mai adesea, absolvenților li se oferă să semneze un acord cu instituții de învățământ situate în mediul rural.

Condiții de admitere, cote

Se emite o trimitere pentru formare țintită pentru o anumită specialitate la o anumită instituție de învățământ superior. Petiția nu poate fi transferată unei alte persoane. Dacă un solicitant depune documente la un alt institut, acesta va participa la concurs în mod general.

Cota de admitere este calculată anual de către fondatorii universităților(de exemplu, Ministerul Sănătății sau al Educației). Numărul de locuri vizate în instituțiile de învățământ tehnic este determinat de cererile prealabile din partea angajatorilor.

Universitatea (institutul) are dreptul de a crește numărul de înscrieri de comun acord cu clienții. În cazul în care nu există persoane dispuse să aplice pentru locul contractat, cota se resetează la zero.

Condițiile esențiale pentru admiterea și formarea direcționată sunt consacrate în reglementările federale. Obligațiile universității, angajatorului și tânărului specialist, determinate de lege, servesc drept garanție a asigurării drepturilor acestora.

Cum să solicitați o recomandare poate fi găsit în povestea următoare.

Bună ziua, dragi cititori ai site-ului blogului. Astăzi aș dori să le reamintesc sau să le spun candidaților despre direcția țintă, avantajele și dezavantajele acesteia. Deci, care sunt lucrurile bune și rele despre aplicarea pentru zona țintă? De fapt, subiectul este destul de extins, așa că voi acoperi punctele principale dacă aveți întrebări, întrebați în comentarii, voi încerca să vă răspund;

Ce este o direcție țintă, cum să o obțineți și care sunt avantajele?

Direcția țintă este oportunitatea de a studia la o universitate gratuit, de a obține o specialitate și, cel mai interesant, un loc de muncă. Cum să obțineți o direcție de antrenament țintită? Să fim sinceri, de multe ori direcția țintă este obținută prin ceea ce se numește „prin tragere”, dar în mod oficial opțiunile pentru a obține direcția țintă sunt următoarele:

Dar nu ar trebui să crezi că a avea o zonă țintă te face automat un student, acest lucru nu este în întregime adevărat. Va exista în continuare competiție pentru admitere, dar nu între toți solicitanții, ci doar între „solicitanții țintă”, adică candidații care au o direcție vizată. Această competiție este mai ușoară, deoarece concurența este mult mai mică, iar trecerea Puncte de examinare de stat unificate ceva mai jos.

Un alt punct legat de formarea într-o zonă vizată este că acum toate universitățile trec la așa-numitul sistem de învățământ Bologna. Mai simplu spus, acum în loc de pregătirea specialiștilor, există pregătire pentru licență și masterat. Apare o întrebare logică: ce poți deveni după ce ai studiat în zona țintă - o diplomă de licență sau un master? Acest lucru nu este menționat la nivel legal (sau nu l-am găsit), dar am constatat că dacă devii licență sau master depinde de acordul încheiat cu întreprinderea și de disponibilitatea acesteia de a plăti pentru educația ta. Dacă o întreprindere are nevoie de master și este dispusă să plătească pentru o diplomă de master, atunci ar trebui să fii master, altfel ar trebui să fii licență

Acum să punem împreună toate beneficiile înscrierii în zona țintă:

• Este mai ușor să intri, sunt mai puțini concurenți, nota de promovare a examenului de stat unificat este mai mică.
• Training gratuit, deoarece totul va fi achitat de firma care a emis directia tinta.
• Disponibilitatea unui loc de muncă după absolvire. Mai mult, după admitere, între institut, întreprindere și dumneavoastră se va întocmi un acord prin care se va prevedea că sunteți obligat să lucrați mai mulți ani la această întreprindere sau să rambursați întreprinderii toți banii cheltuiți pentru plata pregătirii dumneavoastră.

Admiterea în direcția țintă, dezavantaje.

Ca întotdeauna, în orice afacere bună există o muscă în unguent. Poate că toate acestea vor fi fleacuri pentru tine, dar nu va fi de prisos să știi despre ele:

• S-ar putea să fii dezamăgit de alegerea specialității tale. Dintr-o dată realizezi că vrei să nu fii, să zicem, medic, ci, de exemplu, arhitect. Însă după terminarea studiilor, va trebui să lucrezi ca medic timp de câțiva ani (cel puțin 3 ani).
• Nu vei primi o bursă de la institut și poți uita și de asta. Poate că va exista o bursă de la întreprindere, dar nu un fapt.
• Nu vă veți putea muta în alt oraș până când nu veți îndeplini perioada specificată în contract.
• Poate că în fiecare vară vei face un stagiu la întreprinderea care ți-a dat direcția țintă.
• Poate că nu vă place institutul în care ați intrat, dar aceasta este o chestiune complet banală, așa cum mi se pare.

Cântărește toate argumentele pro și contra și trageți o concluzie dacă aveți nevoie de o direcție țintă sau nu. Dar aș sfătui, dacă se poate, să iei o direcție țintită și să studiezi, știind că există deja un loc de muncă pentru tine!

Când vă pregătiți pentru a intra în universități, este obișnuit să luați în considerare opțiuni diferiteși, după cum se spune, pregătiți-vă pentru ce e mai rău, sperând la ce este mai bun. Prin urmare, nu strică viitorii solicitanți să știe că, pe lângă bugetare și comerciale, există și opțiunea de a intra în unele specialități în așa-numita „direcție țintă”.

Particularitatea înscrierii vizate este că solicitantul vine la universitate nu numai cu note la examenul unificat de stat, ci și cu o recomandare de la o anumită întreprindere și departament. Datorită faptului că o întreprindere sau departament se obligă să-și plătească formarea sau să aloce fonduri din buget pentru formarea sa, solicitantul nu participă la concursul general, iar examenele de admitere se desfășoară în baza unui concurs special (dar nu în afara concurența, așa cum cred mulți în mod eronat). Dacă trece cu succes probele, este înscris la facultatea aleasă, învață acolo, iar după absolvirea universității merge să lucreze la întreprinderea care a garantat pentru el. Obligațiile întreprinderii față de student, studentul față de întreprindere și întreprinderea față de universitate sunt formalizate într-un acord tripartit. În același timp, considerăm că este necesar să observăm că admiterea direcționată la universitățile ruse este împărțită în două tipuri: țintă stabilită conform cotei Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse (pentru departamentele guvernamentale) și instruire prin contract vizată(pentru cei care vin cu o recomandare de la intreprinderi). Și deși termenul „set țintă” se referă legal doar la primul tip, în viața de zi cu zi este extins.

Sistemul de înscriere vizată este plin de o mulțime de caracteristici pe care trebuie să le cunoască solicitanții care visează să se înscrie într-o zonă vizată.

Cine este pe listă?

Listele celor cărora întreprinderea va aplica la universitate includ solicitanți care sunt deja familiarizați cumva cu această întreprindere. Se pare că trebuie să fii cunoscuți de la școală. Așa este – liderii de afaceri „au grijă” de viitorul personal exact în stadiul în care studiază la școală. Ce modalități de „a avea grijă” există? De exemplu, tot felul de competiții pe care întreprinderea le organizează în rândul studenților din regiune. Sau întâlniri cu școlari la întreprindere. Sau olimpiade tematice, organizate sau sponsorizate de o întreprindere. Managerii urmăresc: oricui sclipesc ochii, cine își exprimă interesul, cine își arată cea mai bună parte - are toate șansele să intre pe lista râvnită a solicitanților recomandați. De exemplu, întreprinderea Tatneft selectează personal potențial în acest fel de câteva decenii și îi trimite să studieze la universitățile petroliere din Rusia.

De asemenea, candidații „țintiți” includ de obicei candidați ai căror părinți au lucrat la întreprindere de mulți ani și au autoritate. Copiii aleg adesea profesia părinților, iar în astfel de cazuri, conducerea întreprinderii îi întâlnește la jumătatea drumului.

Șansele sunt mari și pentru cei care au studii medii de specialitate și lucrează deja într-o întreprindere. De obicei, conducerea universității le susține dorința de a-și continua studiile și de a obține studii superioare și le dă direcția dorită.

Admitere și pregătire

Faptul că un solicitant se află pe lista țintă nu înseamnă că va fi acceptat în universitate fără concurs. Conform regulamentului, competiția în acest caz ar trebui să fie de cel puțin 1,2 persoane pe loc. Desigur, acesta nu este un test atât de serios precum competiția generală, dar totuși Estimări ale examenului de stat unificat Sunt selectați cei mai puternici aplicanți.

Există o avertizare aici - conform contractului, un student înscris la formarea vizată trebuie să studieze satisfăcător. Și pentru aceasta, în consecință, sunt necesare abilități și cunoștințe ale bazei școlare. Prin urmare, concurența în setul țintă este necesară.

Angajare

Există o singură opțiune de angajare pentru cei care au studiat în domeniul țintă, pentru studiile cărora firma le-a plătit sau pentru studiile cărora li s-au alocat fonduri de la bugetul regional - să se întoarcă și să lucreze pe perioada prevăzută (ceea ce este specificat în contract) unde au fost trimisi din. Pe de o parte, acesta este un plus, pe de altă parte, un minus. De ce?

Situația se poate dovedi așa: un student a studiat la o prestigioasă universitate din Moscova, după absolvirea căreia se poate găsi un loc de muncă decent în capitală, iar direcția a fost dată de administrația, să zicem, a regiunii Irkutsk. El ar trebui să se întoarcă în regiunea Irkutsk.

O altă situație: o studentă a studiat cu contract țintă într-un oraș, dar în timpul studiilor la universitate s-a căsătorit. De asemenea, ar trebui să se întoarcă și să-și facă timpul alocat, chiar dacă familia nu intenționează să se mute.

Este clar că situatii de viata se dezvoltă diferit și este imposibil de prezis ce așteaptă o persoană în următorii cinci ani. Așadar, în contractul tripartit care se semnează cu reclamantul se precizează că în cazul în care acesta încalcă termenii contractului, acesta se obligă să restituie companiei suma cheltuită pentru formarea sa, iar în unele cazuri se adaugă și o amendă. Cu toate acestea, fiecare situație este luată în considerare separat, iar în unele situații există chiar lacune legale (de exemplu, sarcina unui absolvent sau starea de sănătate a unui absolvent). De regulă, absolvenții care nu sunt de acord cu soarta lor apelează la avocați specializați în astfel de cazuri. Practica arată că unii oameni reușesc să evite angajarea, în timp ce alții, de exemplu, trebuie să se prezinte la parchet.

Nuanțe de recepție țintită

Vorbind despre admiterea direcționată, este dificil de generalizat informații, deoarece fiecare universitate, fiecare întreprindere își face propriile ajustări la contracte, dar să vorbim despre câteva dintre caracteristicile admiterii vizate.
1. Înscrierea direcționată, de regulă, are loc în universitățile din industrie (energie, petrol și gaze, comunicații, industrie ușoară etc.).
2. Ordinea de înscriere a „elevilor țintă” apare înaintea ordinii de înscriere a altor studenți. Acesta este un plus pentru acei solicitanți care nu s-au calificat pentru selecția țintă - încă mai este timp pentru a depune documente pe o bază generală.
3. În 2011, ținta de înscriere în cote de la Ministerul Educației și Științei nu a fost mai mare de 20% din numărul total de locuri bugetare alocate la universitate, în timp ce în 2010 ponderea era mai mare - 25%. În 2012, potrivit ministrului Educației și Științei al Federației Ruse, Andrei Fursenko, înscrierea țintă va fi redusă cu încă cinci procente și se va ridica la 15%.
4. În ceea ce privește TTC (targeted contract training), universitatea are dreptul, de comun acord cu fondatorul, să stabilească o proporție mai mare de solicitanți.

O nouă inițiativă a Ministerului Educației precizează că un student trebuie să-și găsească un angajator înainte de a intra într-o universitate dacă dorește să primească o bursă sporită în timpul studiilor.

Inițiativa lui Nikolai Bulaev

Plățile vor depinde nu de performanța academică, ci de viitoarea angajare a studenților. Vom afla mai multe de la autorul inițiativei, membru al Comitetului Consiliului Federației pentru Știință, Educație și Cultură Nikolai Ivanovich Bulaev. Oficialul a oferit un beneficiu - o bursă sporită pentru studenții admiși prin admiteri direcționate.

Astăzi, mulți studenți țintă studiază la universitățile ruse. Mai mult, au intrat fără concurs, pentru locuri la buget. Acordurile încheiate cu aceștia nu au aproape nicio consecință juridică. În opinia lui Nikolai Bulaev, acest lucru este greșit. El propune introducerea unei alte plăți care să motiveze un tânăr să petreacă un timp după terminarea studiilor în interesul organelor municipale, regionale și al statului în ansamblu. Și, poate, studenții țintă de înscriere din 2019 își vor putea deja alege în avans viitorul angajator pentru a primi beneficii sporite.

Cu cine ar trebui studentul să aibă un acord?

Cu o organizație, cu autorități regionale, municipale sau federale. Unii propun introducerea distribuirii obligatorii. Potrivit lui Bulaev, acest lucru este imposibil de implementat. Statul ofera de fapt tânăr faceți o alegere - fie doriți să studiați și să nu aveți consecințe sub formă de obligații față de stat, fie doriți să ajutați statul - și acesta, la rândul său, vă va oferi un beneficiu sub forma unei indemnizații majorate .

Contează pentru ce clase va studia această persoană?

Toate acestea vor fi prevăzute în contract. Mai mult, se propune introducerea de burse pe bază de concurență, inclusiv pentru angajații extrabugetari care își plătesc studiile.

Vor trebui să meargă la muncă acolo unde statul are nevoie de ei. Cu ei se încheie un acord similar, se plătește o indemnizație care permite, în principiu, compensarea costurilor de formare.

„Nu cred că există studenți absolvenți astăzi care să nu știe despre admiterea vizată sau formarea vizată. Bănuiesc că admiterea țintită fără consecințe legale este adesea folosită ca o formă de admitere „penală” pentru „propriul nostru popor”. Acest program va ajuta la reducerea numărului de chitanțe „hoți”, deoarece apar penalități reale. După absolvirea facultății, absolventul fie va trebui să plătească o amendă, fie să meargă la locul de muncă prevăzut în contract”, notează oficialul.

Vrei să studiezi fără consecințe pentru tine sub forma de a fi repartizat la un anumit loc de muncă - sau vrei să studiezi, să primești o bursă sporită și nu numai, vei avea o ofertă de muncă, ceea ce este foarte important în situația actuală de criză din țară?

În ceea ce privește creșterea burselor, Nikolai Bulaev este convins că este cu siguranță posibilă și necesară creșterea plăților către studenți. Dar astăzi a spune că mâine bursa va fi egală cu salariul de trai este „nebunie”. Statul nu are asemenea bani. Iar oficialul crede că nu va exista niciodată.

Despre sumele burselor Guvernul rus a propus creșterea cuantumului de burse pentru studenți cu 4,3% în 2019. Inițiativa a fost formată în cadrul proiectului buget federal

În 2019, Cabinetul își propune să indexeze bursele cu 4,3%, în 2020 cu 3,8% și în 2021 cu 4,0%. În 2018, volumul fondului de burse a fost indexat cu 4%. La începutul anului 2019, bursa medie pentru un student din primul an era de 1.484 de ruble. Plățile sunt alocate studenților cu normă întreagă care studiază pe bază de buget și care au finalizat ultimul semestru cu note „bune” și „excelent”. Bursă sporită pentru excelență academică și activități sociale este de 8755 ruble.

Există o plată socială de stat pe care au dreptul să primească persoanele cu handicap din grupele 1 și 2 și operațiunile de luptă, orfanii rămași fără îngrijire părintească, precum și studenții al căror venit familial pe persoană este mai mic decât cel regional. salariu de trai. Dimensiune beneficii sociale este de 2000 de ruble pentru universități și 730 de ruble pentru instituțiile de învățământ secundar profesional.

Burse personalizate

Nu uitați și de posibilitatea de a primi următoarele tipuri de plăți suplimentare:

• Prezidențial (1400-2200 ruble, pentru studenți absolvenți 3600-4500)
• Solzhenitsynskaya (1500 de ruble)
• Potaninskaya
• Tumanovskaya (2000 de ruble)
• Bursa Voznesensky - pentru studenții care studiază în jurnalism și literatură (1500 de ruble)
• Bursă pentru studenții care studiază în economie și modernizare (5000-7000 de ruble, pentru absolvenți - 11-14 mii)

După cum vedem, statul oferă studenților suficiente oportunități de a primi plăți lunare decente și îi încurajează activ pe cei care demonstrează un interes real pentru studii, performanțe academice bune și o atitudine serioasă față de viitor. Noua inițiativă a guvernului rus este o altă confirmare în acest sens.