Εναλλαγή στρατιωτικών στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας: ουσία, νομικά προβλήματα, αρχές. Η εναλλαγή των αξιωματικών εισάγεται στο διάταγμα του ρωσικού στρατού του Υπουργού Άμυνας για εκ περιτροπής

Εφαρμογή. Η διαδικασία οργάνωσης και διενέργειας προγραμματισμένης αντικατάστασης στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που υποβάλλεται σε στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης

Διάταγμα του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 22ας Σεπτεμβρίου 2014 N 696
«Σχετικά με την έγκριση της διαδικασίας οργάνωσης και διενέργειας της προγραμματισμένης αντικατάστασης του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εκτελούν στρατιωτική θητεία βάσει της σύμβασης»

Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 16 του Κανονισμού για τη διαδικασία εκτέλεσης στρατιωτικής θητείας, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1999, N 38, Art. 4534 N 42, Art. 5008, 2000 , N 16, item 1678, N 27, item 2819, 2003, N 16, item 1508, 2006, N 25, item 2697, 2007, N 13, item 2007, N 12, item 1527, N 29, στοιχείο 3679, N 35, στοιχείο 4289, N 38, στοιχείο 4513, 2008, N 3, στοιχείο 169, 170, N 13, στοιχείο 1251, N 43, στοιχείο 4919, N 20, 18 (μέρος II), άρθρ. 2217, αρ. 28, άρθρ. 3519, αριθ. N 13, στοιχείο 1741, N 40, στοιχείο 5532, 2012, N 2, στοιχείο 244, N 29, στοιχείο 4075, N 47, στοιχείο 6457, 2013, N 7, στοιχείο 633, N 102, τεμάχιο , N 8, είδος 783, N 27 τεμάχιο 3754), παραγγέλλω:

1. Έγκριση της συνημμένης Διαδικασίας για την οργάνωση και εκτέλεση της προγραμματισμένης αντικατάστασης των στρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που υπηρετούν με σύμβαση.

2. Να αναγνωρίσει ως άκυρες τις εντολές του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας:

με ημερομηνία 21 Ιουλίου 2000 N 380 "Σχετικά με τη στρατιωτική θητεία από στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε περιοχές και τοποθεσίες με δυσμενείς κλιματικές συνθήκες, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας" (εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 18 Αυγούστου 2000 ., εγγραφή N 2361).

ημερομηνίας 2 Μαΐου 2012 N 1069 «Περί Τροποποιήσεων στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την Οργάνωση και Διεξαγωγή Προγραμματισμένης Αντικατάστασης Αξιωματικών, Σημαιοφόρων (Επισήμων) που εκτελούν Στρατιωτική Υπηρεσία βάσει σύμβασης στον Άπω Βορρά και αντίστοιχες τοποθεσίες, Τοποθεσίες με δυσμενείς κλιματικές ή περιβαλλοντικές συνθήκες, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης ​​Ιουλίου 2000 N 380 "(εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 28 Μαΐου 2012, εγγραφή N 24344).

3. Να επιβάλει τον έλεγχο της εφαρμογής αυτής της εντολής στον Υπουργό Εξωτερικών - Αναπληρωτή Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η διαδικασία για την προγραμματισμένη αντικατάσταση του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που υπηρετεί με σύμβαση στις περιοχές του Άπω Βορρά και ισοδύναμες περιοχές, σε εδάφη με δυσμενείς κλιματικές ή περιβαλλοντικές συνθήκες, σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται στο εξωτερικό έχει εκ νέου ρυθμίζεται.

Μιλάμε επίσης για τη μεταφορά με τη σειρά προγραμματισμένης αντικατάστασης στην περιοχή όπου καθιερώνεται η διάρκεια ζωής.

Η μετάθεση γίνεται τουλάχιστον 1 χρόνο πριν από τη λήξη της θητείας (σύμβαση), και επίσης (χωρίς τη συγκατάθεση του στρατιώτη) τουλάχιστον 3 χρόνια πριν συμπληρώσει το όριο ηλικίας για υπηρεσία.

Τα άτομα που αποστέλλονται με τη σειρά της προγραμματισμένης αντικατάστασης υπόκεινται σε πιστοποίηση.

Η προγραμματισμένη αντικατάσταση λαμβάνει υπόψη την οικογενειακή κατάσταση, την κατάσταση της υγείας των στρατιωτικών και των οικογενειών τους.

Να σημειωθεί ότι η αντικατάσταση πραγματοποιείται σε όσες περιοχές δεν υπηρέτησαν οι πολίτες.

Η διαδικασία οργάνωσης μιας προγραμματισμένης αντικατάστασης έχει αναθεωρηθεί.

Η προηγούμενη διαδικασία, λαμβάνοντας υπόψη τις αλλαγές, κρίθηκε άκυρη.

Διάταγμα του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 22ας Σεπτεμβρίου 2014 N 696 "Σχετικά με την έγκριση της διαδικασίας οργάνωσης και εκτέλεσης της προγραμματισμένης αντικατάστασης του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει της σύμβασης"

Το παρόν Διάταγμα τίθεται σε ισχύ 10 ημέρες μετά την ημερομηνία της επίσημης δημοσίευσής του.

Καλό απόγευμα.

Επίσημα, μπορείτε να αρνηθείτε. αλλά σε αυτή την περίπτωση, τότε η διοίκηση θα έχει μια καλή ευκαιρία να σας απολύσει βάσει του NUS.

Η εναλλαγή είναι ουσιαστικά μια μεταφορά σε νέο σταθμό υπηρεσίας, επομένως μπορείτε να αρνηθείτε σε αυστηρά καθορισμένες περιπτώσεις:

Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237 "Ζητήματα στρατιωτικής θητείας
…
1. Ένας στρατιωτικός μπορεί να μεταφερθεί σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας από μια στρατιωτική μονάδα σε άλλη (συμπεριλαμβανομένης μιας που βρίσκεται σε άλλη τοποθεσία) εντός των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άλλα στρατεύματα, στρατιωτικοί σχηματισμοί ή φορείς, στρατιωτικές μονάδες της ομοσπονδιακής πυροσβεστική υπηρεσία) στις ακόλουθες περιπτώσεις:
α) από ανάγκη·
β) με σειρά προαγωγής·
γ) για λόγους υγείας σύμφωνα με το πόρισμα της στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής·
δ) για οικογενειακούς λόγους κατόπιν προσωπικού αιτήματος (για στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης)·
ε) κατόπιν προσωπικού αιτήματος (για στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης)·
στ) σε σχέση με οργανωτικές και επιτελείς δραστηριότητες·
ζ) σε σχέση με προγραμματισμένη αντικατάσταση (για στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης)·
η) σε σχέση με την εγγραφή σε στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα, μεταπτυχιακό πρόγραμμα, στρατιωτικές διδακτορικές σπουδές·
θ) σε σχέση με αποβολή από στρατιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα, μεταπτυχιακές σπουδές, στρατιωτικές διδακτορικές σπουδές·
ι) εάν, λαμβανομένης υπόψη της φύσης του εγκλήματος που διαπράχθηκε, ένας στρατιωτικός που έχει καταδικαστεί σε περιορισμό στη στρατιωτική θητεία δεν μπορεί να διατηρηθεί σε θέση σχετική με την ηγεσία των υφισταμένων
2. Υπάλληλος που εκτελεί στρατιωτική θητεία με σύμβαση μπορεί να μετατεθεί σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας λόγω υπηρεσιακής ανάγκης με διορισμό σε ισότιμη στρατιωτική θέση.
Η μετάταξη αυτού του στρατιωτικού σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας με το διορισμό σε ισότιμη στρατιωτική θέση γίνεται χωρίς τη συγκατάθεσή του, εκτός από τις ακόλουθες περιπτώσεις:
α) εάν είναι αδύνατη η εκτέλεση στρατιωτικής θητείας στην περιοχή όπου μετατίθεται, σύμφωνα με το πόρισμα της στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής·
β) εάν είναι αδύνατο να ζήσουν μέλη της οικογένειας του στρατιωτικού (σύζυγος, σύζυγος, παιδιά κάτω των 18 ετών, παιδιά μαθητές κάτω των 23 ετών, παιδιά με αναπηρία, καθώς και άλλα άτομα που εξαρτώνται από τον στρατιώτη και συμβιώνουν μαζί του) στην περιοχή όπου μετατίθεται, σύμφωνα με το πόρισμα της στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής·
γ) εάν είναι απαραίτητο να φροντίζετε διαρκώς έναν πατέρα, μητέρα, αδερφό, αδερφή, παππού, γιαγιά ή θετό γονέα που ζουν χωριστά, που δεν υποστηρίζονται πλήρως από το κράτος και χρειάζονται, σύμφωνα με το πόρισμα του ομοσπονδιακού οργάνου ιατρική και κοινωνική εμπειρογνωμοσύνη στον τόπο διαμονής τους, σε μόνιμη φροντίδα εξωτερικού (βοήθεια, επίβλεψη).
Σύστημα Εγγύησης:

Η εντολή έχει το δικαίωμα να το κάνει. Στρατιωτικό προσωπικό που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης σε περιοχές του Άπω Βορρά και ισοδύναμες περιοχές, περιοχές με δυσμενείς κλιματικές ή περιβαλλοντικές συνθήκες, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής καλούμενες ως - περιοχές όπου η στρατιωτική θητεία υπάρχει υπηρεσία) υπόκεινται σε προγραμματισμένη αντικατάσταση. ).

ConsultantPlus: σημ. Το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 23ης Αυγούστου 2000 N 621 ορίζει ότι η μέγιστη περίοδος συνεχούς στρατιωτικής θητείας βάσει σύμβασης στο έδαφος της Δημοκρατίας της Τσετσενίας είναι 2 έτη.

Η διάρκεια της στρατιωτικής θητείας στις αναφερόμενες τοποθεσίες και οι κατάλογοι αυτών των τοποθεσιών καθορίζονται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Στρατιωτικός που εκτελεί στρατιωτική θητεία με σύμβαση μπορεί να μετατεθεί σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας λόγω επίσημης ανάγκης με διορισμό σε ισότιμη στρατιωτική θέση.

Η μετάταξη αυτού του στρατιωτικού σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας με διορισμό σε ισότιμη στρατιωτική θέση γίνεται χωρίς τη συγκατάθεσή του, με εξαίρεση τις ακόλουθες περιπτώσεις:

α) εάν είναι αδύνατη η εκτέλεση στρατιωτικής θητείας στην περιοχή όπου μετατίθεται, σύμφωνα με το πόρισμα της στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής·

β) εάν είναι αδύνατο να ζήσουν μέλη της οικογένειας του στρατιωτικού (σύζυγος, σύζυγος, παιδιά κάτω των 18 ετών, παιδιά μαθητές κάτω των 23 ετών, παιδιά με αναπηρία, καθώς και άλλα άτομα που εξαρτώνται από τον στρατιώτη και συμβιώνουν μαζί του) στην περιοχή όπου μετατίθεται, σύμφωνα με το πόρισμα της στρατιωτικής ιατρικής επιτροπής·

γ) εάν είναι απαραίτητο να φροντίζετε διαρκώς έναν πατέρα, μητέρα, αδερφό, αδερφή, παππού, γιαγιά ή θετό γονέα που ζουν χωριστά, που δεν υποστηρίζονται πλήρως από το κράτος και χρειάζονται, σύμφωνα με το πόρισμα του ομοσπονδιακού οργάνου ιατρική και κοινωνική εμπειρογνωμοσύνη στον τόπο διαμονής τους, σε μόνιμη φροντίδα εξωτερικού (βοήθεια, επίβλεψη).

(όπως τροποποιήθηκε με το διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 02.01.2015 N 3)

ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΑΜΥΝΑΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

ΠΕΡΙ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΑΣ

ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 16 των Κανονισμών για τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237 (Συλλογική Νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 1999, N 38, Άρθ. 4534, N 42, Art. στοιχείο 1527, N 29, στοιχείο 3679, N 35, στοιχείο 4289, N 38, στοιχείο 4513, 2008, N 3, στοιχείο 169, 170, N 13, στοιχείο 1251, N 43, αντικείμενο 40019, N 43, αντικείμενο 40019, 2,0 18 (μέρος II), άρθρ. 2217, αρ. 28, άρθρ. 3519, αριθ. 572, N 13, στοιχείο 1741, N 40, στοιχείο 5532, 2012, N 2, στοιχείο 244, N 29, στοιχείο 4075, N 47, στοιχείο 6457, 2013, N 7, στοιχείο 633, N 15, item 633, N 13, it 2014, N 8, τεμάχιο 783, N 27, τεμάχιο 3754), παραγγέλλω:

1. Έγκριση της συνημμένης Διαδικασίας για την οργάνωση και εκτέλεση της προγραμματισμένης αντικατάστασης των στρατιωτικών των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που υπηρετούν με σύμβαση.

2. Να αναγνωρίσει ως άκυρες τις εντολές του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας:

με ημερομηνία 21 Ιουλίου 2000 N 380 "Σχετικά με τη στρατιωτική θητεία από στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε περιοχές και τοποθεσίες με δυσμενείς κλιματικές συνθήκες, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας" (εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 18 Αυγούστου 2000 ., εγγραφή N 2361).

ημερομηνίας 2 Μαΐου 2012 N 1069 «Περί Τροποποιήσεων στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την Οργάνωση και Διεξαγωγή Προγραμματισμένης Αντικατάστασης Αξιωματικών, Σημαιοφόρων (Επισήμων) που εκτελούν Στρατιωτική Υπηρεσία βάσει σύμβασης στον Άπω Βορρά και αντίστοιχες τοποθεσίες, Τοποθεσίες με δυσμενείς κλιματικές ή περιβαλλοντικές συνθήκες, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης ​​Ιουλίου 2000 N 380 "(εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 28 Μαΐου 2012, εγγραφή N 24344).

3. Να επιβάλει τον έλεγχο της εφαρμογής αυτής της εντολής στον Υπουργό Εξωτερικών - Αναπληρωτή Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Υπουργός Άμυνας

Ρωσική Ομοσπονδία

Στρατηγός

Εφαρμογή

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΧΕΔΙΑΣΜΕΝΗΣ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΩΝ

ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΤΗΣ ΡΩΣΙΚΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΑ

ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

I. Γενικές διατάξεις

1. Η παρούσα διαδικασία καθορίζει την οργάνωση της προγραμματισμένης αντικατάστασης του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας που υπηρετεί με σύμβαση σε περιοχές του Άπω Βορρά και ισοδύναμες περιοχές, περιοχές με δυσμενείς κλιματικές ή περιβαλλοντικές συνθήκες, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας (εφεξής στρατιωτικό προσωπικό που υπόκειται σε προγραμματισμένη αντικατάσταση), καθώς και μεταφορά στρατιωτικού προσωπικού που τελεί υπό στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης με τη σειρά προγραμματισμένης αντικατάστασης στην περιοχή όπου η διάρκεια της στρατιωτικής θητείας ιδρύεται (εφεξής στρατιωτικό προσωπικό που αποστέλλεται με τη σειρά της προγραμματισμένης αντικατάστασης).

Περαιτέρω στο κείμενο της παρούσας Διαδικασίας, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά, για συντομία θα αναφέρονται ως: Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Ένοπλες Δυνάμεις, Υπουργείο Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας - Υπουργείο Άμυνας.

Περαιτέρω στο κείμενο αυτής της Διαδικασίας, για συντομία, οι περιοχές του Άπω Βορρά και οι εξομοιούμενες με αυτές περιοχές, οι περιοχές με δυσμενείς κλιματικές ή περιβαλλοντικές συνθήκες, καθώς και οι στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας, θα αναφέρονται ως περιοχές όπου η ορίζεται η στρατιωτική θητεία.

2. Η μεταφορά του στρατιωτικού προσωπικού που αποστέλλεται με τη σειρά της προγραμματισμένης αντικατάστασης πραγματοποιείται τουλάχιστον ένα χρόνο πριν από τη λήξη της στρατιωτικής του θητείας (διάρκεια σύμβασης), καθώς και (χωρίς τη συγκατάθεσή τους) τουλάχιστον τρία χρόνια πριν από τη συμπλήρωση της ηλικίας όριο στρατιωτικής θητείας.

3. Το στρατιωτικό προσωπικό που αποστέλλεται με τη σειρά της προγραμματισμένης αντικατάστασης υπόκειται σε πιστοποίηση με τον τρόπο που ορίζεται με Διάταγμα του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 29ης Φεβρουαρίου 2012 N 444 «Σχετικά με τη διαδικασία οργάνωσης και διεξαγωγής πιστοποίησης στρατιωτικού προσωπικού που υπηρετεί βάσει σύμβασης στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας».

Εγγράφηκε στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 25 Μαΐου 2012, εγγραφή N 24324 (όπως τροποποιήθηκε με Διάταγμα του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 7ης Νοεμβρίου 2013 N 805 "Σχετικά με Τροποποιήσεις στη Διαδικασία Οργάνωσης και Διεξαγωγής Πιστοποίηση στρατιωτικού προσωπικού που εκτελεί στρατιωτική θητεία βάσει σύμβασης" στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργού Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 29ης Φεβρουαρίου 2012 N 444 "(εγγεγραμμένο στο Υπουργείο Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ομοσπονδία στις 20 Δεκεμβρίου 2013, εγγραφή Ν 30702).

4. Η προγραμματισμένη αντικατάσταση του στρατιωτικού προσωπικού πραγματοποιείται λαμβάνοντας υπόψη την οικογενειακή κατάσταση, την κατάσταση της υγείας του στρατιωτικού προσωπικού και των μελών των οικογενειών τους. Ταυτόχρονα, το στρατιωτικό προσωπικό αντικαθίσταται σε εκείνες τις γεωγραφικές περιοχές στις οποίες δεν υπηρέτησαν στρατιωτικά.

5. Υπάλληλος που υπόκειται σε προγραμματισμένη αναπλήρωση μπορεί να αφεθεί για περαιτέρω στρατιωτική θητεία στην περιοχή που καθορίζεται η θητεία, εφόσον κριθεί απαραίτητο και με τη συγκατάθεσή του.

Ρήτρα 4 του άρθρου 16 του κανονισμού για τη διαδικασία στρατιωτικής θητείας, που εγκρίθηκε με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237.

Υπάλληλος που υπόκειται σε προγραμματισμένη αντικατάσταση, με τη συγκατάθεσή του, μπορεί να μετατεθεί από περιοχή όπου καθιερώνεται συντομότερη στρατιωτική θητεία σε περιοχή όπου καθιερώνεται μεγαλύτερη περίοδος στρατιωτικής θητείας.

Ρήτρα 5 του άρθρου 16 του κανονισμού σχετικά με τη διαδικασία εκτέλεσης στρατιωτικής θητείας, που εγκρίθηκε με διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 16ης Σεπτεμβρίου 1999 N 1237.

6. Το στρατιωτικό προσωπικό που αποστέλλεται με τη σειρά της προγραμματισμένης αντικατάστασης υπόκειται σε ιατρικές εξετάσεις από στρατιωτικές ιατρικές επιτροπές για να διαπιστωθεί η καταλληλότητά του για στρατιωτική θητεία σε περιοχές όπου καθορίζεται η θητεία της στρατιωτικής θητείας, προς την κατεύθυνση των διοικητών (αρχηγών).

Η ιατρική εξέταση των μελών της οικογένειας αυτών των στρατιωτικών για τον προσδιορισμό της καταλληλότητάς τους για διαμονή σε περιοχές όπου καθορίζεται η θητεία της στρατιωτικής θητείας διενεργείται από στρατιωτικές ιατρικές επιτροπές κατόπιν εντολής διοικητών (αρχηγών) με βάση αναφορές στρατιωτικών για την παρουσία ασθένειες στα μέλη της οικογένειάς τους που εμποδίζουν τη διαβίωση σε αυτές τις περιοχές.

7. Προγραμματισμένη αντικατάσταση στρατιωτικού προσωπικού πληρώματος αεροσκαφών που υπηρετεί σε σχηματισμούς αεροπορίας και στρατιωτικές μονάδες σε περιοχές όπου καθιερώνεται η θητεία της στρατιωτικής θητείας μπορεί να πραγματοποιηθεί ως τμήμα διμοιρών, αποσπασμάτων, μονάδων, πληρωμάτων.

8. Η προγραμματισμένη αντικατάσταση των διοικητών υπομονάδων, στρατιωτικών μονάδων και των αναπληρωτών τους από περιοχές όπου έχει καθοριστεί η στρατιωτική θητεία πραγματοποιείται εντός των όρων της στρατιωτικής θητείας που καθορίστηκαν με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Ιουνίου 2000 N 434 "Σχετικά με τους όρους της στρατιωτικής θητείας βάσει σύμβασης σε περιοχές και τοποθεσίες με δυσμενείς κλιματικές συνθήκες, καθώς και σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας ", με διάστημα τουλάχιστον δύο μηνών.

Συλλογή Νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, 2000, N 24, άρθ. 2584; Αρ. 45, άρθ. 4482; 2004, Ν 50, άρθ. 5064; 2005, N 49, Art. 5225; 2007, N 35, Art. 4313; 2011, N 41 (μέρος II), άρθ. 5741.

II. Οργάνωση της προγραμματισμένης αντικατάστασης στρατιωτικού προσωπικού

9. Πραγματοποιείται συνομιλία με στρατιωτικό προσωπικό που υπόκειται σε προγραμματισμένη αντικατάσταση μέχρι την 1η Ιουνίου του έτους που προηγείται της προγραμματισμένης αντικατάστασης.

10. Έως την 1η Ιουλίου του έτους που προηγείται της προγραμματισμένης αντικατάστασης, οι αρχηγοί των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, οι διοικητές των στρατευμάτων των στρατιωτικών περιφερειών, οι διοικητές των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων και οι αρχηγοί των Τα κεντρικά όργανα της στρατιωτικής διοίκησης αποστέλλουν στην Κεντρική Διεύθυνση Προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας πληροφορίες για στρατιωτικό προσωπικό που υπόκειται σε προγραμματισμένη αντικατάσταση (εφεξής καλούμενες πληροφορίες ), σύμφωνα με το προτεινόμενο δείγμα (Παράρτημα N 1 της παρούσας Διαδικασίας).

Με βάση τις πληροφορίες, η Διεύθυνση Κύριας Προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας αναπτύσσει έναν υπολογισμό του στρατιωτικού προσωπικού που αποστέλλεται με τη σειρά προγραμματισμένης αντικατάστασης (εφεξής «υπολογισμός»), σύμφωνα με το συνιστώμενο υπόδειγμα (Παράρτημα Νο. 2 της παρούσας Διαδικασίας). .

Αποσπάσματα από τον υπολογισμό κοινοποιούνται στους αρχηγούς των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, στους διοικητές των στρατευμάτων των στρατιωτικών περιφερειών, στους διοικητές των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων και στους επικεφαλής των κεντρικών οργάνων στρατιωτικού ελέγχου. πριν από την 1η Αυγούστου του έτους που προηγείται της προγραμματισμένης αντικατάστασης.

11. Η επιλογή του στρατιωτικού προσωπικού που αποστέλλεται με τη σειρά της προγραμματισμένης αντικατάστασης οργανώνεται από τους αρχηγούς των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, τους διοικητές των στρατευμάτων των στρατιωτικών περιφερειών, τους διοικητές των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων και οι επικεφαλής των κεντρικών οργάνων στρατιωτικού ελέγχου σε κατώτερους σχηματισμούς, σχηματισμούς, στρατιωτικές μονάδες και οργανισμούς από στρατιωτικές θέσεις που αναφέρονται στον υπολογισμό και σε στρατιωτικούς εκπαιδευτικούς οργανισμούς τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ερευνητικούς οργανισμούς του Υπουργείου Άμυνας από στρατιωτικές θέσεις με σχετική στρατιωτική εγγραφή ειδικότητες σε σχέση με στρατιωτικές θέσεις που αναγράφονται στον υπολογισμό.

Οι οικισμοί με πληροφορίες που έχουν εισαχθεί σε αυτούς σχετικά με το στρατιωτικό προσωπικό που αποστέλλεται με τη σειρά της προγραμματισμένης αντικατάστασης εγκρίνονται από τους αρχηγούς των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, τους διοικητές των στρατευμάτων των στρατιωτικών περιοχών, τους διοικητές των ενόπλων δυνάμεων της Ένοπλες Δυνάμεις και οι επικεφαλής των κεντρικών οργάνων στρατιωτικού ελέγχου και μέχρι την 1η Οκτωβρίου του έτους που προηγείται της προγραμματισμένης αντικατάστασης αποστέλλονται στο Κύριο τμήμα προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας.

12. Στη Διεύθυνση Κεντρικού Προσωπικού του Υπουργείου Άμυνας, με βάση εγκεκριμένους υπολογισμούς, εκπονείται σχέδιο αντικατάστασης στρατιωτικού που υπόκειται σε προγραμματισμένη αντικατάσταση (εφεξής το σχέδιο αντικατάστασης στρατιωτικού προσωπικού), σύμφωνα με το προτεινόμενο μοντέλο (Παράρτημα N 3 της παρούσας Διαδικασίας) και μέχρι την 1η Νοεμβρίου του έτους που προηγείται της προγραμματισμένης αντικατάστασης, υποβάλλονται για έγκριση στον Υπουργό Εξωτερικών - Αναπληρωτή Υπουργό Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Αποσπάσματα από το σχέδιο αντικατάστασης στρατιωτικού προσωπικού αποστέλλονται στα σώματα προσωπικού των κύριων αρχηγείων των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, των στρατιωτικών περιφερειών, των αρχηγείων των ενόπλων δυνάμεων των Ενόπλων Δυνάμεων και των κεντρικών οργάνων στρατιωτικού ελέγχου και μέχρι τον Δεκέμβριο 1 του έτους που προηγείται της σχεδιαζόμενης αντικατάστασης, προσάγονται σε υπαγόμενους συλλόγους, σχηματισμούς, στρατιωτικές μονάδες, στρατιωτικούς εκπαιδευτικούς οργανισμούς τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ερευνητικούς οργανισμούς του Υπουργείου Άμυνας.

13. Η επανεκπαίδευση πραγματοποιείται με στρατιωτικό προσωπικό που έχει φτάσει ως αντικατάσταση σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας, όπου υπάρχουν διαφορές στον εξοπλισμό των στρατευμάτων (δυνάμεων) με όπλα και στρατιωτικό εξοπλισμό, σύμφωνα με τα σχέδια των διοικητών. αρχηγός των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, οι διοικητές των στρατιωτικών περιφερειών, οι διοικητές των ενόπλων δυνάμεων των Ενόπλων Δυνάμεων και οι αρχηγοί των κεντρικών στρατιωτικών αρχών.

Οι συντάκτες του FORUM.msk έλαβαν μια επιστολή από τον μεταρρυθμισμένο ρωσικό στρατό - με ένα νέο παράδειγμα της στρατηγικής σκέψης του "στρατάρχη Ταμπουρέτκιν" μας, που ανησυχεί για τη μοίρα των "μικρών πράσινων ανδρών":

"Αγαπητέ Ανατόλι, σου στέλνω άλλη μια ανοησία του Σερντιούκοφ. Για να είμαι ειλικρινής, ως κανονικός στρατιωτικός, απλά δεν έχω λόγια. Τουλάχιστον λογοκρισία. Αυτός και η συνοδεία του δεν έχουν ιδέα τι σημαίνει κίνηση για έναν αξιωματικό. Αυτή είναι μια σύζυγος χωρίς δουλειά. "Τα παιδιά πάνε σε νέο σχολείο. Τέλος, αυτές είναι τεράστιες δαπάνες του προϋπολογισμού. Και ποιος θα υπηρετήσει σε τέτοιο στρατό; Οι αξιωματικοί θα σκορπίσουν και θα έχουν δίκιο. Δεν μιλάω καν για την κατάσταση του στρατιωτικές συλλογικότητες - κάθε αλλαγή διοικητή, και πολύ περισσότερο (!!!) από άλλο τύπο ή κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων - αυτό είναι για μια μονάδα μερική απώλεια μαχητικής εκπαίδευσης και ετοιμότητας για τουλάχιστον 2-3 μήνες.. . Φαίνεται ότι αν περάσει και αυτό το έργο, η Ρωσία θα έχει σίγουρα μια ιρακινή εκδοχή - ο στρατός θα παραδώσει απλώς και την περιοχή της Μόσχας και το περιβόητο tandem. παρακαλώ, αυτό. Με εκτίμηση, Ν".

Λοιπόν, δημοσιεύουμε, αν και δεν μπορώ να το πω με χαρά.

U T V E R F D A Y

Υπουργός Άμυνας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Α. Σερντιούκοφ

Εντολή
περί εκ περιτροπής αξιωματικών στις Ένοπλες Δυνάμεις
Ρωσική Ομοσπονδία

I. Γενικές διατάξεις

1. Η εναλλαγή αξιωματικών* στις Ένοπλες Δυνάμεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας** πραγματοποιείται με σκοπό την ανανέωση στρατιωτικού προσωπικού σε στρατιωτικά όργανα διοίκησης και ελέγχου, ενώσεις, σχηματισμούς, στρατιωτικές μονάδες, οργανώσεις των Ενόπλων Δυνάμεων και στρατιωτικές επιτροπές, δημιουργία ευκαιρίες για την επαγγελματική τους ανάπτυξη, καθώς και την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εκτέλεση της εργασίας σε υψηλό επίπεδο.

II. Προϋποθέσεις και είδη εναλλαγής αξιωματικών

2. Προϋποθέσεις εναλλαγής αξιωματικών είναι:
απόκτηση δεξιοτήτων διαχείρισης για διάφορες στρατιωτικές ομάδες·
αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής (επαγγελματικής) κατάρτισης·
γνώση του σχετικού VUS.
αλλαγή του είδους της επίσημης δραστηριότητας·
περίοδος στρατιωτικής θητείας.
Ο κατάλογος των στρατιωτικών θέσεων, κατά τη διάρκεια των οποίων οι αξιωματικοί υπόκεινται σε εναλλαγή, και οι όροι παραμονής τους δίνονται στο Παράρτημα Νο 1 της παρούσας Οδηγίας.
3. Εναλλαγή αξιωματικών διενεργείται:
α) με ή χωρίς αλλαγή στην ειδικότητα στρατιωτικής εγγραφής (VUS) - επαγγελματική και επίσημη εναλλαγή (Παράρτημα Νο. 2 της παρούσας Οδηγίας), η οποία προβλέπει δύο επιλογές για το διορισμό αξιωματικού χωρίς τη μετάθεσή του σε άλλη τοποθεσία:
αξιωματικός που έχει υπηρετήσει στη στρατιωτική του θέση για την περίοδο που ορίζεται γι' αυτήν διορίζεται σε ισότιμη, ανώτερη ή κατώτερη στρατιωτική θέση με την ίδια (σχετική ή για την οποία έχει την απαραίτητη εκπαίδευση) VUS, αλλά με διαφορετικό λειτουργικό σκοπό·
αξιωματικός που έχει υπηρετήσει στη στρατιωτική του θέση για την περίοδο που ορίζεται γι' αυτήν διορίζεται σε ισότιμη, ανώτερη ή κατώτερη στρατιωτική θέση με άλλη (που δεν σχετίζεται και για την οποία δεν έχει την απαραίτητη εκπαίδευση) VUS με πιθανή αλλαγή του τύπου (είδος στρατευμάτων) των Ενόπλων Δυνάμεων. Ταυτόχρονα, ένας στρατιωτικός, κατά κανόνα, πριν διοριστεί σε στρατιωτική θέση, υποβάλλεται σε επαγγελματική επανεκπαίδευση στο ποσό που απαιτείται για την εκτέλεση νέων επίσημων καθηκόντων.
β) με ή χωρίς αλλαγή στον τόπο στρατιωτικής θητείας - εδαφική εναλλαγή (Παράρτημα αρ. 3 της παρούσας Οδηγίας), που προβλέπει ότι αξιωματικός που έχει υπηρετήσει στη στρατιωτική του θέση για την περίοδο που του έχει καθοριστεί διορίζεται σε ισότιμο, ανώτερη ή κατώτερη στρατιωτική θέση με την ίδια (σχετική ή για την οποία έχει την απαραίτητη εκπαίδευση) VUS, αλλά με αλλαγή κλιματικών (περιβαλλοντικών) συνθηκών ή με διορισμό σε στρατιωτικές μονάδες άλλων υπηρεσιών (όπλων) των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατιωτικών περιοχές, στόλοι ή στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
γ) με αλλαγή (χωρίς αλλαγή) στρατιωτικής θητείας και με αλλαγή (χωρίς αλλαγή τόπου στρατιωτικής θητείας) - μικτή (συνδυαστική) εκ περιτροπής (Παράρτημα αρ. 4 της παρούσας Οδηγίας), η οποία προβλέπει:
ο διορισμός αξιωματικών σε ισότιμες, ανώτερες ή κατώτερες στρατιωτικές θέσεις με αλλαγή στο ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα και με μετάθεση σε στρατιωτικές μονάδες άλλων τύπων (όπλα υπηρεσίας) των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατιωτικές περιφέρειες, στόλους ή σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός Η ρωσική ομοσπονδία;
διορισμός αξιωματικών σε ισότιμες, ανώτερες ή κατώτερες στρατιωτικές θέσεις χωρίς αλλαγή του ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος και με μεταφορά σε στρατιωτικές μονάδες άλλων τύπων (όπλα υπηρεσίας) των Ενόπλων Δυνάμεων, στρατιωτικές περιφέρειες, στόλους ή σε στρατιωτικές μονάδες που βρίσκονται εκτός της Ρωσίας Ομοσπονδία.

III. Προετοιμασίες εναλλαγής αξιωματικών

4. Τα σώματα προσωπικού των στρατιωτικών μονάδων τηρούν αρχείο παραμονής αξιωματικών σε στρατιωτικές θέσεις προς κατάληψη. Οι κατάλογοι των αξιωματικών που υπόκεινται σε εκ περιτροπής αποστέλλονται με τον προβλεπόμενο τρόπο σε ανώτερα σώματα προσωπικού, βάσει των οποίων καταρτίζουν σχέδια εναλλαγής αξιωματικών για το επόμενο ημερολογιακό έτος έως την 1η Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους, εγκεκριμένα από στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. σύμφωνα με τις εξουσίες που τους έχουν παραχωρηθεί (εφεξής το σχέδιο) (δείγμα σχεδίου δίνεται στο Παράρτημα Νο. 5 της παρούσας Οδηγίας).
Βάση για την ένταξη αξιωματικού στο σχέδιο για το επόμενο έτος είναι η απόφαση του αρμόδιου υπαλλήλου, λαμβάνοντας υπόψη το πόρισμα της επιτροπής βεβαίωσης και τη διάρκεια της θητείας του αξιωματικού στη στρατιωτική θέση. Παράλληλα, λαμβάνονται μέτρα εκπαίδευσης (επαγγελματική μετεκπαίδευση) αξιωματικού που διορίζεται σε αντίστοιχη στρατιωτική θέση.
Αποσπάσματα από το σχέδιο αποστέλλονται με τον προβλεπόμενο τρόπο σε υποτελείς στρατιωτικές μονάδες για μεταγενέστερη εφαρμογή.
Οι αποφάσεις για την ένταξη αξιωματικών στο σχέδιο τους κοινοποιούνται από τους αντίστοιχους διοικητές (αρχηγούς).
5. Στην προτεινόμενη εναλλαγή αξιωματικών, οι διοικητές (αρχηγοί) και τα υπαγόμενα σε αυτούς όργανα προσωπικού πρέπει να λαμβάνουν υπόψη την ανάγκη εναλλαγής στρατιωτικής θητείας από αξιωματικούς σε διαφορετικές τοποθεσίες.
Στην περίπτωση αυτή, στην περίπτωση επιλογής νέου τόπου στρατιωτικής θητείας για έναν αξιωματικό, πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ακόλουθες συνθήκες: η στρατιωτική θητεία του αξιωματικού σε περιοχές όπου καθορίζεται η θητεία της στρατιωτικής θητείας. συμπερίληψη αξιωματικού στον υπολογισμό για προγραμματισμένη αντικατάσταση· οικογενειακή κατάσταση του αξιωματικού· την κατάσταση της υγείας του αξιωματικού και των μελών της οικογένειάς του και άλλων.
IV. Διενέργεια εκ περιτροπής αξιωματικών

6. Η μετάθεση αξιωματικών σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας σε άλλη τοποθεσία γίνεται με την υποχρεωτική παροχή του αξιωματικού και των μελών της οικογένειάς του στον νέο τόπο στρατιωτικής θητείας με χώρους διαμονής και άλλες κοινωνικές εγγυήσεις σύμφωνα με τη νομοθεσία. της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Παράλληλα, η υποβολή για διορισμό αξιωματικού σε στρατιωτική θέση σε νέο τόπο στρατιωτικής θητείας σε άλλη τοποθεσία συνοδεύεται από εκθέσεις που υποβάλλονται κατά σειρά υπαγωγής από τους διοικητές (αρχηγούς) στους οποίους τοποθετούνται οι αξιωματικοί. σχετικά με την κατανομή κατοικιών, θέσεων εργασίας και θέσεων προς το συμφέρον αυτού του στρατιωτικού προσωπικού.προσχολικά εκπαιδευτικά ιδρύματα για τα μέλη των οικογενειών τους.
7. Με βάση το σχέδιο και την αρμοδίως εκτελεσθείσα υποβολή για διορισμό αξιωματικού σε στρατιωτική θέση, τα αρμόδια όργανα προσωπικού συντάσσουν σχέδια διαταγών προσωπικού. Οι αξιωματικοί υπόκεινται σε εναλλαγή μόνο μετά την έκδοση αυτών των διαταγών, λαμβάνοντας υπόψη την παροχή των καθιερωμένων τύπων αποζημιώσεων σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η εναλλαγή των υπόχρεων στρατιωτικής θητείας υπήρχε εδώ και πολύ καιρό. Προηγουμένως, η διαδικασία αυτή επηρέαζε μόνο συμβασιούχους υπαλλήλους που ήταν εγκατεστημένοι σε ορισμένες περιοχές του Άπω Βορρά και παρόμοιες περιοχές, περιοχές με αρνητικές κλιματικές και περιβαλλοντικές συνθήκες. Σε αυτή τη λίστα περιλαμβάνονται επίσης τα HF που βρίσκονται εκτός της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σε άλλες περιοχές, η αντικατάσταση έγινε μόνο κατά την προαγωγή στο στρατό ή λόγω οικογενειακών συνθηκών. Στη συνέχεια, η υπάρχουσα τάξη στο στρατό αναθεωρήθηκε και υπόκειται σε σημαντικές προσαρμογές.

Με μια γενική έννοια, η περιστροφή αναφέρεται στην κίνηση. Ο όρος χρησιμοποιείται τόσο σε πολιτικές οργανώσεις όσο και στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων. Κάθε άνθρωπος που έχει υπηρετήσει στο στρατό ξέρει ότι ο δυναμισμός είναι ένα από τα προαπαιτούμενα του. Πιστεύεται ότι οι δεξιότητες και οι ικανότητες των εργαζομένων μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε περιπτώσεις που το κράτος το χρειάζεται. Για το λόγο αυτό, από τη στιγμή που ένας άνδρας μπει στην υπηρεσία και μέχρι την απόλυσή του, πρέπει να αλλάξει η φρουρά και μαζί και ο τόπος διαμονής. Αυτό είναι αυτό που ονομάζεται εναλλαγή των στρατευμάτων. Συνήθως, μια προγραμματισμένη εναλλαγή πραγματοποιείται όχι περισσότερο από μία φορά κάθε 3 χρόνια. Ένας από τους κύριους στόχους που επιδιώκει ο νομοθέτης κατά την εισαγωγή αυτού του θεσμού είναι η καταπολέμηση της διαφθοράς. Επιπλέον, θεωρείται σημαντική η ενημέρωση του προσωπικού στα HF, τα όργανα διοίκησης και τα επιτροπεία.

Το "Rotation" είναι συνυφασμένο με έναν όρο όπως "πρέπει να γνωρίζω". Αφενός, δεδομένου ότι η εναλλαγή εξουδετερώνει τη διαφθορά και η ανάγκη για υπηρεσία είναι ένα εργαλείο για την αποτελεσματικότερη εμπλοκή ενός υπαλλήλου σε άλλη τοποθεσία και σε διαφορετική θέση, αυτές οι έννοιες διαχωρίζονται. Επιπλέον, η εναλλαγή μπορεί να πραγματοποιηθεί μόνο με την έναρξη μιας ορισμένης περιόδου υπηρεσίας και η ανάγκη για υπηρεσία εφαρμόζεται ανεξάρτητα από αυτόν τον δείκτη με βάση την απόφαση του διοικητή ή άλλης ηγεσίας.

Από την άλλη, οι έννοιες είναι παρόμοιες και μπορούν να αντικαταστήσουν η μία την άλλη. Για παράδειγμα, μια κλήση υπηρεσίας μπορεί να αλλάξει εναλλαγή, καθώς δεν έχει χρονικό όριο για την εξυπηρέτηση.

Οι Ένοπλες Δυνάμεις της RF εναλλάσσονται με διαφορετικούς τρόπους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι στρατιωτικοί μεταφέρονται σε υψηλότερη ή χαμηλότερη θέση χωρίς να αλλάξουν τον τόπο διαμονής τους. Ωστόσο, σε αυτή την περίπτωση, ανατίθενται άλλα καθήκοντα στον υπάλληλο, μετά μιλούν για μετακίνηση εντός του HF. Σε άλλες περιπτώσεις, πρέπει να μετακομίσετε σε άλλο τόπο διαμονής και μπορεί να βρίσκεται τόσο εντός του κράτους όσο και στο εξωτερικό.

Μια ενημερωμένη διαδικασία εναλλαγής εισήχθη το 2009. Σύμφωνα με τις οδηγίες για την εναλλαγή των αξιωματικών στις Ένοπλες Δυνάμεις, η μετάταξη μπορεί να γίνει:

• επαγγελματική και επίσημη?
• εδαφικός;
• συνδυαστικά, όταν πραγματοποιείται αλλαγή τόπου κατοικίας, και μαζί και η θέση. Αυτό συμβαίνει μετά την ολοκλήρωση επαγγελματικής κατάρτισης ή προχωρημένων μαθημάτων κατάρτισης.

Πιστεύεται ότι τέτοιες ανακατατάξεις θα χρησιμεύσουν για μεγαλύτερη τήρηση της κοινωνικής δικαιοσύνης. Αυτό περιλαμβάνει επίσης την εξέλιξη της σταδιοδρομίας των αξιωματικών, την απόκτηση πλούσιας πρακτικής εμπειρίας στη διεξαγωγή επιχειρήσεων σε διαφορετικές περιοχές.

Η οργάνωση μετάταξης σε άλλη ειδικότητα έχει ως εξής.

1. Πρώτον, ο υπάλληλος αποκλείεται από τους καταλόγους του στρατιωτικού προσωπικού.
2. Στη συνέχεια μετακομίζει σε νέο σταθμό υπηρεσίας ή για ορισμένες εκδηλώσεις.
3. Η διαδικασία ολοκληρώνεται με την εγγραφή του υπαλλήλου στους πίνακες προσωπικού του ΜΚ για νέα θέση ανάλογα με την κατάσταση του ΜΚ στην οποία τοποθετείται.

Στην περίπτωση αυτή, η μεταφορά μπορεί να πραγματοποιηθεί σε άλλη τοποθεσία ή να παραμείνει στην ίδια περιοχή.

Είναι δυνατόν να εξαιρεθείτε από την εναλλαγή;

Όσοι αξιωματικοί των οποίων η θητεία λήγει το ίδιο έτος ή μέχρι τη λήξη της υπηρεσίας στο όριο ηλικίας απομένουν 3 έτη, μπορούν να μεταταχθούν μόνο με τη συγκατάθεσή τους. Υπάρχει επίσης ένας κανόνας σύμφωνα με τον οποίο η μετάθεση πραγματοποιείται με έγκριση στρατιωτικού εάν αυτός ή τα μέλη της οικογένειάς του έχουν ιατρικές αντενδείξεις.

Σε άλλες περιπτώσεις, εάν ο αξιωματικός αρνηθεί τη μετάθεση, η οποία περιλαμβάνει μετακίνηση σε άλλη τοποθεσία, θα υπόκειται σε πειθαρχική δίωξη. Εάν εντοπιστεί ένα έγκλημα, τότε μπορεί να προκύψει και ποινική ευθύνη. Με βάση την άρνηση, ο διοικητής της στρατιωτικής μονάδας έχει το δικαίωμα να αποφασίσει για την απόλυση του υπαλλήλου, καθώς πρόκειται για μη τήρηση των προϋποθέσεων που ορίζει η σύμβαση.

Λίγο μετά τις αντίστοιχες αλλαγές στη νομοθεσία, διάφορες πηγές ανέφεραν μεγάλο αριθμό απολύσεων από ανώτερους και ανώτερους αξιωματικούς, αφού πολλοί από αυτούς δεν ήθελαν να αλλάξουν μόνιμο σταθμό υπηρεσίας στο πλαίσιο της εκ περιτροπής. Ωστόσο, το επίσημο τμήμα διαβεβαίωσε ότι η καινοτομία δεν προκάλεσε μεγάλη δυσαρέσκεια στους αξιωματικούς.

Έχουν παρατηρηθεί και συνεχίζουν να παρακολουθούνται περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι δεν θέλουν να μετακομίσουν σε άλλο τόπο διαμονής στο πλαίσιο μιας εκ περιτροπής. Αυτό οφείλεται τόσο σε συνήθη μέρη όσο και σε οικογενειακές συνθήκες. Για παράδειγμα, η σύζυγος ενός αξιωματικού χάνει αυτόματα τη δουλειά της και επομένως πρέπει να την αναζητήσει σε νέο μέρος, τα παιδιά θα πρέπει να μεταφερθούν σε άλλο εκπαιδευτικό ίδρυμα. Όλες οι σχέσεις, οι φίλοι και η καθιερωμένη ζωή πρέπει να εγκαταλειφθούν.

Παρά τις δυσκολίες, οι μεταρρυθμίσεις στη στρατιωτική θητεία συνεχίζονται. Η υπηρεσία είναι υπηρεσία και η εναλλαγή στις Ένοπλες Δυνάμεις ήταν, είναι και θα είναι. Ωστόσο, μπορούν να ληφθούν αποφάσεις που θα αλλάξουν κάπως τη φύση αυτών των μεταγραφών.