แนวคิดในการบรรลุเป้าหมายของคุณ วิธีบรรลุเป้าหมายนั้นง่ายกว่าที่คิด ยึดมั่นในสูตร “เป้าหมาย – ภารกิจ – นโยบาย”

อย่างน้อยทุกคนก็ถามตัวเองว่า: “จะประสบความสำเร็จในชีวิตและอาชีพได้อย่างไร” ผู้คนประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในด้านโรงเรียน การทำงาน ธุรกิจ ความสัมพันธ์ส่วนตัว และความพยายามอื่นๆ ได้อย่างไร

คำตอบสำหรับคำถามนี้คือพวกเขามีความพิเศษ กำลังคิด, ความรู้และที่สำคัญที่สุด - พวกเขา กระทำ!

ดังที่นักปราชญ์คนหนึ่งตั้งข้อสังเกตไว้อย่างแม่นยำ บางคนประสบความสำเร็จเพียงเพราะพวกเขาเริ่มต่อสู้เพื่อสิ่งนั้นต่อหน้าคุณ ทุกคนมีทางเลือก - จะประสบความสำเร็จหรือไม่ประสบความสำเร็จ รวยหรือจน มีความสุขหรือไม่มีความสุข และทุกคนก็ตัดสินใจเลือกเองตลอดชีวิต!

ในบทความวันนี้ ฉันต้องการให้คำแนะนำไม่เพียงแค่ว่างเปล่าเกี่ยวกับวิธีการประสบความสำเร็จในชีวิต แต่ยังรวมถึงวิธีการ/เทคนิคที่ชัดเจนของผู้ประสบความสำเร็จด้วยความช่วยเหลือซึ่งคุณจะบรรลุทุกสิ่งที่คุณไม่เคยฝันถึงมาก่อน

วิธีการเหล่านี้ช่วยให้ฉันเริ่มต้นและบรรลุผลลัพธ์ที่น่าประทับใจอย่างแท้จริงในระยะเวลาอันสั้น

ในตอนท้ายของบทความ คุณจะสามารถเลือกวิธีการ (กลยุทธ์) เฉพาะที่เหมาะกับคุณ และเริ่มวางแผนชีวิตและประสบความสำเร็จได้!

แล้วคุณจะประสบความสำเร็จในชีวิตและบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร?

พวกเราหลายคนไม่มีเป้าหมายและลำดับความสำคัญในชีวิตที่ชัดเจน บ่อยครั้งเราไม่สามารถพูดว่า “ไม่” กับบางคนและบางสิ่งได้ เราไม่รู้จุดแข็งและจุดอ่อนของเรา เราไม่ได้ควบคุมพลังงานของเราและมักจะกระจายพลังงานไปอย่างไร้จุดหมาย เรากลัวบางสิ่งบางอย่างอยู่ตลอดเวลา

พื้นฐานของความสำเร็จนั้นถูกต้อง การจัดระเบียบตนเอง (การปกครองตนเอง) และ แรงจูงใจ. ความสำเร็จทั้งหมดขึ้นอยู่กับสิ่งนี้!

การจัดองค์กรตนเอง (การปกครองตนเอง) หมายถึง ความสามารถ การพัฒนาตนเองและวิชาชีพ โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ภายนอก ส่วนหนึ่งของการจัดระเบียบตนเองคือ การจัดการเวลาหรือพูดง่ายๆ ก็คือ การบริหารเวลา

Peter Drucker อาจเป็นหนึ่งในนักเขียนที่โดดเด่นที่สุดเกี่ยวกับการจัดการตนเองแห่งศตวรรษที่ 20 กล่าวว่าเราอยู่ในยุคแห่งโอกาสส่วนตัวและอาชีพที่ไม่เคยมีมาก่อน

อย่างไรก็ตาม โอกาสเหล่านี้จำเป็นต้องรับผิดชอบต่อการพัฒนาและวุฒิภาวะส่วนบุคคลของคุณ ในเรื่องนี้ Peter Drucker พูดว่า:

• คุณต้องเป็นทั้งผู้นำและผู้ใต้บังคับบัญชาสำหรับตัวคุณเอง กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณต้องสามารถกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ถูกต้อง จัดระเบียบเวลา และในทางกลับกัน ปฏิบัติตามแผนของคุณและบรรลุผลตามที่ตั้งใจไว้ งาน
• ตลอดชีวิตของคุณ คุณต้องคงความอยากรู้อยากเห็นและมีประสิทธิผล
• ในการทำสิ่งต่างๆ ได้ดี คุณต้องรักษาความตระหนักรู้ในตัวเองอย่างลึกซึ้ง
• คุณจำเป็นต้องรู้ว่าคุณมีทักษะอะไรบ้างและคุณสามารถใช้ทักษะเหล่านั้นได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดที่ใด

เป้าหมายสูงสุดของการจัดระเบียบตนเองคือเพื่อให้เรานำงานประจำวันของเรามาอยู่ในมือของเราเองอย่างมีสติ

รวมถึง: การวางแผน การจัดระเบียบ การสร้างแรงจูงใจ และการตั้งเป้าหมาย.

เพื่อให้บรรลุความสำเร็จในชีวิตคุณควร:

• จัดระเบียบตัวเองดีกว่า
• วางแผนงานของคุณ
• จัดลำดับความสำคัญ และแน่นอน
• มีแรงบันดาลใจอยู่เสมอ

สรุป:
จำเป็นอย่างยิ่งที่คุณจะต้องตัดสินใจอย่างมีประสิทธิผลสูงสุด

ดูเหมือนว่าคำแนะนำง่ายๆ เช่นนี้จะเป็นงานหนัก นักวิทยาศาสตร์กล่าวว่า: ทุกวันที่เราทาน โซลูชั่นมากกว่า 20,000 รายการ ส่วนใหญ่ภายในไม่กี่วินาที มันค่อนข้างยากที่จะจินตนาการ!

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกระบวนการทำงาน เราพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่เราต้องตัดสินใจอย่างรวดเร็วครั้งแล้วครั้งเล่า เราพบว่าตัวเองอยู่ในสภาพนี้ ภายใต้แรงกดดันจากการไม่มีเวลา ร้อยละ 60 ของเวลาทั้งหมด

เริ่มต้นด้วยเป้าหมายเดียว

คุณจะตั้งเป้าหมายของคุณได้อย่างไร?

ก้าวแรก:

• ของคุณ เป้า ต้อง เป็น ชัดเจน มุ่งมั่น.
  เส้นทางสู่การบรรลุเป้าหมายมักไม่ใช่เรื่องง่าย ดังนั้นคุณต้องกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสามารถตัดสินใจได้อย่างเป็นธรรมชาติและด้นสดมากขึ้น การวางแผนที่เข้มงวดเกินไปไม่อนุญาตให้ทำเช่นนี้
• อย่าตกเป็นทาสของเป้าหมายของคุณ.
  มันฟังดูรุนแรง แต่ก็มีคนที่ดื้อรั้นยึดติดกับเป้าหมายเมื่อตั้งไว้แล้ว ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับพวกเขาก็ตาม คุ้มค่าที่จะชื่นชมความอุตสาหะของคุณ หากเมื่อสถานการณ์ในชีวิตของคุณเปลี่ยนไป คุณสามารถปรับเปลี่ยนเป้าหมายหรือละทิ้งเป้าหมายไปโดยสิ้นเชิง
• ความหลงใหลของคุณกำหนดเป้าหมายของคุณได้อย่างเป็นธรรมชาติ.
  หากคุณเห็นคุณค่าของสิ่งใดสิ่งหนึ่ง จงยืนหยัดอยู่เบื้องหลัง และที่สำคัญที่สุดคือรักสิ่งนั้น คุณก็ไม่จำเป็นต้องมีเป้าหมายอื่นใด ในกรณีนี้ คุณทราบแน่ชัดว่าคุณต้องการบรรลุเป้าหมายอะไร

ตอนนี้เรามาดูสิ่งสำคัญกันดีกว่า - กลยุทธ์ที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในชีวิต

หลักการพาเรโต ซึ่งตั้งชื่อตามวิลเฟรโด ปาเรโต (ค.ศ. 1848-1923) ระบุว่า เราบรรลุผลสำเร็จ 80% ด้วยความพยายาม 20% . ผลลัพธ์ที่เหลืออีก 20% ต้องใช้ความพยายามของเรามากถึง 80%

กล่าวอีกนัยหนึ่ง เรามักจะใช้เวลาและความพยายามอย่างมากกับสิ่งต่าง ๆ และการกระทำที่ไม่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ใด ๆ เลย

นี่แสดงไว้ในกราฟต่อไปนี้:

สี่เหลี่ยมล่างขวา– จริงๆ แล้วนี่ไม่มีอะไรมากไปกว่าขยะ งานเหล่านี้อาจไม่เสร็จสมบูรณ์ ไม่ใช่เรื่องเร่งด่วนหรือสำคัญ

สี่เหลี่ยมด้านบนด้านล่าง– งานเหล่านี้เป็นงานไม่สำคัญแต่เร่งด่วน งานเหล่านี้ควรได้รับมอบหมาย

งานที่ไม่เร่งด่วนแต่สำคัญ (ล่างซ้าย)จะต้องป้อนลงในปฏิทินและดำเนินการในภายหลังทีละขั้นตอน

ภารกิจที่เหลืออยู่ ที่มุมซ้ายบน: เร่งด่วนและสำคัญ จะต้องดำเนินการทันที!

แน่นอนว่าการพัฒนาระบบพิกัดเช่นนี้ทุกวันคงไม่มีประโยชน์ จุดประสงค์ของสิ่งนี้คือเพื่อยึดหลักการนี้ไว้ภายในเพื่อให้คุณสามารถนำไปใช้ได้อย่างสังหรณ์ใจ

วิธีใดที่คุณเลือกเพื่อให้บรรลุเป้าหมายคือทางเลือกส่วนตัวของคุณ สิ่งสำคัญคือมีส่วนช่วยให้บรรลุความสำเร็จได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

4. มาประสบความสำเร็จและบรรลุเป้าหมายกันเถอะ!

ค่อยๆ ก้าวไปสู่ความสำเร็จ! แล้วคนที่ประสบความสำเร็จกับคนที่ไม่ประสบความสำเร็จต่างกันอย่างไร?

5. เส้นโค้งประสิทธิภาพส่วนบุคคล

เช่นเดียวกับสิ่งมีชีวิตอื่นๆ ผู้คนมี "นาฬิกาภายใน" ที่เรียกว่าจังหวะชีวภาพ ผู้คนมีความกระตือรือร้นหรือผ่อนคลาย ขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของวัน

ผลผลิตของแต่ละบุคคลจึงไม่เหมือนเดิมตลอดทั้งวัน แต่จะเปลี่ยนแปลงเป็นระยะๆ

กิจกรรมที่ประสบความสำเร็จต้องใช้สมาธิและกิจกรรมในระดับสูง ดังนั้นงานที่สำคัญควรเสร็จสิ้นในช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุด - ในแง่ของกิจกรรมและประสิทธิภาพ

ดังนั้นจึงสมเหตุสมผลที่จะทราบเส้นโค้งประสิทธิภาพของคุณและนำมาพิจารณาด้วย เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้มีสมาธิต่ำขณะทำงาน คุณควรปรับตารางการทำงานให้สอดคล้องกับกราฟประสิทธิภาพการทำงาน

มี 3 เส้นโค้งประสิทธิภาพ:

"คนธรรมดา""นกฮูก""สนุกสนาน".

5.1 เส้นประสิทธิภาพของ “บุคคลทั่วไป”

มันเหมาะสำหรับคนส่วนใหญ่

รู้สึกได้ถึงประสิทธิภาพการผลิตอย่างมากในตอนเช้าและถึงจุดสุดยอดในตอนเช้า (8.00 ถึง 11.00 น.)

ลดลงในช่วงกลางวันและเที่ยง และเพิ่มขึ้นอีกครั้งในช่วงเย็น (18.00 - 20.00 น.)

แต่ประสิทธิภาพการผลิตสูงสุดในตอนเช้าจะไม่สามารถทำได้อีกต่อไป

คุณต้องใช้เส้นโค้งประสิทธิภาพนี้

• กำหนดเวลางานและการประชุมที่สำคัญในช่วงเวลาที่มีประสิทธิผลสูงสุดของคุณ - ช่วงเช้า
• ทิ้งเรื่องสำคัญน้อยกว่าและทำงานประจำในช่วงบ่าย

5.2 เส้นโค้งประสิทธิภาพของนกฮูก

คุณนอนดึก ไม่อยากลุกจากเตียงในตอนเช้า ไม่อยากอาหาร และพูดจาไม่เก่งใช่หรือไม่?

ถ้าอย่างนั้น คุณก็คงเป็น “คนกลางคืน” ซึ่งเส้นโค้งประสิทธิภาพจะเลื่อนกลับไป 2 ชั่วโมง เมื่อเทียบกับ “คนทั่วไป”

5.3 เส้นโค้งประสิทธิภาพ LARK

คุณมักจะเหนื่อยอยู่แล้วตอน 21.00 น. แต่ทันทีที่ตื่นขึ้นคุณก็มีความร่าเริงและพร้อมที่จะลงมือทันทีหรือไม่?

เป็นไปได้มากว่าคุณเป็นคนตื่นเช้า

กราฟประสิทธิภาพการทำงานของคุณจะเคลื่อนไปข้างหน้าจากคนทั่วไปประมาณ 1 ชั่วโมง

คุณต้องใช้เส้นโค้งประสิทธิภาพของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ

• เริ่มต้นวันทำงานของคุณแต่เช้า
• ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงก่อนที่เพื่อนร่วมงานของคุณจะมาถึงเพื่อทำงานสำคัญให้เสร็จอย่างเงียบๆ
• ทำงานประจำในช่วงบ่าย

แผนภูมิด้านล่างจะช่วยให้คุณเข้าใจเส้นโค้งประสิทธิภาพต่างๆ ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น:

ควรสังเกตและจดบันทึกการปฏิบัติงานส่วนบุคคลเป็นระยะเวลานาน

จากนั้นคุณสามารถสร้างกราฟประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทำให้เป็นพื้นฐานของงานประจำวันของคุณได้

วันนี้ฉันทำงานอะไรให้สำเร็จและฉันบรรลุผลอะไร

สิ่งต่างๆ ไม่ได้ดำเนินไปอย่างง่ายดายอย่างที่เราต้องการเสมอไป ดังนั้นคุณต้องมีแรงบันดาลใจตลอดทั้งวัน

ทุกคน รวมถึงผู้จัดการระดับสูงและนักกีฬาที่มีคุณสมบัติสูง ต่างประสบปัญหาขาดแรงจูงใจ การปฏิบัติตามแผนของคุณมักจะน่าเบื่อ น่าเบื่อ หรือยากลำบาก สิ่งนี้อาจทำให้แรงจูงใจอ่อนแอลงอย่างมาก

แรงจูงใจเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่ประสบความสำเร็จ แต่จะกระตุ้นความไม่เต็มใจของคุณได้อย่างไรยิ่งไปกว่านั้นถ้าคุณอยู่ที่จุดต่ำสุด?

ตระหนักถึงแรงจูงใจของคุณและความหมายของพวกเขา

แรงจูงใจมักเป็นเพียงเรื่องของการมีทัศนคติที่ถูกต้อง

แรงจูงใจและแรงผลักดันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบางอย่างสามารถทำได้ก็ต่อเมื่อคุณมีเหตุผลที่น่าสนใจในการบรรลุเป้าหมายนี้

เมื่อบุคคลเข้าใจถึงประโยชน์ของเป้าหมายและการกระทำที่เกี่ยวข้องเท่านั้น เขาจึงจะสามารถกระตุ้นตัวเองและทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้

หากงานนั้นดูแปลกสำหรับคุณในทางใดทางหนึ่งหรือคุณไม่สามารถเข้าใจความหมายของงานนั้นได้ คุณควรตั้งคำถามกับงานนี้ พยายามรวบรวมข้อมูลที่เป็นไปได้ทั้งหมดเกี่ยวกับงานที่กำลังดำเนินการ: ทำไมต้องทำ? นี่จะให้อะไรฉันนะ? ฉันต้องการสิ่งนี้หรือไม่?

แต่ละคนเป็นรายบุคคล ประการหนึ่งการไปเที่ยวกับครอบครัวเป็นความสุขที่ยิ่งใหญ่ อีกคนต้องการเสียงปรบมือจากผู้ชม ในขณะที่คนที่สามอาศัยอยู่กับรถของเขาเท่านั้น

ขั้นตอนแรกสู่การสร้างแรงจูงใจในตนเองคือการทำความเข้าใจว่าอะไรเป็นแรงจูงใจที่แท้จริงของคุณ

แรงจูงใจส่วนตัวของคุณในการบรรลุเป้าหมายคืออะไร?

เฉพาะผู้ที่ทำกิจกรรมในแต่ละวันเท่านั้นที่มีแรงจูงใจจากภายในมากขึ้นและส่งผลให้มีประสิทธิผลในระดับสูง
Steve Rice นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน พบในการศึกษาชิ้นหนึ่ง (Rice profile) ว่ามีความต้องการขั้นพื้นฐานของมนุษย์ 16 ประการ ได้แก่

แรงจูงใจ	ลักษณะนิสัย
พลัง	อิทธิพล ความสำเร็จ ความเป็นผู้นำ
ความเป็นอิสระ	อิสรภาพ การตัดสินใจด้วยตนเอง
ความอยากรู้	ความรู้ ความจริง ไม่รู้
คำสารภาพ	การยอมรับทางสังคม การเป็นสมาชิก ความนับถือตนเองเชิงบวก
กฎ	ความชัดเจน โครงสร้าง ความมั่นคง องค์กรที่ดี
การรวบรวม/ การสะสม	ทรัพย์สิน การสะสมความมั่งคั่งทางวัตถุ
ให้เกียรติ	คุณธรรม หลักการ ความซื่อสัตย์สุจริตของอุปนิสัย
ความเพ้อฝัน	ความยุติธรรมทางสังคม ความเหมาะสม
การเชื่อมต่อทางสังคม	มิตรภาพ ความสนิทสนมกัน ความเป็นกันเอง อารมณ์ขัน
ตระกูล	ชีวิตครอบครัวลูกของตัวเอง
สถานะ	ชื่อเสียง ความคิดเห็นของประชาชน อันดับ สถานะทางสังคม
การต่อสู้	การแข่งขัน การแก้แค้น ความก้าวร้าว
รัก	ความงาม เรื่องเพศ เรื่องโป๊เปลือย สุนทรียภาพ
อาหาร	ให้อาหาร ปรุงอาหาร ดื่ม เพลิดเพลิน
การออกกำลังกาย	การออกกำลังกาย ฟิตเนส ร่างกาย กีฬา
เงียบสงบ	การผ่อนคลาย ความมั่นคงทางอารมณ์ ความพึงพอใจ

ยิ่งคุณรู้จักตัวเองดีเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งสามารถควบคุมตัวเองได้ดีขึ้นเท่านั้น!

ในที่สุด

ที่นี่ บาง คำแนะนำ โอ ปริมาณ, ยังไง คุณ คุณสามารถ ประหยัดเงิน เวลาอันมีค่า.

ดำเนินการสนทนาทางโทรศัพท์

• อย่าโทรโดยไม่มีแผน
• โทรอย่างตั้งใจ
• จัดสรรเวลาที่แน่นอนสำหรับการโทร
• ถามคู่ของคุณว่าเขามีเวลาหรือไม่
• ตรงไปยังจุด
• คิดเกี่ยวกับต้นทุน
• ใช้เวลาโทรราคาถูก
• พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งสำคัญที่จะทำซ้ำ
• เขียนข้อมูลสำคัญทันที
• อย่าฟุ้งซ่านขณะพูด

อ่านเกี่ยวกับวิธีการหางานที่มีรายได้สูงบนอินเทอร์เน็ต

ความฝัน ความปรารถนาอันแรงกล้า เป้าหมายชีวิต - เมื่อมองแวบแรก สิ่งเหล่านี้เป็นแนวคิดที่คล้ายกัน อันที่จริงคำเหล่านี้มีความหมายแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ความฝันอาจไม่สมจริง และความปรารถนาอาจเป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุผล เพื่อให้สิ่งที่คุณฝันเป็นจริง คุณต้องเปลี่ยนจากความปรารถนาไปสู่การตั้งเป้าหมาย อย่างไรก็ตาม เป้าหมายอาจยังคงไม่บรรลุผลหากคุณกำหนดไว้ไม่ถูกต้อง การตั้งเป้าหมายอย่างถูกต้องและบรรลุเป้าหมาย ห่วงโซ่เชิงตรรกะนี้เป็นเส้นทางสู่ความสำเร็จ

ตั้งเป้าหมายอย่างไรให้ถูกต้อง

การตั้งเป้าหมายเป็นกระบวนการของการตั้งเป้าหมาย หนังสือวิทยาศาสตร์ยอดนิยมหลายเล่มเน้นแนวคิดนี้โดยเฉพาะ ตามที่นักจิตวิทยากำหนดงานอย่างถูกต้องคือการรับประกันความสำเร็จ 50% หลายๆ คนไม่รู้ว่าจะตั้งเป้าหมายอย่างไรให้ถูกต้อง จึงไม่น่าแปลกใจที่การฝึกอบรมที่นักจิตวิทยามืออาชีพสอนหลักการพื้นฐานของการตั้งเป้าหมายได้รับความนิยม ต่างจากความปรารถนาและความฝัน เป้าหมายคือแนวคิดที่ชัดเจนและชัดเจน เนื่องจากมีผลลัพธ์เฉพาะอยู่เบื้องหลัง ผลลัพธ์นี้จะต้องเห็น คุณต้องเชื่อในการบรรลุเป้าหมายของคุณ เท่านั้นจึงจะสามารถบรรลุได้อย่างแท้จริง

สูตร: “ฉันต้องการขยายธุรกิจ”, “ฉันต้องการเพิ่มรายได้” เป็นตัวอย่างของความปรารถนา หากต้องการแปลเป้าหมายเหล่านั้นเป็นหมวดหมู่ คุณต้องระบุเจาะจงว่าการขยายธุรกิจของคุณมีความหมายอย่างไร เปิดสาขาใหม่? ขยายขอบเขตการบริการ? ดึงดูดลูกค้ามากขึ้น? เพิ่มปริมาณการผลิต? จะต้องเพิ่มหรือขยายเท่าไหร่: 20% หรือ 2 เท่า? ผลลัพธ์ที่คุณมุ่งมั่นจะต้องสามารถวัดได้

ผลลัพธ์ที่คุณมุ่งมั่นจะต้องสามารถวัดได้

ทางที่ดีควรเขียนเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงลงในไดอารี่ของคุณ ในการกำหนดให้ใช้กริยาที่ใช้งานเช่น "do", "earn", "achieve" อย่าใช้คำว่า "ต้อง", "จำเป็น", "จำเป็น", "ควร" เนื่องจากคำเหล่านี้มีความหมายแฝงถึงการบีบบังคับและการเอาชนะอุปสรรคภายใน นี่คือเป้าหมายของคุณ คุณต้องการที่จะบรรลุเป้าหมาย ไม่มีใครบังคับให้คุณทำ

การบรรลุเป้าหมายที่ง่ายเกินไปไม่ใช่เรื่องสนุก งานจะต้องซับซ้อนเพื่อที่คุณจะต้องเอาชนะความยากลำบากระหว่างทางนี่เป็นวิธีเดียวที่จะพัฒนา แต่เป้าหมายต้องเป็นจริง ดังนั้นก่อนที่จะจัดทำจึงจำเป็นต้องวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันและประเมินทรัพยากรและความสามารถที่มีอยู่ ไม่น่าเป็นไปได้ที่จะเปิดสาขาใหม่ 5 สาขาพร้อมกันหรือเพิ่มรายได้ 10 เท่า บรรลุเป้าหมายเล็กๆ ก่อน เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะพบกับสิ่งที่คุณไม่กล้าแม้แต่จะฝันถึงตั้งแต่เริ่มต้นการเดินทาง

การตั้งเป้าหมายที่ถูกต้องจำเป็นต้องมีการบ่งชี้ถึงเวลาที่จะบรรลุผลสำเร็จ ตัวอย่างเช่น เป้าหมายในการขยายฐานลูกค้าหรือเพิ่มปริมาณการผลิตต้องระบุเป็นเปอร์เซ็นต์ (30%) และระยะเวลา (1 ปี)

หากคุณเรียนรู้ที่จะกำหนดเป้าหมายให้ตัวเองอย่างถูกต้องและเจาะจง คุณจะสามารถตั้งเป้าหมายให้ผู้อื่นได้อย่างชัดเจนและชัดเจน หัวหน้าองค์กรต้องรู้หลักการพื้นฐานของการตั้งเป้าหมาย จากนั้นเขาจะต้องการให้ผู้จัดการกำหนดเป้าหมายการทำงานอย่างถูกต้อง และนี่คือการรับประกันว่าพวกเขาจะทำหน้าที่ของตนให้สำเร็จจริงๆ

วิธีการบรรลุเป้าหมายของคุณ

วิธีการบรรลุเป้าหมายคือ:

1. เป้าหมายนำไปสู่ผลลัพธ์ ถ้ามันสำคัญสำหรับคุณมาก มันก็จะง่ายกว่าที่จะบรรลุเป้าหมาย ลองจินตนาการถึงประโยชน์ทั้งหมดของการบรรลุผลสุดท้าย คาดหวังล่วงหน้าถึงความรู้สึกยินดีและความสำเร็จที่คุณจะได้สัมผัสในขณะนั้น จากนั้นจะไม่มีความกลัวหรือความสงสัยใดๆ ที่จะขัดขวางเส้นทางสู่เป้าหมายของคุณ นักจิตวิทยาเรียกเทคนิคนี้ว่าวิธีการแสดงภาพ ช่วยให้ทรัพยากรภายนอกและภายในทั้งหมดเป็นจริงเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ดึงดูดแนวคิด ผู้คน และวิธีการที่จำเป็น ตัวอย่างเช่น ลองคิดถึงผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับจากการเพิ่มรายได้ 50% คุณจะสามารถซื้ออสังหาริมทรัพย์ รถยนต์ วันหยุด ของขวัญให้กับคนที่คุณรักที่มีราคาแพงกว่าได้ เพิ่มสถานะทางสังคมของคุณ คุณปรารถนาผลประโยชน์ใดต่อไปนี้มากที่สุด? ลองนึกภาพว่าคุณประสบความสำเร็จแล้ว และให้ภาพนี้เป็นแรงบันดาลใจให้คุณ เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายให้กับพนักงาน ช่วยให้พวกเขามองเห็นข้อดีในความสำเร็จโดยรวมของพวกเขา การขึ้นเงินเดือน โบนัส ความก้าวหน้าทางอาชีพ การได้รับเงินทุนเพิ่มเติมในงบประมาณของบริษัทสำหรับกิจกรรมขององค์กร
2. หากต้องการก้าวไปสู่เป้าหมายที่ยิ่งใหญ่และสำคัญ คุณต้องแบ่งเป้าหมายออกเป็นขั้นๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ เป้าหมายระดับโลกจะถูกแบ่งออกเป็นเป้าหมายเล็กๆ สิ่งเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็นงานเล็กๆ ได้เช่นกัน หากทั้งหมดนี้แสดงเป็นแผนผังบนกระดาษ คุณจะได้รับระบบเป้าหมายและเป้าหมายย่อยที่แท้จริง พยายามกำหนดแต่ละข้อให้ชัดเจนโดยระบุกรอบเวลาในการบรรลุผล จากนั้นแผนภาพนี้สามารถเปลี่ยนให้เป็นแผนทีละขั้นตอนเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายหลักระดับโลกได้อย่างง่ายดาย การวางแผนดังกล่าวจะกลายเป็นพื้นฐานในการจัดทำคำแนะนำที่ชัดเจนสำหรับการดำเนินการสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ ตัวอย่างเช่น เป้าหมายของการขยายช่วงของบริการสามารถแบ่งออกเป็นเป้าหมายย่อย: ศึกษาข้อมูลเฉพาะของบริการใหม่ ซื้ออุปกรณ์ที่จำเป็นในการให้บริการ เลือกผู้เชี่ยวชาญหรือฝึกอบรมพนักงานของคุณ ค้นหาพื้นที่เพิ่มเติม
3. คนใกล้ชิดสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายส่วนตัวได้ และเมื่อพูดถึงงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ คุณไม่สามารถทำได้หากไม่ได้รับความช่วยเหลือจากพนักงานและคู่ค้า เมื่อแบ่งเป้าหมายระดับโลกออกเป็นเป้าหมายย่อยที่เฉพาะเจาะจงแล้ว ให้คิดว่าผู้ใต้บังคับบัญชาคนใดที่สามารถรับมือกับแต่ละเป้าหมายได้สำเร็จมากที่สุด แต่จำไว้ว่าคุณตั้งเป้าหมายเริ่มแรกสำหรับตัวคุณเองซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณ ดังนั้นความรับผิดชอบในการบรรลุเป้าหมายจึงขึ้นอยู่กับคุณเป็นอันดับแรก หากคุณไม่บรรลุเป้าหมายเนื่องจากพนักงานคนหนึ่งของคุณทำงานที่ได้รับมอบหมายไม่สำเร็จ ความผิดก็จะตกอยู่กับคุณ ซึ่งหมายความว่าคุณประเมินทรัพยากรของพนักงานคนนี้สูงเกินไป บางทีเขาอาจต้องการเวลามากขึ้นในการแก้ปัญหาหรือจำเป็นต้องพัฒนาทักษะของเขา หรืออาจจำเป็นต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายย่อยนี้
4. พยายามประเมินล่วงหน้าถึงอุปสรรคที่จะเกิดขึ้นระหว่างทางไปสู่เป้าหมายของคุณ ลองคิดดูว่าคุณจะเอาชนะหรือกำจัดพวกมันได้อย่างไร ไม่ใช่ทั้งหมดในครั้งเดียว แต่ค่อยๆ ทีละครั้ง แน่นอนว่าไม่สามารถคาดเดาปัญหาทั้งหมดได้ แต่คุณจะมีแผนที่จะกำจัดอย่างน้อยบางส่วน
5. มองหาแหล่งข้อมูลเพิ่มเติม ข้อมูลใหม่ ความรู้และทักษะใหม่ๆ จะช่วยเอาชนะอุปสรรคที่ในตอนแรกอาจดูยิ่งใหญ่ที่สุด คุณอาจต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญใหม่ (นักการตลาด นักวิเคราะห์ ผู้จัดการเนื้อหา ผู้ฝึกสอนทางธุรกิจ) หรือพนักงานเก่าของคุณจะต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตร เวิร์กช็อป และการสัมมนา
6. จัดทำแผนปฏิบัติการทั่วไปตามระยะเวลาที่คุณทุ่มเทให้กับตัวเองเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย มันจะสะท้อนให้เห็นว่าใครจะแก้ปัญหางานระหว่างกลางได้ และในกรอบเวลาใด ทรัพยากรใดและการลงทุนเพิ่มเติมจะถูกดึงดูดเพื่อเอาชนะอุปสรรค ตามแผนโดยรวม ให้สร้างแผนโดยละเอียดเพิ่มเติมสำหรับแต่ละไตรมาส เดือน และแม้แต่สัปดาห์ แน่นอนว่าคุณจะต้องปรับเปลี่ยนแผนอย่างมากระหว่างการดำเนินการ ท้ายที่สุด ระหว่างทางไปสู่เป้าหมาย คุณจะได้รับความรู้ ประสบการณ์ และสถานการณ์ใหม่ๆ ที่อาจเปลี่ยนแปลงได้ เป็นไปได้มากว่าระหว่างการดำเนินการตามแผนคุณจะเห็นข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นระหว่างการเตรียมการ ดังนั้นระหว่างทางคุณจะต้องแก้ไขข้อผิดพลาด คุณอาจต้องปรับเป้าหมายของคุณหากคุณตระหนักว่าทรัพยากรของคุณยังไม่เพียงพอที่จะบรรลุเป้าหมายเบื้องต้น แต่ก็ไม่ได้น่ากลัว อย่างไรก็ตาม คุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางที่ได้รับความรู้และประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่จะช่วยให้คุณปรับเป้าหมายและเดินหน้าต่อไป
7. วิเคราะห์เป้าหมาย วิธีการบรรลุเป้าหมาย และทรัพยากรของคุณเป็นระยะๆ สิ่งนี้มีประโยชน์สำหรับการวางแผนเส้นทางของคุณอย่างมีเหตุผลเพิ่มเติม
8. ชั่งน้ำหนักราคาที่คุณต้องจ่ายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย จะต้องมีการลงทุนทางการเงินเพื่อฝึกอบรมพนักงานและซื้ออุปกรณ์ เพื่อติดตามการทำงานของสาขาใหม่ ต้องใช้เวลาเพิ่มเติม คุณอาจต้องลดเวลาว่างส่วนตัวหรือใช้เวลากับครอบครัวให้น้อยลง เพื่อให้การฝึกอบรมสำเร็จ คุณต้องใช้กำลังและพลังงาน และการนำหุ้นส่วนเข้ามาในธุรกิจจะบังคับให้คุณเลิกนิสัยในการตัดสินใจทุกอย่างด้วยตัวเอง ประเมินความตั้งใจของคุณที่จะเสียสละทุกอย่างและก้าวออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณ

เป้าหมายมักนำไปสู่การกระทำ เพราะถ้าคุณไม่ทำอะไรเลย คุณจะไม่บรรลุเป้าหมาย และในทางกลับกัน ในการเริ่มแสดง คุณต้องตั้งเป้าหมายให้ตัวเอง ไม่มีแรงจูงใจที่ดีกว่าในการดำเนินการ

การเปลี่ยนเป้าหมายให้กลายเป็นความจริงจะช่วยเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเอง นอกจากนี้ในกระบวนการที่เราเปลี่ยนแปลงและดีขึ้น ดังนั้น ไม่ว่าความฝันของคุณคืออะไร - การมีรายได้หนึ่งล้านเหรียญสหรัฐ, การเป็นศิลปิน, การเป็นนักกีฬาระดับโลก - อย่ารอช้า เริ่มต้นเส้นทางของคุณไปตอนนี้

ขั้นตอน

ส่วนที่ 1

การตั้งเป้าหมาย

ตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไรขั้นตอนแรกของคุณคือการกำหนดสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ การใช้เวลาตระหนักถึงความปรารถนาของคุณเป็นก้าวแรกที่สำคัญในการบรรลุเป้าหมาย ไม่ว่าคุณจะฝันถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในชีวิตหรือสิ่งเล็กๆ น้อยๆ

• เช่น คุณอยากเป็นคนที่มีความสุขมากขึ้นไหม? เรียนรู้การเล่นเครื่องดนตรี? ประสบความสำเร็จในการเล่นกีฬา? มีสุขภาพที่ดีขึ้น? ทั้งหมดนี้ล้วนเป็นเป้าหมายที่เป็นไปได้ สิ่งที่คุณต้องการขึ้นอยู่กับคุณที่จะตัดสินใจ

1. กำหนดแนวความคิดเมื่อคุณมีความคิดทั่วไปเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการแล้ว คุณต้องคิดว่าเป้าหมายเหล่านั้นมีความหมายต่อคุณอย่างไร คนสองคนที่แตกต่างกันเข้าใจเหมือนกันเมื่อมองแวบแรก เป้าหมายในรูปแบบที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

   • ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการมีความสุขมากขึ้น คุณต้องคิดว่าความสุขมีความหมายต่อคุณอย่างไร คุณจินตนาการถึงชีวิตที่มีความสุขได้อย่างไร? อะไรทำให้คุณมีความสุขกันแน่?
   • นอกจากนี้ยังใช้กับเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นด้วย หากเป้าหมายของคุณคือการเรียนรู้การเล่นกีตาร์ คุณหมายถึงอะไรกันแน่? มันเพียงพอสำหรับคุณที่จะรู้คอร์ดสองสามคอร์ดสำหรับเล่นและร้องเพลงในงานปาร์ตี้ที่เป็นมิตรหรือไม่? หรือคุณกำลังมองหาที่จะจัดคอนเสิร์ต? อย่างที่คุณเห็น แม้แต่การ "เล่นกีตาร์" ที่ชัดเจนก็สามารถตีความได้หลายวิธี

2. ถามตัวเองว่าทำไม.สิ่งสำคัญคือต้องคิดว่าเหตุใดคุณจึงบรรลุเป้าหมายที่คุณเลือก หากคุณวิเคราะห์แรงจูงใจของคุณ ก็เป็นไปได้ว่าคุณจะมีความปรารถนาที่จะพิจารณาเป้าหมายอีกครั้ง

   • กลับมาที่ตัวอย่างเดิม - ลองนึกภาพว่าคุณใฝ่ฝันที่จะเล่นกีตาร์ คุณคิดถึงเหตุผลและตระหนักว่า คุณแค่คิดว่านักกีตาร์เป็นที่นิยมในโรงเรียนเสมอ ในที่นี้เราไม่ได้พูดถึงความรักในดนตรีโดยทั่วไปหรือโดยเฉพาะกีตาร์ ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะหยุดและถามตัวเองว่ามีวิธีที่ง่ายกว่านี้ในการบรรลุสิ่งที่คุณต้องการหรือไม่ ซึ่งปรากฎว่าอยู่ในด้านการสื่อสารไม่ใช่ศิลปะ

3. พิจารณาว่าเป้าหมายของคุณบรรลุผลได้หรือไม่.สิ่งที่สำคัญที่สุดในขั้นตอนนี้คือการทำความเข้าใจว่าเป้าหมายของคุณเป็นจริงหรือไม่ น่าเศร้าที่ความฝันไม่สามารถเป็นจริงได้ทั้งหมด หากเป้าหมายของคุณอยู่นอกเหนือขอบเขตของความเป็นไปได้ ก็ถึงเวลาที่คุณต้องยอมรับและค้นหาเป้าหมายใหม่

   ส่วนที่ 2

   การวางแผน

   1. ระดมความคิดเมื่อคุณกำหนดเป้าหมายโดยทั่วไปแล้ว คุณจะต้องเจาะจงและเริ่มวางแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย วิธีที่ดีในการเริ่มก้าวแรกคือการใช้เทคนิคที่เรียกว่า “การเขียนอย่างอิสระ” หยิบกระดาษแผ่นหนึ่งแล้วจดความคิดใดๆ ที่เข้ามาในใจของคุณในหัวข้อต่อไปนี้:

      • อนาคตในอุดมคติของคุณ
      • คุณสมบัติที่คุณชื่นชมในตัวผู้อื่น
      • สิ่งที่คุณสามารถทำได้ดีกว่า
      • สิ่งที่คุณต้องการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ
      • นิสัยที่คุณต้องการพัฒนา
      • ในขั้นตอนนี้ คุณควรเพ้อฝันและจินตนาการถึงตัวเลือกทุกประเภทโดยไม่จำกัดกระแสความคิด เมื่อคุณเห็นโอกาสต่างๆ ที่ระบุไว้ในกระดาษ คุณสามารถตัดสินใจได้ว่าโอกาสใดที่สำคัญที่สุด

   2. เฉพาะเจาะจง.เมื่อคุณคิดถึงเป้าหมายสองสามข้อและจดแนวคิดหลายประการในการบรรลุเป้าหมายแล้ว ก็ถึงเวลาที่จะเริ่มเจาะจง ใช้บันทึกการระดมความคิดและคำจำกัดความของเป้าหมาย (เราได้พูดถึงแล้วในส่วนแรกของบทความ) เขียนสิ่งที่เฉพาะเจาะจง - สิ่งที่คุณต้องการทำและบรรลุผลสำเร็จ

      • เป้าหมายที่คลุมเครือ เช่น "ฉันอยากเล่นให้ดีกว่านี้ ฉันจะพยายามทำให้ดีที่สุด" มีประสิทธิผลน้อยกว่า "ฉันอยากเล่นเพลงโปรดได้ภายในหกเดือน" เป้าหมายที่กำหนดไว้ไม่ดีหรือไม่ชัดเจน (“ความพยายามอย่างดีที่สุด”) แทบจะไม่ได้ผลเท่ากับเป้าหมายที่ชัดเจน
      • เลิกใช้คำทั่วๆ ไป เช่น "ฉันอยากรวย" และมุ่งความสนใจไปที่ความสำเร็จเฉพาะเจาะจงที่คุณมุ่งมั่นเพื่อให้ได้มา แทนที่จะพูดว่า "ฉันอยากรวย" เป้าหมายของคุณอาจเป็น "ฉันอยากเรียนรู้วิธีสร้างรายได้ในตลาดหุ้น" แทน "ฉันอยากเล่นกีตาร์" - "ฉันอยากเล่นกีตาร์ในวงร็อค"
      • เป็นความคิดที่ดีที่จะจดบันทึกเพิ่มเติม โดยพยายามอธิบายเป้าหมายของคุณให้ละเอียดที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

   3. ลองใช้วิธี SMARTช่วยให้คุณสามารถระบุและประเมินเป้าหมายได้ ในอีกด้านหนึ่ง "ฉลาด" ในภาษาอังกฤษหมายถึง "ฉลาด"; ในทางกลับกัน วิธีการนี้ได้ชื่อมาจากอักษรตัวแรกของลักษณะทั้ง 5 ประการที่เป้าหมายต้องบรรลุ ตรวจสอบว่าเป้าหมายของคุณคือ:

      • S (เฉพาะ) - เฉพาะเจาะจง
      • M (วัดได้) – วัดได้
      • A (ทำได้) – ทำได้
      • R (เกี่ยวข้อง) - สำคัญ
      • T (time-bounded) – มีกรอบเวลา

   4. จัดอันดับเป้าหมายของคุณหลายๆคนมีหลายเป้าหมาย ในความเป็นจริง ในระหว่างกระบวนการระดมความคิด คุณอาจค้นพบแล้วว่าคุณหวังว่าจะบรรลุเป้าหมายมากกว่าหนึ่งเป้าหมาย หากเป็นเช่นนั้น คุณควรจัดอันดับตามลำดับความสำคัญ

      • นอกจากนี้คุณยังสามารถเห็นภาพกระบวนการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและสร้างแรงบันดาลใจเพิ่มเติมให้กับตัวเองอีกด้วย

   5. กำหนดเป้าหมายย่อยเป้าหมายส่วนใหญ่บรรลุได้ง่ายกว่าถ้าคุณแบ่งเป้าหมายออกเป็นงานเล็กๆ สิ่งเหล่านี้คือเป้าหมายย่อย - เป้าหมายระดับกลางเล็กๆ ระหว่างทางไปสู่เป้าหมายหลักที่คุณหวังว่าจะบรรลุ

      ระบุอุปสรรคสุดท้ายนี้ และนี่ก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน ลองคิดดูว่ามีอุปสรรคอะไรบ้างที่อาจขัดขวางการบรรลุเป้าหมายของคุณ การคิดล่วงหน้าจะทำให้คุณมีโอกาสหาวิธีเอาชนะพวกเขา

      • ตัวอย่างเช่น คุณอาจพบว่าบทเรียนกีตาร์มีราคาแพงเกินกว่าที่คุณจะจ่ายได้ในปัจจุบัน จากนั้นคุณจะคิดว่าจะหาเงินได้ที่ไหนมากขึ้น หรือตัดสินใจที่จะลองศึกษาด้วยตัวเองโดยใช้บทช่วยสอนหรือวิดีโอสอน

   ส่วนที่ 3

   การดำเนินการ

   1. ทำเวลา.มีหลายวิธีในการลดความซับซ้อนของกระบวนการและช่วยให้คุณมุ่งความสนใจไปที่เป้าหมายของคุณ อย่างไรก็ตาม ท้ายที่สุดแล้ว การบรรลุเป้าหมายส่วนใหญ่ต้องใช้เวลาและการทำงานหนักอย่างมาก

      • ลองคิดดูว่าคุณต้องใช้เวลานานแค่ไหนในการบรรลุเป้าหมาย และคุณอยากจะบรรลุเป้าหมายได้เร็วแค่ไหน ตัวอย่างเช่น คุณต้องใช้เวลา 40 ชั่วโมงเพื่อฝึกฝนการเล่นกีตาร์ขั้นพื้นฐาน และคุณต้องการบรรลุผลสำเร็จภายในหนึ่งเดือน ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องฝึกฝนประมาณหนึ่งชั่วโมงกว่าๆ ทุกวัน
      • ไม่อาจหลีกเลี่ยงปัญหาเรื่องเวลาได้ หากคุณสนใจที่จะบรรลุเป้าหมายอย่างแท้จริง คุณจะต้องแก้ไขมัน

   2. สร้างนิสัยเพื่อให้คุณสามารถจัดสรรเวลาเพื่อบรรลุเป้าหมายได้ง่ายขึ้น ให้ทำให้เป็นส่วนหนึ่งของกิจวัตรประจำวันของคุณ รวมเวลาของเธอไว้ในตารางประจำวันของคุณ

      • ตัวอย่างเช่นตั้งแต่เวลา 18:00 น. ถึง 18:30 น. คุณเล่นตาชั่ง จากนั้นเวลา 18:30 น. - 19:00 น. คุณจะเรียนรู้และทบทวนคอร์ด สุดท้ายนี้ คุณสละเวลา 15 นาทีตั้งแต่เวลา 19.00 น. ถึง 19.30 น. เพื่อค่อยๆ เรียนรู้เพลงที่เฉพาะเจาะจง หากคุณติดนิสัยชอบทำสิ่งนี้ทุกวัน (หรืออย่างน้อยวันเว้นวัน) คุณจะเชี่ยวชาญการเล่นเครื่องดนตรีขั้นพื้นฐานได้อย่างรวดเร็ว

   3. ติดตามความคืบหน้าของคุณเมื่อคุณเริ่มทำงานไปสู่เป้าหมายแล้ว ให้ติดตามความก้าวหน้าของคุณ จดบันทึก ใช้แอปอีเมล หรือใช้ปฏิทินเดสก์ท็อปเพื่อติดตามเวลาที่ใช้ เป้าหมายย่อยที่บรรลุ และข้อมูลที่คล้ายกัน

      มีแรงบันดาลใจอยู่เสมอหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดในการบรรลุเป้าหมาย โดยเฉพาะเป้าหมายระยะยาว คือการมีแรงจูงใจอยู่เสมอ การแบ่งเป้าหมายย่อยออกเป็นเป้าหมายย่อยเล็กๆ ที่สามารถทำได้และการติดตามความคืบหน้าในแต่ละวันสามารถช่วยได้ อย่างไรก็ตาม คุณอาจต้องมีการเสริมกำลังเพิ่มเติม

   • อย่าหลอกตัวเอง. เป้าหมายที่ประสบความสำเร็จจะไม่เป็นความสุขสำหรับคุณหากคุณทำสิ่งที่คุณไม่ภูมิใจเลย
   • อย่าลืมคำพูดของเล่าจื๊อผู้ชาญฉลาดที่ว่า “การเดินทางหนึ่งพันไมล์เริ่มต้นที่ก้าวแรก”
   • เขียน! การเขียนให้พลังแก่ความคิด แม้ว่าคุณจะไม่มีใครเห็นพวกเขาก็ตาม การเขียนเป้าหมายของคุณจะช่วยเสริมความตั้งใจของคุณ
   • คนอื่นๆ ที่พยายามบรรลุเป้าหมายที่แตกต่างจากคุณก็สามารถให้การสนับสนุนได้อย่างดี สื่อสารกับพวกเขาเป็นประจำ หากคุณไม่รู้จักใครแบบนั้นเป็นการส่วนตัว ลองเข้าร่วมชุมชนออนไลน์ที่ผู้คนตั้งเป้าหมายและรายงานให้ผู้อื่นทราบถึงความสำเร็จของพวกเขา

   คำเตือน

   • สิ่งต่างๆ ไม่ได้เป็นไปตามที่คุณวางแผนไว้เสมอไป ยึดมั่นในเป้าหมายของคุณ แต่ต้องยืดหยุ่น บ่อยครั้งที่เหตุการณ์ต่างๆ ออกมาแตกต่างไปจากที่คุณคาดหวัง แต่ก็ไม่ได้แย่ไปกว่านั้นเสมอไป จงเปิดใจรับการเปลี่ยนแปลง.
   • อย่าพยายามใส่หมุดสี่เหลี่ยมเข้าไปในรูกลม หากมีบางอย่างใช้งานไม่ได้หรือดูเหมือนไม่ถูกต้อง ให้ลองใช้วิธีอื่น
   • พยายามกำหนดจังหวะของตัวเองให้เหมาะสม บ่อยครั้งที่ผู้คนที่อยู่บนเส้นทางสู่เป้าหมายใหม่ ในตอนแรกทุ่มเทความพยายามและเวลาไปกับมันอย่างมาก แต่แล้วก็สูญเสียความหลงใหลไป ความกระตือรือร้นสำหรับมือใหม่นั้นยอดเยี่ยมเสมอ แต่อย่ากำหนดจังหวะเร็วจนคุณไม่สามารถรักษามันไว้ได้นาน

   แหล่งที่มา

   1. McGregor, I. และ Little, B. R. (1998) โครงการส่วนตัว ความสุข และความหมาย การทำดีและเป็นตัวเอง วารสารบุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม, 74(2), 494.
   2. บรุนสไตน์ เจ.ซี. (1993) เป้าหมายส่วนบุคคลและความเป็นอยู่ที่ดีเชิงอัตนัย: การศึกษาระยะยาว วารสารบุคลิกภาพและจิตวิทยาสังคม, 65, 1061–1070

วันนี้ฉันตัดสินใจเขียนหลักการชีวิตส่วนตัวของฉันเกี่ยวกับวิธีการบรรลุเป้าหมาย ฉันพยายามยึดติดกับสิ่งเหล่านั้น ไม่ว่าจะได้ผลหรือไม่ก็ตาม... ฉันก็พยายาม 🙂

บางทีบางคนอาจมีประสบการณ์เป็นของตัวเองและฉันก็อยากได้ยิน ดังนั้นอย่าลังเลที่จะแสดงความคิดเห็น ไม่ใช่แค่การบรรลุเป้าหมายในการทำงาน แต่ในชีวิตโดยทั่วไปด้วย ความคิดสร้างสรรค์ ชีวิตส่วนตัว กีฬา การเลี้ยงลูก อะไรก็ได้ ในความคิดของฉัน สิ่งที่สำคัญที่สุดคืออย่ามอดไหม้ในเปลวไฟแห่งความกระตือรือร้นในตอนแรก และอย่าติดอยู่กับกิจวัตรเดิมๆ ในภายหลัง เอาล่ะ มาเริ่มกันเลย

1. ละเว้นคำวิจารณ์. ไม่มีการวิจารณ์ที่เป็นประโยชน์ไม่ว่าใครจะพูดอะไรก็ตาม การประเมินบุคคลอื่น แม้จะเป็นผู้มีอำนาจและมีอำนาจ ก็เป็นเพียงความคิดเห็นส่วนตัวเท่านั้น ไม่มีใครจะชื่นชมงานของคุณได้ดีไปกว่าคุณ เรียกร้องตัวเอง: หากคุณยอมรับว่าทุกอย่างเป็นไปด้วยดีและคุณไม่ละอายใจกับสิ่งที่คุณทำอยู่ก็หมายความว่าทิศทางที่เลือกนั้นถูกต้อง

อย่าทะเลาะกับนักวิจารณ์ อย่าพยายามหาเหตุผลมาอ้างจุดยืนของคุณ เพราะจะทำให้ความสนใจของคุณพร่ามัวและทำให้เกิดความสงสัย “อย่าปล่อยให้เสียงความคิดเห็นของคนอื่น กลบเสียงภายในของคุณ” สตีฟ จ็อบส์ กล่าวและเขาพูดถูกนับพันครั้ง

2.ศึกษาประสบการณ์ของผู้อื่น. บางคนอาจคิดว่าประเด็นนี้ขัดแย้งกับประเด็นก่อนหน้า แต่ก็ไม่เป็นเช่นนั้น ประสบการณ์ของผู้อื่นเป็นแหล่งความรู้และแรงบันดาลใจอันล้ำค่า แต่รู้วิธีใช้ อย่ารับทุกสิ่งที่คุณเรียนรู้: ขอคำแนะนำเมื่อคุณต้องการมันจริงๆ เท่านั้น คำแนะนำเฉพาะหมายถึงการใช้งานเฉพาะในงานของคุณ ไม่มีความรู้สำหรับอนาคต - หากไม่มีการฝึกฝนในทันทีไม่เพียงแต่ไร้ประโยชน์ แต่ยังเป็นอันตรายอีกด้วย

3. ทำเฉพาะสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขอย่างแท้จริง. ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานโปรดของคุณนำเงินมาให้คุณเป็นค่าอาหารเป็นอย่างน้อย แต่อย่าหยุดคิดถึงวิธีเพิ่มระดับอาชีพและรายได้ของคุณ หากคุณมีความแน่วแน่และสม่ำเสมอ คุณจะบรรลุสิ่งที่คุณต้องการไม่ช้าก็เร็ว ไม่มีพื้นที่ใดที่ผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริงไม่สามารถหารายได้ได้ ความหลงใหลในสิ่งที่คุณทำและความสนใจอย่างจริงใจคือแรงผลักดันคอนกรีตเสริมเหล็กที่ไม่มีอะไรต้านทานได้

4. อย่าเจาะลึกเข้าไปในทฤษฎีจนกว่าคุณจะได้ฝึกฝนขั้นพื้นฐานเป็นอย่างน้อยอย่าใส่ข้อมูลมากมายเกี่ยวกับวิชาที่คุณกำลังศึกษาลงในหัว อย่าไปสัมมนากับคนที่สอนสิ่งที่พวกเขาไม่เคยทำอย่างมืออาชีพ อย่าถามมหาเศรษฐีถึงความลับว่าเขาทำเงินล้านแรกได้อย่างไร ถามวาสยาว่าเขาเปิดแผงขายแรกได้อย่างไร

บางคนอาจพูดประมาณว่า: ถ้าคุณอยากได้เงินล้าน คุณต้องมีรายได้เป็นล้าน นี่ไม่ใช่อะไรมากไปกว่าวลีที่สวยงาม อันที่จริง เบื้องหลังทุก ๆ ล้านมี "แผงลอย" ของตัวเอง หางานในสาขาที่คุณกำลังจะทำธุรกิจ แม้แต่การฝึกฝนที่เล็กที่สุดก็คุ้มค่ากับทฤษฎีใหญ่

5. รับรู้การเคลื่อนไหวไปสู่เป้าหมายไม่ใช่เป็นการต่อสู้ที่เด็ดขาด แต่เป็นสงครามที่ยาวนานหลายคนเข้าใจผิดว่าการบรรลุเป้าหมายนั้นเป็นผลลัพธ์ แต่จริงๆ แล้วมันเป็นกระบวนการที่ต่อเนื่อง เป็นไปไม่ได้ที่จะได้สิ่งที่คุณต้องการจริงๆ ด้วยความพยายามและความแข็งแกร่งเพียงครั้งเดียว การกระโดดสูงต้องวิ่งนำหน้า แต่ในอันดับ เราจะไม่เห็นว่านักกีฬาวิ่งเร็วแค่ไหน เราจะเห็นแค่ความสูงของการกระโดดเท่านั้น ความสำเร็จของใครบางคนดูเหมือนเป็นแผนที่มีการปรับเทียบอย่างชัดเจน ในขณะที่ก่อนหน้านั้นมีความลังเล ความล้มเหลว และโครงการที่ล้มเหลวมายาวนาน ซึ่งทำให้เขาได้สั่งสมประสบการณ์

บริษัท Rovio ซึ่งสร้างรายได้หลายล้านจาก Angry Birds หลายคนมองว่าเป็นตัวอย่างของความสำเร็จขั้นสุดยอด: พวกเขามารวมตัวกันเขียนเกมและในวันรุ่งขึ้นก็ตื่นขึ้นมารวยและมีชื่อเสียง ในความเป็นจริง มีการทำงานหนักก่อนนกถึงหกปี เมื่อ Rovio เปิดตัวเกมอื่นที่ไม่ได้รับความนิยมมากนัก และมีเพียงความรู้และประสบการณ์เท่านั้นที่พาพวกเขาไปสู่ความก้าวหน้าที่แท้จริง

กระบวนการเคลื่อนไปสู่เป้าหมายนั้นเป็นวัฏจักร ความเมื่อยล้าครั้งต่อไปคือการสั่งสมประสบการณ์ ซึ่งเหมือนกับสปริงที่ยืดตรง จะช่วยให้คุณก้าวไปสู่ระดับที่สูงขึ้น อย่ากลัวที่จะแพ้การรบเพียงครั้งเดียว อย่าสิ้นหวัง คิดอย่างมีกลยุทธ์และจดจำสิ่งหนึ่ง: "ฉันจะบรรลุเป้าหมาย"

6. อย่ามองหาความคิดริเริ่มเมื่อ “โค้ชธุรกิจ” สร้างแรงบันดาลใจให้นักเรียนว่าไม่มีประโยชน์ที่จะทำสิ่งที่คนอื่นทำไปแล้ว แต่พวกเขาจำเป็นต้องมองหากลุ่มว่างที่จะช่วยให้พวกเขารวยได้ทันที พวกเขาก็แค่พูดในสิ่งที่ต้องการ ได้ยินจากพวกเขา ผู้คนมีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่คิดว่าที่ไหนสักแห่งในสาขาข้อมูลของโลกนี้มีแนวคิดพื้นฐานใหม่ๆ ที่ต้องคำนึงถึง และจากนั้นข้อมูลทั้งหมดก็อยู่ในกระเป๋า

ในความเป็นจริง ความคิดทั้งหมดที่ดูเหมือนไม่รู้ตัวสำหรับผู้สังเกตการณ์ภายนอกนั้นเป็นผลมาจากการพัฒนาประสบการณ์และความรู้ของใครบางคน ไม่มีสิ่งใดเกิดขึ้นจากความว่างเปล่า ความคิดใหม่ ๆ มักปรากฏบนพื้นฐานของการปฏิบัติเสมอ แนวคิดของ iPhone เกิดขึ้นในระหว่างการพัฒนา iPad ซึ่งเป็นผลมาจากประสบการณ์และสัญชาตญาณของ Steve Jobs และทีมงานของเขา นิวตันค้นพบกฎแรงโน้มถ่วงของเขา ไม่ใช่เพราะแอปเปิ้ลหล่นใส่หัว แต่เป็นเพราะเขาคิดเกี่ยวกับหัวข้อนี้อยู่ตลอดเวลา

หากคุณต้องการใช้ชีวิตโดยฝันถึงสิ่งที่ยิ่งใหญ่ ให้มองหาแนวคิดที่ยอดเยี่ยมอยู่เสมอ หากคุณต้องการบรรลุสิ่งใดให้เริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ ศึกษาตัวอย่างโดยเฉลี่ยทั่วไป เพราะหากพวกเขาทำงานให้กับเจ้าของ พวกเขาก็สามารถทำงานได้สำหรับคุณ ฝึกฝนมากขึ้น ความทะเยอทะยานน้อยลง

หากคุณต้องการเปลี่ยนชีวิต ทำตามตัวอย่างของฉันและปั่นจักรยาน โลกจะแสดงตัวเองจากอีกด้านหนึ่ง ตรวจสอบส่วน " "

7.อย่าเปลี่ยนทิศทางเมื่อเกิดความล้มเหลวครั้งแรกไม่นานหลังจากเริ่มกิจกรรมใด ๆ ความกระตือรือร้นขั้นพื้นฐานจะสิ้นสุดลงและอาจดูเหมือนว่าช่องที่เลือกนั้นไม่ได้ให้ผลกำไรมากที่สุดทิศทางคือทางตัน ฯลฯ อาจดูเหมือนคุณไม่เหมาะกับกิจกรรมนี้ ไม่มีความคืบหน้า และจะไม่ทำ

หยุดความพยายามของจิตใจที่จะกระจายความสนใจไปยังวัตถุต่างๆ อย่างเด็ดขาด อย่าตื่นตระหนก อดทน และมุ่งไปในทิศทางเดียวกัน คุณต้องผ่านความกระตือรือร้น/ความไม่แยแสอย่างน้อยหลายรอบเพื่อสั่งสมประสบการณ์จริงเกี่ยวกับกลุ่มเฉพาะของคุณและทำความเข้าใจวิธีบรรลุเป้าหมายของคุณที่นี่ หากคุณเร่งรีบจากแนวคิดหนึ่งไปอีกแนวคิดหนึ่ง ก็จะไม่มีอะไรเกิดขึ้นเลย

8. มองไม่เพียงแต่ด้านบน แต่ยังมองไปด้านข้างด้วยมันเกิดขึ้นว่าหลังจากผ่านไปนานแล้วคุณก็เข้าใจจริงๆว่าคุณไม่สามารถประสบความสำเร็จในสาขาของคุณได้ ไม่มีพรสวรรค์ ไม่มีเวลา และที่สำคัญไม่มีความปรารถนา ในกรณีนี้ คุณไม่ควรทิ้งทุกสิ่งที่คุณได้รับ แต่คุณเพียงแค่ต้องมองไปรอบ ๆ และดูว่าคุณสามารถใช้ความรู้ของคุณได้ที่ไหนอีกบ้าง

เพื่อนคนหนึ่งของฉันซึ่งเบื่อหน่ายกับการสอนที่โรงเรียนมาสองทศวรรษจึงไปเป็นครูสอนพิเศษฟรี เธอทำสิ่งที่เธอชอบอย่างแน่นอน ศึกษาจิตวิทยาเชิงลึก และตกหลุมรักอาชีพใหม่ของเธออย่างจริงใจ เป็นผลให้ในเวลาไม่กี่ปีรายได้ของเธอพุ่งสูงขึ้นเมื่อเทียบกับเงินเดือนของโรงเรียน และเป็นไปได้ที่จะลงทะเบียนเรียนหลังจากรอคิวมานานเท่านั้น นี่เป็นตัวอย่างที่ดีของการมองไปรอบๆ เมื่อดูเหมือนไม่มีทางขึ้น

9. อย่าเสียใจกับอดีต อย่ากังวลกับอนาคตคุณไม่ควรคิดถึงสิ่งที่เกิดขึ้นหรือในทางกลับกันไม่เกิดขึ้น ใช่ เกือบทุกคนเข้าใจว่าถ้าพวกเขาทำอะไรแตกต่างออกไป ตอนนี้ทุกอย่างก็จะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง นี่เป็นเรื่องปกติ นี่เป็นประสบการณ์ที่ฉันพูดถึงตลอดเวลา ฉันไม่สนใจ คุณไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งนี้ได้ และจากการฝึกฝนแสดงให้เห็น คุณจะไม่สามารถสรุปได้ คุณอาจจะเหยียบคราดเดิมอีกครั้ง

เช่นเดียวกับอนาคต การดูแลเขาไปเพื่ออะไร วางแผนอย่างละเอียด คำนวณทุกขั้นตอน ในทำนองเดียวกันการพัฒนาทั้งหมดนี้จะถูกทำลายเมื่อปะทะกับความเป็นจริงครั้งแรก การวางแผนทั้งหมดต้องมาจากการปฏิบัติในแต่ละวันเพื่อตอบสนองต่อสิ่งที่เกิดขึ้น แผนทั่วไปไม่ควรสั่นคลอนและอย่าบังคับตัวเองให้อยู่ในกรอบการทำงาน

10. อิจฉาคนที่ประสบความสำเร็จคำแนะนำแปลกๆ ใช่ไหม? 🙂 อันที่จริง มันจะมีประโยชน์มากถ้าคุณใช้มันอย่างสร้างสรรค์ ฉันไม่เชื่อเรื่องความอิจฉาของคนผิวขาวหรือคนผิวดำ สิ่งเหล่านี้เป็นเพียงเฉดสีที่แตกต่างกันของอารมณ์เดียวกัน ใครก็ตามที่เห็นคู่แข่งที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นจะรู้สึกอิจฉาริษยา - นี่เป็นปฏิกิริยาปกติของมนุษย์ ไม่จำเป็นต้องควบคุมความรู้สึกนี้ แต่ต้องมุ่งไปในทิศทางที่ถูกต้อง ศึกษาคู่แข่งของคุณอย่างรอบคอบ ทำความเข้าใจสิ่งที่พวกเขาทำ ใครช่วยเหลือพวกเขา และอะไร วิเคราะห์ว่าเทคนิคใดที่สามารถทำงานในธุรกิจของคุณได้

11.ใช้ทุกวันกฎสำคัญมากที่เกือบทุกคนจะละเลย ฉันสามารถตัดสินจากประสบการณ์ของตัวเองว่าการบรรลุเป้าหมายมักถูกมองว่าเป็นการระดมความคิด การระดมกำลังและความตั้งใจทั้งหมด ทั้งหมดนี้มาพร้อมกับความกระตือรือร้นอันทรงพลัง ทุกอย่างกำลังเดือดพล่าน งานกำลังลุกไหม้อยู่ในมือของคุณ แต่... หลังจากนั้นไม่นาน ความไม่แยแสก็เริ่มเข้ามา ไม่เชื่อว่าผลลัพธ์จะบรรลุผลสำเร็จด้วยซ้ำ

ดังนั้น แทนที่จะพุ่งทะยานด้วยความกระตือรือร้นในการเคลื่อนภูเขา ให้ชี้ประเด็นให้ตัวเองทันทีว่านอกเหนือจากความสำเร็จทั้งหมดแล้ว คุณยังจำเป็นต้องทำงานส่วนหนึ่งของงานประจำทุกวันอีกด้วย จากนั้นเมื่อการหาประโยชน์ในที่ทำงานของคุณหมดไป ก้าวเล็กๆ เหล่านี้จะนำคุณไปสู่เป้าหมายไม่ช้าก็เร็ว ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังเขียนหนังสือและเกิดไอเดียสำหรับหนังสือเล่มอื่นที่ชาญฉลาดกว่ามากนอกเหนือจากการคิดหลายชั่วโมงแล้วอย่าลืมเขียนบทเก่าหลายบทแม้ว่าตอนนี้ดูเหมือนตอนนี้แล้วก็ตาม น่าเบื่อและไม่น่าสนใจสำหรับคุณ หากคุณลาออก สิ่งเดียวกันนี้จะเกิดขึ้นกับหนังสือเล่มใหม่ทุกประการ

12.อย่าคาดหวังความพร้อม 100%บ่อยแค่ไหนที่ผู้คนปฏิเสธที่จะตระหนักถึงความปรารถนาของตนเพียงเพราะพวกเขายังไม่พร้อม จากการวิเคราะห์ประสบการณ์ของฉัน ฉันสามารถพูดได้ว่าทุกสิ่งที่ฉันทำในชีวิต ฉันทำอย่างแม่นยำทั้งๆ ที่ฉันไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับมัน หากคุณมีข้อสงสัยใดๆ เกี่ยวกับความพร้อมของคุณ เพียงปัดทิ้งไป คนที่นั่งอยู่ในที่เดียวไม่สามารถเข้าใจได้ว่าเขาพร้อมหรือไม่ เกือบทุกครั้ง สิ่งที่คุณจินตนาการว่า "บนชายฝั่ง" กลับกลายเป็นว่าห่างไกลจากสิ่งที่ "อยู่ในทะเล" มาก

ไม่มีความพร้อมที่สมบูรณ์และไม่สามารถมีได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการนำแนวคิดไปปฏิบัติ ในที่นี้ ผมบอกได้แค่คำขวัญของชายที่ผมนับถือมาก Richard Branson: “ยอมลงนรกกับทุกสิ่ง ลงมือทำและทำมัน” แค่นั้นแหละ ลงมือทำเลย อย่าคิดว่าคุณพร้อมหรือไม่ คุณจะเข้าใจในกระบวนการ ไม่งั้นก็จะนั่งรอ ทุกชีวิต.

13. รับทราบข้อบกพร่องของคุณ แต่อย่าปล่อยให้ข้อบกพร่องมาครอบงำเราต้องยอมรับความอ่อนแอของเราอย่างจริงใจ แต่ไม่ได้หมายความว่าเราจะยอมตามใจจุดอ่อนนั้นได้ หากคุณขี้เกียจ สิ่งที่แย่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือพูดว่า: “ใช่ มันเป็นเรื่องจริง ไม่มีอะไรช่วยฉันได้ ฉันจะไม่ประสบความสำเร็จอะไรเลย” ในทางตรงกันข้าม หากคุณขี้เกียจจนผิดปกติ ให้เครียดสมองเพื่อทำงานประจำโดยอัตโนมัติหรือกดดันคนอื่น

หากคุณเป็นคนก้าวร้าวและโกรธง่าย ให้เล่นกีฬาสมัครเล่น ที่นั่นคุณไม่เพียงแต่จะได้รับการบรรเทาเท่านั้น แต่ยังจะได้ผลลัพธ์บางอย่างด้วยคุณสมบัติเชิงลบเหล่านี้ ความจำไม่ดีก็ฝึกเรียนภาษา ต่างจากคนที่มีความจำปกติซึ่งไม่เคยคิดจะนั่งเรียนหนังสือเลย อย่างน้อยที่สุดคุณจะสามารถแสดงออกเป็นภาษาต่างประเทศได้หากคุณแสดงความพากเพียร

14.อย่ามองข้ามประสบการณ์ของผู้อื่นด้วยเหตุผลส่วนตัว. มีความเห็นว่ามีวิธีการที่ "ผิดจรรยาบรรณ" บางอย่างที่ใช้โดย MLM, ผู้เชี่ยวชาญ NLP, นักธุรกิจ "ผิวดำ" ฯลฯ ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องไร้สาระ - มีเครื่องมือ แต่วิธีใช้งานนั้นขึ้นอยู่กับตัวบุคคลเอง คุณไม่ควรมองข้ามประสบการณ์ของนิกายเหล่านี้ทั้งหมด หากเพียงเพราะมันใช้ได้ผลจริงๆ ภายใต้ "ลัทธิยิปซี" ภายนอกมีจิตวิทยามากมาย: อาจไม่มีใครฝึกฝนวิธีการฝึกฝนตนเองเพื่อให้บรรลุผล วิธีบังคับผู้อื่นให้บรรลุเป้าหมาย

ลองดูวิธีการทำงานต่างๆ ให้ละเอียดยิ่งขึ้น พยายามทำความเข้าใจวิธีการทำงาน จิตใจของมนุษย์เหมือนกันทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นคุณย่าขายอาหารเสริมหรือขายรถลีมูซีนให้คนรวย คุณสามารถใช้บางสิ่งบางอย่างกับความต้องการเฉพาะของคุณได้เสมอคุณไม่ควรละเลยประสบการณ์ดังกล่าวเพียงเพราะผู้ถือมันทำให้คุณรู้สึกไม่ดี

15. คิดบางทีประเด็นนี้ควรจะใส่ไว้ก่อน แต่ปล่อยให้มันเป็นอย่างที่เป็นอยู่ น่าเสียดายที่เวลาทำงานส่วนใหญ่ของเราถูกใช้ไปกับกิจวัตรประจำวัน ดังนั้นเราจึงแทบไม่มีโอกาสคิดถึงธุรกิจของเราเลย และนี่เป็นสิ่งสำคัญมาก: เราต้องคิดอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังทำ วิเคราะห์ เปรียบเทียบกับคู่แข่ง และมองหาแง่มุมใหม่ ๆ

หากคุณคิดไปในทิศทางที่ถูกต้องอยู่ตลอดเวลา ความคิดใหม่ ๆ ก็จะปรากฏขึ้นอย่างแน่นอน จากนั้นคุณเองจะประหลาดใจที่คุณเดินไปมาเป็นเวลานานและคิดไม่ออก และมันง่ายมาก - คนสมัยใหม่แทบไม่ค่อยใช้สมองของตนอย่างมีสติมากนัก โดยทำหน้าที่ทุกวันตามแผนการกระทำและปฏิกิริยา สมองจะปรับการทำงานตามรูปแบบและกรองความคิดทั้งหมดเพื่อไม่ให้เสียจังหวะ

คุณจะได้รับการแจ้งเตือนการเผยแพร่บทความใหม่ทางอีเมล ไม่มีสแปม คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง

หลายๆ คนฝันถึงชีวิตที่มีความสุข แต่สำหรับพวกเขา ชีวิตที่มีความสุขนี้ดูเหมือนไม่สามารถบรรลุได้ ดังนั้น ความฝันจึงยังคงเป็นความฝัน หากต้องการถามคำถาม “ทำอย่างไรจึงจะบรรลุเป้าหมาย” อย่างน้อยคุณต้องคิดว่า “ตอนนี้ ถ้าฉันสวย ฉลาด และมีเงินหนึ่งล้านดอลลาร์ ฉันคงจะมีความสุข!” และความคร่ำครวญว่า "ฉันไม่มีความสุขเลย!" ไปที่ การวางแผนชีวิต.

คำถามเกี่ยวกับความสามารถในการตัดสินใจอย่างถูกต้องและบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลนั้นลึกกว่าและยากกว่าที่คิดไว้เมื่อมองแวบแรก นี่เป็นคำถามที่ไม่เกี่ยวกับขั้นตอนที่ถูกต้องบนเส้นทางสู่ความสำเร็จ แต่เป็นคำถามเกี่ยวกับประเภทความคิดของบุคคลเกี่ยวกับโลกทัศน์และทัศนคติของเขา

แม้จะยกเรื่องที่ไม่เข้าใจคุณค่าของความรู้ที่ได้มา ไม่เชื่อในตัวเอง หรือมีทัศนคติแบบ “นี่มันของฉัน ทำอะไรไม่ได้...” ด้วยวิธีง่ายๆ รวดเร็ว อัลกอริธึมที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 100% สำหรับการบรรลุเป้าหมาย เขาจะมีโอกาสมากขึ้น ไม่ จะใช้ประโยชน์แทนที่จะนำไปให้บริการ

นี่จะเทียบเท่ากับการให้ร่มแก่ลิงหลังจากสาธิตวิธีใช้แล้ว เธออาจเข้าใจอัลกอริธึมของการกระทำ แต่เธอไม่น่าจะซาบซึ้งถึงโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการซ่อนตัวจากสายฝนได้ตลอดเวลา เธอคุ้นเคยกับการใช้ชีวิตโดยไม่มีร่ม และมีแนวโน้มว่านิสัยของเธอจะยังคงเปียกอยู่ในนั้น ฝนหรือซ่อนตัวอยู่ในใบไม้ของต้นไม้

ผู้คนยังคงมีชีวิตอยู่ต่อไป หมดนิสัยแม้ว่าชีวิตจะไม่เหมาะกับพวกเขา แต่พวกเขายังคงอิจฉาผู้อื่นและสงสัยในตัวเอง พวกเขารู้ว่าสิ่งที่พวกเขาไม่ต้องการอย่างแน่นอน แต่พวกเขาไม่รู้ว่าต้องทำอะไรจึงจะมีความสุข พวกเขากลัวการเปลี่ยนแปลงและมีมากมาย ความกลัวและอคติอื่นๆ

มีการเขียนหนังสือและบทความหลายเล่มแล้ว นักจิตวิทยาจัดการฝึกอบรมและสัมมนาในหัวข้อ “ทำอย่างไรจึงจะบรรลุเป้าหมาย” แต่ตามสถิติเท่านั้น 10% ผู้คนนำความรู้ทางทฤษฎีหรือทักษะการปฏิบัติที่พวกเขาได้รับมาฝึกฝน

การได้รับความรู้เกี่ยวกับวิธีการบรรลุเป้าหมายนั้นไม่เพียงพอ ไปดำเนินการ,เริ่มนำความรู้ไปประยุกต์ใช้จริง ความฝันต้องกลายเป็นเป้าหมาย!

ใช่แล้ว มนุษย์อยู่ห่างไกลจากผู้มีอำนาจทุกอย่าง มีเป้าหมายที่สูงส่งและเป็นสากลจนชีวิตไม่เพียงพอที่จะบรรลุเป้าหมาย แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าเป้าหมายเหล่านั้นไม่สามารถบรรลุได้ตามหลักการ และการพยายามนั้นไร้ประโยชน์

ลักษณะเฉพาะของการคิดของคนที่มีจุดมุ่งหมาย

คนที่มีจุดมุ่งหมายจะบรรลุเป้าหมายของเขาเสมอหากเป้าหมายของเขาเป็นที่ต้องการ สมเหตุสมผล มีมนุษยธรรม และสวยงามในสาระสำคัญ

เพื่อที่จะพัฒนา การกำหนดและเรียนรู้ที่จะบรรลุเป้าหมาย คุณต้องจำบางสิ่งไว้ กฎ:

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายครั้งแล้วครั้งเล่า สิ่งสำคัญมากที่จะต้องเป็นเช่นนั้น ปลื้มปีติเพื่อตัวคุณเอง ต่อโชคชะตา ต่อคนที่รักสำหรับทุกสิ่งที่เป็นอยู่ตอนนี้ และสำหรับความจริงที่ว่ามีโอกาสที่จะประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้นเสมอ

วิธีบรรลุเป้าหมาย: 7 ขั้นตอนบนเส้นทางสู่ความสำเร็จ

เพื่อให้บรรลุสิ่งที่คุณต้องการ นักจิตวิทยาแนะนำ:

1. กำหนดเป้าหมายให้ถูกต้อง

ขั้นตอนนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง หากคุณทำผิดพลาดในการกำหนดเป้าหมาย มีโอกาสที่คุณจะไม่บรรลุสิ่งที่คุณต้องการ หรือเมื่อบรรลุเป้าหมายแล้ว คุณจะไม่สามารถบรรลุความคาดหวังของคุณเองได้

เป้าหมายที่เลือกจะต้องมีความสำคัญส่วนตัว เป็นที่ต้องการ และถูกกำหนดโดยบุคคลที่ปรารถนาเป็นการส่วนตัว! บุคคลนั้นจะต้องปรารถนาอย่างแรงกล้าและจริงใจที่จะบรรลุเป้าหมายและรู้สึกว่าเมื่อบรรลุเป้าหมายแล้วเขาจะพอใจ

เป้าหมายจะต้องเฉพาะเจาะจง เกี่ยวข้อง บรรลุตามความเป็นจริง วัดผลได้ และกำหนดไว้ทันเวลา

งานควรจะชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โดยเขียนลงในกระดาษในแง่บวก ยิ่งไปกว่านั้น การอธิบายเป้าหมายของคุณคือการมี สมุดบันทึกแยกต่างหาก.

1. อธิบายสถานะปัจจุบันของกิจการ.

สถานการณ์ในขณะนี้คือจุดเริ่มต้น เส้นทางเริ่มต้นจากมัน ผลลัพธ์ขั้นกลาง สถานการณ์ขั้นสุดท้าย และการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในชีวิตจะถูกนำมาเปรียบเทียบกับมัน

1. ทำรายการโบนัสที่จะบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายด้วย

โบนัสคือข้อดีเหล่านั้นและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่จะนำมาซึ่งการบรรลุสิ่งที่คุณต้องการ ยิ่งคุณสามารถหาได้มากเท่าไรก็ยิ่งดีเท่านั้น

1. จัดทำรายการอุปสรรคภายในหรือภายนอกที่เป็นไปได้ระหว่างทางไปสู่เป้าหมาย

อุปสรรคที่สามารถกำจัดได้ล่วงหน้า กำจัดออกไป เตรียมพร้อมสำหรับส่วนที่เหลือ คิดผ่านการกระทำที่เป็นไปได้ และคำนึงถึงความเป็นไปได้เมื่อจัดทำแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

1. วางแผนเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ

จะบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร? ควรดำเนินการใดโดยเฉพาะและในลำดับใด?

แผนอาจประกอบด้วยการดำเนินการเพียงครั้งเดียวหรืออาจมีหลายประเด็นและประเด็นย่อย ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของเป้าหมาย

เมื่อคิดแผนขึ้นมาแล้ว คุณจะต้องเขียนมันลงไปทีละขั้นตอน ทีละขั้นตอน ตามลำดับที่ถูกต้อง

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าไม่ใช่ทุกเป้าหมายที่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ด้วยตัวเองเท่านั้น ดังนั้นคุณต้องคิดและจดบันทึกความรู้ ข้อมูล วัสดุ เครื่องมือ สิ่งของ วิธีการ ฯลฯ เพิ่มเติมที่คุณต้องซื้อและทำ รายชื่อผู้เชี่ยวชาญ ญาติ เพื่อน พี่เลี้ยงที่ต้องการความช่วยเหลือ

1. เริ่มปฏิบัติ!

รายวันคุณต้องอ่านเป้าหมายของคุณอีกครั้งและ ทำสิ่งที่เขียนไว้ในแผนปฏิบัติการ! ทุกวันคุณต้องก้าวไปสู่ความฝันของคุณ

เพื่อรักษาแรงจูงใจ ให้อ่านรายการโบนัส และเพื่อเพิ่มความมั่นใจในตนเอง ให้อ่านคำอธิบายว่าการเดินทางเริ่มต้นจากจุดใด หากมีสิ่งกีดขวางเกิดขึ้น ให้ค้นหาสิ่งเหล่านั้นในรายการสิ่งกีดขวางที่เป็นไปได้และปรับการดำเนินการเพิ่มเติม หากมีสิ่งกีดขวางเกิดขึ้นอย่างไม่คาดคิด อย่าเพิ่งท้อใจ แต่จงมองหาทางออกจากสถานการณ์นั้น

ช่วยให้ไม่ยอมแพ้ครึ่งทางและยังคงกระตือรือร้นต่อไป การสร้างภาพ– การนำเสนอเป้าหมายที่ชัดเจนและแม่นยำเสมือนได้บรรลุผลสำเร็จแล้ว

เป้าหมายทั้งเล็กและใหญ่ต้องอาศัยความอุตสาหะ ความอุตสาหะ ความมั่นใจในตนเอง ความอดทน การได้รับความรู้ใหม่ ความสามารถในการคิดอย่างมีกลยุทธ์และสร้างสรรค์ ความแข็งแกร่งทั้งกายและใจ

มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมาย พัฒนาบุคลิกภาพในกระบวนการบรรลุเป้าหมายบุคคลจะเติบโตเหนือตนเองและได้รับความสุขจากมันและเมื่อบรรลุเป้าหมายเขาจะแข็งแกร่งยิ่งขึ้นในความเชื่อมั่นในความสามารถของเขารู้สึกถึงความปรารถนาที่จะเติบโตและพัฒนาต่อไปเป็นการส่วนตัว

คุณจัดการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายได้บ่อยแค่ไหน?