ستوروجيف ، مدير إدارة شؤون الموظفين بوزارة الخارجية. كاي جي بي آخر "تحت غطاء قشرة"؟ إلى الوظيفة السابقة ، "أحمق أو نحو ذلك من الضروري؟". معلومات الإدارة والاتصال بوزارة الشؤون الخارجية لروسيا
وزارة الشئون الخارجية الاتحاد الروسي، وزارة الخارجية الروسية هي الهيئة التنفيذية الفيدرالية للاتحاد الروسي ، والتي تتولى إدارة الدولة في مجال علاقات روسيا مع الدول الأجنبية والمنظمات الدولية. الوزارة تابعة لرئيس الاتحاد الروسي في القضايا التي يكلفه بها الدستور ، أو وفقًا للقوانين التشريعية للاتحاد الروسي. تنفذ وزارة الخارجية أنشطتها بشكل مباشر ومن خلال البعثات الدبلوماسية والمكاتب القنصلية والمكاتب التمثيلية للاتحاد الروسي منظمات دولية، الهيئات الإقليمية - المكاتب التمثيلية لوزارة الشؤون الخارجية لروسيا. يشمل النظام: المكتب المركزي. المؤسسات الأجنبية؛ السلطات الإقليمية المنظمات التابعة لوزارة الشؤون الخارجية في روسيا. تسترشد الوزارة في عملها بالدستور ، القوانين الفدرالية، أعمال الرئيس والحكومة ، المعاهدات الدولية.
معلومات الإدارة والاتصال بوزارة الشؤون الخارجية لروسيا
2. دائرة شؤون الموظفين بوزارة الخارجية واختصاصاتها الرئيسية
يتم ضمان تنفيذ سياسة موظفي الدولة في نظام وزارة خارجية الاتحاد الروسي من قبل إدارة شؤون الموظفين - إحدى أهم الوحدات الهيكلية للمكتب المركزي لوزارة الشؤون الخارجية في الاتحاد الروسي ، ضمن اختصاصها ، والذي تحدده القواعد التنظيمية لإدارة شؤون الموظفين بوزارة خارجية الاتحاد الروسي ، التي تمت الموافقة عليها بأمر من الوزارة رقم 6369 بتاريخ 13 أغسطس 1996
يسترشد القسم في أنشطته بدستور الاتحاد الروسي ، والقوانين الاتحادية ، والمراسيم والأوامر الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي ، والمراسيم والأوامر الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي ، واللوائح الأخرى ، واللوائح الخاصة بوزارة الشؤون الخارجية للاتحاد الروسي ، قرارات مجلس الإدارة وأوامر قيادة الوزارة.
تتفاعل الإدارة مع الأقسام ذات الصلة بإدارة رئيس الاتحاد الروسي ، واللجان واللجان التابعة للجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي ، وكذلك الأقسام الإدارية التابعة لحكومة الاتحاد الروسي ، والوزارات والإدارات الفيدرالية ، إدارات الكيانات المكونة للاتحاد ، والتي تضمن حل قضايا العلاقات الدولية وعمل الأفراد. تؤدي الإدارة وظائفها بالتعاون العضوي مع الأقسام الأخرى للمكتب المركزي للوزارة ، والمؤسسات الأجنبية في الاتحاد الروسي ، وممثليات وزارة الخارجية في أراضي الاتحاد الروسي.
وهو مسؤول بشكل شخصي عن حل المهام وأداء المهام الموكلة إلى الدائرة ، ويوزع المسؤوليات بين نوابه ، ويوافق على اللوائح الخاصة بإدارات الدائرة ، ويتقدم بمقترحات لقيادة الوزارة بشأن هيكل المكتب المركزي للوزارة ، والموظفين. الأقسام والبعثات الأجنبية والمكاتب التمثيلية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، وكذلك بشأن تعيين وعزل المديرين التنفيذيين. مدير القسم مسؤول عن ضمان سلامة أسرار الدولة والأسرار الرسمية ، والامتثال للنظام المعمول به في أنشطة موظفي الدائرة.
إلى المهام الرئيسيةيشمل قسم الموارد البشرية:
1) التأكد من نشاط قيادة الوزارة في القضايا خدمة عامةوسياسة الموظفين في نظام الوزارة ؛
2) تطوير الإطار القانوني للسلك الدبلوماسي ؛
3) اختيار وتنسيب وتناوب الموظفين الدبلوماسيين والإداريين والفنيين ؛
4) ضمان الرقابة ، ضمن اختصاصها ، على الامتثال لتشريعات العمل والخدمة المدنية ؛
5) المشاركة في التفاعل بشأن قضايا الموظفين مع الوزارات والإدارات الاتحادية الأخرى ؛
6) اختيار المرشحين وتكوين احتياطي موظفين للتعيين في المناصب العليا في نظام الوزارة.
7) ضمان إقامة مسابقات لملء الوظائف العامة الشاغرة في الخدمة المدنية في نظام الوزارة ، وإصدار الشهادات ، واجتياز الاختبارات من قبل موظفي الخدمة المدنية عند شغل الوظائف العامة في الخدمة المدنية.
8) المشاركة في تطوير الإجراءات الهادفة إلى تحسين الظروف الاجتماعية والاقتصادية لموظفي منظومة الوزارة وقدامى السلك الدبلوماسي.
تقوم إدارة الموارد البشرية بتنفيذ عدد من المهام المهام،والتي يمكن تنظيمها على النحو التالي:
وظائف التطوير الاستراتيجي
أفراد السلك الدبلوماسي:
- تنفيذ خط واحد في العمل مع العاملين في نظام الوزارة.
تحليل حالة الموظفين ، وإعداد المواد التحليلية والإعلامية بشأن القضايا الاستراتيجية والتشغيلية للسلك الدبلوماسي ، وسياسة شؤون الموظفين وإدارة شؤون الموظفين في السلك الدبلوماسي ؛
الوظائف التنظيمية
عمل الأفراد والخدمة الدبلوماسية:
المشاركة في تحسين الإطار التنظيمي لأنشطة الوزارة من خلال تطوير وتوضيح وتحديث اللوائح الحالية وتعليمات الخدمة الخاصة بعمل الموظفين.
- فحص مشاريع الوثائق ذات الطابع التنظيمي المتعلقة بتنفيذ مهام الوزارة.
الوظائف الإدارية:
الرقابة (مع الإدارة المالية والنقدية) على مراعاة انضباط الموظفين في المكتب المركزي والمؤسسات الأجنبية والمكاتب التمثيلية ؛
تحليل المقترحات الخاصة بتشكيل وحدات جديدة وإعادة تنظيم الوحدات القائمة في المكتب المركزي للوزارة وتقييم هذه المقترحات ؛
وضع مقترحات لتحسين هيكل وموظفي إدارات المكتب المركزي للوزارة والوكالات الأجنبية والمكاتب التمثيلية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي والمنظمات الدولية ؛
تقديم مقترحات مع الإدارات الأخرى في الوزارة لإنشاء وتصفية السفارات والمكاتب القنصلية والبعثات الدائمة والمكاتب التمثيلية في مناطق روسيا ؛
وظائف التوظيف:
إعداد ومراقبة تمرير مشاريع المراسيم الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي والوثائق الأخرى اللازمة لتعيين أو استدعاء السفراء والممثلين الدائمين ؛ مشاريع المراسيم الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي بشأن تعيين نواب وزراء الخارجية ومنح أعلى الدرجات الدبلوماسية ، فضلاً عن مشاريع المراسيم الصادرة عن حكومة الاتحاد الروسي بشأن موافقة أعضاء هيئة الوزارة ؛
تنظيم عمل لجان التناوب والاستبدال التنافسي للمناصب الدبلوماسية والإدارية والفنية في المؤسسات الأجنبية ، ومراقبة تنفيذ القرارات التي تتخذها اللجان ؛
تكوين احتياطي من الموظفين الدبلوماسيين والفنيين لتناوبهم في الوقت المناسب وبجودة عالية ، بالإضافة إلى احتياطي لملء مناصب كبار المسؤولين في المكتب المركزي للوزارة والبعثات الخارجية والمكاتب التمثيلية ؛
تقديم التوجيه المنهجي العام وتنظيم تقييم أداء الموظفين من خلال عمل لجان التصديق والترتيب وتخصيص فئات التأهيل لموظفي الخدمة المدنية في نظام الوزارة.
تنسيق العمل المنهجي لخدمات شؤون الموظفين في المؤسسات والمنظمات التابعة ؛ مراقبة الحالة وتحليل فعالية العمل مع العاملين في هذه المؤسسات والمنظمات ؛
تنظيم التدريب وإعادة التدريب والتدريب المتقدم للموظفين ، وتنسيق أنشطة المؤسسات التعليمية التابعة ؛
الوظائف التنظيمية والرقابية:
المحاسبة عن المستندات التي يتلقاها القسم والرقابة ضمن الاختصاص المحدد لتنفيذ التعليمات الواردة فيها ؛
تسجيل الموظفين للعمل في أقسام المكتب المركزي ، للذهاب للعمل في المؤسسات الأجنبية ، وكذلك إعداد الأوامر ذات الصلة ؛
تسجيل مغادرة موظفي الوزارة في رحلات عمل قصيرة الأمد إلى الخارج ؛
محاسبة موظفي الوزارة ، وحفظ ملفاتهم الشخصية ، وإعداد التقارير الإحصائية ذات الصلة.
المشاركة في التفتيش والتحقق من إدارات المكتب المركزي والبعثات الأجنبية والمكاتب التمثيلية في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي والمنظمات التابعة للوزارة ؛
تنسيق ومراقبة أنشطة المؤسسات التعليمية التابعة ؛
تنسيق العمل المنهجي لخدمات شؤون الموظفين في المؤسسات والمنظمات التابعة ، ورصد حالة وكفاءة العمل مع العاملين في هذه المؤسسات والمنظمات ؛
مراقبة الامتثال لانضباط العمل ولوائح العمل الداخلية في إدارات المكتب المركزي للوزارة والبعثات الأجنبية والمكاتب التمثيلية في المنظمات الدولية والكيانات المكونة للاتحاد الروسي ؛
الميزات الاجتماعية:
تطوير وتحسين القاعدة التنظيمية والمنهجية للعمل مع الموظفين ؛
مراقبة العمل مدارس التعليم العامفي المؤسسات الأجنبية.
تقديم المشورة (بالتعاون مع الإدارة القانونية) لموظفي الوزارة وأسرهم في قضايا الحماية القانونية والاجتماعية ؛
القيام بالعمل مع قدامى المحاربين في السلك الدبلوماسي مع مجلس الحرب والعمل ، واللجنة النقابية للوزارة.
تمت صياغة الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية 1 من أجل التوزيع الأكثر عقلانية للصلاحيات للوفاء بالمهام الموكلة إلى وزارة الخارجية.
مع درجة معينة من التوافق ، يمكن القول أن هيكل القسم يعكس المخطط الهيكلي للوزارة نفسها. هناك الإقليميةالإدارات (إدارات المنظمات الدولية ، أوروبا ، آسيا ، بلدان رابطة الدول المستقلة ، أفريقيا والشرق الأوسط ، أمريكا) ، وظيفيالإدارات (إدارات مشاكل الموظفين العامة ، التخطيط وتناوب الموظفين الدبلوماسيين ، تعيين وتناوب الموظفين الإداريين والفنيين للمؤسسات الأجنبية ، إدارات الجهاز المركزي والمكاتب التمثيلية لوزارة الخارجية ، المشاكل الاجتماعية والاقتصادية ، الترتيب والمحاسبة من الموظفين ، ورحلات عمل قصيرة الأجل ، والمؤسسات التعليمية والمدارس الأجنبية). هناك خدمات مخصصة الخدمات:ماشبورو ، المكتب ، قسم التوثيق (مجموعة الكمبيوتر) ، خدمة التعريف.
يخضع شؤون الموظفين في الأقسام الفرعية (الإدارات ، الإدارات) للجهاز المركزي للوزارة للإشراف من قبل رؤسائهم أو نيابة عنهم من قبل أحد نوابهم. في البعثات الأجنبية ، السفير ، الممثل الدائم ، القنصل العام ، القنصل (رئيس المؤسسة) هم المسؤولون شخصياً عن أعمال الموظفين. في الفرق الكبيرة ، تُسند المهام التنظيمية والفنية للعمل مع الأفراد ، كقاعدة عامة ، إلى أحد كبار الدبلوماسيين ، الذي يجمع بين أدائهم والعمل الرئيسي.
في سياق حل المهام اليومية ذات الطابع الشخصي ، تكون المؤسسات الأجنبية على اتصال بقسم شؤون الموظفين. الوثيقة النهائية ، التي تلخص نتائج أنشطة المؤسسة الأجنبية في هذا الاتجاه ، هي التقرير السنوي عن العمل مع الموظفين. الجزء الرئيسي من التقرير هو وصف عام لحالة الموظفين في المؤسسات الأجنبية ، وتحليل المشاكل التي تنشأ في مجال الموظفين ، ولمحة عامة عن أشكال العمل مع الموظفين وأفراد أسر الموظفين. يحتوي الجزء الأخير على مقترحات معللة بشأن التغييرات المقترحة في جدول التوظيف ، وتمديد رحلات عمل الموظفين إلى الخارج ، ويتم الإعراب عن الرغبات للمرشحين ليحلوا محل الموظفين المغادرين.
من اختصاص إدارة شؤون الموظفين إدارة الملفات الشخصية - السجلات الشخصية للموظفين. يتم تحديد إجراءات الاحتفاظ بالملفات الشخصية لموظفي الخدمة المدنية وهيكلها ومحتواها بموجب مرسوم صادر عن رئيس الاتحاد الروسي "بشأن إجراءات الاحتفاظ بالملفات الشخصية للأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة في الاتحاد الروسي بترتيب التعيين والعامة وظائف الخدمة العامة الاتحادية "بتاريخ 1 يونيو 1998 رقم 640 2 واللائحة 3 المقابلة ، والتي تم وضعها وفقًا للقانون الاتحادي.
يتم تنفيذ الأعمال التحضيرية المتعلقة بتكوين المستندات التي تشكل الملف الشخصي للموظفين المعينين حديثًا في وزارة الخارجية من قبل المرجع المختص في الدائرة.
يجب على المتقدمين تقديم المستندات التالية:
أ) طلب وظيفة ؛
ب) الاستبيانات (الخاصة بك وزوجك / زوجتك) ؛
ج) السير الذاتية (الخاصة بك ولزوجك / زوجتك) ؛
د) نسخة من شهادة الميلاد (خاصة به) ؛
ه) نسخ من الوثائق التي تؤكد التعليم المهني والتدريب المتقدم والمؤهلات والرتبة الدبلوماسية ، فئة التأهيلأو الدرجات الأكاديمية أو اللقب الأكاديمي ؛
و) نسخ من قرارات منح جوائز الدولة ، ومنح الألقاب الفخرية والألقاب الخاصة ، وجوائز الدولة ، إن وجدت ؛
ز) نسخ من شهادات الزواج ، ولادة الأطفال ، والطلاق (وفاة الزوج) ؛
ح) نسخ من جواز السفر ورخصة القيادة وشهادة التأمين ورقم تعريف دافع الضرائب ونسخة من شهادة التأمين الطبي ؛
ط) شهادات الامتثال للقيود المتعلقة بشغل وظيفة عامة ؛
ي) نسخة من كتاب العمل أو وثيقة تؤكد الخدمة العسكرية أو غيرها ؛
ك) تقرير طبي عن الحالة الصحية للنموذج المعمول به ؛
ل) الخصائص (صحيفة تصديق) من مكان العمل الأخير.
م) مرجع الوظيفة (لخريجي MGIMO (U) والمؤسسات التعليمية الأخرى) ؛
س) وثائق اجتياز مسابقة أو اختبار لملء منصب شاغر في الدولة في الخدمة المدنية في وزارة الخارجية الروسية ؛
س) المستندات المطلوبة للوصول إلى المعلومات التي تشكل سرًا حكوميًا أو سرًا محميًا قانونًا (إذا كانت الوظيفة تنطوي على التعامل مع هذه المعلومات) 1 ؛
ع) صور لمقدم الطلب وزوجته / زوجها (على الأقل 12 قطعة مقاس 4x6 سم).
يتم تحويل مجموعة من المستندات المقدمة لملف شخصي إلى إدارة تصنيف ومحاسبة الموظفين ، حيث يتم فتح ملف شخصي فور إصدار الأمر من الوزارة بشأن تعيين مقدم الطلب للوظيفة المناسبة. يتم تجميع قائمة جرد بالوثائق المضمنة في الملف الشخصي. يتم تعيين أرقام أرشيفية ومحاسبية للملف الشخصي ، والتي يتم إدخالها في قاعدة بيانات الكمبيوتر. أثناء الخدمة ، يتم تضمين مواد إضافية في الملف الشخصي ، ويتم عمل السجلات وفقًا لأوامر وزارة الخارجية الروسية بخصوص هذا الموظف.
يجب تضمين ما يلي في الملف الشخصي:
أ) المراسيم الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي بشأن منح (مقتطفات منها أو نسخ منها) ؛
ب) المراسيم الصادرة عن رئيس الاتحاد الروسي بشأن تعيين وتخصيص الرتب الدبلوماسية (درجات التأهيل) ؛
ج) يتم تقديم شهادات الامتثال للقيود المرتبطة بملء منصب عام (وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي المؤرخ 15 مايو 1997 رقم 484 2 إلى إدارة شؤون الموظفين في موعد لا يتجاوز 1 أبريل من كل عام من قبل جميع موظفي وزارة الخارجية الذين يشغلون مناصب عامة) ، مع الإشارة إلى أماكن وتواريخ تقديم التصريح عن الدخل والممتلكات المملوكة لحقوق الملكية إلى السلطات الضريبية ؛
د) مواد تقييم الأداء ، بما في ذلك. حسب الترتيب (تخصيص فئات المؤهلات) ؛
هـ) مراجع العدسة ؛
و) مذكرات الخدمة (الإقرارات) عند التعيين في منصب ، والتماسات لتخصيص الرتب الدبلوماسية (رتب التأهيل) ؛
ز) استنتاجات الإدارات الإقليمية والوظيفية للوزارة بشأن اقتراح ترقية العاملين الدبلوماسيين ؛
ح) الخصائص والمراجعات (بما في ذلك مقتطفات من تقارير الموظفين السنوية للمؤسسات الأجنبية) والتقارير والمذكرات التفسيرية والوثائق الأخرى التي تميز الموظف ؛
ط) مقتطفات من أوامر وزارة الخارجية (بشأن التعيينات ، والتحويلات ، والترتيب (تخصيص فئات المؤهلات) ، والترقية ، وفرض العقوبات ، وما إلى ذلك) ؛
ي) المواد الخاصة بتسجيل الوصول إلى أسرار الدولة.
يتم تخزين المستندات المتعلقة بالأنشطة الرسمية للموظف وتميزه فقط في الملفات الشخصية. يحظر جمع وإدخال المعلومات الشخصية للموظفين حول انتماءاتهم السياسية والدينية والحياة الخاصة 1.
يتم تخزين المستندات التي لا تتعلق مباشرة بالأنشطة الرسمية للموظف لمدة عامين في ملفات المكتب غير المصنف لإدارة شؤون الموظفين وفي نهاية هذه الفترة يتم نقلها إلى أرشيف وزارة الخارجية. عند انتهاء الخدمة الدبلوماسية بسبب تقاعد الموظف ، يتم الاحتفاظ بالدرجة الدبلوماسية المخصصة له. القيد في كتاب العمل "متقاعد".
لا يجوز الاحتفاظ بعدة ملفات شخصية لموظف واحد.
يتحقق المرجع من دقة المعلومات الواردة من الشخص المتقدم لوظيفة ويوضح أن تقديم مستندات مزورة أو معلومات كاذبة عن قصد قد يؤدي إلى إنهاء عقد العمل معه.
يتم الاحتفاظ بالملفات الشخصية لموظفي وزارة الخارجية في إدارة الترتيب وسجلات الموظفين في غرفة مخصصة لهذا الغرض وفي خزائن مقاومة للحريق.
المستندات المضمنة في الملفات الشخصية ، لا تخضع محتوياتها للإفصاح ، بغض النظر عن درجة سريتها. يسمح لقيادة الوزارة باستخدام الملفات الشخصية ؛ إدارة ومراجع قسم شؤون الموظفين ؛ رؤساء اقسام المكتب المركزي والبعثات الاجنبية بحضور مساعد ادارة شؤون الموظفين. يحق للموظفين التعرف على جميع مواد ملفهم الشخصي ، بالإضافة إلى الملاحظات والتوضيحات المرفقة به.
بعد عامين من الفصل من وزارة الخارجية (الانتقال للعمل في الهياكل الأخرى للخدمة المدنية ، للعمل في المنظمات غير الحكومية ، التقاعد ، في حالة الوفاة) ، يتم تحويل ملف الموظف الشخصي إلى أرشيف الدائرة. وزارة الشئون الخارجية.
إذا لزم الأمر ، يمكن إعادة طلب الملف الشخصي المؤرشف ، عند الطلب المناسب ، إلى إدارة الترتيب وسجلات الموظفين. عندما ينتقل موظف بوزارة الخارجية للعمل في إدارة أخرى ، يتم نقل الملف الشخصي إلى مكان جديد للخدمة العامة.
في الوقت الحاضر ، يتم تحديث أنشطة إدارة الموارد البشرية بوزارة الخارجية الروسية بشأن السجلات الشخصية للموظفين بشكل متزايد من خلال إدخال أساليب جديدة لمعالجة معلومات الموظفين. يتم تقديم نظام معلومات محاسبة الموظفين الآلي ، والذي يسهل بشكل كبير تخزين وتصنيف واستخدام المعلومات على فئات مختلفة من الموظفين. كهدف طويل الأجل ، تم تحديد مهمة إدخال الأرشفة الإلكترونية لمعلومات الموظفين.
البحث عن طريق " ستوروجيف منتصف"النتائج: منتصف - 741 ، حراس - 33.
النتائج من 1 إلى 5من 5 .
نتائج البحث:
1. الفوضى على "خط شيفرنادزه". اتصل أصحاب السفن MFAالاتحاد الروسي ، FSB و FPS لروسيا مع مطالبة بفهم دقيق لما حدث.بعد أن استدار ، عاد Spitak إلى المياه الروسية وكان بالفعل محتجزًا هناك. حراسةسفينة أمريكية. لا يزال الجانب الأمريكي يحقق في الأمر.
التاريخ: 08/06/2001 2. في "الإسكندرية" يشرب أقارب لوكاشينكا الكثير. - أي صحفي أجنبي يرغب في زيارة بلدنا ملزم بإرسال طلب إلى MFA!
اختلاس النظر من الزاوية حراسةكلب. يعطي صوتًا غير مؤكد ويختبئ على الفور.
التاريخ: 11/10/2006 3. "Pedofilgate" اللاتفية بالطبع ، إذا كان واحدًا فقط حراسةأعطت سفينة يانيس ما يقرب من ثلثي جميع الغرامات التي جمعها حرس الحدود في الشرق الأقصى.
كان من بين الضيوف فالديس بيركافس ، الذي ترأس في ذلك الوقت لاتفيا MFA. عرض Eysaks بيترس البالغ من العمر 16 عامًا لكسب بعض المال. 4. "اقترح كوليستيكوف إعادة تسمية قسم زاروف إلى لجنة الدولة للنسيان." 14/03/14 بروكوبينكو: شكراً جزيلاً لك ، سأكون معها مرة أخرى منتصفسيتحدث 03/11/14 ريكوف: أوه!
ثم أنا هنا حراسةأحاول تعقب الكلب كل يوم بحيث يكون كل شيء في خطي دون تجاوزات ، وتقوم بتجسيدني) في رسالة نصية أخرى ، يقترح روبن نفسه إزالة المعلومات غير المريحة وإزالتها في النهاية: 09/30/14 15:05 ميخائيل روبين: تيمور ، مرحبا ...
التاريخ: 2015/04/07 5. أول ضحية للشرطة كانت حراسةكلب. وبحسب شهود عيان ، بعد الاستيلاء على المنزل ، وُضِع جميع الحاضرين (أكثر من 30 شخصًا) على الأرض وتفتيشهم.
في وقت لاحق ، تم رفع دعوى جنائية على حقيقة رشوة لموظف كبير وزارة الشئون الخارجية.
التاريخ: 30.10.2000
نواصل موضوع فورين أفيرز فضائح ومكائد وتحقيقات يعشقها قراء هذه المجلة ...
هل تعلمون أيها المدونون والصحفيون الأعزاء كم يكلف الذهاب في جولة إلى الخارج في رحلة عمل من وزارة الخارجية الروسية وفي نفس الوقت الحصول على راتب شهري مثير للإعجاب قدره 300 ألف روبل دون القيام بأي شيء؟
يكلف هذا الإجراء 90 ألف روبل فقط في نائب مدير إدارة شؤون الموظفين بوزارة الخارجية الروسية ، في المبنى الشاهق الشهير في موسكو في سمولينسكايا سينايا.
بالطبع ، وزير خارجية روسيا الموقر ، السيد لافروف سيرجي فيكتوروفيتش ، لا يعرف عن هذه الحقائق وأكبر انتهاك لإجراءات تسجيل وتوظيف الموظفين ... أو يعرف ، وكل هذا جزء من واحد آلة ضخمة لكسب وغسيل الأموال باستخدام مناصبهم الرسمية؟
لذا ، دعونا ننظر إلى هذا باستخدام مثال مقدم الرشوة المعروف بوزارة الخارجية وحل جميع المشاكل المتعلقة بتسجيل "أشخاص من الشارع" في وزارة الخارجية الروسية - نائب مدير إدارة شؤون الموظفين بوزارة الخارجية الروسية ، السيد شبانكين فياتشيسلاف سيرجيفيتش. بعد كل شيء ، هو ، هذا السيد شبانكين ، الذي يأخذ 90000 روبل من الجميع ، ومن الجميع ، بترتيب مسبق. في ذاكرتي ، ذهب العديد من الأشخاص ، وأنا لست استثناءً ، في جولات خارجية مجانًا على حساب الدولة ، كما يقولون ، بيد خفيفة هذا المسؤول الرائع بوزارة الخارجية.
أنشأ Shpankin Vyacheslav Sergeevich نظامًا حقيقيًا من "المعارف / الأصدقاء / الأقارب" ، والذي بموجبه ، وراء الكواليس ، يكون كل شخص وراء علاقات جيدة ، حتى لو لم يكن عضوًا في الحزب ومطلوبًا بشكل عام - يمكنك إرسال أو اختبئ لمدة عام آخر في أي سفارة روسية في أي مكان في العالم مقابل 90 ألف روبل فقط كرشاوى. لذلك ، مقابل 90 ألف روبل من العدالة وضباط الشرطة المفوضين ، اختبأ دانيلوفسكي أولاً في السفارة الروسية في البرازيل ، والآن في السفارة الروسية في إيطاليا ، سمسار عقارات أسود ، محتال وقاتل ، عقيد من ريازان بلودوف ، حوله تستمر المجلة المتحمسة للمدونين غير الفاسدين والصحفيين الشجعان في المراقبة وكتبت بالفعل ليس فقط على صفحات الموارد الأخرى ، ولكن أيضًا هنا -. بالطبع ، اختبأ العقيد الخجول من ريازان من العدالة بناء على توصية شخصية عالية من "Shpanskin" بخصوص الرشوة سيئة السمعة.
لكن بالعودة إلى شخصيتنا ، إلى بطل هذا المنصب ، إلى نائب مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة خارجية روسيا الاتحادية ... 
على اليسار - Shpankin 90000 روبل
وفقًا للمسؤول الفاسد المحترم شبانكين ، يمكن إخفاء أي روسي ، حتى لو كان في مشكلة مع القانون ، في مؤسسة أجنبية لأي سفارة ، على سبيل المثال ، في إفريقيا أو البرازيل. ولن يجده أحد حتى ، هذا الوغد ، في نفس إيطاليا ، وأكثر من ذلك في الولايات المتحدة. عندما يغادر شخص روسيا في اليرقات الرسمية لوزارة الخارجية للراحة / العمل في السفارة الروسية بلد أجنبي- ببساطة لا يمكن العثور على معلومات حول هذا الشخص ، ستخفي وزارة الخارجية الروسية الفاسدة وتشوه أي شخص ، من محتال إلى قاتل ، من محتال إلى مختلس. مثل ، ما أنت ، ما أنت ، أنت مخطئ ، هذا الشخص الأكثر وضوحًا هو في رحلة عمل إلى الخارج في سفارة وزارة الخارجية الروسية ، وهو ليس مجرمًا على الإطلاق ، إنه يعمل من أجل البلد . وزارة الخارجية تختار الناس كما كانت شاشة وزارة الخارجية تعمل بشكل ممتاز وهذه هي وزارة الخارجية. وتغلق الأوبرا الرقابة على عدم وجود جثة جريمة - بفضل وزارة الشؤون الخارجية في الاتحاد الروسي وشبانكين شخصيًا ، أرسل شخصًا في جولة خارجية ، على الرغم من الجريمة الجسيمة الفائقة التي ارتكبها في روسيا.
بالطبع ، يُعرض على الناس من الشارع ، من خلال العلاقات الجيدة ، وظائف في مؤسسات أجنبية ليست كبيرة جدًا ، ولكن براتب مرتفع - من 4000 إلى 7000 المال الأمريكيشهريًا + باقة الإقامة بالسفارة وسيارة بنزين محدود. بالإضافة إلى ذلك ، هناك فرصة فريدة للتصدير إلى الخارج على حساب دولة الاتحاد الروسي ، أي على حساب دافعي الضرائب في البلاد (أنت وأنا) ، أفراد أسرة مقدم الطلب.
انها مجرد نوع من العطلة ، والدتك!
لقد فعل أشياء على أراضي روسيا ، وقتل ثلاثة أشخاص ، واستولى على شققهم ، وسلمهم بشكل غير قانوني من خلال أقاربهم وقدم 90 ألف رشوة رجل صالحفي وزارة الخارجية ، صديق للأصدقاء المشتركين - نائب مدير إدارة شؤون الموظفين بوزارة الخارجية في الاتحاد الروسي ، هذا Shpankin سيئ السمعة فياتشيسلاف سيرجيفيتش - والحيلة موجودة في الحقيبة. لن يبحث عنك أحد من أجل وضعك في السجن لفترة طويلة بسبب جرائمك الدموية ، وستضطر وكالات إنفاذ القانون بنتيجة الفحص في غضون 10 أيام قانونية إلى مواجهة وزارة الخارجية الروسية ، ولن يتم تقديم قضية جنائية بدأ ، القاتل والمحتال سوف يفلت من العقاب القانوني - الآن هو تحت غطاء وزارة الخارجية الروسية وشخصيا الوزير سيرجي لافروف ، الذي خلق فوضى فساد رهيبة في وزارته لكسب المال لجميع أنواع النزوات. من المسؤولين.
ربما ، بالطريقة نفسها بالضبط ، تم تعيينه في منصب السفير فوق العادة والمفوض للاتحاد الروسي لدى أوكرانيا - زورابوف ميخائيل سيرجيفيتش ، وزير الصحة السابق و التنمية الاجتماعيةروسيا ، بسبب إهمالها وعدم احترافها ، اندلعت الحرب الحالية في أوكرانيا بشكل أساسي ، حيث انخرط فيها الجميع من الخدمات الأمريكية الخاصة إلى برك التجديف الفرنسية. تقول الشائعات أن نائب رئيس قسم شؤون الموظفين ، "السيد شبانكين" سيئ السمعة ، هو الذي ساعد في تعيين وزير الصحة والتنمية الاجتماعية المشين في منصب سفير فوق العادة ومفوض للاتحاد الروسي لدى أوكرانيا. وحول حب الحياة الحلوة والرفاهية والمال ، تمامًا مثل الفوضى التي يعيشها السيد زورابوف ، هناك أساطير. ليس من الصعب تخيل نوع العلاقة المالية مع الأمريكيين التي دخل فيها السيد زورابوف في أوكرانيا ، حيث كانت الولايات المتحدة هي التي أطلقت العنان للأعمال العدائية على أراضي أوكرانيا ، الدولة الشقيقة لروسيا ذات يوم. لذا فإن الأمريكيين ببساطة لن يدخلوا منطقة أجنبية تسيطر عليها روسيا ، لولا العمل غير الصحيح ، وليس من الصعب تخيل المياه الضحلة التالية لأنشطة السيد زورابوف الشخصية في هذا البلد.
في السابق ، في عهد ستالين ، كان يطلق عليها ببساطة شديدة - عدو الشعب. الآن يسمى هذا هويانتا المتضخمة - نائب مدير إدارة وزارة الخارجية الروسية "السيد شبانكين 9000 روبل".
في المقابل ، تجدر الإشارة إلى أنه في 19 مارس 2008 ، ساد إحياء احتفالي في المركز الثقافي لرؤساء UPDC التابع لوزارة الخارجية الروسية - مُنح متلقي الرشوة Shpankin أمرًا من الصفيح عديم الفائدة اجتماعيًا بالاسم العالي "فخر روسيا". نعم ، هكذا كان الأمر. في وقت لاحق ، ضحك الجيل الأصغر من موظفي وزارة الخارجية ومازحًا - مُنِح مقدم الرشوة فياتشيسلاف ميخائيلوفيتش صفيحًا ليرى شخصًا "كبيرًا" كان يختبئ في مكان ما في ثقوب السفارات في العالم. هكذا تبدو روسيا فخورة - في مواجهة مسؤول فاسد ومسؤول رشوة من وزارة الخارجية ، والذي تسبب في الواقع ، مقابل رشوة صغيرة قدرها 90 ألف روبل ، في إلحاق ضرر جسيم ليس بوزارة خارجية الولايات المتحدة. بلاده ، التي تشوه سمعة العمل المهمل بالفعل للوزارة الوزارية بأكملها ، والذي تعفن من خلال الفساد والرشوة ، وكم تسبب في أضرار جسيمة لروسيا نفسها ، حيث أرسل شخصيات مشبوهة ومجرمين وقتلة مزعومين في جولات أجنبية للحصول على رشاوى ، والذين يمثلون مصالح بلادنا.
انظر مرة أخرى ما أجمل مريض يحب المال مستغلا مكانته ... 
ذات مرة ، في سفارة إحدى الدول الجميلة ، شاهدت عندما كان مساعد سفير روسي رائع ، في الواقع اليد اليمنى لممثل رئيس الاتحاد الروسي ، يستخدم الأدوية الرخيصة والسفارة بأكملها ، مثل جميع التجار المحليين ، تمامًا مثل دبلوماسيي الدول الأخرى ، لا بأس في معرفة ذلك. لن أتفاجأ إذا ذهب مدمن المخدرات هذا في رحلة عمل بيد خفيفة من مريضنا. لكن مدمن المخدرات هذا هو السفير الروسي المستقبلي ، لثانية.
حسنًا ، من الذي لا يشعر بالأسف على 90000 روبل من أجل تقويض سلطة بلدهم مرة أخرى على المسرح العالمي؟
هكذا يذهب
إليك بعض الأشياء اللطيفة:
مبنى وزارة الخارجية - منظر من الداخل. المبنى الأكثر غموضًا في موسكو - http://novikovski.livejournal.com/288232.html
الفساد في دائرة شؤون الموظفين بوزارة الخارجية الروسية - لافروف في صدمة أم في الموضوع؟ - http://novikovski.livejournal.com/467157.html
السفارة الروسية في إيطاليا تخفي مجرمًا - الرئيس السابق للخدمة الصحفية لـ FSB في ريازان - http://novikovski.livejournal.com/425584.html
مكسيم نوفيكوفسكي
كانون / كانون
جميع الصور المقدمة هي ملك للمؤلف.
عند استخدام أي مواد ، يلزم وجود رابط لهذا الموقع - http://novikovski.livejournal.com/
يمكنك إضافة كصديق والاشتراك في مجلتي هنا.
مقالات مماثلة
-
العمل على الزعفران لحل المشاكل الممارسات والتأملات في العمل مع الجنس
مانترا غانيشا 108 مرات KLIM TAT PURUSHAYA VIDMAHE VAKRUTUNDAYAT DHIMAHI THANNO DANTHI PRACHODAYAT Mantra Soma 108 مرات KLIM KRISHNA-PUTRAYA VIDMAHE AMRITATVAYA DHIMAHI THANNO CHANDRAH PRACHODAYAT الصلاة. محمي. 108 مرات "يا أبي ، رود! ...
-
الكهانة من قبل الأحرف الرونية لحماية الأمواج على الطريق
المجموعة التالية من الأحرف الرونية هي "القابلة". البساطة الواضحة لاسم هذه المجموعة من الأحرف الرونية - "المساعدة في الولادة" - خادعة. في الواقع ، "القابلة الرونية" هي ، في الواقع ، فك ترميز الهياكل العميقة للوعي والمعرفة العميقة و ...
-
تشوهات المقبرة. علامات في المقبرة. الخرافات الشعبية لماذا غرقت الأرض على القبر
على الأرجح ، كان على الجميع أن يكونوا شاهدين على علامة في المقبرة ، والتي تحققت فيما بعد. بالتأكيد لا تفوت العلامات التي يشير إليها القدر. يجب أن يكون لديك على الأقل بعض المعتقدات ، وبعد ذلك سوف ...
-
طقوس الخلاص بعد الإجراءات السحرية ضع لنفسك الحماية ضد تدفق العودة
الضربة العكسية هي عودة للضرر أو ما شابه. نتيجة طرده بواسطة ساحر أقوى ، أو إذا كانت الضحية محمية. خيط التنظيف خلال الأسبوع ، احمل معك دائمًا حبلًا أخضر طوله ثلاث بوصات ، تقوم بترطيبه بلعابك ...
-
ماذا تفعل مع بقايا شموع الكنيسة بعد شموع جنازة المتوفى ماذا تفعل
الكنيسة الأرثوذكسية لديها عادة قديمة لتقديم الصلوات إلى الله من أجل الموتى في اليوم الثالث والتاسع والأربعين بعد الموت. يتم إحياء ذكرى الموتى في يوم الوفاة من كل عام. كثيرا ما يُسأل عن سبب إنشاء هذه الأيام. بسؤال كهذا ...
-
باطني وحسي: رون لاغوز (لاغوس) ومعناه في عرافة رونا لاغوز معنى الوصف
يستخدم رون لاغوز الغامض والغامض على نطاق واسع كتعويذة وتميمة. الرمز القديم مسؤول عن الحدس والأحلام النبوية والمعرفة السرية ، والتي لا يمكن الحصول عليها إلا من خلال الإجراءات الحاسمة. في الترجمة كلمة لاغوز تعني ...