Найди в интернете информацию о работе международных. Способы поиска работы. Принципы отбора информации

Работа - это основной источник финансовых доходов, которые мы можем тратить на удовлетворение своих потребностей и желаний. У кого-то их мало, у кого-то - больше.

Распланированная по минутам жизнь загоняет нас в стандартные стереотипы, и мы теряем способность конструктивно мыслить и возможность помочь самому себе выйти из тупика. Как раз в него многие и попадают во время очередного экономического кризиса, когда начинаются поголовные сокращения, снижение заработных плат. Именно в такие моменты и нужно самоорганизовываться, а мы всегда делаем наоборот: ходим на собеседования и продолжаем и дальше верить в иллюзию того, что нас обязательно возьмут на работу.

Где ищут работу многие из нас?

Когда подкрадывается незаметно кризис, все наши планы рушатся и мы думаем лишь о том, как бы быстрее избавиться от ощущения ненужности. Где ищут работу многие из нас в такой ситуации? Ну, конечно же, в объявлениях о работе в газетах и журналах. Хватаясь за любое предложение, мы тратим время и деньги и в итоге имеем целый список отказов, потому что все места заняты и работодатели всячески пытаются нам отказать по причине невозможности платить достойную заработную плату, ведь в стране финансовый коллапс. Вот и озаряет нас вопрос о том, где лучше искать работу. Как можно найти свою нишу заработка, когда, казалось бы, все дышит на ладан?

Где люди ищут работу, которая не боится всевозможных кризисов, всегда приводит к достойному ее исполнителя? На этот вопрос многие получают ответ, лишь пройдя огромный путь поиска, допустив массу ошибок.

Частые ошибки, приводящие к неудачам в поиске работы

Где ищут работу брошенные на произвол судьбы люди, которых просто-напросто выставили за двери, невзирая на их опыт и пользу, принесенную компании? Они бегут на собеседования в престижные компании. И на этом этапе делают главную ошибку - берутся за самый дешевый труд, полагая, что пришли трудные времена, значит, можно работать и за копейки.

Через несколько месяцев низкооплачиваемого труда работник приходит в ярость, поскольку выполняет задания почти всего отдела самостоятельно, но получает за которых едва хватает на пропитание и проезд. В итоге загнанная в угол мышь трудится и днями, и ночами, и когда заканчивается кризис, то работодатель и не стремится поднять такому ценному работнику заработную плату. К хорошему очень быстро привыкают. Отсюда вывод: нужно знать цену своего труда всегда.

Очень большая аудитория пытается открыть свое дело. Но когда на улице кризис, а в кошельке ноль, то это зачастую остается лишь очередной идеей, которая так и тлеет на дне души. Одни пытаются переквалифицироваться, попадаясь на уловки тех, кто организовывает, скажем так, не очень дешевые курсы по приобретению другой профессии и многообещающе гласит о дальнейшем эффективном трудоустройстве. В этом случае зарабатываете не вы, а те, кто наживается на вашей доверчивости.

Другие сами себе понижают класс квалификации и выходят из положения, переключаясь с умственного труда на физический. С уборщицей, имеющей квалификацию бухгалтера, знаком каждый второй из нас. Этот факт не радует, но тем не менее вопрос о том, где искать работу в кризис, волнует сегодня очень многих из нас.

Наступая на одни и те же грабли, мы так и тянемся в конце паровоза всю жизнь, пока те, кто ошибки не допускает, стремительно развиваются и делают на этом огромные деньги.

Итак, где же искать работу? Выше мы упоминали самый распространенный способ - по объявлениям. Существуют и специальные ресурсы в Сети, где тоже размещают свои вакансии работодатели. Ну и, конечно, не стоит забывать про кадровые агентства и даже про городской Центр по трудоустройству. Специалисты этих организаций помогут вам с поиском подходящей работы. Вы также можете и сами разместить объявление о том, что ищете работу, указав свою квалификацию и имеющийся опыт. Тогда работодатели найдут вас сами.

Чтобы быть успешным всегда и никогда не бояться кризиса, нужно стремиться к самой высокой планке желаемого дохода. При этом все страхи должны отступить на задний план. Вперед к вершинам ведет только уверенность в себе и своих силах. Первый совет: поверьте в себя, какой бы вид поиска работы вы ни выбрали.

Второй совет: никогда не упускайте возможности учиться чему-то новому. Человеку, который разбирается в нескольких сферах, намного легче выжить в условиях жесткой кризисной конкуренции.

Третий совет: никогда не зацикливайтесь на постоянном месте работы, это тормозит вас в развитии и стремлении познавать что-то новое и интересное, открывать всевозможные перспективы для себя как профессионала.

Несколько направлений современного заработка

Где ищут работу многие, кто не допускает ошибок? Ну, конечно же, на онлайн-просторах. Информация в современное время - это очень ценный продукт, ее можно не только получать, но и выгодно продавать. Как часто вы слышите среди своих знакомых, что их составляет пятьдесят тысяч рублей в месяц? Практически каждый из нас ответит на этот вопрос так: «У меня нет друзей, которые столько зарабатывают». В этом вся беда и состоит. Нас некому научить изменить стереотипы поиска работы и стать самому себе начальником.

Интернет открывает перед всеми нами огромные перспективы заработка. Через этот источник информации можно знакомиться с людьми, которые делятся своим опытом, открывать интернет-магазины и продавать разнообразные товары, вплоть до рукодельных (вышивки, бижутерию из бисера, вязаные вещи и предметы), всерьез заняться веб-дизайном, созданием сайтов и их наполнением качественным контентом, работать фрилансером по написанию рефератов, контрольных и курсовых, вспомнить английский язык и работать в качестве онлайн-переводчика через систему "Скайпа".

Работа в Интернете: все за и против

Где искать работу в Интернете? Этот вопрос возникает первым при идее заняться удаленным вариантом труда на дому. Многие совершают ошибку и пытаются на всевозможных досках объявлений выискать работодателя. Но при этом поиск направлен на очень легкий труд. Но, увы, работа в онлайн-режиме также требует внимания, усидчивости, развития и понимания того, что делаешь, а самое главное - с какой целью.

Работа через Интернет подходит лишь тем, кто умеет планировать свой распорядок дня, готов посвятить себя работе полностью и за это получать достойную Работать приходится усердно и плодотворно. Так что миф о легких деньгах в Интернете - это всего лишь придуманная сказка.

Плюсом работы на дому является тот факт, что конечный результат всегда зависит только от вас. Это так называемый сдельно оплачиваемый труд. Здесь никто не гарантирует никаких ставок. Полная свобода действий и масса направлений для своего развития и кардинального изменения мироощущения.

Перспективы удаленной работы

Работа на дому - это приемлемый вариант для тех, кто умеет работать на ПК, обрабатывать информацию, работать с фотографиями и объемной графикой, кто мало-мальски отличает килобайты от мегабайтов. Опыт приходит во время выполнения новой работы. Перспективы удаленного заработка - любимая работа, высокий доход, обретение свободного выбора жизненного курса развития… Где искать удаленную работу, которая могла бы обеспечить все эти перспективы в будущем?

А искать ее и не нужно. Первым делом нужно научиться предлагать свой труд - рекламировать себя и свои умения. Те, кто поступает таким образом, очень быстро знакомятся с заказчиками, круг которых постепенно растет.

Можно создавать свои сайты и пробовать что-то продавать посредством активного распространения информации об интернет-магазине в социальных сетях. Можно сочинять стихи и писать интересные статьи…

Как не попасться на удочку мошенников?

Где лучше искать работу в виртуальном сегменте, знают те, кто хоть раз попался на уловки мошенников, предложениями которых Интернет просто переполнен. Ни в коем случае нельзя связываться с теми работодателями, которые за ваш труд просят оплату в качестве компенсации за риск того, что работа вами может быть невыполненной.

Больше обращайте внимания на предложения аутсорсинговых компаний, которые являются рекрутерами работников различных специальностей, сами рекламируют ваши способности работодателям, которым необходимо вас арендовать для выполнения задания в единичном случае. При этом вы не теряете свою профессиональную стоимость, а работодатель готов платить за ваш труд приличную сумму.

Место работы - весь мир

Где искать работу в Москве, Санкт-Петербурге или других городах? Этот вопрос не возникает во время поиска удаленной работы в Интернете и ее организации как таковой. Ведь сфера вашей деятельности в Интернете может охватывать целый мир. Все зависит от вашего стремления и желания стать одним из участников группы тех, кто эффективно применяет на практике свои знания и умения, не повторяет вышеупомянутых ошибок, а движется к своей цели постепенно, открывая для себя новые направления развития.

Подсказки, которые реально работают

Если вы решили работать в интернет-среде, то вопрос о том, где можно искать работу, решается сам собой. Сайтостроение, развитие торговой маркетинг, программирование, преподавание различных дисциплин, организация финансовых обменных электронных пунктов, открытие электронного бюро переводов, копирайтинг, рерайтинг, веб-дизайн, СЕО-оптимизация, проектирование, туризм, открытие онлайн-фотостудии… Широкое всегда позволяет привлечь внимание к вашей информации тех, кто в ней нуждается и кому она интересна.

Основные способы поиска работы

Способов поиска работы в настоящее время множество. Эффективность использования каждого из них зависит в первую очередь от профессии и стажа соискателя. Любой соискатель, приступая к поиску работы, должен четко сформулировать для себя цели поиска работы, объективно оценить свои профессиональные навыки и деловые качества и выбрать наиболее подходящие для него способы поиска работы.

Поиск работы в сети Интернет , пожалуй, на сегодняшний день является самым популярным способом поиска работы, особенно в крупных городах. В настоящее время в сети Интернет существует множество ресурсов, посвященных поиску работы. К ним в первую очередь относятся сайты поиска работы, или работные сайты, представляющие собой специализированные площадки для размещения резюме соискателей и публикации вакансий работодателей. На сайтах поиска работы соискатели имеют возможность разместить свое резюме, заполнив предлагаемую форму, которое после публикации становится доступным для просмотра потенциальным работодателям. На сайте поиска работы соискателю также предоставляется возможность просматривать размещенные работодателями объявления о поиске персонала. Соискатель может отправить работодателю отклик на вакансию через сайт поиска работы либо связаться с ним лично по контактному телефону в объявлении о работе.

Как правило, сайты поиска работы универсальны. Резюме и вакансии на универсальных сайтах поиска работы сортируются по профессиям и регионам. На универсальных сайтах поиска работы обычно могут найти интересующие их предложения работники различного уровня: от рабочего до генерального директора.

Но существуют и специализированные сайты поиска работы. Это сайты поиска работы, на которых публикуются вакансии и резюме только в определенной сфере (например, IT, финансов и т.д.); сайты поиска работы только для определенной категории работников (например, для молодежи, выпускников вузов, пенсионеров, фрилансеров, для лиц, ищущих подработку, для высококвалифицированных специалистов); региональные сайты поиска работы, предоставляющих площадку для размещения вакансий и резюме работодателям и соискателям, проживающим в одном определенном городе или регионе.

Многие отраслевые сайты (например, посвященные банковской деятельности, финансовому сектору, строительству и т.д.) имеют раздел, посвященный трудоустройству и подбору персонала, где специалисты определенной профессии могут размещать свои резюме и просматривать вакансии работодателей.

Помимо сайтов поиска работы, соискатель в сети Интернет может найти многочисленные форумы и социальные сети, которые также могут оказаться полезными для поиска работы, а также сайты агентств по трудоустройству, агентств по подбору персонала и сайты прямых работодателей, содержащих контактную информацию для соискателей.

Преимуществами поиска работы через Интернет является доступность такого поиска. Подавляющее большинство сайтов поиска работы для соискателей бесплатны.

Недостатки можно назвать следующие. Главным недостатком является то, что не все работодатели публикуют свои вакансии в открытом доступе. Некоторые из них осуществляют прямой поиск персонала, притом иногда с помощью внутренних баз резюме, либо обращаются к специалистам кадрового агентства. Поэтому крайне важно правильно составить резюме для размещения на сайте поиска работы, ведь в данном случае это единственный способ заявить о себе работодателю.

Еще одним недостатком такого способа поиска работы является также необходимость больших затрат времени на размещение резюме на сайтах поиска работы, (как правило, приходится на каждом сайте поиска работы заполнять свою специфическую форму резюме), поиск, просмотр и отбор вакансий работодателей, рассылку резюме на эти вакансии. Зато соискатель на сайте поиска работы получает возможность сам выбирать ту работу, которая ему подходит.

При условии проявления соискателем активности и инициативы на сайтах поиска работы - в целом этот способ поиска работы довольно эффективен. Но для отдельных категорий работников (например, топ-менеджеров, или же, наоборот, неквалифицированных работников) эффективность этого способа поиска работы может быть низкой. Поэтому использовать способы поиска работы лучше в комплексе.

Поиск работы с помощью печатных средств массовой информации во многом аналогичен поиску работы через Интернет и может быть незаменим в местностях со слабо развитой информационно-телекоммуникационной инфраструктурой. Для оценки эффективности такого способа поиска работы соискателю необходимо выяснить, на какую целевую аудиторию рассчитано издание. Для этого необходимо, прежде всего, изучить содержание печатного издания: требуемые профессии специалистов и требуемый уровень кандидатов в вакансиях работодателей, напечатанных в данном издании.

Поиск работы через агентства по подбору персонала подойдет практически всем категориям работников, но в особенности - высококвалифицированным специалистам и топ-менеджерам. Специалисты кадрового агентства подбирают персонал по заказам работодателей. Очень часто речь идет об эксклюзивных вакансиях, но также встречается и множество линейных позиций. К специалистам кадрового агентства часто обращаются крупные организации и иностранные компании, которые полностью отдают функции по подбору персонала на аутсорсинг специалистам кадрового агентства. Поэтому, как правило, вакансии этих компаний не находятся в открытом доступе для соискателя либо опубликованы от имени агентств по подбору персонала.

Чтобы найти работу через агентство по подбору персонала, соискатель может откликнуться на конкретную вакансию, размещенную агентством по подбору персонала в сети Интернет или печатном издании, либо разослать свое готовое резюме по электронной почте в различные агентства по подбору персонала. Все резюме специалисты кадрового агентства заносят в свою внутреннюю базу. Если резюме соискателя соответствует какой-либо открытой вакансии, имеющейся в агентстве по подбору персонала, специалист кадрового агентства свяжется с соискателем и пригласит его на собеседование. Услуги агентств по подбору персонала для соискателей бесплатны. Специалист кадрового агентства бесплатно отредактирует резюме соискателя, даст рекомендации по поводу прохождения собеседования у конкретного работодателя, с которым агентство по подбору персонала сотрудничает.

Однако у этого способа поиска работы есть один существенный недостаток. Агентства по подбору персонала не занимаются поиском работы для соискателей. Это значит, что если работодатель отказал соискателю в приеме на работу либо в агентстве по подбору персонала нет подходящей для соискателя вакансии, специалисты кадрового агентства не будут продолжать поиск работы для соискателя. Тем не менее резюме соискателей остаются в базе агентства по подбору персонала, и если в будущем появляется подходящая вакансия, специалисты кадрового агентства вновь свяжутся с соискателем.

В отличие от агентств по подбору персонала, агентства по трудоустройству берут с соискателей вознаграждение за свои услуги, взамен осуществляя целенаправленный поиск работы для соискателя. Поэтому такой способ поиска работы обойдется соискателю недешево. Чтобы этот способ поиска работы оказался эффективным и средства были потрачены не напрасно, соискателю необходимо выяснить специализацию агентства по трудоустройству и навести справки о его репутации.

Одним из способов поиска работы является обращение в государственные центры занятости , где соискатели могут найти множество вакансий. Но этот способ поиска работы подойдет далеко не всем, поскольку основная масса предлагаемых государственными центрами занятости вакансий - это вакансии рабочих специальностей либо вакантные должности с невысокой оплатой труда.

Для выпускников вузов могут оказаться полезными различные ярмарки вакансий . На таких ярмарках представлено некоторое количество крупных и средних компаний, которые готовы принять на работу молодого специалиста. Соискатель может ознакомиться на ярмарке не только с вакансиями, но и с самими компаниями.

Не стоит пренебрегать таким способом поиска работы, как поиск работы через знакомых . При таком способе поиска работы Вы можете разузнать много полезной для себя информации о компании.

Некоторые крупные компании имеют свои программы привлечения специалистов в компанию, в том числе молодых специалистов. Кроме того, многие крупные и расширяющиеся компании осуществляют набор сотрудников практически постоянно. Не лишне проявить инициативу и разослать свое резюме напрямую работодателям в такие компании.

Инициатива и активность при поиске работы - немаловажный фактор успеха. Не дает результатов один способ поиска работы - надо попробовать другой. Не устраивают предложения работодателей, откликнувшихся на опубликованное на специализированном сайте резюме, - следует самому разослать резюме по кадровым агентствам и компаниям.

сообщение по окружающему миру на тему: «Работа международных экологических организаций России.»

Основные цели международных экологических организаций России.

1. Всероссийское общество охраны природы
2. Центр экологической политики России (ЦЭПР)
3. Российское экологическое движение «Зеленые»
4. Гринпис (Greenpeace) Россиинпис (Greenpeace) России
5. Российский Зеленый крест
6. Общероссийская общественная экологическая организация «Подорожник»
7. Институт эколого-правовых проблем “Экоюрис”

Всероссийское общество охраны природы

Всероссийское общество охраны природы (ВООП) было основано 29 ноября 1924 года. Идею организации Общества одобрили руководители Наркомпроса А. В. Луначарский, Н. К. Крупская, М. Н. Покровский.Миссия ВООП - поддержание благоприятной экологической и социальной обстановки в регионе и стране. Целью Общества является сохранение окружающей среды, поддержание многообразия флоры и фауны, а также сохранение и укрепление здоровья населения.

ВООП находится в активном содействии с государственными органами.

Способы выполнения задач:

• развитие клубного движения, связанного с экологической безопасностью,
• контроль за соблюдением природоохранного законодательства,
• информирование населения и улучшение экологического образования,
• осуществление исследовательской и научной деятельности,
• принятие других мер для защиты окружающей среды.

Центр экологической политики России (ЦЭПР)

Центр экологической политики России создан в 1993 г. как профессиональная общественная экологическая организация для экспертной поддержки экологического движения и разработки рекомендаций для законодательной и исполнительной власти.

Направления работы:

• Энергоэффективность

Применения энергосберегающих технологий на уровне отдельного домохозяйства, предприятия, муниципалитета, региона, из которых складывается эффект на уровне государства. Несмотря на очевидную важность проблемы и путей ее решения, на сегодняшний день колоссальный потенциал гражданского общества и экспертного сообщества практически не задействованы.

• Экологическая политика

Объединение усилий региональных экологических НПО, природоохранных органов и общественности при привлечении представителей бизнеса и их наличие связи с другими регионами и федеральным центром.

Задачи: мониторинг реальной экологической ситуации для принятия верных решений; профессиональная разработка экономических, правовых, медицинских аспектов для определения приоритетов действий и работы с населением, что предполагало: мобилизацию ресурсов общественности, проведение работы по формированию экологической культуры людей и вовлечение общественности в принятие решений, проведение общественной экологической экспертизы и пр.

• Устойчивое развитие

Создание института общественной политики «Институт устойчивого развития» как структуры, которая бы обеспечила разработку высокопрофессиональных экспертных рекомендаций в области устойчивого природопользования, экологической безопасности, энергоэффективности, здравоохранения и формирования экологической культуры для эффективного взаимодействия структур гражданского общества, соответствующих государственных органов (администрации Президента, законодательной и исполнительной власти) и бизнеса, и их широкого распространения посредством системы специализированных тренингов и публикаций.

• Гражданское общество

ЦЭПР уделяет внимание защите экологических прав граждан, закрепленных Конституцией России: право на благоприятную окружающую среду, право на компенсацию ущерба, причиненного экологическим правонарушением, право на сбор, анализ и распространение экологической информации, право на участие в принятии решений по окружающей среде, право коренных малочисленных народов на традиционное природопользование.

• Здоровье среды

Окружающая природная среда не только должна обеспечивать нас необходимыми ресурсами, но и быть здорова для обеспечения как длительного благополучного существования живой природы, так и для здоровья человека.

• Социальный форум

Российское экологическое движение «Зеленые»

В 1994 году на основе экологического движения «Кедр» была создана Российская экологическая партия «Зеленые», в 2009 году деятельность Политической партии была прекращена, а сама организация реорганизована в Общероссийское общественное движение «Российское экологическое движение «Зелёные» . Цель экологического движения «Зелёные» изменить отношение государства и общества к экологическим проблемам России и человечества в целом организованными и волевыми политическими действиями.

«Российское экологическое движение «Зелёные» единственная в России партия экологической направленности, которая имеет политический аналог в Европарламенте, являясь одним из инициаторов и членов Евразийского Объединения Зелёных Партий (ЕОЗП).

Главные цели:

• обеспечить переход к устойчивому развитию Российской Федерации на основе гармонии человека с окружающей средой, его духовного и физического развития.
• повысить качество жизни и здоровья граждан Российской Федерации.
• повысить международный статус Российской Федерации, как лидера в глобальных процессах сохранения окружающей среды и бережного отношения к природным ресурсам.

Основные методы работы : взаимодействие общественности, законодательных и исполнительных органов власти, ученых и профессионалов – практиков, промышленников и предпринимателей для реализации совместных социально-экологических проектов.

Основные направления работы :

• участие в создании правовых условий, обеспечивающих здоровье граждан, охрану окружающей среды и природных ресурсов России;
• участие в создании и реализации национальной экологической политики России;
• участие в международном процессе по энергоэффективности и предотвращению глобального изменения климата;
• участие в проектах по оздоровлению окружающей природной среды России;
• пропаганда экологического мировоззрения, экологическое воспитание и образование подрастающего поколения.

Гринпис (Greenpeace) России

В России Гринпис появился в 1989 году, в 1992 году организация получила название Гринпис России , в 2001 году открыто отделение в Санкт Петербурге.

Цель организации Гринпис России:

• содействие сохранению последних уголков нетронутой природы и создание особо охраняемых природных территорий,
• борьба с ядерной опасностью, стремление устранить угрозы, вызванные химическими и генетическими загрязнениями,
• переход на возобновляемые источники энергии для энергетической безопасности и спасения климата,
• внедрение во всех городах и поселках России разумных схем переработки отходов,
• сохранение первозданной природы Арктики,
• включение в Список всемирного природного наследия ЮНЕСКО уникальных российских природных объектов,
• содействовать решению экологических проблем уникального озера Байкал и его природной территории,
• решение проблемы изменения климата,
• Экодом - экологически безопасный дом.

В Гринпис России работают исследователи, пресс-секретари, юристы, активисты и специалисты в различных областях знаний. В штате около 80-ти человек.

Российский Зеленый крест

Зелёный крест — неправительственная общественная организация, член Международной ассоциации «Зелёный крест», создан в 1994 году. Зелёный крест основное внимание сосредотачивает на проведении в жизнь мероприятий по охране окружающей среды, воспитанию у широкого круга населения умения жить и развиваться в соответствии с законами природы, сохранению её для потомков с тем же ресурсным потенциалом, которым человечество владеет сегодня. Лозунг российского зеленого креста — компромисс вместо конфронтации — соответствует принципам гражданского общества, в котором экологические проблемы решаются с позиций партнёрства и добрососедства.

Деятельность Зелёного креста осуществляется на программной основе:

• “Наследие” - безопасное уничтожение накопленных в России запасов химического оружия, а также ликвидация ущерба окружающей среде и населению, нанесённого в ходе гонки вооружений.
• “Соцмед” - развитие проектов, связанных как с обеспечением и восстановлением здоровья населения, так и вовлечением людей непосредственно в процесс принятия решений по отношению к местам своего проживания.
• “Экологическое образование в интересах устойчивого развития”- просветительская деятельность.
• Образованная в 2006 г. Программа по экологическому земледелию.
• “Возобновляемая энергетика”
• “Чистая вода”
• «Молодёжь за природу»
• «Экология Москвы и молодёжная экологическая политика в действии» (2009)
• Российский молодёжный Форум
• «Экология России и молодёжная экологическая политика» (2010)

Общероссийская общественная экологическая организация «Подорожник»

Общероссийская общественная экологическая организация «Подорожник» создана 17 декабря 2005г. Учредительная конференция была проведена в г. Екатеринбурге. Имеет отделения в 45 субъектах Федерации. Лидер движения: Ю.А. Раптанов – председатель Высшего Совета, С.Е. Журавлев – член Высшего Совета.

Уставными целями Организации являются:

— создание условий для увеличения срока жизнедеятельности российского человека;
— реализация конституционного права граждан РФ на благоприятную окружающую среду;
— рациональное использование и охрана всего комплекса природных ресурсов, а также сохранение биологического разнообразия;
— организация и проведение общественных экологических экспертиз.

В ряду лозунгов организации есть и традиционные для экологических движений:

• за сохранение источников и повышение качества питьевого водоснабжения населения;
• за организацию производств по переработке твердых бытовых отходов;
• за скорейший переход на стандарт ЕВРО-4, постепенный перевод автомобилей на новый стандарт;
• за переоборудование и закрытие технически устаревших экологически грязных производств.

Экологическая организация «Подорожник» готова сотрудничать на принципиальной основе со всеми, кто разделяет ее идеологию и цели.

Актив организации составляют специалисты-экологи, экологи-экономисты, представители различных природоохранных структур, специалисты по технологиям взаимодействия и влияния на общественные массы, что позволяет решать самый широкий комплекс экологических задач, начиная от организации элементарных протестных акций до проведения сложных технических и экономических экспертиз, реализации сложных долговременных экологических проектов.

содействие формированию и реализации в России эффективных правовых механизмов регулирования охраны окружающей среды,

обеспечения экологической безопасности, рационального природопользования и устойчивого развития.

Основные направления деятельности:

• сбор, систематизация и анализ нормативно-правовых актов в сфере охраны окружающей среды и природопользования,
• разработка и экспертиза нормативных правовых актов,
• изучение и анализ судебной и прокурорской практики по защите общественных экологических интересов, распространение эколого-правовой культуры и опыта право применения.

Просмотры: 352 647

Абсолютно любая деятельность человека в современном мире, если речь идёт хотя бы о малейшем развитии и получении новой информации, предполагает поиск новых данных. Но просто искать информацию - это одно, а искать её профессионально и грамотно - это другое. В этом уроке мы поговорим о том, что вообще представляет собой поиск информации, где и как следует искать информацию, как выбирать источники информации, анализировать их и проверять на достоверность, а также расскажем о правилах поиска информации в Интернете и работе с полученными данными.

Что такое информационный поиск?

Впервые понятие «информационный поиск» было употреблено в 1948 году американским математиком и специалистом в области компьютерных технологий Кельвином Муэрсом, но в общедоступной литературе оно начало встречаться лишь с 1950 года.

Изначально автоматизированный информационный поиск (имеются в виду информационно-поисковые системы) применялся с целью поиска научных данных и соответствующей литературы, и использовался он университетами и публичными библиотеками. Однако с появлением и развитием сети Интернет информационный поиск получил широкое распространение.

По сути, поиск информации является процессом выявления в определённом массиве текстовых документов тех данных, которые касаются конкретной темы и удовлетворяют указанным условиям, и в которых имеются необходимые сведения и факты.

Состоит процесс поиска информации из нескольких последовательных этапов, посредством которых обеспечивается сбор данных, их обработка и предоставление. Как правило, поиск осуществляется следующим образом:

• Определяется информационная потребность и формулируется запрос
• Определяется комплекс источников, в которых может находиться нужная информация
• Информация извлекается из выявленных источников
• Происходит ознакомление с данными, и оцениваются результаты поиска

Но, несмотря на то, что на первом этапе нужно как можно правильнее определиться с тем, какую конкретно информацию вы собираетесь искать (а это может показаться первостепенным), наибольшую важность представляет именно второй этап, ведь определиться с тем, где искать информацию, на порядок сложнее.

Где искать информацию?

Вопрос о том, где искать информацию, действительно очень важен. И в первую очередь, по той причине, что - это век информационный. А это, в свою очередь, значит, что информационный поиск на настоящее время имеет свою специфику.

Давайте вспомним: в конце прошлого века и даже начале настоящего столетия с целью поиска информации люди обращались в специализированные заведения. К таким можно отнести библиотеки, архивы, картотеки и другие подобные органы информации. Но если в то время, чтобы отыскать информацию о том, что интересует, человеку нужно было собраться, выйти из дома, добраться до нужного места, заполнить заявку, отстоять очередь, чтобы её отдать, некоторое время подождать, пока нужная литература будет найдена, а затем провести несколько часов в поиске конкретной информации и её записи на бумагу, то сегодня все эти пункты можно обойти стороной, т.к. практически у каждого дома имеется компьютер и доступ в Интернет. Исходя из этого, актуальные ещё в не таком далёком прошлом информационные базы (архивы, библиотеки и прочее) сегодня если и не потеряли своей актуальности, то, во всяком случае, имеют гораздо меньшее количество клиентов.

Чтобы найти то, что нужно в Интернете, требуется просто ввести запрос в строке поискового сервиса (вспоминаем первый этап), нажать кнопку «Найти» и выбрать наиболее подходящий из предложенных вариантов - интернет-страниц. О поиске информации в Интернете мы продолжим говорить чуть позже, а пока заметим, что пренебрегать традиционными способами поиска информации всё же не стоит, и время от времени можно наведываться в библиотеку, картотеку или архив. Ко всем прочему, это позволит вам разнообразить свою деятельность, развеяться и провести время необычно, с пользой и интересом.

Говоря о подборе источников для поиска информации, нельзя не затронуть вопрос о достоверности, что говорит о необходимости уметь анализировать источники данных и определять те, которым можно доверять.

Как выбирать достоверные источники информации?

Любые рассуждения на тему того, какие источники могут быть, и какие следует считать достоверными, так или иначе, приведут нас к стилистическому пониманию источников информации, а их существует немалое количество. Представим лишь самые распространённые:

• Научные исследования, имеющие под собой реальные доказательства, полученные эмпирическим путём
• Научно-популярные размышления, включающие в себя как фактические эмпирические данные, так и субъективные точки зрения людей, являющихся специалистами в той или иной области
• Философские трактаты и рассуждения, отличающиеся наибольшей оригинальностью, субъективностью и формой подачи
• Художественная литература, служащая, как правило, источником информации - пищи для размышления, но не достоверных эмпирических данных
• Публицистические произведения - категория произведений, которые посвящены актуальным явлениям и проблемам текущей социальной жизни. Нередко в таких произведениях можно отыскать немало достоверных данных и фактов
• Средства массовой информации - комплекс органов публичной передачи информации, таких как телевидение, радио, журналы и газеты, а также Интернет

Всегда следует брать в расчёт то, что практически ни один источник информационных данных не может являться на 100% достоверным. Исключение составляют лишь научные исследования и, в некоторой степени, научно-популярные размышления, т.к., как уже и было подмечено, в них содержатся преимущественно факты, подтверждённые опытом и официально признанные научной общественностью (есть, конечно, и люди, и точки зрения, идущие вразрез с общепринятыми, но в данной статье частные случаи мы рассматривать не будем).

Информацию же из любых других источников следует подвергать тщательной проверке, дабы удостовериться в её актуальности и правдивости. Но прежде чем перейти непосредственно к принципам отбора информации, не будет лишним сказать о том, что для самого процесса информационного поиска является очень удобным и эффективным использование идей особого философского направления - позитивизма, т.к. благодаря этому в ряде случаев (особенно если это касается поиска конкретно научных данных) множество вопросов отпадают сами собой.

Совсем немного о позитивизме

Позитивизм является философским направлением в учении о методах и процедурах научной деятельности, в котором считается, что единственным источником истинного и действительного знания вообще являются только эмпирические (подтверждённые опытным путём) исследования.

Также позитивизм говорит о том, что философское исследование не несёт в себе познавательной ценности. Базовой предпосылкой позитивизма является то, что любые подлинные (они же позитивные) знания - это совокупность результатов специальных наук.

Основной же целью позитивизма является получение объективного знания, что возможно только через проверку информации на деле. Руководствуясь всем этим, мы снова можем вернуться к идее о том, что наиболее достоверными источниками информации являются научные исследования и научно-популярные размышления.

Вооружившись этим принципом как основным, можно начать использовать и другие.

Принципы отбора информации

Можно выделить несколько принципов отбора информации:

Принцип наглядности

Исследуемая информация, которая соответствует этому принципу, обладает следующими признаками:

• Информация доступна для восприятия и понимания
• Формируемые информацией образы достоверны, т.к. их можно смоделировать и установить их источники
• Основные понятия, объекты и явления могут быть продемонстрированы
• Информация соответствует запрашиваемым критериям

Принцип научности

Принцип научности подразумевает, что исследуемая информация соответствует современным научным данным. Если такое соответствие соблюдается, то появляется возможность обнаруживать неточности и ошибки, воспринимать другие точки зрения, руководствоваться собственной аргументацией и преобразовывать информацию, сопоставляя её с другой.

Вкратце критерии принципа научности можно выразить так:

• Данные соответствуют научным представлениям современности
• Если в массиве данных имеются ошибки и неточности, они не способны повлечь за собой искажения объективной картины, касающейся рассматриваемого вопроса
• Информация может иметь вид исторического документа, который показывает путь развития конкретного научного знания

Принцип актуальности

Согласно этому принципу, информация должна быть практичной, злободневной, соответствующей современным запросам, важной на текущий момент времени. Такая информация способна вызвать наибольший интерес, в отличие от неактуальной. Здесь нужно руководствоваться следующими соображениями:

• Желательно, чтобы информация была близка по времени и волновала исследователя
• Информация может представлять собой документ, который расширяет представление об исследуемом объекте
• Информация должна обладать исторической ценностью или быть важной по иным причинам
• Информация может являться классическим примером чего-либо, что знают все

Принцип систематичности

Если информация соответствует принципу систематичности, можно наблюдать её многократное повторение в той или иной интерпретации в рамках одного источника или в той же или другой подобной интерпретации в других источниках.

Таким образом, информация достойна внимания и может быть применена, если:

• Аналогичные данные можно найти в различных базах данных
• Различные интерпретации не разрушают целостность представлений об одной и той же проблеме

Принцип доступности

Нередко затруднения в поиске и обработке информации могут быть вызваны, во-первых, самим её содержанием, а, во-вторых, стилем, в котором она излагается. По этой причине, работая с информацией, необходимо учитывать, что:

• Информация должна быть не только доступной для понимания с точки зрения терминологии, но и расширять тезаурус исследователя, по причине чего она будет восприниматься интересной, но не банальной
• Информация должна соответствовать той терминологии, которой обладает исследователь, но освещать конкретную тему она должна с разных сторон
• Информация должна предполагать и дидактическую обработку, которая снимает терминологический барьер, другими словами, информацию можно адаптировать под себя, при этом сохранив её смысл

Принцип избыточности

Исследуемая информация должна позволять исследователю выделять основную мысль, находить скрытый смысл, если таковой имеется, приходить к пониманию авторской позиции, определять цели изложения и развивать умение соотносить содержание с назначением.

Принципы поиска информации, о которых мы поговорили, могут быть применены в работе с любыми источниками данных: книгами, документами, архивными материалами, газетами и журналами, а также интернет-сайтами. По сути, эти принципы универсальны, но здесь следует чётко понимать для себя, что для поиска информации в традиционных источниках их может быть вполне достаточно, но при поиске информации в сети Интернет во избежание ошибок необходимо соблюдать ещё один ряд правил.

Правила поиска информации в Интернете

Для опытного пользователя поиск информации в Интернете предельно прост, однако, для людей, столкнувшихся с вопросом автоматизированного информационного поиска впервые, этот процесс может показаться довольно сложным из-за обилия всевозможных поисковых операторов. Ниже мы рассмотрим простой поиск и расширенный поиск, а также укажем дополнительную информацию, которая будет полезна при поиске данных в Интернете.

Простой поиск информации в Интернете

Для начала стоит сказать, что наиболее популярной поисковой системой в мире является «Google ». В России к нему добавляется «Яндекс », «Поиск@mail.ru » и «Rambler ».

Чтобы найти нужную информацию, нужно просто внести в поисковую строку сервиса интересующий запрос, например «Иван Грозный» или «Как правильно водить машину», и нажать «Найти» или клавишу «Enter» на клавиатуре компьютера. В результате поисковик выдаст множество страниц, на которых представлена информация по запрашиваемому запросу. Обратите внимание на то, что наиболее актуальными считаются результаты, расположенные на первой странице поисковой системы.

Расширенный поиск информации в Интернете

По своему принципу расширенный поиск ничем не отличается от простого, кроме того, что можно указывать дополнительные параметры.

При помощи специальных фильтров у пользователя есть возможность задать дополнительные условия для своего запроса. Это может быть ограничение по региону, конкретному сайту, нужному языку, форме слова или фразы, дате размещения материала или типу файла.

Чтобы активировать эти функции, нужно щёлкнуть по специальному значку, расположенному на странице поисковика. Откроется дополнительное меню, где и задаются ограничения. Сбрасываются фильтры (ограничения) нажатием кнопки «Очистить» на странице поисковика.

Дополнительная информация

Каждый пользователь должен иметь в виду, что:

• Ограничение по региону запускает поиск в указанном регионе. В качестве стандарта (По умолчанию) обычно выдаются запросы по тому региону, откуда выходит в Сеть пользователь.
• Ограничение по форме запроса запускает поиск по тем документам, где слова имеют конкретно ту форму, которая стоит в запросе, однако порядок слов может меняться. Пользователь может задать регистр букв (заглавные или строчные), любую часть речи и форму, т.е. склонение, число, род, падеж и т.д. По умолчанию поисковые системы ищут все формы запрашиваемого слова, т.е. если задать «написал», поисковик будет искать «написать», «напишу» и т.п. Однокоренные слова поисковик искать не будет.
• Ограничение по сайту запускает поиск информации среди документов, имеющихся на конкретном сайте.
• Ограничение по языку запускает поиск информации на выбранном языке. Есть возможность установить поиск по нескольким языкам одновременно.
• Ограничение по типу файла запускает поиск по конкретному формату документа, т.е. при указании соответствующих расширений можно найти текстовые документы, аудио- и видеофайлы, документы, предназначенные для открытия специальными программами и редакторами и т.д. Есть возможность установить поиск по нескольким типам файлов одновременно.
• Ограничение по дате обновления запускает поиск по конкретной дате размещения документа. Пользователь может найти документ от конкретного числа, месяца и года, а также установить временной промежуток - тогда поисковик выдаст всю информацию, добавленную за этот период времени.

Этих правил будет достаточно для поиска информации в Интернете. Освоить его в состоянии любой человек, причём потребуется на это совсем немного времени - обычно хватает буквально 2-3 трёх практических подходов.

Но что делать с найденной информацией, ведь весь её массив не обязателен для изучения? Неважно, как вы предпочитаете искать данные на интересующую тему - ходить в библиотеку или кликать по сайтам, одновременно попивая кофе - помимо того, что вы должны обладать навыками поиска, вы также должны уметь обрабатывать тот материал, который изучаете. И для этого как нельзя лучше подходит конспектирование и некоторые другие техники.

Работа с полученной информацией: конспекты, ментальные карты, опорные схемы и блок-схемы

Конспектирование по праву считается самым популярным и применяемым способом обработки информации. Учитывая это, мы решили уделить этому процессу наибольшее внимание, а по ментальным картам, опорным схемам и блок-схемам представить лишь ознакомительную информацию.

Что такое конспект?

Как все мы знаем, конспект представляет собой письменный текст, где последовательно и кратко излагаются основные моменты какого-либо источника информации. Конспектирование подразумевает приведение к определённой структуре сведений, взятых из оригинала. Основой этого процесса является систематизация данных. Заметки могут быть либо точными выдержками и цитатами, либо иметь форму свободного письма - главное, чтобы оставался смысл. Стиль, в котором выдерживается конспект, в большинстве случаев близок к первоисточнику.

При правильном составлении конспекта отражается логическая и смысловая связь записываемого. Конспект можно взять через некоторое время или же дать другом человеку, и чтение и понимание материала не вызовут затруднений. Грамотный конспект способствует восприятию даже самой сложной информации, ведь выражена она в понятной форме.

Конспекты также различаются по видам, и чтобы можно было правильно применять тот вид конспекта, который в большей степени подходит выполняемой работе, эти виды нужно уметь различать.

Виды конспектов

Выделяют плановые конспекты, схематические плановые конспекты, текстуальные, тематические и свободные конспекты. Вкратце о каждом из них.

Плановый конспект

Основой планового конспекта является предварительно подготовленный материал, а сам конспект включает в себя заголовки и подзаголовки (пункты и подпункты). Каждый из заголовков сопровождается небольшим текстом, по причине чего имеет понятную структуру.

Плановый конспект в наибольшей мере соответствует подготовке к семинарам и публичным выступлениям. Чем чётче будет структура, тем более логично и полноценно можно будет донести информацию до адресата. По мнению специалистов, плановый конспект должен дополняться пометками, указывающими на использовавшиеся источники, ведь довольно сложно.

Схематический плановый конспект

Схематический плановый конспект состоит из пунктов плана, представленных в форме предложений-вопросов, на которые нужно ответить. При работе с информацией нужно вносить по несколько пометок под каждое из-предложений-вопросов. В таком конспекте будет отражена структура и внутренняя связь данных. Кроме того, этот вид конспектов помогает хорошо усвоить изучаемый материал.

Текстуальный конспект

Текстуальный конспект отличается от всех остальных максимальной насыщенностью, т.к. для его составления используются отрывки и цитаты из первоисточника. Его легко можно дополнить планом, терминами, понятиями и тезисами. Текстуальный конспект рекомендуется составлять тем, кто занят изучением литературы или науки, ведь здесь цитаты представляют особую важность.

Но и составляется этот вид конспектов непросто, т.к. необходимо уметь определять самые важные отрывки текста и цитаты так, чтобы, в конечном счете, они могли дать целостное представление об изученном материале.

Тематический конспект

Тематический конспект отличен от других более всего. Его смысл заключается в том, что освещается какая-либо конкретная тема, вопрос или проблема, а для его составления обычно используют целый ряд источников информации.

Посредством тематического конспекта лучше всего можно провести анализ исследуемой темы, раскрыть главные моменты и изучить их с разных ракурсов. Но нужно понимать, что для составления такого конспекта потребуется исследовать массу источников, чтобы суметь создать целостную картину - это является непременным условием действительно качественного материала.

Свободный конспект

Свободный конспект является лучшим выбором для людей, способных применять разные способы работы с информацией. В свободный конспект можно включить всё: тезисы, цитаты, отрывки текста, план, пометки, выписки и т.д. Необходимо только уметь быстро и грамотно излагать мысли и работать с материалом. Многие считают, что использование конспекта такой формы является самым полноценным и целостным.

Как только вы определились с тем, какой конспект вы будете составлять, можно приступать к самому процессу. Чтобы выполнить работу качественно, нужно руководствоваться определёнными правилами.

Правила составления конспекта

Таких правил несколько и все они предельно просты:

1. Ознакомьтесь с текстом, выявите его основные особенности, характер, сложность; определите, есть ли в нём термины, которые вы видите впервые. Отметьте незнакомые понятия, места, даты, имена.
2. Узнайте всю необходимую информацию о том, что вам показалось незнакомым в тексте при первом прочтении. Наведите справки о людях и событиях. Узнайте значение терминов. Полученные данные обязательно зафиксируйте.
3. Прочтите текст повторно и проведите его анализ. Это поможет вам выделить основные моменты, разделить для себя информацию на отдельные блоки и конспекта.
4. Изучите отмеченные ранее основные моменты, составьте тезисы или выпишите отдельные фрагменты или цитаты (если их наличие не обязательно, то выразите авторскую мысль своими словами с сохранением смысла). При фиксации цитат и фрагментов обязательно помечайте, откуда взята информация, и кто является автором.
5. Если у вас есть возможность выражать авторские мысли своими словами, то старайтесь делать это так, чтобы даже большие объёмы данных были выражены в 2-3 предложениях.

Применяя эти рекомендации на практике, вы овладеете навыком грамотного конспектирования, и фиксировать и обрабатывать информацию у вас будет получаться очень быстро и качественно (в качестве подспорья вы можете использовать дополнительный ).

Помимо конспектов, для фиксации информации можно использовать и другие не менее интересные и эффективные методики.

Ментальные карты

Ментальные карты или, как их ещё принято называть, диаграммы связей, интеллект-карты, карты мыслей или ассоциативные карты являются таким методом структурирования информации, в котором используются графические записи, имеющие форму диаграмм.

Ментальные карты изображаются в виде древовидных схем, на которых присутствуют задачи, термины, факты и/или какие-либо иные данные, которые связаны ветвями. Ветви, как правило, отходят от главного (центрального) понятия.

Эффективность данного метода обусловлена тем, что его можно использовать в качестве удобного и простого инструмента управления информацией, для которого необходимо лишь наличие бумаги и карандаша (также можно использовать маркерную доску и маркеры).

Опорные схемы

Опорные схемы наглядно отображают интеллектуальную психологическую структуру человека, которая управляет его мышлением и поведением. Они позволяют изложить информацию при помощи логико-графического языка посредством значимых опор.

При составлении опорной схемы указывается её название, отмечаются ключевые понятия и схематически изображаются показатели и критерии, на основе которых производится группировка материала.

Этот вид структурирования информации очень удобен при подготовке к зачётам, экзаменам, семинарам. Его можно сопровождать конспектами и дополнительными пометками.

Блок-схемы

Блок-схемы - это ещё один действенный метод, помогающий структурировать информацию. Он представляет собой графические модели, которые описывают последовательность .

Суть блок-схемы заключается в изображении отдельных шагов в форме блоков, имеющих различную форму. Все блоки соединяются друг с другом линиями-стрелками, которые указывают нужную последовательность мышления.

Чаще всего блок-схемы используются для работы с чётко структурированной информацией, когда все шаги являются конкретными. Каждый блок, имея свою форму, указывает на тот или иной мыслительный процесс, и ориентироваться по блок-схеме можно даже с минимальным количеством текстовых данных на ней. Удобно применять в качестве дополнительного инструмента.

В заключение

Как можно заключить, поиск информации и её обработка - это не только интересная, но и увлекательная деятельность. Если научиться применять этот навык с учётом всех особенностей, о которых мы сегодня поговорили, найти нужную информацию и использовать её в своих целях не будет составлять никакого труда, в особенности, если выполнить приемлемый для себя алгоритм действий несколько раз подряд.

В следующем уроке вы узнаете о том, почему в процессе самостоятельного обучения рекомендуется следовать конкретному плану, о том, как его составить, и на что нужно обратить внимание, чтобы обучение было максимально эффективным.

Проверьте свои знания

Если вы хотите проверить свои знания по теме данного урока, можете пройти небольшой тест, состоящий из нескольких вопросов. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант. После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу. На получаемые вами баллы влияет правильность ваших ответов и затраченное на прохождение время. Обратите внимание, что вопросы каждый раз разные, а варианты перемешиваются.

На территории России действуют несколько десятков организаций, которые занимаются изучением и охраной окружающей среды. Кроме этого наша страна участвует в работе и некоторых международных организаций. Среди них наиболее известны:

1. Гринпис - это международная общественная природоохранная организация, основанная в г. Ванкувер, Канада 15 сентября 1971 года Дэвидом Мактаггартом. (имеется официальный сайт в России)
Основная цель организации добиться решения глобальных экологических проблем, привлекая к ним внимания общественности и властей. В России имеется официальный сайт.

2. Всемирный фонд дикой природы (World Wide Fund for Nature) - это международная общественная независимая организация, работающая в сферах, касающихся сохранения, исследования и восстановления окружающей среды.
Главная цель - сохранение биологического разнообразия Земли. (В России имеется официальный сайт)

3. Беллона (Bellona) - международное экологическое объединение. Центральный офис объединения находится в столице Норвегии - городе Осло. В апреле 1998 года была учреждена Санкт-Петербургская общественная организация "Экологический Правозащитный Центр «Беллона», которая является петербургским офисом международного экологического объединения «Беллона». Деятельность организации основана на убеждении, что права человека жить в благоприятной окружающей среде и иметь достоверную экологическую информацию - это фундаментальные права каждого человека, поскольку эти права касаются самого ценного - здоровья и жизни людей.

4. Международная сеть устойчивой энергетики, (INFORSE) - это международная сеть некоммерческих организаций, работающих в области возобновляемой энергетики и энергоэффективности, для защиты окружающей среды

5. Международное общество экологической экономики - ISEE (International Society for Ecological Economics, см. сайт общества) – международный союз экономистов; общественная некоммерческая организация, призванная интегририровать экологическую экономику в междисциплинарную науку целенаправленную на мировое устойчивое развитие. С 1993 г. организовано Российское Отделение общества (ISEE Russian Chapter), которое в 2001 году переименовано в Российское общество экологической экономики (RSEE).

6. Морской Попечительский Совет (англ. Marine Stewardship Council, сокр. MSC, по-русски - МПС) - международная независимая некоммерческая организация, устанавливающая стандарты устойчивого рыболовства для решения глобальной проблемы чрезмерного вылова, ведущего к истощению мировых рыбных запасов. В России первым сертификацию на соответствие стандартам MSC в сентябре 2009 г. прошел промысел горбуши и кеты на о. Итуруп (на участках вдоль северного побережья острова в Курильском заливе и в заливе Простор), который ведет ЗАО «Гидрострой». В ноябре 2010 года сертификацию прошли промыслы трески и пикши Баренцева моря.

7. Международный союз охраны природы и природных ресурсов, МСОП (англ. International Union for Conservation of Nature and Natural Resources, IUCN) - международная некоммерческая организация, занимающаяся освещением проблем сохранения биоразнообразия планеты, представляет новости, конгрессы, проходящие в разных странах, списки видов, нуждающихся в особой охране в разных регионах планеты