Βρείτε στο Διαδίκτυο πληροφορίες για το έργο των διεθνών. Μέθοδοι αναζήτησης εργασίας. Αρχές επιλογής πληροφοριών

Η εργασία είναι η κύρια πηγή οικονομικού εισοδήματος που μπορούμε να ξοδέψουμε για την ικανοποίηση των αναγκών και των επιθυμιών μας. Κάποιοι έχουν λίγα, κάποιοι έχουν περισσότερα.

Μια ζωή που σχεδιάζεται κάθε λεπτό μας οδηγεί σε τυπικά στερεότυπα και χάνουμε την ικανότητα να σκεφτόμαστε εποικοδομητικά και την ικανότητα να βοηθήσουμε τους εαυτούς μας να βγούμε από το αδιέξοδο. Σε αυτό ακριβώς πέφτουν πολλοί άνθρωποι κατά την επόμενη οικονομική κρίση, όταν αρχίζουν οι γενικές απολύσεις και οι περικοπές μισθών. Σε τέτοιες στιγμές πρέπει να οργανωθούμε και κάνουμε πάντα το αντίθετο: πηγαίνουμε σε συνεντεύξεις και συνεχίζουμε να πιστεύουμε στην ψευδαίσθηση ότι σίγουρα θα μας προσλάβουν.

Πού ψάχνουμε οι περισσότεροι από εμάς για δουλειά;

Όταν μια κρίση σέρνεται ανεπαίσθητα, όλα μας τα σχέδια καταρρέουν και σκεφτόμαστε μόνο πώς να απαλλαγούμε γρήγορα από το αίσθημα της αχρηστίας. Πού ψάχνουμε πολλοί από εμάς για δουλειά σε αυτήν την κατάσταση; Λοιπόν, φυσικά, σε αγγελίες εργασίας σε εφημερίδες και περιοδικά. Αρπάζοντας οποιαδήποτε προσφορά, χάνουμε χρόνο και χρήμα, και ως αποτέλεσμα, έχουμε μια ολόκληρη λίστα αρνήσεων, επειδή όλες οι θέσεις είναι κατειλημμένες και οι εργοδότες προσπαθούν με κάθε δυνατό τρόπο να μας αρνηθούν λόγω της αδυναμίας να πληρώσουν μια αξιοπρεπή μισθοί, μετά από όλα σε οικονομική κατάρρευση της χώρας. Μας φωτίζει λοιπόν το ερώτημα πού είναι καλύτερο να ψάξουμε για δουλειά. Πώς μπορείτε να βρείτε τη δική σας θέση κερδών, όταν, όπως φαίνεται, όλα αναπνέουν;

Πού αναζητούν οι άνθρωποι δουλειά που δεν φοβάται κάθε είδους κρίσεις, οδηγεί πάντα σε έναν άξιο ερμηνευτή; Πολλοί άνθρωποι λαμβάνουν απάντηση σε αυτήν την ερώτηση μόνο αφού περάσουν από μια μακρά διαδρομή αναζήτησης, κάνοντας πολλά λάθη.

Συνήθη λάθη που οδηγούν σε αποτυχίες αναζήτησης εργασίας

Πού έχουν αφεθεί στο έλεος της μοίρας να αναζητούν δουλειά, που απλώς τους έβαλαν στην πόρτα, ανεξάρτητα από την εμπειρία τους και τα οφέλη που φέρνουν στην εταιρεία; Τρέχουν για συνεντεύξεις σε εταιρείες κύρους. Και σε αυτό το στάδιο κάνουν το κύριο λάθος - αναλαμβάνουν το φθηνότερο εργατικό δυναμικό, πιστεύοντας ότι έχουν έρθει δύσκολες στιγμές, πράγμα που σημαίνει ότι μπορείς να δουλέψεις για μια δεκάρα.

Μετά από μερικούς μήνες χαμηλής αμειβόμενης εργασίας, ο εργαζόμενος γίνεται έξαλλος καθώς ολοκληρώνει μόνος του τα καθήκοντα σχεδόν ολόκληρου του τμήματος, αλλά λαμβάνει μόλις και μετά βίας αρκετά για φαγητό και ταξίδια. Ως αποτέλεσμα, ένα ποντίκι που βρίσκεται στη γωνία δουλεύει μέρα νύχτα και όταν τελειώνει η κρίση, ο εργοδότης δεν επιδιώκει να αυξήσει τους μισθούς για έναν τόσο πολύτιμο εργάτη. Οι καλοί άνθρωποι το συνηθίζουν πολύ γρήγορα. Εξ ου και το συμπέρασμα: πρέπει να γνωρίζετε πάντα την τιμή της εργασίας σας.

Ένα πολύ μεγάλο κοινό προσπαθεί να ανοίξει τη δική του επιχείρηση. Αλλά όταν υπάρχει μια κρίση στο δρόμο, και το μηδέν στο πορτοφόλι, τότε αυτό συχνά παραμένει απλώς μια άλλη ιδέα που σιγοκαίει στο βάθος της ψυχής. Κάποιοι προσπαθούν να επανεκπαιδευτούν, πέφτοντας στα κόλπα εκείνων που διοργανώνουν, ας πούμε, όχι πολύ φθηνά μαθήματα για την απόκτηση άλλου επαγγέλματος και υποσχόμενα μιλούν για περαιτέρω αποτελεσματική απασχόληση. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν κερδίζετε εσείς, αλλά αυτοί που επωφελούνται από την ευπιστία σας.

Άλλοι οι ίδιοι χαμηλώνουν την κατηγορία προσόντων και ξεφεύγουν από την κατάσταση, περνώντας από την ψυχική εργασία στη σωματική εργασία. Κάθε δευτερόλεπτο από εμάς είναι εξοικειωμένος με μια καθαρίστρια που είναι πιστοποιημένη ως λογιστής. Αυτό το γεγονός δεν είναι ενθαρρυντικό, αλλά παρόλα αυτά, το ερώτημα πού να αναζητήσετε εργασία σε μια κρίση ανησυχεί πολλούς από εμάς σήμερα.

Πατώντας στην ίδια τσουγκράνα, σέρνουμε στο τέλος της ατμομηχανής όλη μας τη ζωή, ενώ όσοι δεν κάνουν λάθη αναπτύσσονται ραγδαία και βγάζουν τεράστια χρήματα από αυτήν.

Πού ψάχνετε λοιπόν για δουλειά; Παραπάνω, αναφέραμε τον πιο συνηθισμένο τρόπο - με διαφημίσεις. Υπάρχουν επίσης ειδικοί πόροι στον Ιστό, όπου οι εργοδότες δημοσιεύουν επίσης τις κενές θέσεις εργασίας τους. Και, φυσικά, μην ξεχνάτε τα γραφεία πρόσληψης και ακόμη και το κέντρο εργασίας της πόλης. Αυτοί οι οργανισμοί θα σας βοηθήσουν να βρείτε τη σωστή δουλειά. Μπορείτε επίσης να τοποθετήσετε μόνοι σας μια αγγελία ότι ψάχνετε για δουλειά, αναφέροντας τα προσόντα και την εμπειρία σας. Τότε οι εργοδότες θα σας βρουν.

Για να είστε πάντα επιτυχημένοι και να μην φοβάστε ποτέ μια κρίση, πρέπει να προσπαθήσετε για το υψηλότερο επίπεδο επιθυμητού εισοδήματος. Σε αυτή την περίπτωση, όλοι οι φόβοι θα πρέπει να υποχωρήσουν στο παρασκήνιο. Μόνο η αυτοπεποίθηση και η αυτοπεποίθηση οδηγεί στα ύψη. Συμβουλή #1: Πιστέψτε στον εαυτό σας, ανεξάρτητα από το είδος της αναζήτησης εργασίας που θα επιλέξετε.

Δεύτερη συμβουλή: μην χάσετε ποτέ την ευκαιρία να μάθετε κάτι νέο. Είναι πολύ πιο εύκολο για ένα άτομο που κατανοεί πολλούς τομείς να επιβιώσει σε έναν σκληρό ανταγωνισμό κρίσης.

Η τρίτη συμβουλή: μην κολλάτε ποτέ σε μόνιμο χώρο εργασίας, σας επιβραδύνει στην ανάπτυξη και την επιθυμία να μάθετε κάτι νέο και ενδιαφέρον, να ανοίξετε κάθε είδους προοπτικές για τον εαυτό σας ως επαγγελματία.

Αρκετοί τομείς των σύγχρονων αποδοχών

Πού αναζητούν δουλειά πολλοί που δεν κάνουν λάθη; Λοιπόν, φυσικά, διαδικτυακά. Η πληροφορία στη σύγχρονη εποχή είναι ένα πολύτιμο προϊόν, όχι μόνο μπορεί να ληφθεί, αλλά και να πωληθεί επικερδώς. Πόσο συχνά ακούτε ανάμεσα στους φίλους σας ότι είναι πενήντα χιλιάδες ρούβλια το μήνα; Σχεδόν ο καθένας μας θα απαντήσει σε αυτήν την ερώτηση ως εξής: «Δεν έχω φίλους που κερδίζουν τόσα πολλά». Εδώ βρίσκεται το πρόβλημα. Δεν υπάρχει κανείς να μας μάθει να αλλάξουμε τα στερεότυπα της αναζήτησης εργασίας και να γίνουμε το αφεντικό του εαυτού μας.

Το Διαδίκτυο ανοίγει τεράστιες προοπτικές κερδών για όλους μας. Μέσω αυτής της πηγής πληροφοριών, μπορείτε να γνωρίσετε άτομα που μοιράζονται την εμπειρία τους, ανοίγουν ηλεκτρονικά καταστήματα και πουλούν διάφορα είδη, μέχρι χειροτεχνίες (κεντήματα, κοσμήματα από χάντρες, πλεκτά και είδη), ασχολούνται σοβαρά με το σχεδιασμό ιστοσελίδων, τη δημιουργία ιστοσελίδων και το υψηλό περιεχόμενο -Ποιοτικό περιεχόμενο, εργαστείτε ως ελεύθερος επαγγελματίας γράφοντας δοκίμια, έλεγχο και εργασίες περιόδου, θυμηθείτε αγγλική γλώσσακαι να εργαστείτε ως διαδικτυακός μεταφραστής μέσω του συστήματος Skype.

Εργασία στο Διαδίκτυο: όλα τα υπέρ και τα κατά

Πού να ψάξω για δουλειά στο Διαδίκτυο; Αυτή είναι η πρώτη ερώτηση που τίθεται όταν σκέφτεστε να εργαστείτε από το σπίτι. Πολλοί κάνουν λάθος και προσπαθούν να βρουν έναν εργοδότη σε κάθε είδους πίνακες ανακοινώσεων. Ταυτόχρονα όμως η αναζήτηση στοχεύει σε πολύ εύκολη δουλειά. Αλλά, δυστυχώς, η εργασία στο Διαδίκτυο απαιτεί επίσης προσοχή, επιμονή, ανάπτυξη και κατανόηση του τι κάνετε, και το πιο σημαντικό, για ποιο σκοπό.

Η εργασία μέσω Διαδικτύου είναι κατάλληλη μόνο για εκείνους που ξέρουν πώς να σχεδιάζουν την καθημερινή τους ρουτίνα, που είναι έτοιμοι να αφοσιωθούν πλήρως στη δουλειά και για αυτό πρέπει να έχουν αξιοπρεπή δουλειά. Πρέπει να εργαστείτε με επιμέλεια και καρποφόρα. Έτσι, ο μύθος του εύκολου χρήματος στο Διαδίκτυο είναι απλώς ένα επινοημένο παραμύθι.

Το πλεονέκτημα της εργασίας από το σπίτι είναι το γεγονός ότι το τελικό αποτέλεσμα εξαρτάται πάντα από εσάς. Αυτή είναι η λεγόμενη τμηματική πληρωμένη εργασία. Κανείς δεν εγγυάται στοιχήματα εδώ. Πλήρης ελευθερία δράσης και πολλές κατευθύνσεις για την εξέλιξή σας και μια ριζική αλλαγή στη στάση.

Προοπτικές για εργασία εξ αποστάσεως

Η εργασία από το σπίτι είναι μια αποδεκτή επιλογή για όσους ξέρουν πώς να εργάζονται σε υπολογιστή, να επεξεργάζονται πληροφορίες, να εργάζονται με φωτογραφίες και 3D γραφικά, που λίγο πολύ διακρίνουν τα kilobyte από τα megabyte. Η εμπειρία προέρχεται από τη νέα δουλειά. Προοπτικές για απομακρυσμένες αποδοχές - αγαπημένη δουλειά, υψηλό εισόδημα, απόκτηση ελεύθερης επιλογής πορείας ζωής... Πού να αναζητήσετε μια εξ αποστάσεως εργασία που θα μπορούσε να προσφέρει όλες αυτές τις προοπτικές στο μέλλον;

Και δεν χρειάζεται να το ψάξεις. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να μάθετε πώς να προσφέρετε τη δουλειά σας - να διαφημίσετε τον εαυτό σας και τις δεξιότητές σας. Όσοι το κάνουν αυτό πολύ γρήγορα εξοικειώνονται με πελάτες, των οποίων ο κύκλος σταδιακά μεγαλώνει.

Μπορείτε να δημιουργήσετε τους δικούς σας ιστότοπους και να προσπαθήσετε να πουλήσετε κάτι μέσω της ενεργής διάδοσης πληροφοριών σχετικά με το ηλεκτρονικό κατάστημα στα κοινωνικά δίκτυα. Μπορείτε να συνθέσετε ποιήματα και να γράψετε ενδιαφέροντα άρθρα ...

Πώς να μην πέσει στο δόλωμα των απατεώνων;

Πού είναι καλύτερο να αναζητήσετε δουλειά στο εικονικό τμήμα, ξέρουν όσοι έχουν πέσει τουλάχιστον μία φορά στα κόλπα των απατεώνων, των οποίων οι προσφορές είναι απλά γεμάτη το Διαδίκτυο. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να επικοινωνήσετε με εκείνους τους εργοδότες που ζητούν πληρωμή για την εργασία σας ως αποζημίωση για τον κίνδυνο να μην ολοκληρωθεί η εργασία από εσάς.

Δώστε μεγαλύτερη προσοχή στις προσφορές των εταιρειών εξωτερικής ανάθεσης που είναι προσλήψεις εργαζομένων διαφόρων ειδικοτήτων, οι ίδιες διαφημίζουν τις ικανότητές σας σε εργοδότες που πρέπει να σας προσλάβουν για μια εργασία σε μία μόνο περίπτωση. Ταυτόχρονα, δεν χάνετε την επαγγελματική σας αξία και ο εργοδότης είναι έτοιμος να πληρώσει ένα αξιοπρεπές ποσό για την εργασία σας.

Τόπος εργασίας - ολόκληρος ο κόσμος

Πού να αναζητήσετε δουλειά στη Μόσχα, την Αγία Πετρούπολη ή άλλες πόλεις; Αυτή η ερώτηση δεν προκύπτει κατά την αναζήτηση απομακρυσμένης εργασίας στο Διαδίκτυο και την οργάνωσή της καθαυτή. Άλλωστε, το εύρος της δραστηριότητάς σας στο Διαδίκτυο μπορεί να καλύψει όλος ο κόσμος. Όλα εξαρτώνται από την επιθυμία και την επιθυμία σας να γίνετε ένα από τα μέλη της ομάδας εκείνων που εφαρμόζουν αποτελεσματικά τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους στην πράξη, δεν επαναλαμβάνουν τα προαναφερθέντα λάθη, αλλά προχωρούν προς τον στόχο τους σταδιακά, ανακαλύπτοντας νέους τομείς ανάπτυξης για τους εαυτούς τους.

Συμβουλές που λειτουργούν πραγματικά

Εάν αποφασίσετε να εργαστείτε στο περιβάλλον του Διαδικτύου, τότε το ερώτημα για το πού μπορείτε να αναζητήσετε εργασία αποφασίζεται από μόνο του. Κατασκευή ιστοσελίδων, ανάπτυξη εμπορικού μάρκετινγκ, προγραμματισμός, διδασκαλία διαφόρων ειδικοτήτων, οργάνωση οικονομικών ανταλλαγών ηλεκτρονικών σημείων, άνοιγμα γραφείου ηλεκτρονικής μετάφρασης, copywriting, επανεγγραφή, σχεδιασμός ιστοσελίδων, βελτιστοποίηση SEO, σχεδιασμός, τουρισμός, άνοιγμα διαδικτυακού φωτογραφικού στούντιο ... Ευρεία πάντα σας επιτρέπει να επιστήσετε την προσοχή στις πληροφορίες σας σε όσους τις χρειάζονται και που ενδιαφέρονται για αυτές.

Βασικοί τρόποι εύρεσης εργασίας

Υπάρχουν πολλοί τρόποι να βρεις δουλειά αυτές τις μέρες. Η αποτελεσματικότητα της χρήσης καθενός από αυτά εξαρτάται κυρίως από το επάγγελμα και την εμπειρία του αιτούντος. Κάθε υποψήφιος, που αρχίζει να αναζητά εργασία, πρέπει να διαμορφώσει με σαφήνεια τους στόχους της αναζήτησης εργασίας, να αξιολογήσει αντικειμενικά τις επαγγελματικές του δεξιότητες και τις επιχειρηματικές του ιδιότητες και να επιλέξει τους καταλληλότερους τρόπους για να βρει δουλειά.

Αναζήτηση εργασίας στο Διαδίκτυο, ίσως ο πιο δημοφιλής τρόπος εύρεσης εργασίας, ειδικά στις μεγάλες πόλεις. Επί του παρόντος, υπάρχουν πολλοί πόροι στο Διαδίκτυο αφιερωμένοι στην εύρεση εργασίας. Αυτές περιλαμβάνουν κυρίως ιστότοπους αναζήτησης εργασίας ή ιστότοπους εργασίας, οι οποίοι είναι εξειδικευμένες πλατφόρμες για την ανάρτηση βιογραφικών όσων αναζητούν εργασία και τη δημοσίευση κενών θέσεων εργασίας για εργοδότες. Σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, τα άτομα που αναζητούν εργασία έχουν τη δυνατότητα να δημοσιεύσουν το βιογραφικό τους συμπληρώνοντας την προτεινόμενη φόρμα, η οποία, μετά τη δημοσίευση, γίνεται διαθέσιμη για προβολή από πιθανούς εργοδότες. Ο ιστότοπος αναζήτησης εργασίας παρέχει επίσης στον αιτούντα εργασία τη δυνατότητα να δει αγγελίες εργασίας που δημοσιεύονται από εργοδότες. Ο αιτών εργασία μπορεί να στείλει αίτηση στον εργοδότη μέσω του ιστότοπου αναζήτησης εργασίας ή να επικοινωνήσει προσωπικά μαζί του επικοινωνώντας με τον αριθμό επικοινωνίας στην αγγελία εργασίας.

Κατά κανόνα, οι ιστότοποι αναζήτησης εργασίας είναι καθολικοί. Τα βιογραφικά και οι κενές θέσεις σε καθολικούς ιστότοπους αναζήτησης εργασίας ταξινομούνται ανά επάγγελμα και περιοχή. Στις καθολικές τοποθεσίες αναζήτησης εργασίας, οι υπάλληλοι διαφόρων επιπέδων μπορούν συνήθως να βρουν τις προσφορές που τους ενδιαφέρουν: από εργαζόμενο έως γενικό διευθυντή.

Υπάρχουν όμως και εξειδικευμένοι ιστότοποι αναζήτησης εργασίας. Πρόκειται για ιστότοπους αναζήτησης εργασίας που δημοσιεύουν κενές θέσεις εργασίας και βιογραφικά μόνο σε μια συγκεκριμένη περιοχή (για παράδειγμα, πληροφορική, χρηματοοικονομικά κ.λπ.). ιστότοποι αναζήτησης εργασίας μόνο για μια συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων (για παράδειγμα, για νέους, πτυχιούχους πανεπιστημίου, συνταξιούχους, ελεύθερους επαγγελματίες, για άτομα που αναζητούν εργασία, για ειδικούς υψηλής ειδίκευσης). περιφερειακοί ιστότοποι αναζήτησης εργασίας που παρέχουν μια πλατφόρμα για δημοσίευση κενών θέσεων και βιογραφικών σε εργοδότες και άτομα που αναζητούν εργασία που ζουν σε μια συγκεκριμένη πόλη ή περιοχή.

Πολλοί ιστότοποι του κλάδου (για παράδειγμα, εκείνοι που είναι αφιερωμένοι στον τραπεζικό τομέα, τον χρηματοπιστωτικό τομέα, τις κατασκευές κ.λπ.) έχουν μια ενότητα αφιερωμένη στην απασχόληση και τις προσλήψεις, όπου ειδικοί ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος μπορούν να δημοσιεύσουν τα βιογραφικά τους και να δουν τις κενές θέσεις των εργοδοτών.

Εκτός από τους ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, ένας αναζητητής εργασίας στο Διαδίκτυο μπορεί να βρει πολλά φόρουμ και κοινωνικά δίκτυα, το οποίο μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο για αναζήτηση εργασίας, καθώς και ιστότοπους γραφείων ευρέσεως εργασίας, γραφείων πρόσληψης και ιστοτόπων απευθείας εργοδοτών που περιέχουν στοιχεία επικοινωνίαςγια τους αιτούντες.

Το πλεονέκτημα της αναζήτησης εργασίας μέσω του Διαδικτύου είναι η διαθεσιμότητα μιας τέτοιας αναζήτησης. Η συντριπτική πλειοψηφία των τοποθεσιών αναζήτησης εργασίας για άτομα που αναζητούν εργασία είναι δωρεάν.

Τα μειονεκτήματα είναι τα εξής. Το κύριο μειονέκτημα είναι ότι δεν δημοσιεύουν όλοι οι εργοδότες τις κενές θέσεις εργασίας τους στο δημόσιο τομέα. Μερικοί από αυτούς πραγματοποιούν απευθείας αναζήτηση προσωπικού, μερικές φορές χρησιμοποιώντας εσωτερικές βάσεις δεδομένων βιογραφικών ή απευθύνονται σε ειδικούς από μια υπηρεσία στρατολόγησης. Ως εκ τούτου, είναι εξαιρετικά σημαντικό να συντάξετε σωστά ένα βιογραφικό για δημοσίευση σε ιστότοπο αναζήτησης εργασίας, γιατί σε αυτή την περίπτωση αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να γνωστοποιήσετε τον εαυτό σας στον εργοδότη.

Ένα άλλο μειονέκτημα αυτής της μεθόδου αναζήτησης εργασίας είναι επίσης η ανάγκη για μεγάλο χρονικό διάστημα για δημοσίευση βιογραφικών σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας (κατά κανόνα, πρέπει να συμπληρώσετε μια φόρμα σε κάθε ιστότοπο αναζήτησης εργασίας) συγκεκριμένη μορφήβιογραφικό), αναζήτηση, προβολή και επιλογή κενών θέσεων εργοδοτών, αποστολή βιογραφικών σε αυτές τις κενές θέσεις. Όμως ο αναζητητής εργασίας στον ιστότοπο αναζήτησης εργασίας έχει την ευκαιρία να επιλέξει τη δουλειά που του ταιριάζει.

Με την προϋπόθεση ότι ο αιτών δείχνει δραστηριότητα και πρωτοβουλία σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, γενικά, αυτή η μέθοδος αναζήτησης εργασίας είναι αρκετά αποτελεσματική. Αλλά για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων (για παράδειγμα, ανώτατα στελέχη ή, αντίθετα, ανειδίκευτοι εργαζόμενοι), η αποτελεσματικότητα αυτής της μεθόδου εύρεσης εργασίας μπορεί να είναι χαμηλή. Επομένως, είναι καλύτερο να χρησιμοποιείτε μεθόδους αναζήτησης εργασίας σε ένα συγκρότημα.

Εύρεση θέσεων εργασίας μέσω των έντυπων μέσωναπό πολλές απόψεις παρόμοια με την αναζήτηση εργασίας μέσω του Διαδικτύου και μπορεί να είναι απαραίτητη σε περιοχές με ανεπαρκώς ανεπτυγμένη υποδομή πληροφοριών και τηλεπικοινωνιών. Για να αξιολογήσει την αποτελεσματικότητα αυτής της μεθόδου εύρεσης εργασίας, ο αιτών πρέπει να ανακαλύψει για ποιο κοινό στόχο έχει σχεδιαστεί η δημοσίευση. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο, πρώτα απ 'όλα, να μελετηθεί το περιεχόμενο της έντυπης έκδοσης: τα απαιτούμενα επαγγέλματα ειδικών και το απαιτούμενο επίπεδο υποψηφίων στις κενές θέσεις των εργοδοτών που εκτυπώνονται σε αυτήν τη δημοσίευση.

Αναζήτηση εργασίας μέσω γραφείων πρόσληψηςκατάλληλο για σχεδόν όλες τις κατηγορίες εργαζομένων, αλλά ειδικά για υψηλά καταρτισμένους ειδικούς και κορυφαία στελέχη. Οι ειδικοί των γραφείων πρόσληψης επιλέγουν το προσωπικό σύμφωνα με τις εντολές των εργοδοτών. Πολύ συχνά μιλάμε για αποκλειστικές κενές θέσεις, αλλά υπάρχουν και πολλές γραμμικές θέσεις. Οι ειδικοί των γραφείων πρόσληψης προσεγγίζονται συχνά από μεγάλους οργανισμούς και ξένες εταιρείες που αναθέτουν πλήρως τις λειτουργίες πρόσληψης σε ειδικούς γραφείων πρόσληψης. Ως εκ τούτου, κατά κανόνα, οι κενές θέσεις των εταιρειών αυτών δεν είναι δημόσια διαθέσιμες στον αιτούντα ή δημοσιεύονται για λογαριασμό γραφείων πρόσληψης.

Για να βρει δουλειά μέσω ενός γραφείου προσλήψεων, ένας που αναζητά εργασία μπορεί να υποβάλει αίτηση σε μια συγκεκριμένη κενή θέση που έχει αναρτηθεί από ένα γραφείο πρόσληψης στο Διαδίκτυο ή σε έντυπη δημοσίευση ή να στείλει το ολοκληρωμένο βιογραφικό του μέσω e-mail σε διάφορα γραφεία πρόσληψης. Όλα τα βιογραφικά εισάγονται στην εσωτερική τους βάση δεδομένων από ειδικούς της υπηρεσίας πρόσληψης. Εάν το βιογραφικό του αιτούντος ταιριάζει με οποιαδήποτε ανοιχτή κενή θέση που είναι διαθέσιμη στο γραφείο προσλήψεων, ο ειδικός του γραφείου πρόσληψης θα επικοινωνήσει με τον αιτούντα και θα τον προσκαλέσει για συνέντευξη. Οι υπηρεσίες των γραφείων πρόσληψης για άτομα που αναζητούν εργασία είναι δωρεάν. Ένας ειδικός σε πρακτορείο προσλήψεων θα επεξεργαστεί το βιογραφικό του αιτούντος δωρεάν, θα δώσει συστάσεις σχετικά με τη συνέντευξη με έναν συγκεκριμένο εργοδότη με τον οποίο συνεργάζεται η υπηρεσία πρόσληψης.

Ωστόσο, αυτή η μέθοδος εύρεσης εργασίας έχει ένα σημαντικό μειονέκτημα. Τα γραφεία πρόσληψης δεν αναζητούν θέσεις εργασίας για όσους αναζητούν εργασία. Αυτό σημαίνει ότι εάν ο εργοδότης αρνήθηκε να προσλάβει τον αιτούντα ή εάν το γραφείο πρόσληψης δεν έχει κατάλληλη κενή θέση για τον αιτούντα, οι ειδικοί του γραφείου πρόσληψης δεν θα συνεχίσουν να αναζητούν εργασία για τον αιτούντα. Ωστόσο, τα βιογραφικά των υποψηφίων παραμένουν στη βάση δεδομένων του πρακτορείου προσλήψεων και εάν στο μέλλον εμφανιστεί κατάλληλη κενή θέση, οι ειδικοί του γραφείου πρόσληψης θα επικοινωνήσουν ξανά με τον αιτούντα.

Σε αντίθεση με τα γραφεία πρόσληψης, γραφεία ευρέσεως εργασίαςλαμβάνουν αμοιβή από τους αιτούντες για τις υπηρεσίες τους, σε αντάλλαγμα, πραγματοποιώντας στοχευμένη αναζήτηση εργασίας για τον αιτούντα. Επομένως, αυτή η μέθοδος εύρεσης εργασίας θα κοστίσει πολύ στον αιτούντα. Προκειμένου αυτή η μέθοδος αναζήτησης εργασίας να είναι αποτελεσματική και τα κεφάλαια να μην δαπανώνται μάταια, ο αιτών πρέπει να ανακαλύψει την εξειδίκευση του γραφείου απασχόλησης και να κάνει έρευνες σχετικά με τη φήμη του.

Ένας τρόπος για να βρείτε δουλειά είναι να επικοινωνήσετε δημόσια κέντρα απασχόλησηςόπου τα άτομα που αναζητούν εργασία μπορούν να βρουν πολλές κενές θέσεις. Όμως αυτός ο τρόπος εύρεσης εργασίας δεν είναι κατάλληλος για όλους, αφού το μεγαλύτερο μέρος των κενών θέσεων που προσφέρουν τα κρατικά κέντρα απασχόλησης είναι κενές ειδικότητες εργασίας ή κενές θέσεις με χαμηλούς μισθούς.

Οι απόφοιτοι πανεπιστημίου μπορούν να επωφεληθούν από διάφορα εκθέσεις για την απασχόληση. Σε τέτοιες εκθέσεις, εκπροσωπούνται πολλές μεγάλες και μεσαίες εταιρείες που είναι έτοιμες να προσλάβουν έναν νέο ειδικό. Ο αιτών μπορεί να εξοικειωθεί στην έκθεση όχι μόνο με τις κενές θέσεις εργασίας, αλλά και με τις ίδιες τις εταιρείες.

Μην παραμελείτε αυτόν τον τρόπο αναζήτησης εργασίας, όπως αναζήτηση εργασίας μέσω φίλων. Με αυτήν τη μέθοδο αναζήτησης εργασίας, μπορείτε να μάθετε πολλές χρήσιμες πληροφορίες για την εταιρεία.

Ορισμένες μεγάλες εταιρείες έχουν τα δικά τους προγράμματα για να προσελκύσουν ειδικούς στην εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων νέων επαγγελματιών. Επιπλέον, πολλές μεγάλες και αναπτυσσόμενες εταιρείες προσλαμβάνουν σχεδόν συνεχώς. Πάρτε την πρωτοβουλία και στείλτε το βιογραφικό σας απευθείας στους εργοδότεςσε τέτοιες εταιρείες.

Η πρωτοβουλία και η δραστηριότητα στην αναζήτηση εργασίας είναι ένας σημαντικός παράγοντας επιτυχίας. Μια μέθοδος αναζήτησης εργασίας δεν δίνει αποτελέσματα - πρέπει να δοκιμάσετε μια άλλη. Δεν είστε ικανοποιημένοι με τις προτάσεις των εργοδοτών που ανταποκρίθηκαν σε ένα βιογραφικό που δημοσιεύτηκε σε έναν εξειδικευμένο ιστότοπο - θα πρέπει να στείλετε το βιογραφικό σας σε γραφεία πρόσληψης και εταιρείες μόνοι σας.

μήνυμα σε όλο τον κόσμο με θέμα: «Το έργο των διεθνών περιβαλλοντικών οργανώσεων στη Ρωσία».

Οι κύριοι στόχοι των διεθνών περιβαλλοντικών οργανισμών στη Ρωσία.

1. Πανρωσική Εταιρεία για την Προστασία της Φύσης
2. Κέντρο Περιβαλλοντικής Πολιτικής της Ρωσίας (CEPR)
3. Ρωσικό περιβαλλοντικό κίνημα «Οι Πράσινοι»
4. Greenpeace Ρωσία
5. Ρωσικός Πράσινος Σταυρός
6. Πανρωσική δημόσια περιβαλλοντική οργάνωση "Podorozhnik"
7. Ινστιτούτο Περιβαλλοντικών και Νομικών Προβλημάτων «Ecoyuris»

Πανρωσική Εταιρεία για τη Διατήρηση της Φύσης

Πανρωσική Εταιρεία για τη Διατήρηση της Φύσης (VOOP) ιδρύθηκε στις 29 Νοεμβρίου 1924. Η ιδέα της οργάνωσης της Εταιρείας εγκρίθηκε από τους ηγέτες της Λαϊκής Επιτροπείας Παιδείας A. V. Lunacharsky, N. K. Krupskaya, M. N. Pokrovsky. Η αποστολή του VOOP είναι να διατηρήσει μια ευνοϊκή περιβαλλοντική και κοινωνική κατάσταση στην περιοχή και τη χώρα. Στόχος της Εταιρείας είναι η διατήρηση περιβάλλοντη διατήρηση της ποικιλότητας της χλωρίδας και πανίδας, καθώς και τη διατήρηση και ενίσχυση της υγείας του πληθυσμού.

VOOP βρίσκεται σε ενεργή συνεργασία με κρατικούς φορείς.

Τρόποι ολοκλήρωσης εργασιών:

  • ανάπτυξη ενός κινήματος συλλόγου που σχετίζεται με την περιβαλλοντική ασφάλεια,
  • παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την περιβαλλοντική νομοθεσία,
  • ενημέρωση του πληθυσμού και βελτίωση της περιβαλλοντικής εκπαίδευσης,
  • έρευνα και επιστημονική δραστηριότητα,
  • λήψη άλλων μέτρων για την προστασία του περιβάλλοντος.

Κέντρο Περιβαλλοντικής Πολιτικής της Ρωσίας (CEPR)

Κέντρο Περιβαλλοντικής Πολιτικής της Ρωσίας ιδρύθηκε το 1993 ως επαγγελματική δημόσια περιβαλλοντική οργάνωση για την υποστήριξη εμπειρογνωμόνων του περιβαλλοντικού κινήματος και την ανάπτυξη συστάσεων προς τις νομοθετικές και εκτελεστικές αρχές.

Τομείς εργασίας:

  • ενεργειακής απόδοσης

Εφαρμογή τεχνολογιών εξοικονόμησης ενέργειας σε επίπεδο μεμονωμένου νοικοκυριού, επιχείρησης, δήμου, περιφέρειας, οι οποίες αθροίζονται στο αποτέλεσμα σε κρατικό επίπεδο. Παρά την προφανή σημασία του προβλήματος και τους τρόπους επίλυσής του, σήμερα οι τεράστιες δυνατότητες της κοινωνίας των πολιτών και της κοινότητας των ειδικών πρακτικά δεν αξιοποιούνται.

  • Περιβαλλοντική πολιτική

Ενοποίηση των προσπαθειών των περιφερειακών περιβαλλοντικών ΜΚΟ, των περιβαλλοντικών αρχών και του κοινού για την προσέλκυση εκπροσώπων επιχειρήσεων και τη σύνδεσή τους με άλλες περιοχές και το ομοσπονδιακό κέντρο.

Καθήκοντα:παρακολούθηση της πραγματικής περιβαλλοντικής κατάστασης για υιοθέτηση σωστές αποφάσεις; επαγγελματική ανάπτυξη οικονομικών, νομικών, ιατρικών πτυχών για τον καθορισμό προτεραιοτήτων για δράση και εργασία με τον πληθυσμό, που περιελάμβαναν: κινητοποίηση δημοσίων πόρων, εργασία για τη διαμόρφωση περιβαλλοντικής κουλτούρας των ανθρώπων και συμμετοχή του κοινού στη λήψη αποφάσεων, διεξαγωγή δημόσιας περιβαλλοντικής εμπειρογνωμοσύνης , και τα λοιπά.

  • Βιώσιμη ανάπτυξη

Δημιουργία του Ινστιτούτου Δημόσιας Πολιτικής «Ινστιτούτο Βιώσιμης Ανάπτυξης» ως δομής που θα διασφάλιζε την ανάπτυξη υψηλά επαγγελματικών συστάσεων εμπειρογνωμόνων στον τομέα της βιώσιμης περιβαλλοντικής διαχείρισης, της περιβαλλοντικής ασφάλειας, της ενεργειακής απόδοσης, της υγειονομικής περίθαλψης και της διαμόρφωσης περιβαλλοντικής κουλτούρας για αποτελεσματική αλληλεπίδραση μεταξύ των δομών της κοινωνίας των πολιτών, των αρμόδιων κυβερνητικών φορέων (Προεδρική Διοίκηση, νομοθετική και εκτελεστική εξουσία) και των επιχειρήσεων και η ευρεία διάδοσή τους μέσω ενός συστήματος εξειδικευμένων εκπαιδεύσεων και δημοσιεύσεων.

  • Κοινωνία των πολιτών

Το CENR δίνει προσοχή στην προστασία των περιβαλλοντικών δικαιωμάτων των πολιτών που κατοχυρώνονται στο ρωσικό Σύνταγμα: το δικαίωμα σε ένα ευνοϊκό περιβάλλον, το δικαίωμα αποζημίωσης για ζημίες που προκαλούνται από περιβαλλοντικό αδίκημα, το δικαίωμα συλλογής, ανάλυσης και διάδοσης περιβαλλοντικών πληροφοριών, δικαίωμα συμμετοχής στη λήψη αποφάσεων για το περιβάλλον, το δικαίωμα των ιθαγενών μικροί λαοίγια παραδοσιακούς φυσικούς πόρους.

  • Περιβαλλοντική υγεία

Το φυσικό περιβάλλον δεν πρέπει μόνο να μας παρέχει τους απαραίτητους πόρους, αλλά και να είναι υγιές για να διασφαλίζει τόσο τη μακροπρόθεσμη ευημερούσα ύπαρξη της άγριας ζωής όσο και την ανθρώπινη υγεία.

  • Κοινωνικό Φόρουμ

Ρωσικό περιβαλλοντικό κίνημα «Οι Πράσινοι»

Το 1994, με βάση την περιβαλλοντική κίνημα "Kedr" δημιουργήθηκε το Ρωσικό Οικολογικό Κόμμα "Πράσινο", το 2009 η δραστηριότητα του Πολιτικού Κόμματος τερματίστηκε και η ίδια η οργάνωση αναδιοργανώθηκε σε Πανρωσικό κοινωνικό κίνημα Ρωσικό περιβαλλοντικό κίνημα «Οι Πράσινοι» . Σκοπός του περιβαλλοντικού κινήματος "Χόρτα" να αλλάξει τη στάση του κράτους και της κοινωνίας στα περιβαλλοντικά προβλήματα της Ρωσίας και της ανθρωπότητας συνολικά με οργανωμένες και ισχυρές πολιτικές ενέργειες.

«Το ρωσικό περιβαλλοντικό κίνημα «Οι Πράσινοι» είναι το μόνο περιβαλλοντικά προσανατολισμένο κόμμα στη Ρωσία που έχει πολιτικό αντίστοιχο στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, ως ένας από τους εμπνευστές και μέλη της Ευρασιατικής Ένωσης των Πρασίνων (EOGP).

Βασικοί στόχοι:

  • διασφαλίσει τη μετάβαση στη βιώσιμη ανάπτυξη Ρωσική Ομοσπονδίαμε βάση την αρμονία του ανθρώπου με το περιβάλλον, την πνευματική και σωματική του ανάπτυξη.
  • βελτίωση της ποιότητας ζωής και υγείας των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
  • να αυξήσει το διεθνές καθεστώς της Ρωσικής Ομοσπονδίας ως ηγέτη στις παγκόσμιες διαδικασίες διατήρησης του περιβάλλοντος και την προσεκτική στάση απέναντι στους φυσικούς πόρους.

Βασικές μέθοδοι εργασίας: αλληλεπίδραση κοινού, νομοθετικών και εκτελεστικών αρχών, επιστημόνων και επαγγελματιών - επαγγελματιών, βιομηχάνων και επιχειρηματιών για την υλοποίηση κοινών κοινωνικών και περιβαλλοντικών έργων.

Κύριοι τομείς εργασίας:

  • συμμετοχή στη δημιουργία νομικών προϋποθέσεων που διασφαλίζουν την υγεία των πολιτών, την προστασία του περιβάλλοντος και φυσικοί πόροιΡωσία;
  • συμμετοχή στη δημιουργία και εφαρμογή της εθνικής περιβαλλοντικής πολιτικής της Ρωσίας·
  • συμμετοχή σε διεθνή διαδικασίαγια την ενεργειακή απόδοση και την πρόληψη της παγκόσμιας κλιματικής αλλαγής·
  • συμμετοχή σε έργα για τη βελτίωση του περιβάλλοντος φυσικό περιβάλλονΡωσία;
  • προώθηση μιας οικολογικής κοσμοθεωρίας, περιβαλλοντική εκπαίδευσηκαι την εκπαίδευση της επόμενης γενιάς.

Greenpeace Ρωσία

Στην Ρωσία Green Peace εμφανίστηκε το 1989, το 1992 ο οργανισμός ονομάστηκε Greenpeace Ρωσία , το 2001 άνοιξε υποκατάστημα στην Αγία Πετρούπολη.

Ο σκοπός της οργάνωσης Greenpeace Ρωσία:

  • προώθηση της διατήρησης των τελευταίων γωνιών της ανέγγιχτης φύσης και της δημιουργίας ειδικά προστατευόμενων φυσικών περιοχών,
  • η καταπολέμηση του πυρηνικού κινδύνου, η επιθυμία εξάλειψης των απειλών που προκαλούνται από τη χημική και γενετική ρύπανση,
  • μετάβαση σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας για την ενεργειακή ασφάλεια και τη διάσωση του κλίματος,
  • εφαρμογή σε όλες τις πόλεις και κωμοπόλεις της Ρωσίας εύλογων προγραμμάτων ανακύκλωσης απορριμμάτων,
  • διατήρηση της παρθένας φύσης της Αρκτικής,
  • ένταξη στον κόσμο φυσική κληρονομιάμοναδικές ρωσικές φυσικές τοποθεσίες της UNESCO,
  • συμβάλλουν στην επίλυση περιβαλλοντικών προβλημάτων της μοναδικής λίμνης Βαϊκάλης και του φυσικού της εδάφους,
  • επίλυση του προβλήματος της κλιματικής αλλαγής,
  • Οικολογικό σπίτι - φιλικό προς το περιβάλλον σπίτι.

ΣΤΟ Greenpeace Ρωσία ερευνητές, γραμματείς τύπου, δικηγόροι, ακτιβιστές και ειδικοί σε διάφορους τομείς της γνωστικής εργασίας. Υπάρχουν περίπου 80 άτομα στο προσωπικό.

Ρωσικός Πράσινος Σταυρός

πράσινος σταυρός — μη κυβερνητικό κοινωνική οργάνωση, μέλος Διεθνής Ένωση«Πράσινος Σταυρός», που ιδρύθηκε το 1994. Ο Πράσινος Σταυρός εστιάζει στην εφαρμογή μέτρων για την προστασία του περιβάλλοντος, εκπαιδεύοντας ένα ευρύ φάσμα του πληθυσμού για την ικανότητα να ζει και να αναπτύσσεται σύμφωνα με τους νόμους της φύσης, διατηρώντας το για τους επόμενους με το ίδιο δυναμικό πόρων που διαθέτει η ανθρωπότητα σήμερα. Το σύνθημα του Ρωσικού Πράσινου Σταυρού – συμβιβασμός αντί για αντιπαράθεση – είναι σύμφωνο με τις αρχές μιας κοινωνίας των πολιτών στην οποία περιβαλλοντικά προβλήματαεπιλύεται από τη σκοπιά της εταιρικής σχέσης και της καλής γειτονίας.

Οι δραστηριότητες του Πράσινου Σταυρού πραγματοποιούνται σε προγραμματική βάση:

  • "Κληρονομιά" - ασφαλής καταστροφή των αποθεμάτων που έχουν συσσωρευτεί στη Ρωσία χημικά όπλα, καθώς και την εξάλειψη των ζημιών στο περιβάλλον και τον πληθυσμό που προκλήθηκαν κατά τη διάρκεια του αγώνα των εξοπλισμών.
  • "Sotsmed" - η ανάπτυξη έργων που σχετίζονται τόσο με τη διασφάλιση και την αποκατάσταση της υγείας του πληθυσμού, όσο και με την άμεση συμμετοχή των ανθρώπων στη διαδικασία λήψης αποφάσεων σε σχέση με τους τόπους διαμονής τους.
  • «Περιβαλλοντική εκπαίδευση για την αειφόρο ανάπτυξη» - εκπαιδευτικές δραστηριότητες.
  • Ιδρύθηκε το 2006, το Πρόγραμμα Βιολογικής Γεωργίας.
  • "Ανανεώσιμη ενέργεια"
  • "Καθαρό νερό"
  • "Νεολαία για τη φύση"
  • "Οικολογία της Μόσχας και περιβαλλοντική πολιτική για τη νεολαία σε δράση" (2009)
  • Ρωσικό Φόρουμ Νεολαίας
  • "Οικολογία της Ρωσίας και περιβαλλοντική πολιτική για τη νεολαία" (2010)

Παν-ρωσικός δημόσιος οικολογικός οργανισμός "Podorozhnik"

Πανρωσικός Δημόσιος Οικολογικός Οργανισμός "Είδος βανανιάς"ιδρύθηκε στις 17 Δεκεμβρίου 2005 Το ιδρυτικό συνέδριο πραγματοποιήθηκε στο Αικατερινούπολη. Διαθέτει παραρτήματα σε 45 θέματα της Ομοσπονδίας. Επικεφαλής του κινήματος: Yu.A. Ραπτάνοφ - Πρόεδρος του Ανωτάτου Συμβουλίου, Σ.Ε. Ο Ζουράβλεφ είναι μέλος του Ανώτατου Συμβουλίου.

Οι καταστατικοί στόχοι του Οργανισμού είναι:

— δημιουργία συνθηκών για την αύξηση της διάρκειας ζωής ενός Ρώσου·
— εφαρμογή του συνταγματικού δικαιώματος των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε ευνοϊκό περιβάλλον·
— ορθολογική χρήση και προστασία του συνόλου των φυσικών πόρων, καθώς και διατήρηση της βιολογικής ποικιλότητας·
— οργάνωση και διεξαγωγή δημόσιων περιβαλλοντικών επισκοπήσεων.

Ανάμεσα στα συνθήματα της οργάνωσης υπάρχουν και παραδοσιακά για περιβαλλοντικά κινήματα:

  • για τη διατήρηση των πηγών και τη βελτίωση της ποιότητας της παροχής πόσιμου νερού για τον πληθυσμό·
  • για την οργάνωση εγκαταστάσεων παραγωγής για την επεξεργασία αστικών στερεών αποβλήτων·
  • για την ταχεία μετάβαση στο πρότυπο EURO-4, τη σταδιακή μεταφορά των αυτοκινήτων στο νέο πρότυπο.
  • για την ανακαίνιση και το κλείσιμο τεχνικά απαρχαιωμένων περιβαλλοντικά μολυσμένων βιομηχανιών.

Η περιβαλλοντική οργάνωση "Podorozhnik" είναι έτοιμη να συνεργαστεί σε βάση αρχών με όλους όσους συμμερίζονται την ιδεολογία και τους στόχους της.

Ο πυρήνας της οργάνωσης αποτελείται από περιβαλλοντολόγους, περιβαλλοντολόγους-οικονομολόγους, εκπροσώπους διαφόρων περιβαλλοντικών δομών, ειδικούς σε τεχνολογίες αλληλεπίδρασης και επιρροής στις δημόσιες μάζες, που επιτρέπει την επίλυση του ευρύτερου φάσματος περιβαλλοντικών προβλημάτων, από τη διοργάνωση στοιχειωδών δράσεων διαμαρτυρίας έως τη διεξαγωγή πολύπλοκη τεχνική και οικονομική εμπειρογνωμοσύνη, υλοποίηση σύνθετων μακροπρόθεσμων περιβαλλοντικών έργων.

  • βοήθεια στη διαμόρφωση και εφαρμογή στη Ρωσία αποτελεσματικών νομικών μηχανισμών για τη ρύθμιση της προστασίας του περιβάλλοντος,
  • διασφάλιση της περιβαλλοντικής ασφάλειας, της ορθολογικής διαχείρισης της φύσης και της αειφόρου ανάπτυξης.
  • ΚΥΡΙΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ:

    • συλλογή, συστηματοποίηση και ανάλυση κανονιστικών νομικών πράξεων στον τομέα της προστασίας του περιβάλλοντος και της διαχείρισης της φύσης,
    • ανάπτυξη και εξέταση κανονιστικών νομικών πράξεων,
    • μελέτη και ανάλυση της δικαστικής και εισαγγελικής πρακτικής για την προστασία των δημοσίων περιβαλλοντικών συμφερόντων, διάδοση περιβαλλοντικής και νομικής κουλτούρας και εμπειρίας στο δικαίωμα υποβολής αίτησης.

    Προβολές: 352 647

    Οποιαδήποτε ανθρώπινη δραστηριότητα σε σύγχρονος κόσμος, αν μιλάμε για την παραμικρή τουλάχιστον εξέλιξη και απόκτηση ΝΕΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ, περιλαμβάνει την αναζήτηση νέων δεδομένων. Αλλά μόνο η αναζήτηση πληροφοριών είναι ένα πράγμα, αλλά το να τις αναζητάς επαγγελματικά και ικανά είναι άλλο. Σε αυτό το μάθημα, θα μιλήσουμε για το τι είναι γενικά η αναζήτηση πληροφοριών, πού και πώς να αναζητήσετε πληροφορίες, πώς να επιλέξετε πηγές πληροφοριών, να τις αναλύσετε και να ελέγξετε την αξιοπιστία και επίσης να μιλήσουμε για τους κανόνες αναζήτησης πληροφοριών στο Διαδίκτυο και εργασία με τα δεδομένα που λαμβάνονται.

    Τι είναι η ανάκτηση πληροφοριών;

    Για πρώτη φορά, η έννοια της «ανάκτησης πληροφοριών» χρησιμοποιήθηκε το 1948 από τον Αμερικανό μαθηματικό και επιστήμονα υπολογιστών Calvin Muers, αλλά άρχισε να εμφανίζεται στη δημόσια βιβλιογραφία μόλις το 1950.

    Αρχικά, η αυτοματοποιημένη ανάκτηση πληροφοριών (δηλαδή τα συστήματα ανάκτησης πληροφοριών) χρησιμοποιήθηκε για την αναζήτηση επιστημονικών δεδομένων και σχετικής βιβλιογραφίας και χρησιμοποιήθηκε από πανεπιστήμια και δημόσιες βιβλιοθήκες. Ωστόσο, με την έλευση και την ανάπτυξη του Διαδικτύου, η ανάκτηση πληροφοριών έχει γίνει ευρέως διαδεδομένη.

    Στην πραγματικότητα, η ανάκτηση πληροφοριών είναι η διαδικασία αναγνώρισης σε μια συγκεκριμένη σειρά εγγράφων κειμένου εκείνων των δεδομένων που σχετίζονται με ένα συγκεκριμένο θέμα και πληρούν τις καθορισμένες προϋποθέσεις και περιέχουν τις απαραίτητες πληροφορίες και γεγονότα.

    Η διαδικασία αναζήτησης πληροφοριών αποτελείται από πολλά διαδοχικά στάδια, μέσω των οποίων διασφαλίζεται η συλλογή δεδομένων, η επεξεργασία και η παροχή τους. Κατά κανόνα, η αναζήτηση πραγματοποιείται ως εξής:

    • Καθορίζεται η ανάγκη πληροφοριών και διατυπώνεται αίτημα
    • Καθορίζεται ένα σύνολο πηγών στις οποίες μπορούν να εντοπιστούν οι απαραίτητες πληροφορίες
    • Οι πληροφορίες εξάγονται από αναγνωρισμένες πηγές
    • Τα δεδομένα διαβάζονται και τα αποτελέσματα αναζήτησης αξιολογούνται

    Όμως, παρά το γεγονός ότι στο πρώτο στάδιο πρέπει να προσδιορίσετε όσο το δυνατόν σωστά ποιες συγκεκριμένες πληροφορίες πρόκειται να αναζητήσετε (και αυτό μπορεί να φαίνεται υψίστης σημασίας), είναι το δεύτερο στάδιο που έχει τη μεγαλύτερη σημασία, επειδή το να αποφασίσετε πού η αναζήτηση πληροφοριών είναι μια τάξη μεγέθους πιο δύσκολη.

    Πού να αναζητήσετε πληροφορίες;

    Το ερώτημα πού να αναζητήσετε πληροφορίες είναι πραγματικά πολύ σημαντικό. Και πρώτα απ' όλα για το λόγο ότι αυτή είναι η εποχή της πληροφορίας. Και αυτό, με τη σειρά του, σημαίνει ότι η ανάκτηση πληροφοριών έχει επί του παρόντος τις δικές της ιδιαιτερότητες.

    Ας θυμηθούμε: στα τέλη του περασμένου αιώνα, ακόμη και στις αρχές αυτού του αιώνα, οι άνθρωποι στράφηκαν σε εξειδικευμένα ιδρύματα για να αναζητήσουν πληροφορίες. Αυτά περιλαμβάνουν βιβλιοθήκες, αρχεία, γραφεία αρχείων και άλλα παρόμοια όργανα πληροφόρησης. Αλλά αν εκείνη τη στιγμή, για να βρει πληροφορίες για το τι ενδιαφέρει, έπρεπε να συγκεντρωθεί, να φύγει από το σπίτι, να φτάσει στο σωστό μέρος, να συμπληρώσει μια αίτηση, να σταθεί στην ουρά για να την επιστρέψει, να περιμένει ενώ μέχρι να βρεθεί η απαραίτητη βιβλιογραφία, και μετά να περάσουν αρκετές ώρες αναζητώντας συγκεκριμένες πληροφορίες και να τις γράψουν σε χαρτί, τότε σήμερα όλα αυτά τα σημεία μπορούν να παρακαμφθούν, γιατί. Σχεδόν κάθε σπίτι έχει υπολογιστή και πρόσβαση στο Διαδίκτυο. Με βάση αυτό, οι βάσεις πληροφοριών που ήταν σχετικές στο όχι και τόσο μακρινό παρελθόν (αρχεία, βιβλιοθήκες κ.λπ.) σήμερα, αν δεν έχουν χάσει τη συνάφειά τους, τότε, σε κάθε περίπτωση, έχουν πολύ μικρότερο αριθμό πελατών.

    Για να βρείτε αυτό που χρειάζεστε στο Διαδίκτυο, απλά πρέπει να εισαγάγετε ένα ερώτημα στη γραμμή υπηρεσίας αναζήτησης (θυμηθείτε το πρώτο στάδιο), κάντε κλικ στο κουμπί "Εύρεση" και επιλέξτε την καταλληλότερη από τις προτεινόμενες επιλογές - σελίδες Διαδικτύου. Θα συνεχίσουμε να μιλάμε για την αναζήτηση πληροφοριών στο Διαδίκτυο λίγο αργότερα, αλλά προς το παρόν, σημειώνουμε ότι δεν αξίζει ακόμα να παραμελήσουμε τους παραδοσιακούς τρόπους αναζήτησης πληροφοριών και από καιρό σε καιρό μπορείτε να επισκέπτεστε μια βιβλιοθήκη, ντουλάπι αρχείων ή αρχείο. Επιπλέον, θα σας επιτρέψει να διαφοροποιήσετε τις δραστηριότητές σας, να χαλαρώσετε και να περάσετε χρόνο με ασυνήθιστο τρόπο, με όφελος και ενδιαφέρον.

    Μιλώντας για την επιλογή πηγών για αναζήτηση πληροφοριών, είναι αδύνατο να μην αγγίξουμε το ζήτημα της αξιοπιστίας, το οποίο υποδηλώνει την ανάγκη να μπορούμε να αναλύουμε πηγές δεδομένων και να προσδιορίζουμε αυτές που μπορούν να εμπιστευτούν.

    Πώς να επιλέξετε αξιόπιστες πηγές πληροφοριών;

    Οποιοσδήποτε συλλογισμός σχετικά με το θέμα ποιες πηγές μπορεί να είναι, και ποιες θα πρέπει να θεωρούνται αξιόπιστες, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, θα μας οδηγήσει σε μια στυλιστική κατανόηση των πηγών πληροφοριών, και υπάρχει ένας σημαντικός αριθμός από αυτές. Παρουσιάζουμε μόνο τα πιο συνηθισμένα:

    • Επιστημονική έρευνα βασισμένη σε πραγματικά εμπειρικά στοιχεία
    • Δημοφιλείς επιστημονικοί προβληματισμοί, συμπεριλαμβανομένων τόσο πραγματικών εμπειρικών δεδομένων όσο και υποκειμενικών απόψεων ανθρώπων που είναι ειδικοί σε έναν συγκεκριμένο τομέα
    • Φιλοσοφικές πραγματείες και συλλογισμοί, που διακρίνονται για τη μεγαλύτερη πρωτοτυπία, υποκειμενικότητα και μορφή παρουσίασης
    • Μυθιστόρημα, χρησιμεύοντας, κατά κανόνα, ως πηγή πληροφοριών – τροφή για σκέψη, αλλά όχι αξιόπιστα εμπειρικά δεδομένα
    • Δημοσιογραφικά έργα - μια κατηγορία έργων που είναι αφιερωμένα σε τρέχοντα γεγονότα και προβλήματα του ρεύματος κοινωνική ζωή. Συχνά σε τέτοιες εργασίες μπορείτε να βρείτε πολλά αξιόπιστα δεδομένα και γεγονότα.
    • Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης - ένα σύμπλεγμα οργάνων για τη δημόσια μετάδοση πληροφοριών, όπως τηλεόραση, ραδιόφωνο, περιοδικά και εφημερίδες, καθώς και το Διαδίκτυο

    Θα πρέπει πάντα να λαμβάνεται υπόψη ότι σχεδόν καμία πηγή δεδομένων πληροφοριών δεν μπορεί να είναι 100% αξιόπιστη. Η μόνη εξαίρεση είναι Επιστημονική έρευνακαι, σε κάποιο βαθμό, προβληματισμούς λαϊκής επιστήμης, επειδή, όπως ήδη αναφέρθηκε, περιέχουν κυρίως γεγονότα, επιβεβαιωμένα από την εμπειρία και επίσημα αναγνωρισμένα από την επιστημονική κοινότητα (υπάρχουν, φυσικά, άνθρωποι και απόψεις που έρχονται σε αντίθεση με τα γενικά αποδεκτά, αλλά σε αυτό το άρθρο δεν θα εξετάσουμε ειδικές περιπτώσεις).

    Οι πληροφορίες από οποιεσδήποτε άλλες πηγές θα πρέπει να ελέγχονται προσεκτικά για να διασφαλιστεί η συνάφεια και η αληθή τους. Αλλά πριν προχωρήσουμε απευθείας στις αρχές της επιλογής πληροφοριών, δεν θα ήταν περιττό να πούμε ότι για τη διαδικασία ανάκτησης πληροφοριών είναι πολύ βολικό και αποτελεσματική χρήσηιδέες μιας ιδιαίτερης φιλοσοφικής κατεύθυνσης - θετικισμός, tk. λόγω αυτού, σε ορισμένες περιπτώσεις (ειδικά όταν πρόκειται για την αναζήτηση συγκεκριμένων επιστημονικών δεδομένων), πολλά ερωτήματα εξαφανίζονται από μόνα τους.

    Λίγα λόγια για τον θετικισμό

    Ο θετικισμός είναι μια φιλοσοφική κατεύθυνση στο δόγμα των μεθόδων και διαδικασιών της επιστημονικής δραστηριότητας, στην οποία πιστεύεται ότι η μόνη πηγή αληθινής και έγκυρης γνώσης γενικά είναι μόνο η εμπειρική (πειραματικά επιβεβαιωμένη) έρευνα.

    Ο θετικισμός λέει επίσης ότι η φιλοσοφική έρευνα δεν έχει γνωστική αξία. Η βασική προϋπόθεση του θετικισμού είναι ότι οποιαδήποτε γνήσια (είναι και θετική) γνώση είναι ένα σύνολο αποτελεσμάτων ειδικών επιστημών.

    Ο κύριος στόχος του θετικισμού είναι η απόκτηση αντικειμενικής γνώσης, η οποία είναι δυνατή μόνο μέσω της επαλήθευσης των πληροφοριών στην πράξη. Έχοντας όλα αυτά κατά νου, μπορούμε και πάλι να επιστρέψουμε στην ιδέα ότι οι πιο αξιόπιστες πηγές πληροφοριών είναι η επιστημονική έρευνα και οι εικασίες της δημοφιλούς επιστήμης.

    Οπλισμένοι με αυτήν την αρχή ως κύρια, μπορείτε να αρχίσετε να χρησιμοποιείτε άλλους.

    Αρχές επιλογής πληροφοριών

    Υπάρχουν διάφορες αρχές επιλογής πληροφοριών:

    Η αρχή της ορατότητας

    Οι ερευνητικές πληροφορίες, οι οποίες αντιστοιχούν σε αυτήν την αρχή, έχουν τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

    • Οι πληροφορίες είναι διαθέσιμες για αντίληψη και κατανόηση
    • Οι εικόνες που σχηματίζονται από τις πληροφορίες είναι αξιόπιστες, γιατί μπορούν να προσομοιωθούν και να οριστούν οι πηγές τους
    • Μπορούν να επιδειχθούν βασικές έννοιες, αντικείμενα και φαινόμενα
    • Οι πληροφορίες πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια

    Επιστημονική αρχή

    Η αρχή της επιστημονικότητας συνεπάγεται ότι οι πληροφορίες που μελετήθηκαν αντιστοιχούν στα σύγχρονα επιστημονικά δεδομένα. Εάν παρατηρηθεί μια τέτοια αντιστοιχία, τότε καθίσταται δυνατό να εντοπιστούν ανακρίβειες και λάθη, να αντιληφθούν άλλες απόψεις, να καθοδηγηθούν από τη δική τους επιχειρηματολογία και να μεταμορφωθούν οι πληροφορίες συγκρίνοντάς τις με άλλες.

    Εν συντομία, τα κριτήρια για την αρχή της επιστημονικότητας μπορούν να εκφραστούν ως εξής:

    • Τα δεδομένα αντιστοιχούν στις επιστημονικές ιδέες της εποχής μας
    • Εάν υπάρχουν σφάλματα και ανακρίβειες στον πίνακα δεδομένων, δεν μπορούν να οδηγήσουν σε παραμορφώσεις της αντικειμενικής εικόνας σχετικά με το υπό εξέταση ζήτημα.
    • Οι πληροφορίες μπορούν να λάβουν τη μορφή ενός ιστορικού εγγράφου που δείχνει την πορεία ανάπτυξης συγκεκριμένης επιστημονικής γνώσης.

    Η αρχή της συνάφειας

    Σύμφωνα με αυτή την αρχή, οι πληροφορίες πρέπει να είναι πρακτικές, ενημερωμένες, σχετικές με τις σύγχρονες ανάγκες, σημαντικές για αυτή τη στιγμήχρόνος. Τέτοιες πληροφορίες μπορεί να προκαλέσουν το μεγαλύτερο ενδιαφέρον, σε αντίθεση με το άσχετο. Εδώ πρέπει να καθοδηγηθείτε από τις ακόλουθες σκέψεις:

    • Είναι επιθυμητό οι πληροφορίες να είναι κοντά χρονικά και να ενθουσιάζουν τον ερευνητή
    • Οι πληροφορίες μπορεί να είναι ένα έγγραφο που διευρύνει την κατανόηση του υπό μελέτη αντικειμένου
    • Οι πληροφορίες πρέπει να έχουν ιστορική αξία ή να είναι σημαντικές για άλλους λόγους.
    • Οι πληροφορίες μπορεί να είναι ένα κλασικό παράδειγμα κάτι που όλοι γνωρίζουν

    Η αρχή της συστηματικής

    Εάν η πληροφορία ανταποκρίνεται στην αρχή της συστηματικότητας, μπορεί κανείς να παρατηρήσει την πολλαπλή επανάληψη της σε μία ή την άλλη ερμηνεία εντός μιας πηγής ή στην ίδια ή άλλη παρόμοια ερμηνεία σε άλλες πηγές.

    Έτσι, οι πληροφορίες είναι άξιες προσοχής και μπορούν να εφαρμοστούν εάν:

    • Παρόμοια δεδομένα βρίσκονται σε διάφορες βάσεις δεδομένων
    • Οι διαφορετικές ερμηνείες δεν καταστρέφουν την ακεραιότητα των ιδεών για το ίδιο πρόβλημα.

    Η αρχή της προσβασιμότητας

    Συχνά, δυσκολίες στην εύρεση και επεξεργασία πληροφοριών μπορεί να προκληθούν, πρώτον, από το ίδιο το περιεχόμενό τους και, δεύτερον, από το στυλ με το οποίο παρουσιάζονται. Για το λόγο αυτό, όταν εργάζεστε με πληροφορίες, είναι απαραίτητο να λάβετε υπόψη ότι:

    • Οι πληροφορίες δεν πρέπει να είναι κατανοητές μόνο από άποψη ορολογίας, αλλά και να διευρύνουν τον θησαυρό του ερευνητή, για τον λόγο αυτό θα εκληφθούν ως ενδιαφέρουσες, αλλά όχι κοινότυπες.
    • Οι πληροφορίες πρέπει να αντιστοιχούν στην ορολογία που έχει ο ερευνητής, αλλά να καλύπτουν ένα συγκεκριμένο θέμα από διαφορετικές οπτικές γωνίες.
    • Οι πληροφορίες θα πρέπει επίσης να περιλαμβάνουν διδακτική επεξεργασία, η οποία αφαιρεί το ορολογικό εμπόδιο, με άλλα λόγια, οι πληροφορίες μπορούν να προσαρμοστούν ώστε να ταιριάζουν στον εαυτό τους, διατηρώντας παράλληλα το νόημά τους.

    Αρχή πλεονασμού

    Οι υπό μελέτη πληροφορίες θα πρέπει να επιτρέπουν στον ερευνητή να επισημάνει την κύρια ιδέα, να βρει το κρυμμένο νόημα, εάν υπάρχει, να κατανοήσει τη θέση του συγγραφέα, να καθορίσει τους στόχους της παρουσίασης και να αναπτύξει την ικανότητα να συσχετίζει το περιεχόμενο με το σκοπό.

    Οι αρχές της ανάκτησης πληροφοριών που συζητήσαμε μπορούν να εφαρμοστούν σε οποιαδήποτε πηγή δεδομένων: βιβλία, έγγραφα, αρχειακό υλικό, εφημερίδες και περιοδικά, καθώς και ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο. Στην πραγματικότητα, αυτές οι αρχές είναι καθολικές, αλλά εδώ θα πρέπει να καταλάβετε ξεκάθαρα ότι μπορεί να είναι αρκετά για να αναζητήσετε πληροφορίες σε παραδοσιακές πηγές, αλλά όταν αναζητάτε πληροφορίες στο Διαδίκτυο, για να αποφύγετε σφάλματα, πρέπει να ακολουθήσετε ένα ακόμη κανόνες.

    Κανόνες αναζήτησης πληροφοριών στο Διαδίκτυο

    Για έναν έμπειρο χρήστη, η αναζήτηση πληροφοριών στο Διαδίκτυο είναι εξαιρετικά απλή, ωστόσο, για άτομα που αντιμετωπίζουν το ζήτημα της αυτοματοποιημένης ανάκτησης πληροφοριών για πρώτη φορά, αυτή η διαδικασία μπορεί να φαίνεται αρκετά περίπλοκη λόγω της αφθονίας των διάφορων τελεστών αναζήτησης. Παρακάτω, θα καλύψουμε απλές αναζητήσεις και σύνθετες αναζητήσεις, καθώς και πρόσθετες πληροφορίες που θα είναι χρήσιμες κατά την αναζήτηση δεδομένων στο Διαδίκτυο.

    Απλή αναζήτηση πληροφοριών στο Διαδίκτυο

    Αρχικά, αξίζει να πούμε ότι η πιο δημοφιλής μηχανή αναζήτησης στον κόσμο είναι η Google. Στη Ρωσία, τα "Yandex", "[email protected]" και "Rambler" προστίθενται σε αυτό.

    Για να βρείτε τις πληροφορίες που χρειάζεστε, απλά πρέπει να εισαγάγετε το ερώτημα που σας ενδιαφέρει στη γραμμή αναζήτησης της υπηρεσίας, για παράδειγμα, "Ivan the Terrible" ή "How to drive a car" και πατήστε "Find" ή το "Enter πλήκτρο ” στο πληκτρολόγιο του υπολογιστή σας. Ως αποτέλεσμα, η μηχανή αναζήτησης θα εμφανίσει πολλές σελίδες που παρέχουν πληροφορίες για το ζητούμενο ερώτημα. Λάβετε υπόψη ότι τα πιο σχετικά αποτελέσματα είναι αυτά που βρίσκονται στην πρώτη σελίδα της μηχανής αναζήτησης.

    Προηγμένη αναζήτηση πληροφοριών στο Διαδίκτυο

    Σύμφωνα με την αρχή της, μια σύνθετη αναζήτηση δεν διαφέρει από μια απλή, εκτός από το ότι μπορείτε να καθορίσετε πρόσθετες παραμέτρους.

    Με τη βοήθεια ειδικών φίλτρων, ο χρήστης έχει τη δυνατότητα να θέσει επιπλέον προϋποθέσεις για το αίτημά του. Αυτό μπορεί να είναι ένας περιορισμός για την περιοχή, έναν συγκεκριμένο ιστότοπο, επιθυμητή γλώσσα, φόρμα λέξης ή φράσης, ημερομηνία δημοσίευσης ή τύπο αρχείου.

    Για να ενεργοποιήσετε αυτές τις λειτουργίες, πρέπει να κάνετε κλικ σε ένα ειδικό εικονίδιο που βρίσκεται στη σελίδα της μηχανής αναζήτησης. Θα ανοίξει ένα πρόσθετο μενού, όπου έχουν οριστεί περιορισμοί. Τα φίλτρα (περιορισμοί) επαναφέρονται πατώντας το κουμπί "Διαγραφή" στη σελίδα της μηχανής αναζήτησης.

    Επιπλέον πληροφορίες

    Κάθε χρήστης θα πρέπει να έχει υπόψη του ότι:

    • Ο περιορισμός περιοχής ενεργοποιεί μια αναζήτηση στην καθορισμένη περιοχή. Ως τυπικό (Προεπιλογή), συνήθως εκδίδονται αιτήματα για την περιοχή από την οποία ο χρήστης έχει πρόσβαση στο Δίκτυο.
    • Ο περιορισμός στη μορφή του ερωτήματος ξεκινά την αναζήτηση σε εκείνα τα έγγραφα όπου οι λέξεις έχουν ακριβώς τη μορφή που υπάρχει στο ερώτημα, αλλά η σειρά των λέξεων μπορεί να αλλάξει. Ο χρήστης μπορεί να ορίσει τα γράμματα (κεφαλαία ή πεζά), οποιοδήποτε μέρος του λόγου και της μορφής, π.χ. κλίση, αριθμός, γένος, περίπτωση κ.λπ. Από προεπιλογή, οι μηχανές αναζήτησης αναζητούν όλες τις μορφές της ζητούμενης λέξης, π.χ. εάν ορίσετε το "έγραψε", η μηχανή αναζήτησης θα αναζητήσει "γράψτε", "Θα γράψω" κ.λπ. Η μηχανή αναζήτησης δεν θα αναζητήσει λέξεις με μία ρίζα.
    • Ο περιορισμός τοποθεσίας ενεργοποιεί μια αναζήτηση πληροφοριών μεταξύ εγγράφων που είναι διαθέσιμα σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία.
    • Ο περιορισμός γλώσσας ξεκινά την αναζήτηση πληροφοριών στην επιλεγμένη γλώσσα. Είναι δυνατό να ρυθμίσετε την αναζήτηση σε πολλές γλώσσες ταυτόχρονα.
    • Ο περιορισμός τύπου αρχείου ενεργοποιεί μια αναζήτηση σε μια συγκεκριμένη μορφή εγγράφου, π.χ. όταν καθορίζετε τις κατάλληλες επεκτάσεις, μπορείτε να βρείτε έγγραφα κειμένου, αρχεία ήχου και βίντεο, έγγραφα που προορίζονται να ανοίξουν από ειδικά προγράμματα και προγράμματα επεξεργασίας κ.λπ. Είναι δυνατό να ρυθμίσετε την αναζήτηση για πολλούς τύπους αρχείων ταυτόχρονα.
    • Ο περιορισμός στην ημερομηνία ενημέρωσης ενεργοποιεί μια αναζήτηση σε μια συγκεκριμένη ημερομηνία ανάρτησης του εγγράφου. Ο χρήστης μπορεί να βρει ένα έγγραφο από μια συγκεκριμένη ημέρα, μήνα και έτος, καθώς και να ορίσει μια χρονική περίοδο - τότε η μηχανή αναζήτησης θα εμφανίσει όλες τις πληροφορίες που προστέθηκαν για αυτήν τη χρονική περίοδο.

    Αυτοί οι κανόνες θα είναι αρκετοί για την αναζήτηση πληροφοριών στο Διαδίκτυο. Ο καθένας μπορεί να το κατακτήσει και θα χρειαστεί αρκετός χρόνος - συνήθως αρκούν κυριολεκτικά 2-3 τρεις πρακτικές προσεγγίσεις.

    Τι να κάνουμε όμως με τις πληροφορίες που βρέθηκαν, επειδή δεν απαιτείται μελέτη ολόκληρης της συστοιχίας της; Δεν έχει σημασία πώς προτιμάτε να αναζητάτε δεδομένα για ένα θέμα ενδιαφέροντος - πηγαίνετε στη βιβλιοθήκη ή κάντε κλικ σε ιστότοπους ενώ πίνετε καφέ - εκτός από το γεγονός ότι πρέπει να έχετε δεξιότητες αναζήτησης, πρέπει επίσης να μπορείτε να επεξεργάζεστε υλικό που μελετάτε. Και για αυτό, η λήψη σημειώσεων και κάποιες άλλες τεχνικές είναι οι καταλληλότερες.

    Εργασία με τις πληροφορίες που λαμβάνονται: περιλήψεις, χάρτες μυαλού, διαγράμματα αναφοράς και διαγράμματα ροής

    Η λήψη σημειώσεων θεωρείται η πιο δημοφιλής και χρησιμοποιούμενη μέθοδος επεξεργασίας πληροφοριών. Έχοντας αυτό κατά νου, αποφασίσαμε να δώσουμε τη μεγαλύτερη προσοχή σε αυτή τη διαδικασία και να παρέχουμε μόνο εισαγωγικές πληροφορίες για νοητικούς χάρτες, διαγράμματα αναφοράς και διαγράμματα ροής.

    Τι είναι ένα περίγραμμα;

    Όπως όλοι γνωρίζουμε, μια σύνοψη είναι ένα γραπτό κείμενο που περιγράφει με συνέπεια και συνοπτικά τα κύρια σημεία μιας πηγής πληροφοριών. Η λήψη σημειώσεων σημαίνει τη μεταφορά σε μια ορισμένη δομή των πληροφοριών που λαμβάνονται από το πρωτότυπο. Η βάση αυτής της διαδικασίας είναι η συστηματοποίηση των δεδομένων. Οι σημειώσεις μπορούν να είναι είτε ακριβή αποσπάσματα και αποσπάσματα, είτε με τη μορφή ελεύθερης γραφής - το κύριο πράγμα είναι ότι το νόημα παραμένει. Το στυλ με το οποίο διατηρείται η περίληψη είναι στις περισσότερες περιπτώσεις κοντά στην αρχική πηγή.

    Με τη σωστή προετοιμασία της περίληψης αποτυπώνεται η λογική και σημασιολογική σύνδεση όσων γράφονται. Η περίληψη μπορεί να ληφθεί μετά από λίγο ή να δοθεί σε έναν φίλο και η ανάγνωση και η κατανόηση του υλικού δεν θα προκαλέσει δυσκολίες. Μια ικανή περίληψη συμβάλλει στην αντίληψη ακόμη και της πιο περίπλοκης πληροφορίας, επειδή εκφράζεται σε κατανοητή μορφή.

    Οι περιλήψεις διαφέρουν επίσης ως προς τους τύπους και για να μπορέσουμε να εφαρμόσουμε σωστά τον τύπο της περίληψης που είναι πιο κατάλληλος για την εργασία που γίνεται, αυτοί οι τύποι πρέπει να είναι σε θέση να διακρίνουν.

    Αφηρημένοι τύποι

    Εκχωρήστε προγραμματισμένες σημειώσεις, σχηματικές προγραμματισμένες σημειώσεις, κειμενικές, θεματικές και δωρεάν σημειώσεις. Εν συντομία για καθένα από αυτά.

    Προγραμματισμένο περίγραμμα

    Η βάση της σχεδιαζόμενης περίληψης είναι ένα προπαρασκευασμένο υλικό και η ίδια η περίληψη περιλαμβάνει επικεφαλίδες και υπότιτλους (παραγράφους και υποπαράγραφους). Κάθε μία από τις επικεφαλίδες συνοδεύεται από ένα μικρό κείμενο, γι' αυτό έχει σαφή δομή.

    Το προγραμματισμένο περίγραμμα είναι πιο συνεπές με την προετοιμασία για σεμινάρια και δημόσια ομιλία. Όσο πιο ξεκάθαρη είναι η δομή, τόσο πιο λογικά και πληρέστερα θα είναι δυνατή η μεταφορά πληροφοριών στον παραλήπτη. Σύμφωνα με τους ειδικούς, η προγραμματισμένη περίληψη θα πρέπει να συμπληρωθεί με σημειώσεις που να αναφέρουν τις πηγές που χρησιμοποιήθηκαν, γιατί είναι αρκετά δύσκολο.

    Σχηματικό περίγραμμα σχεδίου

    Ένα σχηματικό περίγραμμα σχεδίου αποτελείται από στοιχεία σχεδίου που παρουσιάζονται με τη μορφή προτάσεων-ερωτήσεων που πρέπει να απαντηθούν. Όταν εργάζεστε με πληροφορίες, πρέπει να κάνετε αρκετές σημειώσεις κάτω από κάθε μία από τις προτάσεις-ερωτήσεις. Αυτή η περίληψη θα αντικατοπτρίζει τη δομή και την εσωτερική σύνδεση των δεδομένων. Επιπλέον, αυτού του είδους οι σημειώσεις βοηθούν να κυριαρχήσει καλά το υλικό που μελετάται.

    Κειμενική αφηρημένη

    Η περίληψη του κειμένου διαφέρει από όλες τις άλλες ως προς τον μέγιστο κορεσμό της, γιατί για τη σύνταξή του χρησιμοποιούνται αποσπάσματα και παραθέσεις από την αρχική πηγή. Μπορεί εύκολα να συμπληρωθεί με σχέδιο, όρους, έννοιες και διατριβές. Μια σύνοψη κειμένου συνιστάται για όσους ασχολούνται με τη μελέτη της λογοτεχνίας ή της επιστήμης, γιατί εδώ τα αποσπάσματα έχουν ιδιαίτερη σημασία.

    Αλλά αυτός ο τύπος περίληψης δεν είναι επίσης εύκολο να συνταχθεί, γιατί. είναι απαραίτητο να μπορούμε να προσδιορίσουμε τα πιο σημαντικά αποσπάσματα του κειμένου και τα αποσπάσματα ώστε, τελικά, να δώσουν μια ολιστική άποψη του υλικού που μελετήθηκε.

    Θεματική περίληψη

    Η θεματική περίληψη είναι διαφορετική από τις άλλες περισσότερο από οτιδήποτε άλλο. Το νόημά του έγκειται στο γεγονός ότι καλύπτεται οποιοδήποτε συγκεκριμένο θέμα, θέμα ή πρόβλημα και συνήθως χρησιμοποιούνται διάφορες πηγές πληροφοριών για τη σύνταξή του.

    Μέσω μιας θεματικής περίληψης, είναι καλύτερο να αναλύσετε το υπό μελέτη θέμα, να αποκαλύψετε τα κύρια σημεία και να τα μελετήσετε από διαφορετικές οπτικές γωνίες. Αλλά πρέπει να καταλάβετε ότι για να συντάξετε μια τέτοια περίληψη, θα χρειαστεί να εξερευνήσετε πολλές πηγές για να μπορέσετε να δημιουργήσετε μια πλήρη εικόνα - αυτή είναι μια απαραίτητη προϋπόθεση για πραγματικά υψηλής ποιότητας υλικό.

    δωρεάν περίληψη

    Το δωρεάν περίγραμμα είναι η καλύτερη επιλογή για άτομα που μπορούν να υποβάλουν αίτηση διαφορετικοί τρόποιεργαστείτε με πληροφορίες. Όλα μπορούν να συμπεριληφθούν σε μια δωρεάν περίληψη: διατριβές, αποσπάσματα, αποσπάσματα κειμένου, σχέδιο, σημειώσεις, αποσπάσματα κ.λπ. Είναι απαραίτητο μόνο να είστε σε θέση να εκφράσετε γρήγορα και σωστά τις σκέψεις και να εργαστείτε με το υλικό. Πολλοί πιστεύουν ότι η χρήση μιας περίληψης αυτής της φόρμας είναι η πιο πλήρης και ολιστική.

    Αφού αποφασίσετε τι είδους περίληψη θα συντάξετε, μπορείτε να ξεκινήσετε την ίδια τη διαδικασία. Για να κάνετε τη δουλειά καλά, πρέπει να καθοδηγηθείτε από ορισμένους κανόνες.

    Κανόνες σύνταξης περίληψης

    Υπάρχουν αρκετοί τέτοιοι κανόνες και είναι όλοι εξαιρετικά απλοί:

    1. Εξοικειωθείτε με το κείμενο, προσδιορίστε τα κύρια χαρακτηριστικά, τον χαρακτήρα, την πολυπλοκότητά του. καθορίστε εάν περιέχει όρους που βλέπετε για πρώτη φορά. Σημειώστε άγνωστες έννοιες, μέρη, ημερομηνίες, ονόματα.
    2. Μάθετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες σχετικά με αυτό που σας φαινόταν άγνωστο στο κείμενο όταν το διαβάσατε για πρώτη φορά. Μάθετε για πρόσωπα και γεγονότα. Μάθετε τη σημασία των όρων. Φροντίστε να καταγράψετε τα ληφθέντα δεδομένα.
    3. Διαβάστε ξανά το κείμενο και αναλύστε το. Αυτό θα σας βοηθήσει να επισημάνετε τα κύρια σημεία, να χωρίσετε τις πληροφορίες για τον εαυτό σας σε ξεχωριστά μπλοκ και σημειώσεις.
    4. Μελετήστε τα κύρια σημεία που σημειώθηκαν προηγουμένως, γράψτε περιλήψεις ή γράψτε μεμονωμένα αποσπάσματα ή αποσπάσματα (εάν η παρουσία τους δεν είναι απαραίτητη, τότε εκφράστε την ιδέα του συγγραφέα με δικά σας λόγια με τη διατήρηση του νοήματος). Όταν διορθώνετε εισαγωγικά και αποσπάσματα, φροντίστε να σημειώσετε από πού προέρχονται οι πληροφορίες και ποιος είναι ο συγγραφέας.
    5. Αν έχετε την ευκαιρία να εκφράσετε τις σκέψεις του συγγραφέα με δικά σας λόγια, τότε προσπαθήστε να το κάνετε με τέτοιο τρόπο ώστε ακόμη και μεγάλοι όγκοι δεδομένων να εκφράζονται σε 2-3 προτάσεις.

    Εφαρμόζοντας αυτές τις συστάσεις στην πράξη, θα κατακτήσετε την ικανότητα της ικανής λήψης σημειώσεων και θα μπορείτε να συλλαμβάνετε και να επεξεργάζεστε πληροφορίες πολύ γρήγορα και αποτελεσματικά (μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μια πρόσθετη ως βοήθεια).

    Εκτός από τις σημειώσεις, μπορούν να χρησιμοποιηθούν και άλλες εξίσου ενδιαφέρουσες και αποτελεσματικές μέθοδοι για τη συλλογή πληροφοριών.

    νοητικούς χάρτες

    Οι νοητικοί χάρτες ή, όπως ονομάζονται επίσης κοινώς, διαγράμματα συνδέσμων, χάρτες μυαλού, χάρτες σκέψης ή συνειρμικοί χάρτες, είναι μια μέθοδος δόμησης πληροφοριών που χρησιμοποιεί γραφικές εγγραφές με τη μορφή διαγραμμάτων.

    Οι νοητικοί χάρτες απεικονίζονται με τη μορφή δενδρικών διαγραμμάτων, τα οποία περιέχουν εργασίες, όρους, γεγονότα ή/και οποιαδήποτε άλλα δεδομένα που συνδέονται με κλάδους. Τα κλαδιά, κατά κανόνα, ξεφεύγουν από την κύρια (κεντρική) έννοια.

    Η αποτελεσματικότητα αυτής της μεθόδου οφείλεται στο γεγονός ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως ένα βολικό και απλό εργαλείο διαχείρισης πληροφοριών, το οποίο απαιτεί μόνο χαρτί και μολύβι (μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε έναν πίνακα και μαρκαδόρους).

    Σχήματα αναφοράς

    Τα σχήματα υποστήριξης εμφανίζουν οπτικά τη διανοητική ψυχολογική δομή ενός ατόμου, η οποία ελέγχει τη σκέψη και τη συμπεριφορά του. Σας επιτρέπουν να παρουσιάζετε πληροφορίες χρησιμοποιώντας μια λογικογραφική γλώσσα μέσω ουσιαστικών υποστηρικτών.

    Κατά τη σύνταξη ενός σχήματος αναφοράς, αναφέρεται το όνομά του, σημειώνονται βασικές έννοιες και απεικονίζονται σχηματικά οι δείκτες και τα κριτήρια, βάσει των οποίων ομαδοποιείται το υλικό.

    Αυτός ο τύπος πληροφοριών δομής είναι πολύ βολικός κατά την προετοιμασία για τεστ, εξετάσεις, σεμινάρια. Μπορεί να συνοδεύεται από περιλήψεις και πρόσθετες σημειώσεις.

    Διαγράμματα ροής

    Τα διαγράμματα ροής είναι μια άλλη ισχυρή μέθοδος για τη δομή των πληροφοριών. Είναι ένα γραφικό μοντέλο που περιγράφει μια ακολουθία.

    Η ουσία του διαγράμματος ροής είναι να απεικονίζει μεμονωμένα βήματα με τη μορφή μπλοκ που έχουν διαφορετικό σχήμα. Όλα τα μπλοκ συνδέονται μεταξύ τους με γραμμές βέλους που υποδεικνύουν την επιθυμητή σειρά σκέψης.

    Τις περισσότερες φορές, τα διαγράμματα ροής χρησιμοποιούνται για εργασία με σαφώς δομημένες πληροφορίες, όταν όλα τα βήματα είναι συγκεκριμένα. Κάθε μπλοκ, έχοντας τη δική του μορφή, υποδεικνύει μια συγκεκριμένη διαδικασία σκέψης και μπορείτε να πλοηγηθείτε στο διάγραμμα ροής ακόμη και με έναν ελάχιστο όγκο δεδομένων κειμένου σε αυτό. Είναι βολικό να χρησιμοποιηθεί ως πρόσθετο εργαλείο.

    Τελικά

    Όπως μπορείτε να συμπεράνετε, η αναζήτηση πληροφοριών και η επεξεργασία τους δεν είναι μόνο μια ενδιαφέρουσα, αλλά και μια συναρπαστική δραστηριότητα. Εάν μάθετε να εφαρμόζετε αυτήν την ικανότητα, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα χαρακτηριστικά για τα οποία μιλήσαμε σήμερα, δεν θα είναι δύσκολο να βρείτε τις απαραίτητες πληροφορίες και να τις χρησιμοποιήσετε για τους δικούς σας σκοπούς, ειδικά εάν εκτελέσετε έναν αποδεκτό αλγόριθμο ενεργειών πολλές φορές στο μια σειρά.

    Στο επόμενο μάθημα, θα μάθετε γιατί συνιστάται να ακολουθείτε ένα συγκεκριμένο σχέδιο στη διαδικασία της αυτοδιδασκαλίας, πώς να το δημιουργήσετε και τι πρέπει να προσέξετε για να είναι η εκπαίδευση όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματική.

    Δοκιμάστε τις γνώσεις σας

    Εάν θέλετε να δοκιμάσετε τις γνώσεις σας σχετικά με το θέμα αυτού του μαθήματος, μπορείτε να κάνετε ένα σύντομο τεστ που αποτελείται από πολλές ερωτήσεις. Μόνο 1 επιλογή μπορεί να είναι σωστή για κάθε ερώτηση. Αφού επιλέξετε μία από τις επιλογές, το σύστημα προχωρά αυτόματα στην επόμενη ερώτηση. Οι βαθμοί που λαμβάνετε επηρεάζονται από την ορθότητα των απαντήσεών σας και τον χρόνο που αφιερώνετε για να περάσετε. Λάβετε υπόψη ότι οι ερωτήσεις είναι διαφορετικές κάθε φορά και οι επιλογές ανακατεύονται.

    Στο έδαφος της Ρωσίας υπάρχουν αρκετές δεκάδες οργανισμοί που ασχολούνται με τη μελέτη και την προστασία του περιβάλλοντος. Επιπλέον, η χώρα μας συμμετέχει στο έργο ορισμένων διεθνών οργανισμών. Μεταξύ αυτών, τα πιο γνωστά είναι:

    1. Η Greenpeace είναι μια διεθνής δημόσια περιβαλλοντική οργάνωση που ιδρύθηκε στο Βανκούβερ του Καναδά στις 15 Σεπτεμβρίου 1971 από τον David McTaggart. (υπάρχει επίσημη ιστοσελίδα στη Ρωσία)
    Ο κύριος στόχος του οργανισμού είναι να επιτύχει λύση σε παγκόσμια περιβαλλοντικά προβλήματα, εφιστώντας την προσοχή του κοινού και των αρχών σε αυτά. Υπάρχει ένας επίσημος ιστότοπος στη Ρωσία.

    2. World Foundation άγρια ​​ζωή(World Wide Fund for Nature) είναι ένας διεθνής δημόσιος ανεξάρτητος οργανισμός που δραστηριοποιείται σε τομείς που σχετίζονται με τη διατήρηση, την έρευνα και την αποκατάσταση του περιβάλλοντος.
    Ο κύριος στόχος είναι η διατήρηση της βιολογικής ποικιλότητας της Γης. (Υπάρχει επίσημη ιστοσελίδα στη Ρωσία)

    3. Η Bellona είναι μια διεθνής περιβαλλοντική ένωση. Το κεντρικό γραφείο της ένωσης βρίσκεται στην πρωτεύουσα της Νορβηγίας - την πόλη του Όσλο. Τον Απρίλιο του 1998 ιδρύθηκε ο δημόσιος οργανισμός της Αγίας Πετρούπολης "Environmental Human Rights Centre "Bellona", που είναι το γραφείο της Αγίας Πετρούπολης της διεθνούς περιβαλλοντικής ένωσης "Bellona". Η δραστηριότητα του οργανισμού βασίζεται στην πεποίθηση ότι τα ανθρώπινα δικαιώματα να ζεις σε ένα ευνοϊκό περιβάλλον και να έχεις αξιόπιστες περιβαλλοντικές πληροφορίες αυτά είναι τα θεμελιώδη δικαιώματα κάθε ανθρώπου, αφού αυτά τα δικαιώματα αφορούν το πιο πολύτιμο πράγμα - την υγεία και τη ζωή των ανθρώπων.

    4. Το Διεθνές Δίκτυο Αειφόρου Ενέργειας (INFORSE) είναι ένα διεθνές δίκτυο μη κερδοσκοπικών οργανισμών που εργάζονται στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και της ενεργειακής απόδοσης για την προστασία του περιβάλλοντος

    5. International Society for Ecological Economics - ISEE (International Society for Ecological Economics, δείτε την ιστοσελίδα της εταιρείας) - διεθνής ένωσηΟικονομολόγοι? δημόσιος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που έχει σχεδιαστεί για να ενσωματώσει την οικολογική οικονομία σε μια διεπιστημονική επιστήμη που επικεντρώνεται στον κόσμο βιώσιμη ανάπτυξη. Από το 1993 έχει οργανωθεί το Ρωσικό Παράρτημα της Εταιρείας (ISEE Russian Chapter), το οποίο το 2001 μετονομάστηκε σε Ρωσική κοινωνίαπεριβαλλοντική οικονομία (RSEE).

    6. Marine Stewardship Council (Αγγλικό Marine Stewardship Council, συντομ. MSC, στα ρωσικά - MPS) είναι ένας διεθνής ανεξάρτητος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που θέτει πρότυπα για τη βιώσιμη αλιεία προς επίλυση παγκόσμιο πρόβλημαυπεραλίευση που οδηγεί στην εξάντληση των παγκόσμιων ιχθυαποθεμάτων. Στη Ρωσία, η πρώτη πιστοποίηση για τη συμμόρφωση με τα πρότυπα MSC τον Σεπτέμβριο του 2009 ήταν η αλιεία ροζ σολομού και σολομού στο νησί. Iturup (σε περιοχές κατά μήκος της βόρειας ακτής του νησιού στον κόλπο Kuril και στον κόλπο Prostor), το οποίο διατηρεί η Gidrostroy CJSC. Τον Νοέμβριο του 2010, πιστοποιήθηκε η αλιεία γάδου και εγκλεφίνου στη Θάλασσα του Μπάρεντς.

    7. International Union for Conservation of Nature and Natural Resources, IUCN (English International Union for Conservation of Nature and Natural Resources, IUCN) - ένας διεθνής μη κερδοσκοπικός οργανισμός αφιερωμένος στην ανάδειξη των προβλημάτων διατήρησης της βιοποικιλότητας του πλανήτη, παρουσιάζει ειδήσεις, συνέδρια που πραγματοποιούνται σε διάφορες χώρες, καταλόγους ειδών που χρήζουν ειδικής προστασίας σε διάφορες περιοχές του πλανήτη

    Παρόμοια άρθρα